1. 加盟服装品牌前期需要做哪些准备工作
这一直是许多人心中的梦想，特别是对过腻了朝九晚五的上班族而言，更是渴望能够拥有一份属于自己的事业。而服装行业一直以来以门槛低、好经营的特点成为人们创业的首选，而背靠大树好乘凉，连锁加盟也受到了创业者的青睐。 但是目前市场上的服装品牌浩如烟海，很多加盟商对市场和品牌运作不了解，投资盲目，夭折的现象屡见不鲜。“一大把”网站邀请了服装行业资深咨询顾问邹郁来谈一谈，创业者在决定进入服装加盟领域之前需要做什么准备工作。 邹郁：服装零售是一个很容易进入的行业，他并不涉及到高精尖的技术，但却是一个很琐碎的行业，其中的环节特别多。在服装圈里面有一句戏言：你恨谁就让谁做服装。虽然是一句戏言，但却反应了服装零售业的一个现状。做服装零售业虽然很操心，但如果你用心的话，很快能上手。大部分人选择做生意，第一就选择做服装，开一家服装店。表面上看开一家服装店很简单，但里面有很多很多的内容。下面我们就来谈一谈，在决定进入服装行业之前，应该具备哪方面的知识。 首先，如果准备开一家服装品牌加盟店，要有充足的资金做支持。 其次，要充分了解行业，这也是最重要的。比如，你需要了解服装零售业的渠道是如何划分的？品牌店和普通服装店的区别在哪里？不同的渠道对于人的要求也是不一样的。一个普通的服装店，做好装修，找到货源就可以开店了，也能赚钱。但是这种生意很辛苦，需要天天去淘货，没有外来的支持和指导，没有品牌的知名度做支撑。做品牌，虽然不用发愁货源和装修，但要求加盟者对服装行业的专业知识非常了解。例如：销售技巧、店铺管理、店铺陈列、服装常识等。但是，目前的现状是，加盟商对自己经营的产品缺乏了解，掌握的都是基本的常识，对产品包括面料等更深入的知识都不了解。有的甚至没有消费者了解的多，可见，这样的加盟商不能算是成功的。如果倒退5年、10年，即使你不专业，只要敬业可能还有机会赚钱，但是现在不行了。现在的加盟商有很多很成熟的，很有经验的。如果你在同一个市场跟他竞争，就需要具备专业的知识。 第三，选择品牌前要深入地调查研究。加盟商要谨记，生意是自己的，不要依靠别人。一般企业在招商加盟广告上面体现的都是最优惠的待遇，展示的都是对企业有利的内容，而不会写做不到的事情。只有加盟商跟企业谈判的时候才会涉及到本质的内容，只有到这时，加盟商才会发掘这个品牌是否适合自己。但是如果加盟商缺乏经验，没有开始谈判，只是片面地看了企业的宣传资料，就草率地做了决定，签订了合同。这样，进入经营阶段的时候，很多问题就暴露出来了，这也是为什么很多加盟商会失败的原因所在。他们在选择品牌的时候并没有对品牌进行深入的调查研究。
2. 服装公司招加盟商的工作怎么做
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3. 品牌服装加盟创业需要提前做哪些准备工作呢
一、需要做好品牌方面的调研工作，首先我们要看一下我们的品牌公司为我们提供的服装是什么样的风格，适不适合我们当地的老百姓来进行选择价位，是否完全的合理，选择的地理位置有什么样的具体要求，以及在后期经营的过程当中，由于自己没有把货品完全销售出去品牌公司是否能够完全的接收。这些都是我们品牌公司和我们在洽谈的时候会避开这些项目。但是我们作为加盟者来说，一定要提前做好这样的调研工作，防止在以后经营的过程当中发生一些意外或是一些不愉快的事情，导致我们赚钱特别少的这种情况发生。
二、做好资金方面的准备，我们在选择加盟服装店的时候投入的会是比较大的一个项目之一，因为服装是需要我们来进行提前采购，那么我们在采购好，以后一定要选择一个店铺来进行售卖那么店铺，一开始是需要一定的装修的也是需要招聘一些服务人员店铺装修方面可以按照品牌公司给予的模板来进行操作，也可以按照我们自己喜欢的风格来进行选择，一般这样的费用是比较大的，所以建议广大的加盟者，特别是加盟一些服装店铺，一定要提前做好资金方面的准备工作，因为如果资金链断裂的情况下，会很容易导致员工的工资不能够及时的发放，有的时候会有员工特别抱怨的这种情况发生，而且资金作为一个店铺的主要影响原因会导致一个月的销售额有所比较大的浮动。建议广大的经营者不要过于着急，一般一个品牌特别像是服装，在一个城市或是一个商场，想要完全的站住脚，是需要一定的时间的，所以建议广大的经营者不要过于着急，一定要提前做好相应的心理准备工作。
4. 请问服装加盟部经理助理的岗位职责
陪客户睡觉。
5. 加盟服装店之前需要做什么样的准备工作
首先我们店要做的就是跟我们的品牌公司进行协商加盟的费用，因为加盟的费用是比较多的，所以我们一定要提前进行沟通好，而且加盟的费用里面包含的有什么样的费用？我们一定要提前的咨询好，而且这样的加盟费用是需要每年进行缴纳还是缴纳一次就可以了，相对来说这样的环节是比较复杂的，也是比较多的，我们一定要提前进行做好全方面的调查，才能够确保我们以后在这些方面减少麻烦。
第二个我们就要选择一选择加盟公司以后我们要询问一下选择货品的价格是什么？因为很多的一些加盟商的一些价格相对来说是比较贵的，我们一定要跟他协商好，我们所拿货的一些价格，因为拿货的价格越高，那么就会导致我们的成本越高，如果遇上一些节假日打折的情况下，我们的利润额会相对来说特别的低，所以我们在选择的时候一定要选择好一点的货品这个对于服装店来说都是比较重要的。
第三个比较重要的问题，就是货品的质量保障。每一个品牌公司要想长时间地进行经营，让我们的老百姓对我们有完全的认可，那么品牌的质量和衣服的质量，一定要有很大程度的保障。
当我们出现了一些客人对我们的产品提出质疑或者一些质量问题出现的时候，品牌公司会给我们什么样的扶持力度以及品牌公司再给我们做出这项利多的时候，我们需要做哪些工作才能够使我们的损失降到最低，这些都是需要提前进行洽谈的，因为有的时候需要我们自己承担一件衣服的钱，但价格相对来说是比较高的，特别是一些比较贵重的东西，所以提前要跟我们的品牌公司进行文学的协商，这个才有可能减少我们自己的损失相对来说加盟起来的费用和中间的一些问题是比较多的。所以我们在选择加盟之前，一定要提前做好这方面的准备工作，防止我们出现一些不愉快的事情发生影响到我们店铺的正常经营。
6. 小众服装店各部门的职责与功能 主要人员及职责 这是创业策划书有要写的内容
一般小众服装店（假设此类小众服装店，是服装公司的直营店）通常分3个部门。即：销售部、仓管部、财务部，并由店长总负责。一、店长的工作职责：1）执行公司的品牌战略和经营策略；2）负责制定全年销售计划、进货计划，并分解到季度、月度和周；3）将经营指标分解到销售部员工头上，并进行考核；4）制定销售员销售提成标准；5）掌握每日销售动态，指导和督促店员和仓管员及时补调货；6）组织销售人员搜集、整理消费者和竞争品的市场动态信息，形成月分析报表；7）协调解决重点客户投诉事件；8）督导销售部开展团购工作；9）负责监督店内月度帐、物盘存，建立完善的财务服务体系；10）督导店员按照5S要求管理店面和仓库；11）负责店员培训、招聘及工资标准制定。
二、销售部工作职责：1）负责店内服装的销售及促销活动的执行；2）完成全年的销售计划与销售指标，接受店长的考核；3）统计销售员提成；4）根据5S标准负责店面清洁，货品摆放整齐；5）负责服装团购；6）处理客户投诉及协调仓管处理退换货；7）收集、整理消费者和竞争品的市场动态信息，形成月分析报表；8）部门主管负责排班、记录考勤，并每日召开前会。
三、仓管部工作职责：1）根据5S标准负责仓库清洁，物品摆放整齐；2）负责按进货计划进货、取货、入库、摆放、出库；4）负责安全库存制定与监控以及协助财务部做好在库品盘点；5）处理退换货；6）保管与统计各类仓库单据（入库单、出库单、退货单等）。
。四、财务部工作职责：1）收银开票；2）做账及编制各类报表；3）店内服装及固定资产盘点；4）发放工资和销售提成；5）负责办理店员社保关系；6）报税缴税；7）处理退货退款、换货收补差价；8）办公用品采购、领用及费用报销等。
三个各设主管一名，其职责与部门职责相近，顾略。
7. 如何做好服装招商加盟的工作
服装如何招商加盟：
第一是完善企划招商书。
服装企业的企划招商书是企业开展服装招商的有力依据，你去做一件事，不可能想怎么做就能怎么做的，只有实践调查才是做好一项工作最好的参照依据据。想要做好这一点，企业一定要制定调研计划，进行深入的市场调研，对行业进行详细的市场环境分析，明确目标市场，对目标群体的消费情况做好分析记录，还要完善自己的品牌文化及它能够体现的价值，这些都是做好服装招商加盟的必要前提。
第二是制订合理的代理价格和制约机制。
合理的代理费用及品牌的价格，是赢得市场的先机条件。企业应根据自己的营销策略和市场定位来制定价格，价格是“4P”理论之一，也是品牌开拓市场的利器之一。但是在新品上市时，很多企业会忽视这一点，认为价格是他们同意制定的，不会有问题，但是受市场的影响，品牌的价格体系往往会变得比预期要复杂很多，甚至会成为导致企业“死亡”的“破坏者”。所以对出厂价、批发价、零售价、回扣、返利、运费、促销费、广告费和业务员费用等要做好详细的制定。合理的价格体系对代理商而言，也会起到很大的作用，企业要时时关注竞争对手的价格动态，及时作出合理的调整，避免代理客户流失。
第三是规范合作代理制的服务。
完善的服务体系是维系企业与客户之间良好关系的保障，一定要明白服装招商加盟整个流程中企业应该为代理商提供哪些服务，详细的服务制度能够确保代理商对品牌的把握度，进而管理好终端市场。如加盟手册、店铺如何管理、店员培训计划、促销活动如何进行等等，都应该是服装企业应该规范的，无规矩不成方圆，没有规范化的服务管理体系，终端市场发展就会处于混乱状态，也会影响到今后的招商工作。
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8. 加盟品牌以后我们需要做哪些工作呢
现在随着我们生活节奏的不断增加很多的一些行业以及上班的人员赚钱都不会特别的多，但是又想维持这种现状，很多的人都想要自己开一些店铺，但是很多的一些加盟品牌公司可能在之前做推广的时候，可能会有一些虚假信息的这种情况发生，但是我们一开始进和加盟的时候并没有足够的了解，导致很多时候有上当受骗这种情况发生。那么今天我们就来说一下加盟品牌店铺之前我们需要做什么工作。提前做好前期市场调查工作，为什么要提前做好前期市场调查工作，你要调查的内容，其实是比较广泛的，比如说，我们要加盟这个品牌在当地有什么样的实力以及把他引进到我们自己本地以后他的一个效应是什么样子的，而且他品牌会给我们带来一个什么样的优惠政策，一定要提前做好市场方面的一个调查工作，这样能够使我们在加盟以后经营的时候能够更加安心一些。
第二个就是明确细节。我们在整个的签署合同过程当中一定要明确。我们每一个细节应该做一些什么这样，我们不会在以后的经营过程当中，有一些麻烦出现。
第三点就是提前定好协议，无论你做什么样的一个工作或是做什么样的一个行业我们一定要签订好协议这样才能够使我们在以后的工作过程当中，减少不必要的麻烦，因为很多的一些加入公司会钻这样的空子只是口头上的承认并不会有实际的行动，导致我们加盟者有一些利益受损的这种情况出现那么第4:00就是避免利益上的直接冲突，任何一个品牌和加盟商，都会有一些冲突上的一些问题，那么我们在解决的时候一定要避免这样的冲突发生，避免我们双方的利益受损品牌公司给我们找一些这样的麻烦虽然说现在很多的加盟品牌还是比较成熟的，但是我们要在加盟之前一定要提前做好这样的工作才能吃，以后我们再进入过程当中更加顺利。
9. 在服装公司有哪些岗位具体要做什么
在大型的服装公司里，据我所知的做裁剪的也分为俩个部门。一个是技术科，另一个是裁断科。从流程上来说，其中技术科是裁断科的前一个环节。在技术科中裁剪岗位主要是单件裁剪。样板师根据客户对样衣的要求进行制版，核对后要交给裁剪师进行单件裁剪，最后转交给样品师进行制作打样。这是进行大货生产前的必要流程。这都是技术科所要进行的工作。
涉及到裁剪的另一个部门是裁断部门。也就是说当样品以及样衣考核ok后，下达给裁断部门，进行大批量生产。而裁断部门中的职位工种也有所不同，其中有排版师、割刀师。这两个工种是裁断部门的主要工种，属技术工。其次还有别的一些工种如拉布、打号、粘合、换不良片以及投入。
排版：根据裁剪要求合理恰当的进行排版，从而确定单耗。
拉布：根据排版件数以及裁剪数量，从而确定拉布的层数。
割刀：根据排版师所画的衣服部件，从整块布料切割下来，形成衣服的每一个细小的部件。
打号：为了避免成衣出现色差的问题，打号派上了用场。
粘合：为了使成衣穿着寿命比较长，不容易变形，也为了衣服穿起来更加的笔挺等原因。粘合
机解决了这些问题。
投入：裁断裁出来的成批服装要下达给生产部门进行生产制作。才能使衣服形成成品。这时投
入起到了作用。他的工作就是把裁断部门所裁出来衣服的各部件，也就是裁片投放到生
产第一线上。
这样的一个流程，裁断的工作就算是完成了。