⑴ 我想开一家家政公司，需要投资多少钱
家政公司与一般的服务行业相同，最低注册资本为10万元。家政中介最主要的是选择地段，一定要在小区人口多的地方开，这样生意才会好，资金不多的就是店面的租金。手续，就是去工商局注册一个个体户就可以了。工商局名称预核。银行存注册资本金，3万以上。找会计师事务所验资出报告书。工商局带上房屋租赁证明，公司章程等文件办理执照。凭执照回执刻公司印章，法人印章，合同印章，财务印章等。凭执照到地税，国税登记，领取税务登记证。到质量技术监督局领取机构代码证。银行开立基本户。
拓展资料
1、家政行业的发展前景：随着经济社会发展的大趋势，家政服务大众化将越发突显，服务平民化将成为常态，未来服务费用大幅增加的空间并不大；另一方面，家政服务业发展和服务水平的提高需要更多资本介入，需要高素质高技能的人员。因此，在家政服务业中，存在服务对象大众化和服务水平成长性的矛盾。为此，需要寻找支撑行业发展新的增长点。从供求关系看，家政服务属于高频消费，有着贴近消费者、受众广泛等特点，因此家政服务业在产业链的延伸和跨界发展方面有着独特的优势。因此从以上的种种分析来看，家政行业是未来很好的行业，月嫂、育儿嫂、家政保姆等家政行业职位，不仅仅能够解决大批量的留守妇女就业问题，还能促进整个家政行业的发展。
2、如果注册资金不够，新公司法规定，最高可以三年分期存入注册资金.一切按最低标准办，最初存入6000元就可以申领执照.剩余部分可以分三年存入.如果没门路可以找一家能代资的工商代办，注册资金由他们垫付.不过会收取1000-3000不等的代办费. 如果以一般规模计算: 租房4000-8000， 工人工资(以10人计算)2500-4000*10=25000-40000; 办公设备20000-40000; 必用物品1000-3000; 不可预计开支10000; 短期周转资金预留30000 ，最低差不多9w，如果规模小的话，资金需求不用这么大.规模大一点的资金需求就不止这点了。 如果规模比较小，那么投入不了多少，因为这像一个无本的买卖，你找活儿，然后提供给家政人员就行，而且干家政的人老年人居多，社保公积金都省了，所以投资很少的，可能需要一些人员培训什么的。
3、以个人独资的方式注册，只要有3万元以上资金，现在的家政服务与人们的家庭生活关系密切，1人有限公司注册资金最低为10万，注册家政公司的费用和注册位置有直接的关系。公司成立后3万元可以拿出来使用、准备过程条件具备、并且你需要得到相关的资料、名称预先核准申请书
⑵ 成都家政公司加盟哪家好
你好很高兴帮助到你！
1、如果你想开家政可以考虑巧媳妇。目前成都发展比较好的就是巧媳妇。全国都有不只是成都可以，其他地方也可以。
2、一定要看有没有案例，如果没有那就不怎么可靠。
3、要看成立的时间久不久。
希望可以帮到你。
⑶ 家政加盟哪家好，家政加盟店十大品牌排行榜
家政公司有很多，判断一家家政公司口碑好不好可以从以下几个方面进行考察：
1、查看资质
查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。
2、选择合适、靠谱的
选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，加盟e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担
3、多交谈
与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。
4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。
⑷ 开个家政服务公司需要多少资金，
北上广10万元起步，二三线城市5万元起步。家政公司注册资本：
1、一人有限公司最低注册资本10万元人民币，注册资本需一次性出资。
2、二人或以上投资注册的有限公司最低注册资本3万元人民币。
开一家政公司的流程:
1、工商局名称预核。
2、银行存注册资本金，3万以上。
3、找会计师事务所验资出报告书。
4、工商局带上房屋租赁证明，公司章程等文件办理执照。
5、凭执照回执刻公司印章，法人印章，合同印章，财务印章等。
6、凭执照到地税，国税登记，领取税务登记证。
7、到质量技术监督局领取机构代码证。
8、银行开立基本户。
随着经济社会发展的大趋势，家政服务大众化将越发凸显，服务平民化将成为常态，未来服务费用大幅增加的空间并不大；另一方面，家政服务业发展和服务水平的提高需要更多资本介入，需要高素质高技能的人员。
家政的服务内容
1、一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主。
2、看护婴幼儿：对婴幼儿的照料、看管。
3、护理老年人：照料、陪护老年人。
4、照顾病人：在家庭或医院照料、看护病人。
5、护理产妇与新生儿：护理产妇与新生儿，亦称月嫂。
以上内容参考网络-家政公司
⑸ 开一个家政公司大概需要多少钱
开一家家政公司你不只是考虑一种费用，小编为你分享关于开一家家政公司大约需要多少钱。包括家政公司加盟费用，开店费用，装修费用，工人工资费用。
1、家政公司开店费用
也就是你的房租之类的，一般1万左右即可搞定，如果自己的房子那么可以节约这笔费用，如果没有条件的那么这是一个硬性的投资。
2、家政公司装修费用
一般如果采用简装，正常情况也就是1万可以解决装修费用，如果租来的门面已经装修过的，或是装修比较完好的可以省去这笔预算。
3、工人工资多少钱预算？
如果按照5个人来计算，一人按2500元的工资，总共需要12500元。我们至少预备2个月，因为新开家政公司一般前期都在培训和业务的宣传，所以基本没有什么收入，即便有都很少。所以2个月人工工资必须要预算进去。
4、工具设备的投资
工具和办公用品视情况而定，可以是几千元，可以是几万元，正常情况包含工具和办公用品2万元可以搞定没有问题。
综合以上的预算我们可以算出开一家家政公司大约需要投资多少钱。如果你不是选择的加盟，那么如果是自己去摸索，自己去总结开家政公司的经验，说不定还会投入超过三分之二的费用。
⑹ 如何开一家连锁加盟家政公司
首先，选择一个合适的加盟对象很重要。好的家政公司，制度、规范、盈利模式都已经比较成熟，更容易复制。
家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：
1、查看资质
查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。
2、选择合适、靠谱的
选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担
3、多交谈
与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。
4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。
⑺ 开家政公司需要注意什么
1、人员方面：
（1）首先开设的家政公司起码需要两个人，很多创业者以为一个人就够了，这就存在误区了。因为很多时候都需要带着保姆去雇主家应聘，这时候店里肯定还有留个人，所以我们一般建议开家政公司的人数至少在两个人以上。
（2）如何去约束保姆的行为也是需要创业者清楚的，比如刚开了家政公司，手上好不容易有了几个稳定的保姆，在介绍几个客户后，保姆瞒着家政公司去接私活或者跳槽，这样的情况并非是个例。
所以一般建议开家政公司的创业者在初期最好自掏腰包请一或两个保姆长期驻店，这样能从一开始就约束保姆的行为。另外跳槽等问题可以从薪资福利方面入手，都需要自己去发掘。
2、发展方面：
（1）对于家政公司来讲，前几个月都是在一个缓慢积累客户的阶段，只有积累一定数量的长期客户后，才能保障一个正常的公司运转费用。若想要盈利，一般都要在3-6个月以后才行，当然有些也有刚开张就能赚取利润的，但相对的比例较低。
（2）开家政公司最需要的其实是考验耐性，因为家政公司所从事的是服务性行业，短时间内不可能积累大量的用户，这也就意味着不会获得非常丰厚的报酬。只有耐下心来做才能一步步的做好，只有在口碑、服务都良好的情况下才能使得家政公司缓慢成长。
（3）开办普通的家政公司只需要去工商部门按照普通公司注册即可，而区级家政公司对于注册资金就有要求了，起点是十万元，而市级家政公司的注册资金起点就是一百万元。
3、家政公司的分类：
（1）目前开设的家政公司主要分为三种：家政服务中介、家政连锁店、家政加盟公司。家政服务中介主要服务对象为周边小区用户，其品牌、店面都可以自行定夺；
（2）家政连锁店属于加盟店，店铺名称、装修、外饰等都是有公司统一安排，在收费和经营模式上也是根据总公司的培训流程进行；
（3）家政加盟公司就类似加盟店的上级，主要负责加盟店的培训、指导加盟店的运营等各方面事项。
⑻ 家政连锁公司加盟费用需要多少钱
家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：
1、查看资质
查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。
2、选择合适、靠谱的
选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担
3、多交谈
与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。
4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。
⑼ 我想开个家政公司，不知道需要注意什么，可行吗
你好，创业开家政公司，有哪些注意事项。第一就是创业的准备工作，创业不是说干就干得，需要做充分的准备。第二就是对家政行业的调查分析，弄清楚盈利模式，做好资金链的准备。第三选择地点和服务网点，买好相应设备和招聘相关人员。
所以创业开家政公司，还是很有希望的，未来城市里会越来越多家政公司。那么你需要注意的事项就是做到提供创新，专业，快速，高效，贴心的服务。打造有竞争力的服务团队，这样才可以让自己的公司在竞争中脱颖而出。
⑽ 加盟家政公司需要哪些条件
看看参考资料 著名的家政公司在哪里都不一样 上海有蔡太家政服务有限公司 四川的川妹子 深圳佳居乐家政服务连锁 好青年家政服务等等！ 早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。 家政业市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。 业内人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。 业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。 经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。 中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。 全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。 因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。 市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。 如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。 因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。 管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。 在管理方面，国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。 2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。 3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。 4、引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构，管理人员全部大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质 还有的内容，请看参考资料！