㈠ 公司以加盟的方式招工入职员工没有保险违法吗
以加盟的方式招工入职员工没有保险违法吗？按照国家的规定，只要签订了劳务合同，就必须要给员工买保险，如果公司没有给你买保险，你可以问一问，但公司也不算违法，只是他们没有履行，他们应该履行的义务，这个是不可以的，你可以向有关部门咨询一下，毕竟公司需要给你买保险的
㈡ 加盟人力资源可靠吗帮公司招聘人的那种
主要看你做那一块的
㈢ 我的公司想招加盟商
首先你得得到特许经营的许可，这个要报批的。
后续流程主要根据你经营什么来定。
这个还是有很大难度的。
加盟不好控制的，请谨慎开展。
并且对加盟商负责
㈣ 招商加盟外包公司效果好吗
现在的一些招商外包公司一般都是按效果收费的，然后您在与这些外包招商公司了解和交谈时可以详细了解下他们公司的案例；签协议钱也可以问问是按效果收费，还是按那种方式；总多咨询几家，多了解，再决定。
㈤ 智联招聘可以加盟吗
现在已经不能加盟了,因为已经做到一定程度了,之前的时候还可以.公司为了考虑到服务质量和专业性,所以不考虑加盟的事情了.你要加盟招聘网站吗?可以联系我
㈥ 招商加盟对于正在招聘平台的企业来说是不是好事
招商加盟有利于品牌的快速扩展，如果两个品牌同时竞争，招商加盟就可以快速的占领市场。新产品上市以后，要根据产品的市场定位、产品特点、渠道特点、来确定适合自己的加盟商目标群。企业要注重企业的长期发展，要求加盟商要有运作市场的经营能力，并不是只要有钱就能够成为企业的加盟商，不要仅仅把招商作为企业圈钱的一种手段。招商是一个双向选择的机会，就如同谈恋爱一样，要求两情相悦。如果把企业当作男方，那么加盟商就是女方。男方要展示自己的实力和自己的择偶标准，女方也要根据自身的条件看能否达到男方的要求，如果条件符合，那么对双方都是一件好事。如果条件不符，勉强的凑在一起，那么对双方都将是一种损失。如果加盟商选择不当，在以后的市场经营中就会因为加盟商经营能力不足，影响市场的正常运作，由于销量上不去，加盟商一味地向厂家要支持，而厂家的支持往往是与销量挂钩，给不了加盟商过多的支持，导致合作的脱节，最终导致加盟商的“死亡”。
㈦ 公司招加盟对公司经营范围有特定的要求吗
不论是加盟什么项目，作为正规的加盟公司来说，区域保护是第一位的；一般加盟项目，肯定有一套完整的加盟体系，包括前期的沟通交流，中间的考察，以及后期合同的签定。区域保护呢是至关重要的一条，否则你在当地的权益保证不了的，望采纳哦！
㈧ 假如加盟一个品牌，店的员工是不是自己招聘还是公司派来
公司派来啊，不够就自己招聘咯~