⑴ 保证金不退找哪个部门
业主可以去当地房管局物管科反映有关情况，要求物业公司退还装修押金。一般来说，装修保证金是在装修的时候物业管理公司要收取的，在业主装修完毕经物业公司检查合格，只要在装修期内没违反合同约定或者告知的事项，物业部门就应该退还给你保证金。专项用于物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造，不得挪作他用专项用于物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造，不得挪作他用。专项维修资金收取、使用、管理的办法由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门制定。
【法律依据】
《物业管理条例》
第四十八条 县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。第五十二条 业主需要装饰装修房屋的，应当事先告知物业服务企业。物业服务企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。第五十九条 违反本条例的规定，物业服务企业将一个物业管理区域内的全部物业管理一并委托给他人的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，处委托合同价款30%以上50%以下的罚款。委托所得收益，用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。第六十条 违反本条例的规定，挪用专项维修资金的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门追回挪用的专项维修资金，给予警告，没收违法所得，可以并处挪用数额2倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
⑵ 加盟押金不退哪里投诉
法律分析：不退加盟费属于合同纠纷，一般可以协商解决，可以向网络平台或相关行政机构进行投诉，或者提起诉讼。如果根据约定其货物质量确实达不到约定标准，或者达不到合格产品的国家标准、行业标准或者通常标准的可以依法向法院提起诉讼。如果对退出加盟有明确约定的，也可起诉其违约。
法律依据：《商业特许经营管理条例》 第十二条 特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。
⑶ 平台押金不退找哪个部门投诉
法律分析：平台收取押金违法，可以向劳动监察部门投诉；
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违背本法限定，扣押劳动者居民身份证等资料的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律限定予以处罚。用人单位违背本法限定，以保证或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金；给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款限定处罚。
⑷ 加盟店保证金不退向哪里维权
加盟店保证金不退向法院维权。
维权是指维护个人或群体的合法权益。维权的范围可能包括人身损害、土地纠纷、医疗事故、婚姻、家庭、继承等民事纠纷，所进行的行政及司法诉讼。
“维权”一词特指中国2000年代威权体制改革开放下形成的，为公众利益及个人权利进行诉讼的文化。维权的范围可能包括人身损害、土地纠纷、医疗事故、婚姻、家庭、继承等民事纠纷，所进行的行政及司法诉讼。维权也包括对政治异见者的基本司法诉讼权利辩护及行使，中国维权律师也因此成为危险的职业，而维权运动也和中国能否及应该要司法独立的相关倡议有关。
维权律师指一群在中国以行政及法律诉讼来维护中国公民之公共利益、宪法及公民权利的法律职业者、法律学者、或法律行动者（包括有法学教育训练但未取得中国律师资格者）。
维权绿卡是指发给进城务工农民的卡片，用于帮助农民工维权。绿卡是一张名片大小的绿色卡片，上面印着多个维权部门电话号码（电话附后）。绿卡给农民工指明了维权步骤：有困难找工会，比如确实没有回家路费等，可向市总工会帮扶中心求助；有疑问找法律援助，比如遇到合同纠纷等，可向市法律援助中心求助；有投诉找劳动保障监察，比如工资拖欠等，可以根据属地管理权限，向劳动保障监察投诉；需要维权找省农民工法律援助工作站，比如决心要走司法途径，可向省农民工法律援助工作站求助。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
⑸ 公司押员工押金不退、该如何投诉
公司押员工押金不退，投诉方式如下：
1、可以向劳动监察大队进行投诉；
2、由劳动监察大队责令用人单位限期将押金退还给你本人
3、可以拨打电话12333，是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。
公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
公司的优点如下：
1、公司股东的有限责任决定了对公司投资的股东既可满足投资者谋求利益的需求，又可使其承担的风险限定在一个合理的范围内，增加其投资的积极性。
2、公司特别是股份有限公司可以公开发行股票、债券，在社会上广泛集资，便于兴办大型企业。
3、公司实行彻底的所有权与经营权分离的原则，提高了公司的管理水平。
4、公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化，更好地实现投资者的目的。
5、公司形态完全脱离个人色彩，是资本的永久性联合，股东的个人生存安危不影响公司的正常运营。
押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
投诉是指：权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实，有权向有关国家机关主张自身权利。投诉人，即为权益被侵害者本人。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
⑹ 不退押金找什么机构投诉
根据你描述的这种情况，问一下不退押金怎么去投诉他们，去什么机构，这个不退押金，首先他肯定是违反了合同法，任何机构不允许收取押金及服装费用，那么你可以从这几个方面去投诉，第一，劳动监察大队，他们昱专管劳资纠纷的，第二，_二31五投诉电话。
⑺ 公司不退押金怎么办
从公司离职时公司不退押金可以直接到当地的劳动局投诉，入职时公司要求交押金的行为完全是违法的，从一开始的时候员工就可以拒绝，若当时没有提出异议，离职的时候公司不退押金的，劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益.
法律分析
押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还，在违约时将会被扣除，押金具有替代性，一般是在一方已为另一方递交实质性的标的物，为保证已交付的标的物能返还，要求另一方交付相当金额的保证金，在合同不能履行时，以没收押金作为解决合同的方式，体现保护非交付押金一方的利益，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，公司在劳动关系存续期间的一些违法行为，都属于劳动行政主管部门的管辖范围，事实上，建议员工在跟公司建立劳动关系之前，要特意了解一下相关的法律知识，员工知法懂法守法，公司才能尊重员工的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
⑻ 公司押金不退找哪个部门投诉
法律分析：用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
⑼ 加盟押金不退哪里投诉
你好，加盟在法律上属于商业特许经营，根据《商业特许经营管理条例》的相关规定，作为加盟商，依法享有冷静期，也就是拥有在一定时间内单方解除合同退款的权利；如果就退款事宜协商不成，可以走法律途径维权处理。
