家政公司加盟合同

1. 加盟家政公司要注意什么

需要房产证 房租合同 注册资金 公司名称 最后注意服务要周到，以免造成与客户之间的误会。谢谢采纳

2. 帮德科技本地家政平台加盟靠谱吗

摘要 不靠谱，可能是骗局。

3. 家政保洁连锁加盟，家政服务公司怎么开

第一、准备加盟费
第二、上门考察
第三、签订加盟合同
第四、如果还有不清楚的可以咨询巧媳妇家政！

4. 求家政公司加盟合同，越详细越好，有的话请发到：[email protected]

1、 自有或借用资金不少于10万元
2、 租有或自有店铺。
3、 具有中华人民共和国法人资格。
4、 待人热情诚信，有团队合作精神。
5、 具有优良的现代服务意识。
6、 具有一定的经商经验和商业背景。
7、 有从事洗衣行业的创业热情和信心。
8、 愿意参加总部的培训并接受总部的各项管理。
9、 本人及家人健康状况良好。

5. 加盟家政公司需要哪些条件

看看参考资料 著名的家政公司在哪里都不一样 上海有蔡太家政服务有限公司 四川的川妹子 深圳佳居乐家政服务连锁 好青年家政服务等等！ 早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。 家政业市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。 业内人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。 业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。 经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。 中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。 全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。 因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。 市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。 如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。 因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。 管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。 在管理方面，国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。 2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。 3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。 4、引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构，管理人员全部大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质 还有的内容，请看参考资料！

6. 家政公司加盟需要什么

你好，很高兴帮助到你，
1.
家政加盟其实也并非想像中那么复杂，在此为你简单罗列家政加盟的步骤供您参考。
2.
首先了解，是否有你想要开展的业务，确定好后上门考察。
3.
如果考察与你想像中的差异不大就可以决定是否加盟。
4.
确定加盟以后，签字加盟合同。
5.
当你加盟之后就会协助您店面选址，门面装修，员工招聘。业务宣传等等。
6.
前面的全部搞定之后，专业老师上门提供一对一培训。
7.
培训完成以后进行实践，只有在实际操作中才会遇到你平时想不到的一些问题，这时后期扶持也就起到关键的作用了。
8.
当然这些只是简单的步骤，设计的步骤远远不指这些，建议你咨询巧媳妇家政。
希望我的回答能帮助到你，请采纳，谢谢！

7. 加盟签完合同后后悔了怎么办

合同一旦签订就应该履行，如果想毁约，要么与对方协商是否可以解除，不行的话，就看合同违约责任是什么，承担违约责任赔偿吧！

8. 如何写家政服务合同书

家政服务合同书（中介式）

（居家全日制家政服务）

甲方（消费者）：姓名_____ 住所__________________________________________
联系电话_________________________身份证号码_________________________；
乙方（服务员）：姓名______ 性别 ___ 年龄 ___ 文化程度 ______ 技能等级______
联系电话_______________________身份证号码_________________________。
在签订本合同之前，乙方已经如实告知甲方自己的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有盗窃前科等与家政服务直接相关的情况；甲方已经如实告知乙方自己家庭成员人数、是否有传染病人或精神病人、是否有人身伤害前科、为乙方提供的食宿标准等与乙方健康、安全有关的家庭情况。经过平等自愿协商一致，依法签订本合同以共同遵守。
第一条 家政服务的内容和具体要求
1.服务内容
（1）一般家务，___________________________________________________；
（2）特殊服务：__________________________________________。
服务对象：孕、产妇，婴、幼儿，老人，病人，宠物，其他____________________。
2.具体要求
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第二条 服务场所
在甲方住所，特殊情况下可以随服务对象前往临时住所，包括医疗、康复机构；但不包括非服务对象转借乙方前往的住所。
第三条 服务期限
自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期7天。在试用期内，任何一方都有权解除本合同。但甲方应按乙方的实际试用时间支付试用期工资。
第四条 工资
1.甲方在每月____号向乙方支付当月工资______元，不得克扣或者无故拖欠。
2.经双方协商，乙方同意在休息日工作的，甲方按日平均工资支付给乙方。
3.甲方应以货币形式一次性付清乙方工资，乙方应在附件《工资支付表》上签字。
第五条 甲方权利义务
1.甲方权利
（1）甲方有权合理选定、更换和辞退家政员。
（2）甲方对乙方体检情况有异议的，有权要求重新体检。体检费用由甲方承担，如体检不合格则体检费由乙方承担。
（3）甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务活动无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方另行约定。
2.甲方义务
（1）甲方有义务为乙方提供安全的居所和充足且符合卫生标准的伙食，不得实施虐待或性骚扰等行为，不得安排乙方与异性成年人、青年人同居一室。
（2）甲方不得侵犯乙方的隐私权，不得让乙方从事无保护措施的危险作业。乙方在工作场所突发疾病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。
（3）乙方外出未按时归来或发生意外事故，甲方应在24小时内报驻地派出所，并通知 。
（4）甲方不得擅自将乙方转为第三方服务，不得将乙方带往非约定地点工作。
（5）甲方有义务支持家政服务员在业余时间参加技能提高培训，重要家庭工作要予以示范，并妥善保管家中财物，以免发生纠纷。
（6）甲方应委托 （家政服务经营者）为乙方办理团体意外伤害保险投保手续，保险费用由甲方承担。
第六条 乙方权利义务
1.乙方权利
（1）乙方有权按时得到工资，每月休息2天。
（2）乙方有权保护自己的人身和名誉不受侵犯。
（3）乙方有权拒绝从事与合同内容不符的工作。
（4）乙方有权拒绝为第三方服务，有权拒绝被带往非约定地址工作。
2.乙方义务
（1）乙方应尊重甲方的生活习惯，不得侵犯甲方隐私权，工作要认真负责，节约用水、用电。
（2）乙方应对于服务对象及其财产安全负有谨慎注意义务。未经甲方许可，乙方不得擅自将他人及亲友带入甲方家中，不得擅自使用甲方电话，不擅自动用高档电器和贵重物品。不参与甲方家庭事务及邻里纠纷。
（3）乙方工作期间不得在外留宿，外出应向甲方请假。放假外出应告知去向。遇特殊情况不能及时返回应提前通知甲方。
第七条 合同的变更
1.任何一方不得擅自变更合同；确需变更合同内容的，到 （家政服务经营者）处签订《变更合同书》。凡是合理增加服务内容或者劳动强度，或者为第三方提供家政服务，变更工作地点的，需要征求乙方同意，在保证乙方身体健康的前提下，增加相应工资。
2.对合同内容的变更未达成一致意见的，双方可以解除合同，同时告知 。（家政服务经营者）
第八条 合同的解除及赔偿责任
1.经过双方协商一致，并且提前7天通知对方，可以解除合同；发生紧急情况或者对方有过错的可以立即解除合同。双方解除合同时，应告知 。（家政服务经营者）
2.具备以下条件之一时，甲方有权解除合同：
（1）乙方有盗窃行为或有传染病并被确认。
（2）乙方不能相对独立完成合同约定的工作任务。
（3）乙方存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。
3. 因下列情形之一造成损害的，甲方不承担赔偿责任：
（1）因不可抗力或者其他意外事件造成损害的。
（2）乙方从事约定和甲方指令之外的事务而受到伤害的。
（3）乙方外出过夜而受到伤害的。
（4）乙方不听劝阻自愿冒险而受到伤害的。
4.具备以下条件之一时，乙方有权解除合同：
（1）甲方不及时支付服务费用，服务地点或服务内容发生变更未取得乙方同意。
（2）甲方在签订合同时未提供有效身份证复印件，未如实填写家庭地址、房屋面积、联系电话、对乙的具体要求，以及与乙方健康安全有关的家庭情况（如家中是否有恶性传染病人、精神病人等）。
（3）甲方对乙方的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待乙方身心，要求乙方从事与其自身条件不合的危险工作。
5.因下列情形之一造成损害的，乙方不承担赔偿责任：
（1）因不可抗力或者其他意外事件造成损害的。
（2）第三人侵权造成人身伤害或者财产损失的。
（3）乙方经管或者使用的财产正常损耗的。
（4）乙方受甲方家庭成员指令从事高风险行为导致损害的。
第九条 合同的终止及结算
合同期满、解除以及合同当事人不再具备签订合同的资格，均导致合同终止。甲方应当按照合同约定，根据乙方家政员服务的实际天数结算工资和其他费用。
第十条 合同的续签
本合同有效期满，双方协商同意延续的，应在合同期满前到 （家政服务经营者）处续签书面合同。未续签书面合同而乙方继续服务，甲方没有异议的视为双方同意延续，甲乙方应于合同期满日起，15天内到 （家政服务经营者）处续签合同。
第十一条 合同争议的解决方式
发生本合同争议，双方应当先协商解决。不得采取谩骂、威胁、搜身、殴打等侵权方式处理纠纷。协商不成的，可以到________________________请求调解，向行业主管部门或行业组织投诉。也可以直接向人民法院起诉。
第十二条 特别约定事项
甲乙双方是在_____________提供服务的前提下签订的本合同，甲方支付_____________服务费_____元，乙方支付_____________服务费_____元。
第十三条 其他约定事项
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第十四条 合同份数及生效日期
乙方不识字的，签订合同前应由第三方解释本合同，并签字见证。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，留一份于 （家政服务经营者）处保存，合同自甲乙双方签字之日起生效。

甲方（签字）： 乙方（签字或者按手印）： 家政服务经营者：（盖章）

年 月 日 年 月 日 年 月 日
附件一：《工资支付表》
月份
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
工资

签字

备注

附件二：甲方身份证复印件。
附件三：乙方身份证、暂住证、健康证明、技能等级证书复印件。

9. 求家政公司加盟合同范本，相关加盟手册什么的都行

1、 自有或借用资金不少于10万元
2、 租有或自有店铺。
3、 具有中华人民共和国法人资格。
4、 待人热情诚信，有团队合作精神。
5、 具有优良的现代服务意识。
6、 具有一定的经商经验和商业背景。
7、 有从事洗衣行业的创业热情和信心。
8、 愿意参加总部的培训并接受总部的各项管理。
9、 本人及家人健康状况良好。