❶ 如何管理加盟商，有没有一套完善的制度
我们拿培训来说，企业方可以给加盟商哪些培训，从而确保以后运营的是否顺利呢？
因为培训也是管理员工的一种方式。
1，集中培训（★★★☆☆）
,理论培训是必要的，集中培训有助于学习和交流，但是一对多的授课方式，可能会导致一些人注意力不够集中，讲者也难以关照到每一位听众。理论培训如果不结合实践，常常会让加盟商在实际开店中产生认知与实践“脱节”的问题。
2，实操培训（★★★★☆）
想快速对不熟悉的行业上手，还是需要考察总部是否提供“实操”等实践课程。只有通过实践，才能更深入的了解理论，也有助于加盟商回到自己的店面后，能够迅速操作。
,肯德基开办的“肯德基大学”就是很好的例子，学员要从清洗设备、切食材、炸薯条、做汉堡开始，学习精细化的流程每一步操作。实操培训可以让没有创业或行业经验的加盟商迅速熟悉业务流程，不至于开店后手忙脚乱。
3，带店培训（★★★★★）
,除了集中理论培训、实操培训外，品牌总部的另一种培训方式是带店培训。带店培训是指，总部派驻经验丰富的指导老师，到加盟商的店面进行“手把手”的驻店指导，让加盟商“心里有底”。
4.2.3培训内容：
按培训内容分为产品培训和运营管理培训两方面。
企业怎么管理加盟商
1，产品培训
针对项目实际经营过程中的流程，方法，实操注意事项等基础培训，需要加盟商掌握之后才能做好产品、服务。
2，运营管理培训
很多扶持较好的品牌企业还会对加盟商进行运营管理方面的培训，帮助加盟商如何开店、如何管理店铺、如何做营销活动、如何获得稳定的客流等。在开店流程，店铺经营，营销技巧等方面没有经验的加盟商，总部会提供这些方面的培训扶持。因为店铺需要进行运营管理才能够持续下去，这方面也是我们选择加盟的一个原因。
理论培训、实操培训基本是总部的“标配”，总部会向加盟创业者提供基础的培训内容，驻店指导培训则是“高配”，高效实用但是需要较高的人工成本，因此品牌会体现为“加盟费”相对较高，但是开店成功率也相对较高。
希望我的回答可以帮到你！
❷ 俏妃卫生巾加盟奖金制度
这种有加盟奖金制度的，最好慎重考虑，因为他们和直销差不多，最后都不是加盟商赚钱，而且总代把货都押到了加盟商手里
❸ 加盟店利润薪酬是怎么分的
简单理解就是：直营是公司总部自己直接投资的，收入完全由公司总部掌握；加盟是加盟商自己投资的，扣除加盟相关的费用后收入归加盟投资者自己。
1、加盟： 是指特许经营权拥有者（特许者）以合同约定的方式，允许被特许经营者（被特许者）有偿使用其名称、标志、专有技术、产品及运作管理经验等从事经营活动的组织经营模式。
2、直营： 指总公司直接经营的连锁店，即由公司本部直接经营投资管理各个零售点的经营形态，此连锁形态并无加盟店的存在。总部采取纵深似的管理方式，直接掌管所有的零售点，零售点也毫无疑问地必须完全接受总部的指挥。
直营连锁的主要任务在“渠道经营”，意思指透过经营渠道的拓展从消费者手中获取利润。因此直营连锁实际上是一种“管理产业”。
(3)加盟商奖金制度方案扩展阅读：
1、加盟的优点在于：特许者只以品牌、经营管理经验等投入，便可达到规模经营的目的，不仅能在短期内得到回报，而且使无形资产迅速提升。被特许者可以在选址、设计、员工培训、市场等方面，得到经验丰富的特许者的帮助和支持，使其运营迅速走向良性循环。
缺点是自负盈亏，公司提供协助，主要经营者是自己。说白了经营好坏，是赚是亏看自己怎么经营了。
2、直营的优点在于：公司统一管理，统一调度，能够使品牌影响力最大化，同时能够使信息及管理资源等共享化。
缺点是资金投入更大，成本更高，而且灵活性差，营销调整速度慢，很难做到因地制宜。
❹ 月月爱的奖金制度
国际电子商务全球连锁“月月爱负离子卫生巾”销售计划
一、会员资格：
• 一次性购买 50PV产品 （1套），即可申请成为银卡 会员。
• 一次性购买 250PV产品（5套），即可申请成为金卡 会员。
• 一次性购买600PV产品（12套），即可申请成为白金卡会员。
• 一次性购买1500PV产品（30套），即可申请成为钻石卡会员。
• 会员二次消费享受7折购物优惠!会员升级在28天内可申请升级,且只能升一级
二、会员奖励标准：（周结算）
1、消费增值奖:最大组为共享组,其余组业绩和的10%作为奖金收入
银卡会员每组封顶4000元/周,共享组业绩最高保留值4万/周,
金卡会员每组封顶1.2万/周,共享组业绩最高保留值12万/周,
白金卡会员每组封顶5万/周,共享组业绩最高保留值50万/周
钻石卡会员每组封顶8万/周,共享组业绩最高保留值80万/周
2、消费服务奖：(享受三代消费增值奖10%)
推荐1个会员，享受第1代; 推荐3个会员，享受第2代;推荐5个会员，享受第3代
区域代理、配送中心加盟条件及待遇
一、配送中心加盟条件及待遇
• 申请配送中心，必须是二级以上会员才能申请，且首次进货额在6000元（提10000元货）以上:
1、零售利润：40% 2、招商津贴：拓展配送中心享受10%，
3、周转 4、报单5%服务费
二、区域代理经销商加盟条件及待遇
• 区域代理按城市大小分类如下：（一次投资3万元按5折进货）
申请者需要符合白金卡、钻石卡会员资格，有营业执照及办公场地。
1、零售利润：50%, 2、可批发给五个配送中心，收回成本后剩余1万元产品
3、周转 4、报单7%服务费 5、招商区域代理享受10% 6、3%长期招商服务奖
奖衔设置:
银钻 2组分别达4万和2万业绩， 连续两周 月收入4000—8000元,年度额外奖1000元
金钻 2组分别达24万和12万业绩， 连续两周 月收入2.4—5万元,年度额外奖2000元(周收入
2万以下) 国内三天两夜游
蓝钻 3组分别达60万、30万和10万业绩，连续2周且符合4周 月收入10—20万元,
海外五天四夜游
皇冠 3组分别100万、80万和80万业绩, 连续4周且符合8周 月收入50万元, 20万车辆一部 欧美五天四夜游
皇冠大使 五组分别220万、80万、80万、40万和20万业绩, 连续4周且符合12周
月收入100万元,奔驰汽车一部 双人欧美五天四夜游
皇冠特使 五组分别480万、80万、80万、80万和80万业绩, 连续4周且符合12周
月收入180万元,500万元别墅一套 家庭全球七天六夜游
❺ 加盟开店利益如何分配
肯德基在中国采取“不从零开始”的特许经营模式。“不从零开始”的特许经营，就是将一家成熟的肯德基餐厅整体转让给通过了资格评估的加盟申请人，同时授权其使用肯德基品牌继续经营。即：加盟商是接手一家已在营业的肯德基餐厅，而不是开设新餐厅，加盟商不须从零开始筹建，避免了自行选址、筹备开店、招募及训练新员工的大量繁复的工作。选址往往是事业成功的关键，从中国百胜接手一家成熟的肯德基餐厅，加盟商的风险会大大降低，提高成功的机会。
肯德基加盟费用
加盟初始投入：
·加盟初始费
·接店前13周的餐厅操作和基本管理培训费
·人民币200万元以上的餐厅购入费用
持续经营期间需缴纳费用：
·特许经营持续费：按餐厅营业额的6%
·广告及促销费用：不低于餐厅营业额的5%
每个餐厅的购入费会根据该餐厅的具体情况进行计算。加盟商可自行安排一定比例的贷款，但是加盟商在该项目中投入的自有资金的比例不能少于50%。
❻ 急求全美世界皙之密的营销奖金制度
咨询记录 · 回答于2021-11-10
❼ 黑茶叶加盟奖金制度
听说是传销组织
❽ 炫动魅力连锁加盟不需要创业资本吗
炫动魅力网上连锁加盟招商
品牌运营商、品牌代理商、品牌经销商直销网络连锁加盟
网络平台介绍:
炫动魅力网络平台，是一个采用了类似安利奖金制度的直销网络平台，会员消费商将根据其BV业绩享受不同比例的奖励。同时，它是个人与家庭消费品品牌供应商供应平台。
加盟商家：品牌服装、服饰配件产品的运营商、代理商、经销商
加盟商家条件：至少有3家品牌经营店
加盟方案：
1、 商家在网站直销平台登陆品牌产品，负责履行其管理品牌的客户订单业务。
2、 网站按照成交订单总BV一定比例扣除折让后，于每周三结算上周款项。
3、 加盟商需提供注册商标证书、商标品牌产品代理的授权证书等证明文件。
4、 登陆产品时，其VIP价格、PV、BV的比例符合网站规定要求。
5、 不同行业的产品，其BV值/VIP价格，不能低于某一具体比例，该比例由网站运营商确定。
6、 加盟商与网站运营商签订合作协议。
物流方案：
加盟商可以设定各自的运输费用，负责各自的发货。
质量责任：
加盟商负责各自品牌质量以及售后保证，除了网站本身的承诺，加盟商可以有自己的承诺。
加盟为免费加盟，加盟合约每年签订一次。