㈠ 三个人合伙开店，股份是6:2:2,后来开分店，又有两个人要入股，请问这五个人股份怎么分
一般的股权划分是根据出资比例来的额，但是涉及到分店的股权结构就另谈了，你们所谓的5：1.5：1.5：1：1完全是乱设计的，不分主次的乱规划，你们不了解什么叫做加盟模式，什么叫做股权构架，如果投资一个分店就能分到总店的股份，那肯德基不是要被所有分店把控了？那么多大集团的子公司不是要分掉总公司的控制权了？将来分店越开越多，你们是不是股权越来越分散？开个一两百家，你们分摊成0.1%？哪怕分店亏损了也能分总店的钱？
总店要作为一个整体的入股，是控股或者分红股东都行，分店是没有权利分享总店的股份，简单的说比如总店入股分店比如占60%的股权，剩余2个人各占20%的股权，然后分红就是这样分的，每年这60%的收益归总店的三个人分，剩余40%归分店2个人分享。至于总店和分店的投资比例占多少就看你们的模式了，我建议是：总店供货独立结算，分店自负盈亏。不然你们几个全部纠缠在一起，搞不清楚的！
㈡ 两个人合伙开店 后期对外放加盟 加盟怎么占比
这个就看你们当时合伙占的股份了，也可以给你这个股份来分吧。
㈢ 我和朋友两个人准备入股一个加盟餐饮店，各占50%的股份。加盟费和门市都是两个一起按50%分担费用，怎么写
合伙投资协议书
第一条共同投资人的姓名、身份证号及住所
甲方：________ _身份证号住所：
_______ __ 乙方：_________ 身份证号住所：_____
甲乙双方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，就各方共同出资并由甲方以其名义享有沾益县农村作用合作联社投资股权，并作为发起人参与_____ ___ _事宜，达成如下协议。
第二条 共同投资人的投资额和投资方式
共同出资人的出资额为人民币_____ 元，其中甲方出资_________元，占出资总额的_________%;乙方出资________ _ 元，占出资总额的_________%; 1、合伙人_______________，出资________万元人民币，本出资现金已在年月日合伙协议签订之日前缴付。2、合伙人_______________，出资________万元人民币，本出资现金已在 年月日合伙协议签订之日前缴付。
第三条利润分享和亏损分担
共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。若共同投资的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。
第四条事务执行
1.共同投资人委托甲方代表共同投资人执行共同投资的日常事务;
2.甲方有义务向乙方报告共同投资的财务状况;
3.甲方执行共同投资事务所产生的收益归共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人按投资比例承担;
4.甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成共同投资人损失时，应承担赔偿责任。
5.共同投资人可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由共同投资人共同决定;
6.共同投资的下列事务必须经共同投资人同意：
(1)转让共同投资股份
(2)以上述股份对外出质;
(3)更换事务执行人。
第五条投资的转让
1.共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出
资额时，须经共同投资人同意;
第六条其他权利和义务
1、甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份;
2、共同投资人中任何一方转让其股份份额时，共同投资人中的另一方有优
先购买其股份份额权。
第七条其他
1.本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。
2.本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_________份，
共同投资人各执一份。
甲方(签字)：________ _ 乙方(签字)：_____ ____
_________年____月____日 _________年____月____
㈣ 我开加盟店 朋友投资 他不管店所有事 我出六万他出九万 怎么分配股份
按投资比例分配，然后你看店另外算工资
㈤ 两人合伙这样的股份分配合理吗
这样分配是不合理的。按资本分的话大家共同出资都是一样，应该是平分。
2.但是还要考虑一个因素就是你们两个人的职位值多少钱。
3.例如你是店长，她是财务。
那么按照市面上的招聘工资，一个店长的工资是多少？一个财务的工资是多少？
4.我觉得应该这样分，每个月你们都给自己发工资。发完工资后，剩下的钱就是你们平均分。
㈥ 餐饮股份制加盟店怎么分成
按投资比例分成的比较多
㈦ 两个人合伙开店，股份，分红怎么分配
回答:对于合伙开店，
按道理，股份应该是一人一半的方式合伙，2个人，以公平起见的方式。
避免起争执。
股份一般谁的经济条件和投入资金更多，
谁也就得大部分股份。
资金决定股份。
出钱投入少的做小股东。
合伙开店，除了股份这个问题，
一个出了钱，
另外一个不可能什么都不干，
这样功劳全是对方的，
自己心里更不可能舒服，
凭什么?
另外一方，肯定是出力，
资源和人脉，作为统筹和管理店铺内所有的具体事物。
开店的分红，是以什么为前提?
大家同心协力，赚到钱是前提，
要是亏本和赔钱了，那是无法产生分红的。
赚钱之后，大家都皆大欢喜，
分红大家都满意。
但是，因为每个家庭的情况不同。
对于分红的分配，
涉及到了利益，关系到一个人的性格，是为自己和家庭独享
还是利益均分。
让双方都有收获，而没有私心。
这个需要起一个股份和分红协议。
规定好谁的股份出多少，
具体的开店细则划分，
还有赚钱之后分红如何算
先把丑话说在前头，
为了避免利益纠纷，防止以后有人以后翻脸不认帐。
合伙生意不好做，
同心很重要，
相互协调和沟通各自不同的分工要明确。
开店如果赔钱和亏本就要及时止损。
㈧ 华莱士加盟店的股份是怎么分配的
华莱士的员工均可享受投资入股的机会，每家店的股份基本上都是有员工的股份合成的，根据个人的情况，实行机动投资，少则入股2.5%，多则40%，原则上每家店让更多的员工参与入股。所以公司提倡个人的股份占比不要太多，原则上个人股份不超过40%，如果你投资多了，其他员工的投资机会就少了。公司建议，如果你的投资金额比较大，可以采取分散投资的形式进行投资，如您准备投资50万，可以分到3个店或5个店投。公司跟你的合作是长期的，不限制店的数量。分散投资的好处也可以降低您的风险，鸡蛋不要放在同一个篮子里面。特别是初次合作时，对华莱士还不够了解的情况下，尽量股份少些，第二个店合作的时候，股份可以适当提高。【华莱士合作伙伴申报表】
华莱士食品有限公司成立于2001年，总部位于福建省福州市，是中国民族西式快餐行业的领头羊，持续致力于打造专业化的食品服务和供应平台。
2001年1月，华莱士创始人“华氏兄弟”创建了首家餐厅——福州师大餐厅；十多年来，华莱士不断壮大，已发展为目前中国本土最大的食品服务企业。截至目前，先后在全国27个省市区开设连锁餐厅，服务顾客3亿人次。
华莱士倡导绿色、环保、健康的服务理念，公司旗下的各款产品，美味与品质兼具，深受广大消费者青睐。公司总部拥有强大的管理体系和丰富的市场营运经验，在管理模式上，公司通过流程化的营运平台，集产品开发、生产、销售、联合供应为一体，引进西方的餐饮技术结合中式管理模式，使其更符合中国市场的需求。联合百事公司、雀巢公司、利华公司、泰森公司等国内外知名品牌供应商，打造高质量、高标准、规范化的连锁统一管理，对食品服务各环节进行全程管控；公司文化上，华莱士尊崇“简单&分享”的企业理念，倡导有效工作，轻松生活，简单为人。整洁的就餐环境，便携的产品组合，简洁的形象包装，大众化的食品定价是华莱士人践行环保、厉行简约、乐于分享的一贯倡举；公司通过员工合作联营的模式，将成果与员工分享，真正让员工成为公司的股东， 终实现企业品牌价值的可持续、内生式发展势头。
让顾客满意，是我们永恒的追求；顾客的肯定，是我们不懈的动力！
分享成就未来！公司秉持“简单&分享”的企业理念，本着便捷、亲和、周到的服务宗旨，致力于“让平凡人吃得更好”的神圣使命！华莱士正努力朝着百城万店的宏图蓝图全力迈进，真正实现“有华人的地方就有华莱士”的美好愿景。【华莱士合作伙伴申报表】
㈨ 加盟一家店,可是总部占股份百分之六十,我占百分之四十,这算加盟店吗
一般般，是你要付给加盟公司一定的加盟费，并且你的原材料都必须从加盟单位进货，对方提供，技术支持和管理经验，但是不会占你的股份，这才叫加盟，你你的这种加盟店应该是属于控股的，他会直接分走你的利润