❶ 加盟快递点,该如何为送货员买意外保险。买什么样的保险
送货员因为工作的需要要经常在外奔波,遭受意外风险的概率较大,为了全面当送货员的您的保障,及时为其构建全面的意外保障方案是必要的。为送货员买交通险到底哪种更好
交通险往往是针对被保险人乘坐交通工具期间的人身和财产安全提供保障的险种,对于送货员而言,投保只能完善送货员在乘坐交通工具期间的人身和财产安全保障,却无法完善送货员其他方面的意外安全保障,所以建议您最好为送货员购买人身意外险,而不是交通险。考虑到送货员发生意外风险的概率较大,部分保险公司会对其拒保,所以您在投保前最好仔细查看所选择的意外险的保障范围,看看您请当下的职业是否涵盖,建议您把您当下所面临的职业风险详细告诉我们的客服人员(4006-366-366),以便于我们根据您弟弟的意外保障需求向保险公司定制适合的意外险。为当送货员的您买人身意外保险,适合的就是最好的,是提供专业保险和投保方案的电子商务平台,欢迎您前来咨询办理。吉祥人生全年综合保障计划保障内容:*意外身故/伤残保险金20万*意外伤害医疗2万(100元免赔,80%赔付)*附加飞机意外伤害60万等
与普通意外累积赔付的交通意外保障低至:234元-太平盛世综合意外险(钻石计划)保障内容:*普通伤害20万*意外医疗5万*意外住院津贴保障低至:328元
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❷ 怎么申请多多买菜送货员
摘要 你好很高兴为您解答 打开拼多多,点击多多买菜,进入之后点击订单选项,点击立即入驻,在这里就可以申请加盟了,
❸ 加盟快递点,该如何为送货员买意外保险。买什么样的保险
可以买专门的意外险啊,没钱就买100块钱一年的,有钱就可以买个长期的
❹ 怎样加入外卖送餐员兼职,需要什么条件
你在平台上申请可以加入外卖送餐员兼职的 ,只要符合平台的条件就可以,比如平台的年龄规定范围。你可以利用节假日送外卖兼职 。
❺ 怎样加盟快递公司
加盟快递公司的条件:
1、加盟商要是完全民事行为能力人,品德端正。
2、加盟商要有店铺进行快递的寄存。
3、加盟商应严格遵守快递公司的规章制度,公司组织的培训活动加盟商要按时参加。
4、加盟商要有一定的资金实力,以维持加盟店的正常运营,还要具备一定的管理才能。
5、加盟商要和公司总部使用统一的快递包装等,实行规范化管理。
以上五点是加盟快递公司的条件,在具备这些条件之后就可以按照以下步骤进行加盟
1、加盟商需登录快递公司官网进行网上留言或者电话咨询加盟事项。
2、加盟商需提供身份证及相关证件,如实填写加盟申请表,等待公司审核。
3、待公司总部审核完毕,双方签订加盟合同,加盟商需要交纳保证金及相关费用。
4、加盟商在办理相关开店所需要的证件之后,公司总部会对加盟商进行授权。
5、公司总部会对加盟店的装修进行指导,并招聘相关工作人员。
6、公司总部会将加盟店的相关资料备份在档,进行实施跟踪与管理。
7、加盟商需要定期接受公司总部的培训,并且及时实施公司总部所颁布的新政策。
(5)加盟店送货员扩展阅读:
中国的主要快递机构有:
跨越速运、顺丰速运、邮政快递、高铁速递、宅急送、中通快递、圆通速递、申通快递、百世快递、韵达快递、国通快递、天天快递、快捷速递、速尔快递、全峰快递、全一快递、大亿快递、如风达、能达快递、德邦物流、优速快递、京东快递等多种快递运营。
❻ 叮咚买菜配送员一天收入是多少
一天200到300。
一般来讲,叮咚买菜配送员享受的待遇如下:无责任底薪3000+绩效(500-1500)+按单计酬3+1元/单(3元/单+好评1元)+餐补520+话费补贴50-80/月+住房补贴400-600(中环外400,中环内600),单量充足,平均每天50单左右。
每月综合月薪8000-10000,在此需要注意的是,如果由公司提供配送需要的车辆,则每月工资内扣200租金。
叮咚买菜的发展
叮咚买菜于2017年5月上线,主打前置仓生鲜电商模式,首先在上海发展,2019年年末前置仓数量为550个,目前其已开通上海、深圳、杭州、苏州等9个城市,2020年4月叮咚买菜进入北京,正在通过补贴、优惠方式获取新用户。
现在市场上有很多的叮咚买菜加盟店,比如说杭州、苏州、宁波、无锡等城市都是有的,这些加盟店为不少的消费者都提供了方便、快捷的服务,受到了广大消费者的喜爱!
以上内容参考:网络-叮咚买菜
❼ 怎么加入同城配送,我想做配送员,哪个平台挣钱多
为什么要只做配送员吗, 你可以下载一个好急配送团队系统,自己招募团队成员,自己开发商家,自己开发市场,为什么要做底层的配送员呢
看好行业,想创业选择平台自己去体验,光听别人说有什么用?别人说好的时候也不会轮到你了。你一定要看到别人看不到的地方,也许你先做了,别人会跟着你干。当别人做的时候,想想你自己能做什么?想想你的收入来源,总部承诺你的能不能实现,留有证据。现在夸大其词的太多了,最后劝大家想做同城配送,可以先找一个免费的配送同城软件,不要一脑袋扎进加盟代理的坑里,到时候你拔都拔不出来。现在好急配送为了助力就业现免服务费,
❽ 加盟店从上到下的管理经营模式是怎样的。求详细
加盟店经营管理手册
一、专卖店开业前的准备
1、 选店择店址
a) 区位条件:彩田公司委派专业人员帮助加盟业主对专卖店店
址做选址堪察;
b) 环境条件:周围500米的住民\流动人口状况\\周围商务
楼的密集程度.是否适合开设办公用品专卖店,
c) 商务环境:周围同业店铺的状况调查;1)店的外部结构与内
部结构是否适合做加盟店
d) 面积:专卖店面积大小及简易仓库面积;是否可设办公场所,
e) 租店注意事项:谈判方法、租约方式、年限 租金等。
2、 开业促销策略
a) 活动:开业促销,各种节庆之促销活动完全配合彩田公司统一
实施, 并且由上海办公用品网做信息支持, 同步进行;
b) 海报:DM广告, 单页促销广告, 每周计划的单品特买广告,
新品发布广告, 礼品促销或赠品广告等
c) 节庆促销:节庆促销目的是让老顾客感觉到本公司及本店充
分体现以人为本的销售模式 ,向老顾客赠送节日礼品 ;
d) 时点促销:配合特殊事件发生而促销, 按照时点来进行微利
特买,
3、 店铺员工招聘
a) 招聘信息发布;加盟业主可以自行招聘也可以委托公司代招
聘并且由公司免费为加盟店培训店员
二、专卖店店长管理
1、 店面管理
a) 人员岗位职责;实行固定岗位责任制, 每个岗位所产生的效益
与本人的实际收入相结合, 要充分体现多劳多得的劳动管理
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体系,
b) 货品摆放;商品必须按照系列,大小, 销售的冷热程度, 先后
顺序进行排列, 保持货架的清洁, 不准有乱堆乱放的迹象和
习惯.
c) 人员配置;每家加盟店要有一个店长,, 负责具体的商品销售,
订货及物流, 传达与接受公司对加盟店的各种活动与之持.
至少配有一到二名店营业员和一到二个配送货人员,
d) 财务管理,,加盟店可以由店长负责也可安排其他人管理.
2, 人员管理
a) 人力资源管理;由店长或业主自行安排, 彩田公司只提供推
荐或帮助招聘,
b) 员工绩效考核;员工的实际收入是根据本人的业绩来计算的,
多劳多得.上不封顶.
c) 员工技能培训;加盟店员工的业务能力培训由彩田公司免费
培训,
❾ 一个快递从收件员到送货员,资费怎么分配的,参与的各方如何分成
你好!
商业机密
透漏给你
收件员收一个快件有提成的
而派件的重量越重派件费越高
一般就是一公斤几毛钱的派件费
文件的派件费就是常规价
收件员的提成和派件员的收益都是从发件人的快递费里面扣除的
剩余的就是快递老板的
老板每月还要给快递公司车油费和加盟费
一般钱都在系统中
收的钱和支出的钱都是从系统里直接加上或扣除
系统里面钱多了就可以向总部申请支出
少了就要充
写了这么多才看到没有悬赏分
希望对你有所帮助,望采纳。