1. 想问一下：连锁企业如何做企业节税
1、注册成外资的生产企业。众所周知，外资生产企业有一个很好的福利政策，就是两免三减半，这个也是只有生产企业才能享受到的，如果是服务类的企业的话，是不能享受的，所谓的生产性企业，主要包括城市污水处理，产业资讯，货物运输，建筑以及精密仪器的维修等。
2、发双薪而不发补贴。我们现在每个企业都有一项福利制度，那就是在逢年过节的时候，都会发一些过节费，按照规定，过节费用是计入当月的个人所得税的，但是为了进行合理避税，企业可以不发过节费，而是改为双薪，因为双薪的缴税是比较少的，而且过节费是缴税比较多的，这样不仅有利于企业发展，还能够提高员工积极性。
3、关于旅游要缴纳个税。很多的企业财务人员在听到单位安排旅游的时候，就非常紧张，因为旅游是要扣除一定的个人所得税的，一个对于员工来说，如果以旅游的形式发放奖励的话，是需要缴纳所得税的，或者是以现金的形式发放旅游费用。其他的形式的旅游是不需要缴纳所得税的，因此只要做好合理安排，也是不需要担心的。
企业进行合理避税的方法是非常多的，除了在注册，发补贴的时候做好安排外，还可以在发票上面做文章，企业不管做什么，最好是都要索取发票，如果不拿发票的话，就会多缴纳税。
希望我的回答能够帮助到你。
2. 开公司怎么做税务筹划
建议企业可以考虑重新设计员工收入配比，合理增加员工福利待遇。如：
1）调整部分补贴支出形式
按照相关法律规定，随同员工工资一并发放的货币化补贴应当作为工资薪金支出，但对真实发生且凭票报销的相关补贴等，可并入职工福利费用，计算限额税前扣除。
2）合理设计福利补贴
企业为职工订制工作服和制式工作装备、用具支出，可以作为经营管理费用税前扣除，即使采取发放补贴形式的，也可作为福利费进行所得税处理，而无需纳入工资范畴。
3）积极建立企业年金和补充医疗保险
根据有关规定，企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，可以分别在不超过职工工资总额5%以内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。
4）重视劳务费支出情形
在防控风险的前提下，合理使用劳务用工，将该部分人工成本纳入劳务费支出，不计入工资总额，不作为缴纳社会保险费的基数。
另外个人所得税筹划方法如下：
1、 差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；
是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的
2、 职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；
3、 通讯费：
单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费
报销形式可以不计税，随工资发要交税
5、 发票冲抵 （为不实开支不建议）
6、 大笔收入分次拿
7、提高福利降工资
8、劳务报酬工资化
9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份
10、提高三险一金的额度
3. 节税筹划公司真的可以的达到节税的效果吗原理是什么
不是真的有效果的问题。
节税筹划，一定要根据企业的业务来规划，合适的拆分。并不是所有的行业都适合。
一上来买药，都不问诊，肯定有问题。这样的药你敢吃吗？
合规节税，才是最重要的
4. 税务筹划加盟代理
您好，很高兴回答你的问题。主要包括：一，税收筹划的首要原则是合法性原则，对设计的方案要进行合法性分析。二，是可行性分析：税收筹划的实施，需要多方面的条件，企业必须对方案的可行性做出评估，这种评估包括实施时间的选择，人员素质以及未来的趋势预测；三是目标分析：每种设计方案都会产生不同的纳税结果，这种纳税结果是否符合企业既定的目标，是筹划方案选择的基本依据。对多种方案进行分析、比较和评估后，选择一个方案。希望我的回答能够帮助到您哦❤️【摘要】
税务筹划加盟代理【提问】
您好，很高兴回答你的问题。主要包括：一，税收筹划的首要原则是合法性原则，对设计的方案要进行合法性分析。二，是可行性分析：税收筹划的实施，需要多方面的条件，企业必须对方案的可行性做出评估，这种评估包括实施时间的选择，人员素质以及未来的趋势预测；三是目标分析：每种设计方案都会产生不同的纳税结果，这种纳税结果是否符合企业既定的目标，是筹划方案选择的基本依据。对多种方案进行分析、比较和评估后，选择一个方案。希望我的回答能够帮助到您哦❤️【回答】
5. 企业如何进行税务筹划
企业该如何进行税务筹划
1、规避税收负担
2、税收负担从高向低的转换
3、税收优惠
税收优惠是一国税制的一个重要组成部分，是政府为达到一定的政治、社会和经济目的，而对纳税人实行的税收减免。
税收减免反映了政府调节经济的态度，它是递过政策导向影响人们生产与消费偏好来实现的，所以也是国家调控经济的重要杠杆。
在税收优惠园区成立企业：
例：某企业：申请即享受所得税核定征收，优化主体公司企业所得税，综合税率降至3.95%。
利用园区税收优惠进行节税：
1、将企业迁至优惠地或者在优惠地设立独立核算公司，（部分）转移业务到优惠地纳税享受奖励降低税负。
2、在优惠地设立外包机构，一是可以获得低税率的进项，二来也可以进行合理的费用分摊，实现综合税负明显下降！
节税案例：
例：某咨询公司，在沈阳市园区新成立一家企业后，申请核定征收缴税情况如下：
开票收入100万元，增值税29126.21元，附加税1456.31元，所得税8917.48元；
综合缴纳39500元。
综合税率3.95%
6. 如何做一个公司的税务筹划呢
做好公司的税务筹划，一定要了解企业的内部结构以及运营的具体情况，还要进行详细的分析，找到企业的问题所在，根据具体的问题有具体的解决办法，对于没有专门的税务部门的企业来说，更需要的是专业的招商平台来进行税务筹划。
税务筹划可以采取的一个方式就是总部经济招商模式下的有限公司入驻园区以及个人独资企业入驻园区，都可以达到节税的目的。
7. 企业如何进行纳税筹划
我国税收分三类：国税征收、地税征收、国税与地税共享征收。
不同地区、不同行业、不同的时间以及企业性质的不同，都会影响企业的税种及税率。
企业可以通过有效的纳税筹划，使收入、成本、费用和利润达到最佳值，实现减轻税负的目的。
企业要做好税收筹划，有以下几个切入点：
1.选择税务筹划空间大的税种
要选择对决策有重大影响的税种作为税务筹划的重点；选择税负弹性大的税种作为税务筹划的重点，税负弹性越大，税务筹划的潜力也越大。
2.符合税收优惠政策
一般在税种设计时，都设有税收优惠条款，企业如果充分利用税收优惠条款，就可享受节税效益。
3.改变纳税人构成
企业在进行税务筹划之前，首先要考虑能否避开成为某种纳税人。
比如在1994年开始实施的增值税和营业税暂行条例的规定下，企业宁愿选择作为营业税的纳税人而非增值税的纳税人，宁愿选择作为增值税一般纳税人而非增值税小规模纳税人。
因为营业税的总体税负比增值税总体税负轻，增值税一般纳税人的总体税负比增值税小规模纳税人的总体税负轻。
4.影响应纳税额的基本因素
影响应纳税额的因素有两个：纳税依据和税率。
进行税务筹划无非是从这两个因素入手。
如企业所得税计税依据为应纳税所得额，税法规定企业应纳税所得额=收入总额-允许扣除项目金额，具体计算过程中又规定了复杂的纳税调增、纳税调减项目，因此，企业进行税务筹划有了一定的空间。
5.重视财务管理环节
企业财务管理过程中都有税务筹划的工作可做。
比如，按照税法规定，负债的利息作为所得税的扣除项目，享有所得税利益，而股息支付只能在企业税后利润中分配，因此债务资本筹划就有节税优势。
参考资料：
税收筹划与偷税有着本质的区别
《中华人民共和国税收征收管理法》第63条明确规定：纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。
对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
而税收筹划则是纳税人在税收法律允许的情况下，利用税收法规、税收政策做文章，以达到减轻或消除税收负担，实现企业价值最大化目的的行为。
因此，税收筹划既不是违法行为，更不是犯罪行为。
从行为发生时间看，税收筹划是在纳税义务发生之前所作的经营、投资、理财的事先筹划与安排，具有事前筹划性特点。
而偷税是在应税行为发生以后所进行的，是对已确立的纳税义务予以隐瞒和造假，具有明显的事后性和欺诈性特征。
8. 餐饮加盟公司要不要交税如何合理避税。
首先，开公司都是要缴纳税收的，餐饮加盟公司也不例外。
合理避税的方法是：
餐饮加盟公司应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。用而不“费”这种避税手段很实用。
做足“销售结算”的文章，选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况，尽可能延迟收入确认的时间。
用足税收优惠政策，促进残疾人就业增值税税收优惠政策：残疾人个人提供的加工、修理修配劳务免征增值税； 对安置残疾人的单位，符合一定条件的，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。也就是说，公司可以吸收部分残疾人就业。
希望回答内容能够帮助到你。
9. 请问做超市加盟的公司，需要给合作的个体代理商做薪税结算，有一步到位服务的税务筹划平台推荐吗
具体看你的具体运营情况和利润，数额不大做筹划意义不大，如符合要求是很有必要做筹划的，具体需跟进企业的实际情况而定制