❶ 广东哪家劳务派遣公司好
大旗劳务派遣公司也是坑人的骗子公司。
❷ 深圳最正规的劳务中介
华辉劳务派遣公司，安联人力资源有限公司，云久鸿劳务派遣公司。
深圳最正规的劳务中介：1、华辉劳务派遣公司，地址为东莞市清溪镇三星村福星南街29号。
2、安联人力资源有限公司，地址为深圳市龙华区龙华街道玉翠社区龙观路32号龙华汽车站1号楼103-108号。
3、云久鸿劳务派遣公司，地址为深圳市龙华区龙华街道玉翠社区龙观东路荣群大厦17层1702室。
劳务中介组织主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。
❸ 深圳那家劳务派遣公司正规
深圳市三和、中南等都不错，其实很多时候我们都是没找到合适的起点，幸好一直在【 启 盈 社 软件】，边做任务，边搞虚拟资源项目，收入不错，毕竟是业余时间在搞
❹ 深圳哪家劳务公司比较好
可以查看劳务派遣单位等级证书，深圳劳务派遣单位数量较多，专营和兼营劳务派遣业务混杂。为了让被派遣劳动者和用工单位在选择劳务派遣单位时，可以方便地识别企业等级资质。 将根据劳务派遣单位经营规模、硬件设施、业务收入以及管理规范完善程度等条件，划分劳务派遣单位等级并进行评定，颁发等级证书。
具体来说，按行业惯例，对劳悔好春务派遣单位划分为五个等级，分别为A级、AA级、AAA级、AAAA级、AAAAA级。其中最低为A级，最高为AAAAA级等级评定工作每年开展一次。劳务派遣单位等级评定实行自愿申请、强制管理制度。
等级证书和碧耐标牌由行业组织统一制作和颁发，证书和标牌上明确标注有效期三年。被授予等级的劳务派遣单位须对照本文件内容每年进行一次自查，并于每年3月31日前将自查情况提交行业组织。
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被授予等级的劳务派遣单位，如出现不正当竞争、不良信用记录、违反法袜或律法规、发生重大安全事故等与标准要求不符的，行业组织可根据情节轻重给予限期整改、降级、取消等级的处理。限期整改的劳务派遣单位在限定时间内仍达不到等级对应标准要求的。
经评委会审定，行业组织可以根据情况将其降至相应等级或直接取消等级。被取消等级的劳务派遣单位由行业组织收回等级证书及标牌，两年内不得重新申请评定。劳务派遣等级证书有效期满，劳务派遣单位应重新申请评定。不重新申请者，原证书自动失效。
❺ 深圳哪个劳务派遣公司正规
华辉劳务派遣公司睁顷茄正规。华辉乎绝劳务派遣公司是正规的劳务派遣公司，华辉人力创始于1995年，是专业提悉察供大批量用工服务的人力资源机构。
❻ 深圳三大劳务派遣公司是什么
深圳三大劳务派遣公司是：
1、深圳华辉人力资源有限公司
委托招聘、劳务派遣、劳务承揽。它的模式主要是靠地推，也有自己的网招公司，大部分是地推，暑假的时候也有在招学生工去面试场合拉人头。
这个公司的名声好，工价不是最显著的，但是后勤处理事情很快，很积极，且答应的单价给的很到位，这大概就是目前深圳劳务行业大部分人选择的原因。
2、深圳鹏劳人力资源有限公司
人力资源派遣；业务流程外包；人力资源供应；管理咨询培训；劳动事务代理。
3、深圳三和人力资源有限公司
代理招聘、人力资源派遣和外包及培训服务，行业涉及国家机关、事业单位、电信通讯、金融保险、IT网络、制造、电子、印刷、食品、物流、药品、百货零售等。
深圳三大劳务派遣公司的优缺点：
一、深圳华辉人力资源有限公司
企业优点：
1、专业做劳务派遣，在深圳、广州、惠州有多个连锁招聘门店，品牌经营。
2、薪资方面针对于派遣员工代发工资比同行业高。
3、员工就业范围，因为合作企业众多，员工工作选择范围比较大。
企业缺点：
1、价格方面（包括代缴社保和代发工资）比其他劳务派遣公司要高出一部分。
2、派遣员工福利待遇差，职业生涯无发展。
3、抬高价格，套路员工（设置高额的全勤奖和稳岗津贴）。
二、深圳鹏劳人力资源有限公司
企业优点：
1、本土化企业，国营企业，信得过单位，有政府的强力支持。
2、价格相对于其他劳务派遣公司来说，在代缴社保和代发工资上面比同行业来说便宜。
企业缺点：
1、社保和工伤这一块，他们不是特别专业，很多单位感觉不是很好。
2、派遣人员服务态度在同行业中口碑不是很好（国营企业的通病）。
三、深圳三和人力资源有限公司
企业优点：
1、增值优惠对于其他劳务派遣公司来说，是比较不错的。
2、旗下人力资源广泛，可以随时调配。
3、在深圳劳务行业有一定的知名度。
企业缺点：
1、旗下普工主要为三和大神，质量差。
2、对员工剥削比较严重，口碑不是很好。
3、派遣员工多为短期用工，人员流动性大，不利于用人企业发展。
❼ 深圳做的好的劳务派遣公司有哪些啊
深圳有深圳中蚂亩派劳务服务有限公司http://www.zplwu.com挺不错，比较正规，服务很周到，业务做的很广泛，曾经服务于网络、华为、三星等公司的（深圳）劳务派
遣业务。深圳中派劳务服务有限公司是经深圳市人力资源和社会保障局批准，经工商局登记注册。2013年成立的一家专业从事劳务派遣、劳务外包、人事代理、
临时工输送、临时工派遣等大型的人力资源服务机构。2013年7月通过劳动部门颁发劳务派遣许可证，尘雀（劳务派遣、劳务外包服务）是深圳市劳动和社会保障局
公司会员单位，公闷兄森司具有丰富的人力资源网络，拥有自己的网络平台，每天有上千份简历投入，为企业挑选合适的员工和管理层的人才，受到了客户的一致好评，希望此次回答能帮上您！
❽ 深圳三大劳务派遣公司是什么
深圳空凯市顺程劳务派遣有限公司是一家综合性人力资源公司。公司主要为优秀用工单位提供专业的劳务中介、劳务派遣、劳动保障事务代理等服务。
《劳动合同法》实施后，出现了新的“正式员工”、“被派遣劳动者”二元用工体制。在用工单位中，被派遣劳动者承担第一线工作，为企业发展做出最直接贡献，却成为“二等”员工群体。现在有一种“逆向派遣”的怪象。
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定：“劳动锋亏薯合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在银者临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。随着1995年《劳动法》的实施，我国已经消除“正式工”、“临时工”的二元用工体制。劳务派遣的滥用，导致了新的二元用工体制。
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