1. 请问一下，加盟人力资源公司，哪个公司靠谱
我公司当时选择的是青岛联达人力资源公司，主要他们公司负责，服务好，有实力，比一般的人力资源公司可靠。终身有好处。
2. 济铁(山东)人力资源有限公司怎么样
济铁(山东)人力资源有限公司是一家专注于人力资源服务的机构，具备丰富的行业经验和专业知识，致力于为企业提供全面、高效的人力资源解决方案。济铁(山东)人力资源有限公司是一家位于山东省济南市历下区的人力资源服务公司，主要提租搭枝供人力资源招聘、培训、管理等服务。其业务范围包括企业用工管理、人才派遣、薪酬福利设计、劳枝宴动法律咨询等方面。济铁(山东)人力资源有限公司成立于2005年，是中国铁路总公司旗下的人力弊敏资源服务机构，隶属于中国铁路职工教育培训中心。公司拥有一支经验丰富、业务素质高的人才团队，服务对象主要是铁路、城市轨道交通、能源、通信、电力、煤炭等行业的企事业单位。济铁(山东)人力资源有限公司是一家注册于山东省济南市的专业人力资源服务机构，主要从事人力资源外包、招聘管理、薪酬福利、培训发展等方面的业务。该公司致力于为企业提供全面、专业和高效的人力资源解决方案，帮助企业提升人才竞争力和管理水平。
3. 想找人力资源公司加盟，哪家可以
青岛联达人力资源公司做这方非常专业的，我已经看过不少渠道了，找他家的人比较多，听说办事效率非常高维稳服务也腊改好，对加盟薯者赏扶持也大数局薯哦。
4. 加盟劳务派遣公司，选青岛联达人力资源公司可以吗
当然可以了，他家是专业做这方面的，经验丰富，而且办事效率高，选择加盟的不少，而且在青岛也挺有名气，这边加盟劳务派遣的几乎都选他家。终身受益。
5. 像可以加盟的劳务派遣公司，推荐青岛联达人力资源公司吗
个人还是比较推荐的，他家专业做这方面链侍的，不少棚袭吵人禅简都找他家来加盟的，口碑好网络办事效率高，在业内也是数一数二的。
6. 关于加盟劳务派遣公司的相关文件
青岛腾龙劳务集团
青岛腾龙劳务派遣有限公司是经山东省政府、工商税务、国家质检总局批准成立的国内知名的人力资源的领军企业，该企业是以从事劳务派遣为核心业务，
自成立以来，腾龙劳务服务有限公司先后为本地地区各类知名企业提供人才派遣，人员达20000多人，同时还为上海、北京、天津、南京、广州等各知名企业开展劳务派遣服务，腾龙劳务服务有限公司将人力资源外包和劳务派遣业务延伸到全国各地。
腾龙驰名品牌
中国腾龙青岛劳务服务有限公司先后被评为全省“驰名劳务品牌”，省劳动保障厅根据投票结果、派遣规模、品牌影响力、输出规模、社会认可度等进行综合评比，最终确定了23个省级驰名品牌。腾龙公司以高质量、高效率、高信誉赢得了广大客户的信赖。
腾龙公司业务范围迅速蔓延至全国，腾龙派遣的合作单位涉及到机械制造、包装印刷、药业控股、电子行业、实木业、酒店餐饮、地产物业、汽车物流、IT商场等百余家国内外知名企业事业单位，为满足全国客户的需求，经总公司决定，将在全国加盟100家分公司。
网络知道加盟腾龙劳务派遣的优势
更专注——腾龙劳务服务有限公司经过多年的人力资源外包实战经验，自行研发出完整的劳务派遣运营管理系统，保证每位加盟合作者在一个月得到翻倍的收获，确保加盟一家，成功一家。
更专业——腾龙公司汇聚HR行业精英，有着成功人力资源外包管理团队，资深人力资源顾问专家，高级人力资源管理师全程跟踪指导、全面运营支持、全套培训支持。
更权威——腾龙公司受国家政府以及地方相关部门的扶持，受人民大众的好评与鼓舞，腾龙公司一直处于稳步发展的态势，由此我们为加盟公司提供可靠的坚强后盾，带动其不断攀升，共同达到行业的顶峰。
更规范——腾龙公司对加盟商特许经营，品牌授权，财务上独立核算,政策扶持，每个市县级只允许加盟一家，给予区域保护。
零风险——投入少回报高，凡加盟腾龙公司，所属腾龙公司的品牌、资源共享，相互学习借鉴，站在统一战线，为打造腾龙知名品牌共同发展，合作共赢。
资质深——腾龙公司凭借多年的实战经验以及完善的服务系统，作为新世纪最给力的人力资源企业之一，为加盟公司提供鼎力支持，使其在劳务行业之林中立于不败之地。
中国腾龙劳务派遣联盟集团有限公司加盟流程
第一、加盟劳务派遣实地考察
第二、总公司协助加盟劳务派遣店面选址，共同协商确定店面具体地址。
第三、签定加盟协议
第四、准备各项办公用品
第五、分公司形象宣传
第六、总公司安排劳务派遣培训及分公司业务指导，青岛腾龙劳务派遣公司委派人力资源总监前往加盟分公司为其经理人、文员员提供免费培训，包括专业知识、经营项目日常业务操作流程、日常经营管理、营销技巧、形象礼仪等方面的培训；
第七、分公司管理和营业人员培训结束，加盟分公司即可开业，开业时青岛腾龙劳务派遣公司可委派培训导师驻店支持；
第八、后期服务：对加盟分公司劳务派遣、人力资源方面项目常年免费培训，分公司在经营过程中遇到任何问题随时联系总公司，总公司根据分公司提出的问题及时进行分析并列出解决方案，保证该项目正常经营。同时，青岛腾龙劳务派遣公司根据加盟分公司实际的经营情况，按阶段为加盟店提供有效的促销宣传方案，并根据实情提供各种类型的宣传资料。
中国腾龙青岛劳务派遣有限公司加盟问答
1、没有劳务管理经验可以加盟吗？
答：可以，总公司和分公司是鱼水之情，只有分公司成功了，总公司才能发展壮大，互助互利。总公司将对分公司从经理到员工义不容辞地进行系统的培训，紧缺行业定向实训，只有成功、没有失败。
2、什么样的场所适合开劳务加盟公司？
答：城区、工业园区、人才交流中心、乡镇政府所在地、人口密集区域。
3、经营场所面积需多大？
答：经营场所面积30-300平方，店面或写字楼。
4、如何对加盟公司培训？
答：a:在加盟公司现场速成培训，马上能进入营运角色。b：定点在加盟公司周边地区共同培训。
5、营业证照由谁负责申请？
答：总公司负责申领营业所需的相关证照及手续（相关费用由加盟公司承担）。
6、什么是加盟费？加盟费又是多少？怎么交付？
答：加盟费是指总公司提供给加盟商的经营管理系统和允许加盟商统一使用公司名称商标、商誉、服务标记、加盟公司网站建设等相关的费用。加盟县级城市10000元、单列地级市20000元、省会城市30000元。
7、加盟期限是多少年？
答：一个加盟周期为两年。
8、加盟期限已满如何续签？
答：一个加盟周期结束后，如果双方需要继续合作则必须按加盟公司届时的加盟条件和加盟方式重新签订加盟协议，
9、加盟公司和总公司如何分工合作？
答：a、加盟公司负责支付加盟公司前期的所有投资和经营过程中发生的广告宣传、税务、政府部门的规费、房租、维修等费用。总公司负责控制加盟连锁公司营运过程中所需的资源及材料。
b、加盟公司内部经营由加盟公司自行全权负责，外部关系协调由总公司负责。总公司不参与内部经营管理活动。
C、加盟公司应自行聘用数名业务人员在加盟公司负责业务发展、会同企业进行当地招工、安置监督行为，加盟公司聘请的人员劳动关系隶属于加盟公司，工资等所有费用由加盟公司支付。
加盟腾龙全国联盟劳务集团可行性分析报告
劳务派遣在欧盟等发达国家兴起，近几年在我国随着经济发展，用工荒、招工难，劳务派遣新的用工形式开始萌发、兴起，市场潜力巨大、利润巨大。传统上的劳务输出、职业介绍向求职者收取费用已逐渐成为历史，劳务派遣不向就业者收费，由用工单位出资，商场潜力巨大、利润巨大。
总公司对加盟公司从形象设计、开业策划、宣传策划、经营支持、市场指导、专家讲座、专业培训等提供全方位的服务。帮助加盟公司迅速打开运营局面，减少投资费用，加快成功速度，360°护航，共创双赢。
优势
后台优势：国际化、专业化管理团队，庞大的连锁队伍，已成为全国最有影响力的人力资源外包服务商。
资源优势：全国有5000家技校，4900家职业中介，200余家网点、供人合作单位和团体，1800家用人单位，资源共享。
宣传优势：新闻报导、杂志、电视、报纸、网站建设、全国友情链接等宣传。
人脉优势：国家劳动部、国家人事部政策法规指导，保驾护航。
7. 加盟职业中介公司，谁家比较有优势
青岛联达人力资源公庆余顷司吧，他家工作人员办事效率高，经验毁芦丰富，也比较有实誉陆力，主要在青岛这边合作的企业多，资源多。不忘初心。
8. 想加盟人力资源公司，哪个比较不错
青岛联达人力资源公司非常不错，他家做这方面非常的专业，我朋友就加盟了他们，而且扶持力度也非常大，各方面人脉也广。网络能查到相关资料的。
9. 加盟职业中介公司，青岛这边，去哪家可靠呀
个人感觉青岛联达人力资源公司比较可靠，我们公司当时加盟就找的他家，他家服务非常的到位，对加盟商非常友好维稳有诚信。
10. 山东华杰人力资源管理有限公司怎么样
本人亲身经历，华敬友杰人力超级恶心，说给提供工作信息，全是假的说一个月有3800-4200去了绝对没有这么多，入职还得交啥李谨保证金，说退绝对不给退，骗子，说离职可以说一下就好，我想八月15号离职，十号报备二十八号让走，还扣工资，自己走不发工资，工资是华杰发不是工作地方发，中间过了一刀子，还不给薪资证明，说给你多哪稿基少就给多少，给你不多，就说你活干的不行扣了，反正各种理由不给钱，同样管吃住，管个屁，全是花钱，而且花的更多，真骗子，举报打击，让这些骗子被社会淘汰