㈠ 奶茶店员工抽成怎么算，是卖一杯抽多少钱吗一杯奶茶能抽多少钱呢求有做过的大概下怎么抽成。
没有抽成，按天算工资的，加班另算，节日稍微加点，不会按国家规定全加，全算。
㈡ 在奶茶加盟店上班一月工资是多少
但是总体说来，现在大部分的奶茶加盟店的平均工资水平都是在四千元左右。像一些不太出名的奶茶加盟品牌，可能工资水平就要一般一些，但是还有些知名的奶茶加盟品牌，工资水平可能就会比较高一些。而且现在有很多奶茶加盟品牌都是采用底薪加提成的工资制度，就是店员每个月都有两千左右的固定底薪，然后就是按照加盟店面每个月营业额的一定比例的提成来计算余下的工资收入。如果一个加盟店面这个月的营业额特别高，那么相应的店员的提成也就高，那么这个月的工资也就高。
反之，如果这个月加盟店面的生意惨淡，那么店员这个月也就拿不了多少的提成，相应的工资也就比较低。而像那些知名度比较高的奶茶加盟品牌，在市场上的人气都比较高，所以店面平时的生意也都比较好，那么相应的，在这些比较知名的奶茶品牌的加盟店上班的话，每个月所能拿到的提成也就比较高，所以工资收入也就比较高。不过与此同时，加盟店面的生意越好，那么店员每天的工作也就越忙。也可以说，店员每个月所能拿到的提成多少也是和自己的工作量相对应的。
㈢ 加盟后每年还要收取利润提成吗
不需要，我今年三月份加盟的赛维，因为个人原因店开不起来了，你想加盟的话，我把合同低价转给你！能便宜几万块钱。店面地址你随便选的。
㈣ 加盟店一般总公司抽成多少
营业抽成 总部每月会从加盟店的营业额中抽3%,黄晓明的烧江南也会抽2-3%。 天然呆店长透露,目前工作日销量大概在300杯左右,因为开在创业园附近,周末人流量减少
㈤ 关于加盟奶茶店的
你的问题不好笼统地回答，跟每个公司的政策有关。总体上，加盟行业坑比较多，最好是做了充足的调查，再加盟某个品牌。或者说，你懂选址，懂运营的情况下，不加盟，打造自己的品牌也完全可以。加盟的好处是，总部如果真心做这个，会给你很多辅导，比如选址、运营、管理、营销方面。缺点是受制于人，可能还要至少几万的加盟费。下面我一一回复你问题，回答不易，如果感觉有帮助，请及时采纳哦。
加盟之后，公司如果不参股，你肯定就是老板，在自己店里说了算的。
加盟以后，一般总部会帮助你选址。当然前提是总部的人是认真负责的。
加盟费用最佳方案是不交，让公司从你运营利润里面抽成。这样你们双方绑定在一起了，他们会积极让你店活下来、运营好。第二方案是按年交。最差方案是一次性交齐。这样万一遇到比较坑的总部，收钱以后对你不管不顾，你就被坑了。
员工一般都是你自己请的，公司很少委派。
你们夫妻自己做，完全可以。当然也要看总部的政策，一般总部不会限制你们参与运营的。
收的钱尽量争取进入你自己的账户，但加盟一般都会进总部账户，然后返一部分给你。这样能控制你。发工资的情况，那就是你替总部打工了。这不叫加盟。加盟相当于合伙。
我是名牌大学毕业的，有十多年营销管理经验。如果你信任我，我可以象征性收费去帮助你。
回答不易，如果感觉有帮助，请及时采纳哦！
㈥ 成都奶茶加盟 销售工作一般提成百分之多少
成都奶茶加盟销售工作一般提成是按几个点？那要看你是参加哪个公司？基本上到50%都有
㈦ 谁有在奶茶店做过的，请问底薪加提成，提成是怎么算的一般奶茶店是有加提成的吗
底薪是应聘时和你在签订协议时说好的。提成奖金是说你每天卖了多少杯，每杯你可以拿百分之几的一个激励办法。鼓励你多往出卖。
㈧ 奶茶店提成怎么算
你是厂家业务员吗？你要算的是不是客户从厂家提货总额的提成？
至少你要有一个自己计算提成的具体可行比率
㈨ 奶茶店一个月卖30000，同事提成2%合理不
合理，提成不低了，有的还是千分之几，如果销售额更高5%也行
㈩ 奶茶店加盟的抽成是多少
只用出加盟费。
加盟就是加盟连锁公司根据契约，给加盟商提供支持和协助包括人员培训、组织结构、经营管理、商品供销等方面，加盟商也需付出相对的酬劳。
加盟店这个词最早是来自美国的沃尔玛连锁超市，加盟有合作的意思，是指一个品牌企业为了快速发展为大型连锁企业所采取的加盟形势。