A. 七色纺管理培训生怎么样，主要是待遇和发展前景两方面
绝对不黑的说，，初中生都能做的事。名义上每天8个小时，，实际上天天加班，，而且不准抱怨！！！你休假的时候，门店一丢丢破事就会叫你去上班，，一点加班工资都没。。。最烦的事每天一下班上级各种逼逼，，你上级只不过是一个中学生，年龄太大，思维老化。行政效率太低，无论在门店还是在公司都是互相推卸责任。。一天累成狗，，吃饭还一般自己掏包在万达吃。。发展根本没有前景，，当1你哪天老了就把你踢了，，公司员工全是20岁左右，，还有，，公积金一个月100，还不如不交呢。。也真是瞎了，就为了100块公积金当时没去热风。。。管公司所以门店的老大，不过一专科生，，智商情商真tm低。。天天神经病一样在那里逼逼
B. 怎样加盟七色纺
谢谢你的关注！我们公司目前暂时还没有开始加盟，全部为自营门店！你可以通过服务热线登记你的信息，开始加盟以后，客服会通知你的！
C. 七色纺投诉微信 昨天去七色纺买了几条内裤和短袖，收银员态度极差，只是咨询了下怎样办会员，结果她就翻
嗯，他们那边的生意迟早做不下去的。
你在当地好好说说，跟周围的朋友邻居都说说，看以后谁还去那里买。
D. 七色纺加盟靠谱吗
很靠谱。有着十年立店发展史的七色纺是一家大型家居服饰连锁企业，面向潮流中青年人士提供健康、更高科技的内衣原材料，并以设计感和实惠的价格取胜。如今，七色纺位列家居品牌中流砥柱之位，涵盖南方市场潮流趋势和地方市场、设计人员的共同智慧。未来，品牌将开设千家智慧加盟门店。
品牌加盟后的优势显著，除了扎根家居领域十年有余外，店铺新颖时尚的外在形象也是强有力的竞争壁垒，顾客们走过路过时自然愿意进店选购。店内的货品过硬、价格更低，市场认可度偏高，从业者营收空间也会更加丰富，消费者对七色纺的口碑更正面，也愿意多次来店选购。目前，公司拥有数百万稳定的会员基础，后台也是业务熟练的从业人员为分店一直努力献计献策，这么好的七色纺、自然值得您多考虑。
拓展资料
一、怎么经营好七色纺？ 强大完善的经营体系和服务标准是七色纺早已给出的准则，所有从业人员需要遵循总部安排，做好进出货、销售和盘点库存即可。公司层面会给您选出合适的点位并免费出设计图，您在前期筹备阶段需配合商家做好营销策划活动输出方案，同时配合市场人员做好自媒体的宣传和推广安排，这样一来，经营小店就有章可循了。
二、加盟七色纺好不好？这是一个深耕家居市场10年的大品牌，而且数百家成功分店给了您加盟的理由和信赖支持的原因。至于怎么经营好？除了要配合督导和市场人员做好销售和营销、市场活动外，不断学习进步和接受培训也是经营好的前提。公司层面会紧跟运营之道，做好帮教和帮带安排，维系您的相应店铺会员，达成消费者重复购买的结果。
E. 七色纺所有7.8折起是不是所有都打折
所有代表的意思都是涉及打折。
但是要注意下他后面描述的7.8折起的意思，有点文字陷阱的意思，10折也是7.8折起的，也包涵在内，也是可以这样说的，所以可以问清楚活动方。
F. 为什么我们镇上少于30000人不能加盟七色纺
不让你加盟，主要是从
市场容量
来考虑得。你那镇上人口少于30000人，这个基数低于商家理论的市场容量基数，也就是说在人口较少的情况下，如果让你加盟了，你要承担的
经营风险
非常大。
G. 我想在七色纺应聘导购或营业员这个职位,我很想知道七色纺的这个职位的月平均工资是多少有哪个朋友能把...
七色坊底薪是2600➕提成，第二责任人底薪2600➕提成➕200补贴，七色坊设有ABCDE五个类型。入职3个月可以报考公司的未来之星，通过未来之星还有400元补贴，然后有合适的店会调去当见习店长，3个月业绩达到了就可以转正购买社保
H. 七色纺银卡会员享10.00折是什么意思
摘要 您好，很高兴为您解答。七色纺银卡会员享10.00折意思就是不打折。
I. 有没有和七色纺一样类型的店。就是什么都卖的那种，像家居超市那种东西很齐全不止卖内衣，
七色纺就很好啊，成都起家的公司，目前在四川、重庆、湖北、江西、河南、安徽都有他的门店分布，东西又不错~！
J. 加盟七色花怎么样
不怎么样，我这两天就在忙加盟七色纺的事得出的结论是七色纺把加盟商玩弄于鼓掌之间，没有一点加盟的诚意！大家加盟时要小心哦，毕竟一下的投资就是在30万左右！！说不定会血本无归！