❶ 谁知道上海加盟(全家.可德.可的.良友.)24小时便利店的盈利率有多少,盈利模似是怎么样的.
一般毛利是20%左右，但要交给总部毛利的30%到50%不等的费用，当然了，商品都是由总部提供的，房租、员工工资、各项杂费水电费都由你自己负责，也就是说，如果你租了一间月房租8000元的80平米的商铺，一个月的销售额如果能达到15万的话，按20%算，毛利就是3万，雇佣了四名员工加一个店长，五人工资是1万。
那么，30000-30000*30%-8000-10000=3000 再去掉水电费你自己算算吧
当然了如果你店铺的市口好，销售额能冲高，利润也就会大增，不过房租相应应该就会高很多，所以，在这种情况下，最好选择好一点的公司加盟，比如全家或者7-11（还未开放加盟），他们的食品比如关东煮（好炖）饭团和便当毛利是很高的，有时能到达百分之七八十，这样的话，便利店的利润也就会相应的提高了。所以加盟便利店要想赢利高的话，有几个要点，1.选择好的加盟商，2.尽量选择市口好的商铺，以学校、写字楼、高档社区、医院等为佳，3.学会经营，一定要留住老客户，因此服务态度一定要好，商品种类要尽量齐全，数量要越多越好，以摆满货架为标准，4.便当面包等只能在当天或者短时间内贩卖的食物，在向总部订货时要预估准确第二天能卖出的数量，多了卖不出去损失的算你自己的，少了不够卖既错过了赚钱的机会又有可能得罪顾客。
便利店刚开始经营时生意可能不会太好，但只要你别卖过期产品、服务保持一贯优秀、商品种类齐全数量充足，两三个月后客源就稳定了，收益也就会稳步提高了。
❷ coco奶茶店招聘工资是多少，上海的coco工资高么
工资大概都在3000到7.8000的范围内，具体看在哪个城市
❸ 在上海什么工作工资最高
摘要 Hello，亲爱的问一问用户，您好，我是网络知道优质答主，您的问题我已收到，看完会及时回复，预计需要3分钟的编辑时间，请稍等一会哦～追问后，因为单子太多会依次回答，不会不回答的，请耐心等待！❤
❹ 我在上海想加盟个小型超市大概一年的收入是多少
综合原因有，地段啦，租金啦，知名度啦等等，通常在居民区，学校，商业圈，等地方选址，而且根据不同顾客的需求也有不同的货物，居民区就生活用品多啦，学校就饮料零食多啦，还要看租金和加盟的知名度，因为现在很多人都用卡了，罗森，全家，好德（可以用农工商卡的），快客之类的，纯利润4k－2w不等啦
❺ 上海目前最高工资是多少
上海目前月平均工资2033元，税前的。管理岗位月收入中位数为1880元，低于技术岗位月收入中位数，这是因为刚踏出校门的毕业生尚处于积累和学习管理经验的过程，大多从事的是一般管理岗位，如出纳的月收入中位数为1496元，行政助理为1713元，人事助理为1800元。 值得注意的是，从事生产技能岗位中有将近40％是专科及以上学历的毕业生，这反映出高校毕业生直接从事生产第一线工作的现象已不少见。数据显示，这部分高校生在生产技能岗位上的收入并不低。 可见，随着上海市大力发展先进制造业、着力进行产业技术升级，在当前竞争激烈的劳动力市场中，专业技术岗位和生产技能岗位已对毕业生产生了较强吸引力，并且提供的收入也比较可观。 据上海市劳动和社会保障局有关人士介绍，随着上海市各类新兴行业的兴起，物流、汽车、it 服务、保险、证券、广告等新兴行业的岗位薪资处于较高水平。其中，“机械自动化”专业的月收入中位数最高，达到2750元，其次是新闻传媒类专业2600 元，第三是经贸类专业2550元。而被大家认为比较热门的管理类专业和计算机类专业，目前月收入中位数分别是2000元和2200元。
❻ 在上海开一家特色火锅连锁店怎么样好多钱
1、火锅店加盟投资费用：主要分为五大基本费用成本，品牌合作费、店面租金、设计装修费、设备设施费用、运营成本。根据不同的城市部分费用有所出入。通过这五项成本的估算就可以大致计算出加盟一个火锅店多少钱，以开一家300㎡火锅店为例，为大家实际分析火锅店加盟投资费用。以下费用一半就是开150平米的火锅店的
5、独立开火锅店好还是开火锅加盟店好？
独立开个火锅店相比火锅店加盟模式的投资少了加盟费和保证金、服务费等费用！
（1）如果自己开火锅店，店面出现问题只能自己扛自己解决，无人指导，无团队支持，创业风险较大，搞不好就要走很多弯路，而且可能要多花很多钱出去，将远远超过加盟费。
（2）如果开火锅加盟店，店铺出现问题会有总部团队及时并尽全力解决，并且指导其进行营销活动等，帮助店面快速盈利，在成熟经营管理模式整店输出的模式下，创业风险低。
❼ 在上海，做什么行业工资最高
体育业，上海最具代表性的就是刘祥和姚明。
工资的高低和个人的能力和职位的高低有关，和行业无关。
❽ 上海哪个工厂工资最高加班工资是多少钱每小时啊
你上面所列出来的都不是上海蓝领最高的工厂，蓝领最高的工厂是汽车行业和高科技行业，列几个高薪的公司给你，供你参考，能不能进，这里我不给你担保，汽车有上海大众，上海通用，其它还有如BBC之类的高科技工厂，工资都很高。自己去分智网对比就知道了。
你上面所列的工资代遇简单给列出来他们的工资排行，富士康，英业达，达丰，华硕，三星。
回答得这么详细我建议你应该给我加分？你觉得呢？
❾ 请问上海市永琪，文峰，震轩等这种大型美容美发连锁的店面员工的薪酬制度如何
美容美发店员工薪酬制度，仅供参考！
一、店长（经理）月薪及提成制度
月薪: 月基本工资 元；
任务: 每月基本营业任务暂定为 万元；完成基本任务，
按100%发给基本工资；如未完成本月基本任务按实际完成营业任务的百分比发给工资，即工资与基本任务挂钩。（例：如本月只完成50%的基本任务，只发50%的基本工资，超出任务外的按 %给予奖励。
二、主管月薪及提成制度
月薪: 月基本工资 元；
任务: 每月本部门基本营业任务暂定为 万元；完成基本任务，按100%发给基本工资；如未完成本月基本任务按实际完成营业任务的百分比发给工资，即工资与基本任务挂钩。（例：如本月只完成50%的基本任务，只发50%的基本工资，超出任务外的按 %给予奖励。
三、发型师提成制度
提成一：熟客（A单）每月总流水 元内按 %提成；超过 元以上，超出部分按 %提成；超过 元以上，超出部分按 %提成。
提成二： 生客（C单）每月总流水 元内按 %提成；超过 元以上，超出部分按 %提成；超过 元以上，超出部分按 %提成。
提成三： 新进大工在3个月试用期内，每月按个人总流水 元内按 %提成；超过 元以上，超出部分按 %提成；超过 元以上，超出部分按 %提成。
四、美发助理月薪及提成制度
(1) 提成：洗头按摩每人提成 元；火局 油、烫发按该项目的 %提成；销售产品按 %提成；售卡按 %提成；介绍其他项目按 ％提成。
(2) 底薪: 新员工试用期 月，试用期月底薪 元（无提成）；试用期满取消基本底薪。
五、美容师月薪及提成制度
(1) 提成：销售产品 元内按 %提成；超过 元以上，超出部分按 %提成；超过 元以上，超出部分按 %提成；售卡按 %提成；美容护理按 %提成；介绍其他项目按 ％提成。
(2) 底薪: 新员工试用期 月，试用期月底薪 元（无成）；试用期满取消基本底薪。
以上只是一个框架，您可以据此设计属于自己的薪酬制度！
❿ 在上海的便利店加盟哪家比较好就是说加盟费比较低利润比较高
加盟哪家都挺不错 只要生意好就好