㈠ 表彰团队的奖项名称有哪些
表彰团队的奖项名称有卓越业绩团队奖、卓越管理团队奖、卓越奉献团队奖、优质服务团队奖、最佳敬业团队奖、最佳销售团队奖、最佳节能团队奖。
眼下是又到了各种企业年会扎堆上演的时刻，筹办年会是一件让人事行政部门又爱又恨事，领导要求除了好玩还要有新意，就拿年会的颁奖环节来说，年年都是一二三等奖，感觉很平，没有亮点。
年会团队奖项介绍
2021年，资本控股公司在集团公司的战略指引下，有效应对复杂的内外部环境，全力支撑红旗，积极抢拼市场，快速提升业务规模，奋力拼搏、锐意改革，2021年利润总额超过90亿元，同时涌现出一大批卓越高效，岗位建功的先进团队和个人。
在降本增效方面也展现出一批节创价值突出的优秀的项目；在部门建设方面显现出了一批管理突出的职能中心。为进一步激励广大员工立足岗位，再创佳绩，资本控股公司决定。
一汽财务有限公司商用车销售管理部以全面创新驱动为主线，积极响应集团公司新兴业务创新发展的号召，攻坚克难，在本年度大力推动商用车创新业务模式拓展，致力于全品系产品覆盖、全生命周期延伸、全业务场景展业，助力解放快速补足短板。
㈡ 卓越奖和优秀奖哪个大
卓越奖会更加出色。
优秀，就是非常好的意思。一般用于工作、学习、品行、成绩等。在语句中为形容词，其用在名词前面作定语，起修饰作用；用在名词后面作补语，起补充、说明作用。就是在同样的事情上，做的比别人效率更高、比别人效果更好。
卓越：非常优秀，超出常人。如：才华卓越、能力卓越。
卓越大于优秀，接下来是至尊和天人
㈢ 我们办的比赛要给冠名商颁个奖，该颁什么奖呢
最佳给力奖
㈣ 有人知道卓越集团有哪些荣誉嘛可不可以列出来一下
2019年卓越获得荣誉入下：
连续16年荣获“中国房地产企业百强”
连续15年荣获“中国蓝筹地产企业”
荣获“年度价值城市运营商”
荣获“中国年度影响力地产企业TOP30”
荣获“中国房地产综合开发专业领先品牌价值TOP10⸺城市综合运营”
荣获“中国房地产城市更新领先品牌”
荣获“中国商业地产项目品牌价值TOP10”
荣获“中国华南区房地产龙头企业”
荣获“中国粤港澳大湾区房地产公司品牌价值TOP10” 位列第一
荣获“深圳产业（办公类）优秀运营商TOP10”
荣获“深圳产业（商业类）优秀运营商TOP10”
荣获“2019粤港澳大湾区金牌竞争力奖”
㈤ 卓越集团的卓越荣誉
·2014年
连续十一年获得中国房地产百强企业称号
上榜“2013中国房地产企业盈利性TOP10”
被中房研协评为“2014中国房地产开发企业品牌价值50强”
经中国指数研究院评选，荣获“2014中国华南房地产公司品牌价值TOP10”
连续十年入围《经济观察报》评选的“中国蓝筹地产大奖”
荣获由《21世纪经济报道》颁发的“2013中国年度最佳雇主”称号
·2013年
经中国指数研究院评选，品牌价值突破39.11亿元
在“2013中国房地产500强测评成果发布会暨500强峰会”中跻身百强房企
·2012年
荣获“商业地产十强”称号
·2011年
荣获“中国最具价值城市运营商”大奖
·2010年之前
评为“2008中国城市化进程十大典范企业” ·2014年
卓越前海壹号项目作为前海首批土地出让中的首个开发项目，其在建设速度、规划设计、标准定制等创下多项“前海第一”
·2013年
深圳卓越城，深圳卓越皇后道，上海卓越世纪中心，青岛卓越蔚蓝群岛，青岛卓越世纪中心等项目屡次获得当地销售面积及销售金额冠军
·2012年
卓越世纪中心系列屡次获得“中国商业地产项目品牌价值TOP10”，卓越蔚蓝海岸系列屡次获得“中国房地产住宅项目品牌价值TOP10”
·2011年
卓越时代广场荣获国家工程建设质量奖审定委员会国家优质工程银质奖
·2010年之前
卓越蔚蓝海岸荣获“中国国际花园社区”及“影响中国的30大社区”之一，卓越浅水湾项目荣获“全球人居环境示范社区”荣誉;卓越维港荣获“2008年中国国际花园社区大奖” 2013
卓越集团以153.1亿元的销售业绩荣登中国房地产开发企业50强第46位。
卓越集团以123.7亿元人民币拍得号称“珠三角曼哈顿”的深圳前海深港现代服务业合作区首次出让的两幅商务用地，被誉为“前海第一拍”
2012
卓越集团销售首次突破百亿大关，跻身全国销售五十强。
2009
卓越在上海成立分公司，全国战略布局深入长三角核心区域
2006
卓越集团成功进入CBD商业地产领域，物业类型进入多元化阶段
2005
卓越·时代广场成为深圳福田中心区地标，首个商务地产品牌诞生
2004
2004-2005年先后在长沙、武汉、重庆、烟台四地成立子公司，“立足深圳，布局中国”的格局初具雏形
2001
正式更名为卓越置业集团有限公司，简称卓越集团
1998
深圳卓越·蔚蓝海岸项目，引发“蓝色风暴”，影响力辐射全国
1996
卓越集团前身——卓越实业发展有限公司成立
㈥ 卓越奖是一等奖吗
不是。
卓越名词解释为：杰出，超出一般，故卓越奖指在对所在行业或领域有突出贡献集体或个人的一种奖励。
如戴尔的《小企业卓越奖》、《IT产品年度卓越奖》等等。而电影节也会设置卓越奖，所颁发的卓越奖是对电影和电影人的肯定与嘉奖。
1、一般来说特等奖指其在设立的所有奖项中，奖励力度最大和最特别的，特等奖也是一个令人比较期待的奖项，其中精神方面的奖励是最大。
2、在我们的生活中来说，一等奖是最为常见的奖项之一，一般奖项设置有一至三等奖、优秀奖等，奖项高低我们一眼就能看出。
3、优秀奖是次于“等级奖”，根据不同情况与场合，级别高于或同等于“鼓励奖”。
所以，在不同的场合他所设立的奖项先后顺序，一般就可以表明奖项的高低。
㈦ 什么是卓越奖
卓越名词解释为：杰出，超出一般，故卓越奖指在对所在行业或领域有突出贡献集体或个人的一种奖励。
如戴尔的《小企业卓越奖》、《IT产品年度卓越奖》等等。而电影节也会设置卓越奖，所颁发的卓越奖是对电影和电影人的肯定与嘉奖。
出处
1、《三国志·吴志·孙登传》“於是东宫号为多士”裴松之注引晋虞溥《江表传》：“登使侍中胡综作《宾友目》曰：‘英才卓越，超逾伦匹，则诸葛恪。’”
2、《南史·梁邵陵携王纶传》：“纶（萧纶）任情卓越，轻财爱士，不竞人利，府无储积。”
3、宋苏轼《答李廌书》：“惠示古赋近诗，词气卓越，意趣不凡，甚可喜也。”
4、清袁枚《随园诗话》卷七：“杭州太守李晓园先生，政声卓越，而于文翰之事，谦让不遑。”
㈧ 最近在国内举办的“The BrandLaureate世界卓越品牌特别奖”设有哪些具体奖项
“2019年The BrandLaureate世界卓越品牌特别奖”颁奖礼共颁发了至尊品牌奖、个人品牌奖、个人领袖奖、最佳科技品牌奖、国际个人品牌奖五个奖项，并为在行业中作出突出贡献的企业和个人颁发了“感谢状”。
㈨ 卓越集团李华的公司最近斩获了什么奖项
月初，在由观点地产机构主办的“2019博鳌房地产论坛”这一业界盛会上，卓越集团又一次斩获地产行业两大重量级奖项——“2019中国地产风尚大奖”之“2019中国华南区房地产龙头企业”与“2019中国年度影响力地产企业TOP30”，进一步巩固了自己在业界的地位。
㈩ 荣格公司奖金制度
荣格奖金制度 默认分类 2010-05-17 12:45:11 阅读575 评论5 字号：大中小
特许经营加盟连锁超市
一．会员资格：5元（会员卡+身份证号+农卡号）消费终生累计
二．经营理念：消费创造财富
三．权利与义务：消费返利、代理服务费、福利保障待遇
1． 业务销售返利（36%）具体如下：
级别
累计销售额
返利比例
个人加小组要求
优惠顾客
10元以上
15%
500元以上
20%
代理商
3000元以上
23%
≥10元/每月
10000元以上
26%
主管代理商
2.8万元以上
29%
≥100元/每月
高级主管代理商
2个2.8万元以上
32%
≥200元/每月
经理代理商
3个2.8万元以上
34%
≥500元/每月
高级经理代理商
6个2.8万元以上
36%
2．领导津贴（15%）
经理以上有获得领导津贴的资格，可得下属五代经理业绩各代3%的领导津贴。
3.卓越领导人奖（1%）
高级经理每培养出一个直接高级经理，可获得其部门当月全部业绩1%。
4.旅游奖（0.5%）
经理以上可按年度参加国内旅游,高级经理可根据其全年业绩参加国际旅游。
5.车房津贴（0.5%）
公司每年度从总销售额中提取0.5%作为车房津贴。高级经理六个大区均出现高级经理，公司一次性奖励10万元的车房津贴，按照业绩排序。
6.保障（1%）
1）社保：包括养老保险和医疗保险，参保年龄，男性45岁，女性35岁；退休年龄，男性60周岁，女性50周岁。
2）商业保险补贴：经理级别以上人员，按年度考核月积分不低于3000分，将按照公司缴纳社会保险标准给予补贴。
另外：意外伤害保险：年龄在16周岁——65周岁的公司外勤业务员，凡每人每年累积业绩或一次性够3000元，公司均为其购买意外伤害保险一份，有效期为一年。
四．奖金特点：
公司秉持“诚信守法、永续经营、稳步发展、服务社会”的经营观念，荣格公司制定了合国情、顺民意、公平、公正、公开、合理、自由、富有挑战性，既有行业特点，又有新的独创性、具有人性化的奖金分配制度。
1.零风险：代理商制销售，为代理商买保险，保障各代理商的利益；无任何经济风险，五元钱获得一个绝好的创业机会；业绩永远累计不归零，无时间限制，无业绩压力。