① 你好，您是在链家地产工作的吗我打算到链家上班
我跟你谈谈北京链家吧
1：骗子公司，做中介得学会两头骗，骗了卖家，骗买家，链家也不例外
2：经常熬夜，加班，有的时候通宵，而且手机要求24小时开机
3：惩罚措施是一定要有的，每个单位都有吧，呵呵
4；早晨起来，做广播体操，最近好像改跳骑马舞了
5：链家好多店铺是加盟店，所以信誉难以保证
6：前景黯淡，没有光明，所以是要一辈子卖房子的，其实还没等你老，人家就解雇你了，呵呵
7：我在链家干过，也跟他们打过交道，也在别的中介干过，这些是经验之谈，呵呵
② 链家员工待遇怎么样，链家工作真实员工收入是多少，底薪怎么计算的
链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。
另外，链家对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。链家过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。
当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。
③ 链家地产的员工普遍的作息时间及放假情况。
链家地产公司规定九点半上班，下班时间按照各个小区的规定（各个区域不同）；一个星期休息一天，休息时间从星期一到星期五调休。
关于链家房地产集团的员工工资待遇及发展介绍如下：
链家地产集团前期对于新入职的员工来讲机会比较多，对于人员要求比较高，公司规章制度也比较严格，注重自身的品牌形象也获得了相对不错的影响力；
链家地产公司的待遇还不错，目前无责任底薪3000—4000+提成，试用期最短3个月，最长6个月，转正后也有五险一金，公司会有定期的奖励和激励活动；
链家有公平的竞争机会和晋升机制，大家都使用一个共同的SE系统“公房私客”即房源大家都能看到，客户只能自己看到，每天都有固定的工作量；
新人入职有专职的师傅带，后期有各类培训，因为市场变化快好多培训不能去大的培训室集中培训，一般都是在组里面授。
④ 在链家工作的真实体验是什么
链家地产全国二手房市场的代表企业，在链家地产工作比较有前景。
链家新房起步于2014年，2015年与品牌房地产代理机构高策合并，正式进军新房领域。针对开发商端，链家新房致力于打造一站式新房营销服务平台，包括四大主营业务。
四大主营业务包括代理、联动、直销和电商。代理业务主要为开发商提供从拿地顾问到项目营销，再到案场转化的全流程服务。联动业务整合链家全国13万经纪人，8000家门店资源。
可以帮助新房项目快速积累客源，高效的完成项目销售任务；直销业务依托新房经纪人队伍自主独立拓展客户，为客户提供一对一的专业购房服务，为开发商精准匹配客源；电商业务为目前兼具专业实力和严格规范的一、二手渠道整合电商平台。
针对用户端，链家新房主张从客户需求出发，致力于打造为客找房模式。链家新房线上平台用真实数据帮客户决策，线下提供专业的一对一购房服务，使客户的购房流程线上线下畅通形成闭环。
作为全国二手房市场的代表企业， 链家拥有覆盖全国30个重点城市的真房源数据库，收录了全国约7000万套房屋信息，业务覆盖28个城市及地区，拥有8000家门店和超过13万的经纪人，为消费者提供房产服务。
⑤ 链家所说的工资待遇属实吗在链家上班怎么样
在链家上班还不错。链家所说的工资待遇属实，但是是有责任制的，做不到公司安排会扣工资，所有这个钱不好拿。
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。
2017年度
2017年11月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第2。
2017年4月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第2。
2017年1月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第8。
⑥ 链家员工待遇怎么样，链家工作真实员工收入是多少，底薪怎么计算的
咨询记录 · 回答于2021-09-09
⑦ 链家上班怎么样为什么这么多人选择去链家。
我看我一个同学在做。她一边做保险，一边做链家。注册下载一个APP，就可以开始工作了。勤快一点，做得好，反正就工资高一些，如果懒一点，工资就低一些。
⑧ 链家上班怎么样呢，前3个月无责任底薪5000，真的能拿到手吗
链家上班这个怎么说呢，我就是一名链家员工，这份工作压力比较大，而且自主性比较强，很多工作都需要自己主动去做，再加上领导的鞭策，所以会有很大压力，如果没有压力，想混日子的就别来了，另外链家转正的人员没有底薪的，只会给新人提供三个月的底薪，而且公司不给缴社保，都是需要自己缴纳，刚开始的新人，是缴纳在深圳的社保，为什么呢？因为你根本不是和链家签的合同，而是和一个叫前程无忧的中介公司签的合同，所以社保都是缴纳深圳的社保，需要自己缴纳。另外这份工作，确实锻炼人，能让人很快成长起来，毕竟接触的太多的人了，所以有利于自身成长，但是这个行业，优胜劣汰，一般干不下去的都会离职了。