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招商加盟海报设计参数 2025-06-19 15:54:25

加盟商考核表

发布时间: 2023-04-30 06:05:10

『壹』 怎样加盟京东电器实体店

您好,感谢您对京东电器实体店的关注。加盟京东电器实体店,需要您满足以下条件:

1. 具备一定的资金实力,能够支付加盟费用和店铺装修费用;
2. 具备一定的经营管理经验,能够熟练掌握店铺经营管理;
3. 具备良好的品牌形象,能够积极推广和宣传京东电器实体店;
4. 具备良好的客户服务意识,能够提供优质的客户服务;
5. 具备良好的社会责任意识,能够积极参与社会公益活动。

如果您能够满足以上条件,可以通过以下方式加盟京东电器实体店:

1. 登录京东官网,在“加盟”栏目中提交加盟申请;
2. 联系当地京东电器实体店,咨询加盟事宜;
3. 向京东客服咨询加盟事宜,京东客服会给您提供详细的加盟流程和相关资料;
4. 办理加盟手续,支付加盟费用;
5. 完成店铺装修,开始经营。

希望以上信息能够帮助您,如果您有任何其他问题,欢迎随时咨询我们。

『贰』 瑞幸咖啡加盟需要什么条件

抱歉呢,官方说好像是不开放加盟的。

『叁』 加盟商需要什么条件

首先要了解,任何行业(包括加盟)都有一个定律:3-4-3。
意思就是30%是亏本的,40%是平本的或基本维持的,30%是赚钱的。所以自己属于哪一类都有可能,广告宣传都会说赚钱的那部分。
先认识风险再想赚钱,任何行业任何加盟都有赚钱赔钱的,关键要看谁来做,怎么做。
所以当你下定决心要做的时候,最好的方法就是自己多开发销售渠道、方式等。例如增加促销,门口摆卖,派发活动传单等都是一些技巧。任何事情都是事在人为。
目前市场上的各类加盟店非常多,建议你先做市场调研:
1、到加盟网看一下你自己喜欢什么类型的行业,现有资金能做什么行业。但不要通过加盟的网站进行加盟,直接找到相对的品牌总部。
2、找到意向后多到各种相关品牌的店面去看去试一下,看看品种、类型与口味如何。是不是自己真正想要和能做的。
3、了解你想经营的地方至少方圆5公里都有哪些相同品牌,尽量选择不同的品牌,除非你对某个品牌很满意。这叫差异化竞争。
4、多去同品牌其它门店看看和了解学习,也向总部了解,做得好的店是如何做的,这样会让你自己有启发。
祝你成功!

『肆』 怎样加盟快递公司

加盟快递公司的条件:

1、加盟商要是完全民事行为能力人,品德端正。

2、加盟商要有店铺进行快递的寄存。

3、加盟商应严格遵守快递公司的规章制度,公司组织的培训活动加盟商要按时参加。

4、加盟商要有一定的资金实力,以维持加盟店的正常运营,还要具备一定的管理才能。

5、加盟商要和公司总部使用统一的快递包装等,实行规范化管理。

以上五点是加盟快递公司的条件,在具备这些条件之后就可以按照以下步骤进行加盟

1、加盟商需登录快递公司官网进行网上留言或者电话咨询加盟事项。

2、加盟商需提供身份证及相关证件,如实填写加盟申请表,等待公司审核。

3、待公司总部审核完毕,双方签订加盟合同,加盟商需要交纳保证金及相关费用。

4、加盟商在办理相关开店所需要的证件之后,公司总部会对加盟商进行授权。

5、公司总部会对加盟店的装修进行指导,并招聘相关工作人员。

6、公司总部会将加盟店的相关资料备份在档,进行实施跟踪与管理。

7、加盟商需要定期接受公司总部的培训,并且及时实施公司总部所颁布的新政策。

(4)加盟商考核表扩展阅读:

中国的主要快递机构有:

跨越速运、顺丰速运、邮政快递、高铁速递、宅急送、中通快递、圆通速递、申通快递、百世快递、韵达快递、国通快递、天天快递、快捷速递、速尔快递、全峰快递、全一快递、大亿快递、如风达、能达快递、德邦物流、优速快递、京东快递等多种快递运营。

『伍』 加盟商的考核标准是什么

选择加盟商是非常重要的。企业如果不能很好地选择自己的加盟商,在以后双方的合作过程中就很容易因为加盟商经营能力不足、发展思路不统一等原因,导致双方合作的脱节,最终导致合作不欢而散,这既影响企业正常的市场御神运作,损坏了企业品牌形象,在加盟商中也会产生不良的影响。
在选择加盟商时的主要指标包括:
第一,考核你的加盟商对品牌的理解认识程度。
第二,考核加盟商的店铺。
第三,考核加盟商有没有良好的应验。
这一点也十分重要,如果你的加盟商经验丰富,他的生意就可以很快上手,可以减轻你辅导的压力,自然你也会很快从他那里得到收益。比如说,他以前是做休闲装的,现在加盟你的品牌继续做休闲装,他上手就会非常快。
第四,
考核加盟商资金是否充足。
加盟商的资金是否充足决定了他的店铺运作能力和订货的能力,如果加盟商的资金不足,他在订货上就不能带埋同企业的政策一致,在没有足够系列货品的情况下,加盟店也不能够达到预想的效果。同时,充足的资金也可以提高企业与加盟商共同抵抗市场风险的能力。
第五,考核加盟商的管理是否规范。
加盟商如果没有一套规范的管理体系,我们就会对他未来的发展表示怀疑。一套规范的管理,对加盟商十分重要,他的用人镇行亏是否规范,他的进货是否合理,他的陈列搭配是否有自己的主张,他的资金管理、信息系统建设史都能反映出它的管理规范性。竞争时代,店铺只有规范,才能谋求发展。
第六,考核加盟商的发展思想。

『陆』 光明眼镜店加盟

点击了解更多加盟项目加盟优势
1、品牌优势

光明眼镜经过多年的发展,在消费者心中的地位逐渐提升,并且在市场上具有很好的口碑。

2、产品优势

光明眼镜总部建立现代化的品质管控体系,有着一套完整的产业链,不断研发新品来满足消费者的需求,提高了产品竞争力。

3、技术优势

独有经营技术和独家保密配方产品,而不是易于模仿的街头流行品牌。

4、培训优势

光明眼镜总部专业的培训团队,年轻并富有激情,针对门店管理运营和产品制作推广等进行全方位系统化的培训指导。

5、服务优势

从门店选址、装修、开业到日常经营,全程跟踪服务,与公司直营店执行统一标准。

6、投资优势

加盟光明眼镜操作简单,不需要高深的文化、专业的知识和技能,操作完全是标准化、流程化、模块化。

加盟条件
1.身体及心理健康状态良好,能吃苦耐劳,具有坦诚的合作心态;

2.具有合法资格的法人,其他经济组织,个体工商户或自然人;

3.具有开拓和维护市场的能力及运营品牌的经济实力;

4.有商场超市铺位或临街门面,经总部评估合格后方可经营;

5.具备一定的商业背景和经商经验,熟悉行业当地市场;

6.有一定的本地人脉网络及社会关系;

7.有稳定的经营管理人员,具备销售技能和服务意识;

8.具有良好的信用和一定的经营管理能力;

9.同意按照公司要求在装修风格、文化布展等方面达到统一化和规范化;

10.认同品牌经营理念,热爱加盟事业,并作为自己长期事业发展;

11.要有正确的投资观,理性的面对投资成败;

12.加盟商在当地有良好的商业信誉和行业口碑;

13.有良好的客服服务意识和服务能力;

14.具备一定的品牌推广意识,能大力拓展当地市场。

加盟流程
1、了解产品信息

加盟光明眼镜之前,意向加盟者以网上留言的方式向网站咨询相关加盟事宜。在网上了解光明眼镜的加盟政策,也可留下您的联系方式获取光明眼镜加盟相关资料。

2、实地考察

到光明眼镜总部考察,与接待人员深入交流,了解公司运营状况。

3、加盟申请

实地考察后,若对光明眼镜品牌各项情况比较满意,确定要加盟的投资者,需要填写《加盟申请表》,向总部提出加盟申请。

4、签订合同

总部对合作者进行审核,确认合作者资格,双方确认考察结果无误,经友好协商,正式签订合作合同。

5、店面选址

公司根据光明眼镜加盟选址要求,并对加盟商所在区域进行考核,并帮助加盟商完成店铺的选址。

6、店铺装修

店铺进行装修施工,按照总部设计的方案进行统一装修与施工。

7、人员培训

为加盟商提供加盟者全面的技术培训和经营管理培训等各种专业培训。

8、开业准备

总部会提供全方位的营销策划、开业培训等开业筹备支持。

9、开店运营

光明眼镜总部派遣相关人员协助您进行开业,让您省心省力更省钱。

加盟扶持
1、品牌形象支持

①提供VI形象设计系统;②统一策划、统一设计;③按标准政策补贴装修费用。

2、整店输出支持

光明眼镜为加盟商提供整店输出支持,从开店到运营的一站式服务,协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工,直至店铺开张运营的每个环节,总部都为你给予支持。

3、免费培训支持

公司根据具体情况不定期应投资者、店长及店员的要求为其提供专业化、系统化的培训,不断提高门店的经营水平和管理能力,专业的营运指导,使门店管理轻松简单。

4、物流配送支持

总部提供所有产品都为公司总部研制,加盟商只需提供一定的物流费。

5、媒体广告支持

必要的宣传是很重要的,在现代的社会里,要是想让更多的人知道你的品牌,一定要做专业的广告,要让大家耳目一新。光明眼镜广告宣传执行强势广告投放力度,市场部在公司不同发展阶段推出不同的广告营销方案。

6、市场运营支持

光明眼镜总部定期安排营运专员,在市场的启动期、成长期、成熟期向加盟商提供个性化服务营销方案。

7、跟踪服务支持

公司将根据不同店铺的经营效果制定不同时期的促销活动,同时,不定期派出导师团队下店辅助促销和宣传,提升店铺日常销售额。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象,店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计,店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督查,加盟商负责监理。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内,不会在区域范围内开设第二家连锁店,以保证加盟商利益。

10、话术支持

光明眼镜会根据加盟区域的独特性制定出一套完整的销售话术,保障了加盟商创业的安全性。
【开个眼镜店自己也能当老板】

『柒』 加盟商是什么意思

比如你有个东西卖的很好,,,然后有人也想卖你这东西,然后你就让他也卖这东西,并且用的是你的口号,那么他就是你的加盟商,

『捌』 打算开家超市.应该绘制些什么表格

在省会城市,估计不让加盟,一般这样的店在总部城市都属于自营店,不允许加盟。不过你可以电话问问,也许那里例外!

如果能加盟的情况下,费用方面~~估计加盟费得10W,门面加货款加装修~至少40W。合计50W左右。

详情你只需要打个电话给当地的总部~~~一切都可以问得很清楚的!~

建议LZ在选择之前先跟你所选中的品牌总部联系,一个电话就可以很清楚的了解到所有的东西。再对比一下合作条件,选择你适合的

我在班尼路呆过,就以班尼路为例子,是其中的拓展部在负责加盟的事宜。有专人负责向你分析开业的一些工作,关于品牌有一些硬性的规定~~~比如店面的选址,面积都有要求的!

而且当你有意向,条件方面初步谈妥之后,也会有专人负责制作一个收益预期表给你参照。。。加盟品牌的好处大概就是这,你只用准备钱就行了,会有专人负责帮你的!!!包括后期的店面装修,进货都不用怎么操心!还会有一个专门的部门负责加盟商后续的一系列运作~指导,辅助!

你需要做的就是敲定合作意想之后,办理手续,准备大概至少40W人民币,就没什么了!~~~

还有很多细节方面,不方便打字。。。其实最简单的就是你打电话到总部问,20分钟就可以说得很清楚了。另外西安属于省会城市,能不能开加盟店还是一个很大的问题~~~~!一般省会城市的都属于直营店~

这个是网上搜的一个资料,可以说很经典,和当时我们用的差不多!
有些规定是可以商量的,但大体如此!~

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销售店选址要求
1. 必须在当地最繁华商业路段的首层独立店铺;
2. 若省会或大型城市,更须具备能同时开设两间店的能力;
3. 营业面积80-100平方米,另带仓库; (有些是40平就够)
4. 门面招牌宽6米以上,室内无柱更佳;

投资资金估算(注:以下费用仅供参考):
项目 所需资金
店铺首期租金、押金 视当地要求
货架物料 约¥50,000
陈列物料 约¥20,000
电脑销售系统(赠送硬件) 约¥20,000
开业前培训、支援费用 约¥15,000
经营期间我司支援指导费 约¥70/天 - ¥150/天
商标使用费 约¥80/天 - ¥200/天
首期进货 ¥3,000/平方米
合同保证金 ¥20,000
备注:合同期为三年

提供所需资料
1. 填妥《申请表格》;
2. 店铺分布图 - 用A4白纸画出商业路段上其它专卖店及商场、超市等的分布情况/名称;
3. 照片/录像带/VCD - 拍摄侯选店及各主要店铺情况;
4. 侯选店平面图(带尺寸);
5. 侯选店的每年经营费用预算 —— 租金、工资、水电费、税收、杂费等;
6. 当地最新当地城区地图 ( 2张 )

阁下/贵司在备妥以上资料后请用“特快专递”形式寄送给本司,多谢配合!
在本司没有最后现场考察及书面确认 阁下的申请店铺之前, 请切勿租下店铺!

邮寄地址: 广州市天河区中山大道棠下段北克桥塘C座四楼 邮编: 510665
广州友谊班尼路服饰有限公司 拓展部收
电 话:(020)8555 0090转 拓展部
传 真:(020)8553 6530或(020)8555 5413
电子邮件: [email protected] 网址: <a href="http://www.baleno.com.hk" target="_blank">http://www.baleno.com.hk</a>
客户服务及投诉专线:020-85550967
加盟及业务联系专线:020-85107888;

这个是以前班尼路用的,大至品牌应该都差不多。

最重要的就是先找到他总部的电话,一个电话,30分钟就可以都了解了。

PS:是可以再超市里面做专柜的,但是租用超市的地方就得自己跟超市谈妥,也可以尝试跟超市谈合营。这都看你自己怎么跟超市谈条件,找地方。你的预算10W是肯定不够的,以上的回答是我以前回答另外一个人的提问的,城市不一样,在县份的话,总费用应该会少一点,但是初步估计至少也得30W的。还是那句话,打电话问问,一切皆有可能,什么都是谈出来的~~~~

『玖』 如何管理加盟商,有没有一套完善的制度

如何管理好加盟商
1个中心
一个中心:我们要围绕本企业“共生共赢、创新创业”的经营理念去管理与服务我们的广大加盟商。共生是指企业与加盟商共同生存,失去现存的加盟商事实上是加盟商管理的巨大失败,加盟商的存活率是共生的考核指标。共赢是指企业与加盟商实现经济上、精神上的共赢与事业上的共同发展,加盟商的投资回报率是共赢的经济考核指标。所以说,我们在落实营销工作、考虑公司利益的同时也要考虑到加盟商的利益,用我们的同理心去理解我们的加盟商。让我们与加盟商一起跑赢市场!
2个态度
第一,加盟商不是上帝
加盟商是我们事业的战略合作伙伴,这个态度要明确。很多年来我们一直受“顾客就是上帝”思想的熏陶,导致我们在落实加盟商管理工作的时候唯唯诺诺,不敢向加盟商提出合理要求、不敢得罪加盟商,一些原则性的事情也说不出口,新手更是不敢说。顾客就是上帝是其他公司的口号,在我们企业是不讲这一套的。如果这样,我们的加盟商管理工作会适得其反,顶着不平等地位的压力去做加盟商管理工作不利于公司与加盟商的共生发展。公司与加盟商之间的关系是平等互利的共荣共赢关系,相互之间不存在什么上帝,如果要有那也是互为上帝!
第二,加盟商仅是客户
加盟商是我们企业的利益共同体,品牌所有权归根结底都是我们企业自己的,它归属于市场,加盟商只有阶段性的品牌使用权,其不管做多大、多强都只是我们企业共同体的一部分,这种思维不能放弃,如果放弃将烦恼不断。不管做多大、多强的加盟商我们都不能盲从,盲从会使企业走进死胡同,我们应该满足大部分加盟商的共性需求,对极个别加盟商的特殊需要,可以据情共赢的去满足!
3个原则
第一,讲合同
根据公司《特许经营加盟合同》管理加盟商是最根本也是对双方最安全的。公司的加盟商管理考核有一项就是“合同履行率”,合同中的条款是公司与加盟商必须共同遵守履行的,也是我们企业评估加盟商贡献度、诚信度的依据之一。我们每一个营销工作者首先要吃透公司的《特许经营加盟合同》,只有这样才能根据合同管理好、服务好我们的加盟商!
第二,讲诚信
人无信不立,诚信是一种素养,也是一种能力,更是一种为人的信仰。诚信是一个人乃至一个企业的立足之本,一个企业如果没有了诚信,那市场就将无法拓展,企业将很快死亡。同时,我们也要勇于对那些不讲诚信的加盟商说不,一个不讲诚信的加盟商不仅是企业的负担,更是我们事业的绊脚石。当然,诚信不是喊出来的,企业的诚信是靠我们每一位员工日积月累不断用行动去兑现承诺树立起来的,我们要言必行、行必果、果有效,一百次兑现承诺的丰碑禁不起你一次失信的摧残。而要做到企业诚信,就必须在我们企业内部做好员工的授权管理、岗位责任管理、严刑峻法机制这些企业基础性管理课题!
第三,讲度量
对于加盟商的要求,我们不能过度的给予满足,要知道人的欲望是永无止尽的。如果你今天给他降点价,明天他就学会了和你砍价;如果你今天给他一点货品的铺垫,明天他就有可能找各种理由来拖付或赖帐。今天你如果想要超越合同的范围而给予加盟商一点点的支持,那也要有条件、有政策、有策略的给,同时还得要有一个度,不能过,过了就是错,所谓的过错也就是这个意思。很多教训告诉我们,那些刁难无理、不讲诚信、不守规则的加盟商往往是被企业的迁就及纵容给宠出来的、给教育出来的,这就像我们家长教育孩子一样,如果孩子走上犯罪的道路,那家长一定是负有责任的。另外,对我们的加盟商要进行定期及不定期的的测量,测量什么?测量他的贡献度、增长率、异常性、诚信度及对公司营销策略的落实情况等等!
4个手段
第一,培训教育
加盟商是需要企业不断给予其教育的,从这一点来讲,我们要视加盟商为学生,要抱着企业是老师的这个态度去教育他、培训他。教他什么?培训什么?教他品牌经营之道、培训店务管理之道、用人之道等等,只要是能促进我们销售提升及品牌发展的方方面面都是可以的,只是不同时期、不同阶段的侧重点各不相同而已。当然,有的加盟商自身也有我们的可学之处,在教育培训的同时不要忘记向优秀加盟商的学习,老师向学生学习并不奇怪!
第二,督查监控
监控加盟商对市场策略的落实情况,是各个片区经理的重点工作之一,这一点不能放松,更不能懈怠。监控什么?按公司的《终端考评表》要求去监控,怎么监控?这就是我过去所讲的巡店、店务管理等内容,在此不予叙讲。其实,我们监控加盟商的目的,并不是为了处罚,而是为了企业和加盟商能进一步的共同提升,能够持续的产生共赢,进而实现我们企业的战略目标。今天你和他称兄道弟,推杯换盏,对不达标的地方视而不见或者是见而不动、动而不达,这种行为其实是对你那个所谓的“兄弟”最大的伤害,我们要对那些不符合标准要求的加盟商严格以待,不能因为他是客户、是“兄弟”而客气,相反你对你“兄弟”错误行为的客气事实上就是你对企业及加盟商的极不负责!