㈠ 想开一家奶茶店，加盟什么品牌比较好
奶茶品牌现在有很多，最常见的是蜜雪、点点、奈雪、嘟可，柚柚美这些，要说生意好不好的话，这些品牌都有生意好的门店也有差的，关键还是看门店如何经营，而且人群匹配度是否足够高。
就说经营问题，同样的一个品牌店面，在不同的经营者手中，可能结果是完全不一样的，会经营的声音肯定不差，不会经营的生意就不行，如果有统一的管理体系，还会出现这样的情况，那说明是人群的问题，例如在县城开了一个平均一杯奶茶价格十三四块的奶茶店，那肯定没几个人去，十几块的奶茶在大城市可以，在县城绝对不行，以县城的消费水平，七八块便已经是高价了。
总之如何选择奶茶品牌还是要根据多方面因素去考虑，包括自己的投资预算也是要考虑的问题，填写柚柚美奶茶申请表，获取详细加盟价格资料
㈡ 过目难忘的水果店名有哪些
1、果馥、花果山、亿果千寻、蓝胖子的果袋。
2、丑果、梨不开、倾果倾橙、考拉的水果店。
3、淘果、果多多、王者水果、水果的管理局。
4、森果、果缤纷、瓜田李下、卖姑娘的小樱桃。
5、鲜果、多果乐、果不其然、水果大作战。
6、果然、木之精、水果世界、果果家的果果。
7、果香、果乐园、忍者神果、愤怒的水果。
8、果多、果汁多、优鲜果篮、恋爱的榴莲。
9、果也、好又甜、水果之城、亚当的果店。
10、果儿、吃果果、水果精英、农夫的果园。
㈢ 赢点卡上海使用范围是什么
赢点卡上海使用范围：
1、农工商大卖场乐购（真北店不可用）
2、文峰大卖场
3、华联吉买盛（长青店、新路达店除外）易买得惠多生活广场兴堰购物广场
4、好家福购物中心
5、超市便利联华超市(部分门店）
6、华联超市家得利超市农工商超市可的便利（门店陆续开通中）
7、世纪华联（部分门店）沃购超市好又多超市（部分门店）
8、邻居乐迪亚天天（部分门店）
赢点生活卡是上海润通实业投资有限公司发行的一张具有消费、积分双项功能的智能IC卡。消费范围涵盖 衣、食、住、行、医疗健康、休闲娱乐等各领域的优质商户。并为客户提供全方位的员工福利、激励管理方案和客户关系管理方案，为加盟商户建立和维护消费客户群体、提供准确的市场分析数据，为各优质商户提供个性化的市场营销方案;为持卡消费者提供多元化的增值服务。
持卡人使用说明及注意事项
1、使用规则：赢点生活卡一经售出，不兑现、不透支。
2、持卡消费：持卡人可持卡至赢点生活加盟商户处刷卡消费,最新商户信息可登录赢点生活网站进行查询 。
3、卡面值：卡面值识别请参照图示（此面值提示仅限于该卡首次使用前的初始状态）。卡押金：本卡无押金，工本费2元。
以上内容参考赢点生活-商户搜索
㈣ 小吃的分类有哪些
中国的餐饮行业，小吃赚钱是人所共知的事情，许多创业者都投身其中获得不菲的收益，而特色小吃产品的出现，重新定义了小吃，用更健康更时尚的方式把经典小吃新潮化，让消费者更易接受，店铺生意自然红火，怎么做小吃才能成功？开店攻略收好不谢！
一、控制试营业时间
每家正规的加盟连锁店在正式开店之前都会有一段试运营时间，一方面可以探探消费者的意见，另外可以看看经营过程是否可行，试营业原本就是没有时间制约的，投资者可以根据自己店面的经营状况，消费者的消费反映等等方面进行分析，根据实际的店面经营状况，只要准备好了正式的营业就能够正式营业。
二、发现并解决问题
特色小吃是服务于人们的味蕾，开店过程多多少少会有一些问题，在加盟品牌的店面经营过程中，投资者需要根据问题的情况进行分析，及时的发展并解决问题也是一个十分关键的方面，在一段时间里面，开店创业的技术发展优势也能够成为投资者创业品牌店面经营中的技术发展，不害怕问题也会对开店有帮助。
三、认真对待试营业
千万不要忽视 试运营这段时间，它会为您之后的运营积累经验。有人以为既然是试运营，那么就不用太过正视，固然说是试营业，但是在试的过程中，更需要留意创业品牌店面经营情况，根据实际创业品牌店面的经营和状况分析来看，发现并解决题目，在创业品牌店面经营的过程中也是十分重要的一个环节。
就上文提到的这些小吃开店技巧来说，经营一家特色小吃加盟店也是需要有清晰的经营思路的，了解市场、了解品牌，结合自己的实际情况去开店，你也会收获属于自己的创业财富！
㈤ 过目难忘的水果店名有哪些
1、鲜时道水果店、天天果园水果店、鲜峰水果店。
2、溪水源水果店、天天易购水果店、同泽园水果店。
3、乡嘟嘟水果店、永青水果店、同心益利水果店。
4、通乐水果店、旺龙兴盛水果店、喔嘀鲜生水果店。
5、五芳斋水果店、坨里水果店、万源水果店。
6、五彩秋千水果店、未来鲜生水果店、夏日开心水果店。
7、鲜果溢家水果店、鲜果聚汇水果店、天源水果店。
8、万香园水果店、鲜丰水果店、万佳利水果店。
9、鲜美汇水果店、万星水果店、万博天虹水果店。
㈥ 连锁加盟管理的关键就在于人才连锁
餐饮企业连锁扩张一般有两种路径，直营连锁与特许加盟连锁。无论采用哪种方式，都会在盈利模式定型，供应链建设，营运体系标准化打造等方面耗尽心血。
从近两年餐饮特许加盟的市场状态来看，由于我们一直身处市场最前沿，因此便特别综合深圳，成都，重庆，北京，上海五个区域的情况来谈谈。在这五个区域里，既有国内一线知名品牌，也有餐饮上市公司，更有网红企业，还有从默默无闻，近乎于一夜之间发展到上百家规模的餐饮企业。
从餐饮企业BOSS(以下简称：盟主方)角度来看，在盈利模式与品牌进行初期塑造时，他们几乎不会防范连锁加盟的法律风险。由此，最忧心的就在这两大块：
盟主方认知状态分布：
1、防止品牌形象受损，经营不能持续——最忧心
2、人才连锁是特许加盟扩张成功的关键——最忧心
3、防范法律风险——无感觉
4、品牌塑造——不担心
5、盈利模式——不担心
看好一个品牌，认可他的发展模式，这一类掘金者(以下简称：加盟商)，他们在确定加盟前，认为只需将投资回报计算清楚就行了。仅针对已经加盟，进入围城的加盟商来说，我们也进行一些调查，他们的期望在哪里呢?
加盟方吐槽重点：
1、人才：人才缺乏，希望得到人才输出的支持
2、培训：培训转化率低，希望得到总部支持
3、实战：遇到的问题总比学到的知识多，希望得到总部实地指导支持
4、漏洞：门店营运体系未形成闭环，漏洞很多
5、反馈：连锁企业内部快速反应机制不健全
从以上两个角度，我们有了一个大致的了解，基本上所有问题都是相互呼应的。
比如：防止品牌形象受损，经营不能持续。尽管内外因素很多，但实际上大多数连锁企业都缺乏两个子体系的支撑，这是不争的事实。即缺乏连锁集团客人评价内部体系及连锁集团督导体系。
连锁集团构建“客人评价”内部体系的重要性
现在许多企业的“客人评价”基本都在第三平台上，作用仅限于为餐厅引流。既然如此，从门店到集团总部都理所应当地认为内部无需建立“客人评价”体系。这种认知只会让客人离餐厅越来越远，并被第三方平台“打劫”。毕竟餐厅是为客户服务的，尤其是全国加盟连锁的企业，因为用餐人群不同，需求也必然不同，因此，不同的加盟商当然出现的问题也会不同。
连锁企业如果缺乏“客人评价”内部体系，那必然就难以追溯到每个加盟门店出状况的根源。的确，真正的“客人评价”内部体系，是应该如餐厅营运软件刻度嘟嘟这般，不论是直营门店，还是加盟门店都有各自的“客人评价”，能查看，能回复，更能及时解决问题，还能收集起来讨论改进。餐厅如此重视客人的感受，还怕客人不带新客人登门?
连锁集团督导体系构建的主要目的
众所周知，督导体系的建立是连锁企业发展的基础，并以“指导”为主，“监督”为辅。可现实中，即便真的检查出问题，也仍然无法解决;而且天高皇帝远，检查人是否如实进行检查，难以知晓。督导体系没有形成闭环，也不能实时监测，以致流于形式，对连锁管控无帮助。
真正的督导体系应该如刻度嘟嘟这般，依托移动互联技术，以高效简洁的方式提供对应的优化解决方案，支持QSC、QSCV巡检，确保各项巡检指标能有效落地。比如，“问题聚焦”，可按品牌、区域、门店、责任人及工作项目五个维度进行聚焦分析，便于使用者宏观掌控;“公示栏”，做得好的，做得不好的，第一时间让所有员工知晓，实现同频，形成合力;“重大问题追踪”将上个月发现的问题变成待整改项，便于本月重点追踪;以及“巡检推荐”提供各种业态，各种类型的巡检标准。
也正是因为有着完善的巡检督导标准，连锁集团的督导检查体系其实是培养专才的一个重要途径。毕竟企业想要实现连锁扩张，真正需要的是专才;国外餐饮企业培养的都是专才。
从实战中训练人，培养人，不需要他们有太多理解，知道怎么做就行。由此，也才能实现人才连锁。
人才连锁才是特许加盟扩张成功的关键
这也是许多连锁企业正在执行的人才战略计划。人才连锁这个称呼是基于大多数进行特许加盟的连锁企业的人才现状来说的，一般盟主方在特许加盟时一般只看到品牌使用费或无形资产入股，供应链服务与收费，装修费，门店收入提点等等，却忽视了盟主方与加盟方要想利益一致时，所产生的摩擦中最致命的一项软肋。大多数盟主只把总部与直营连锁店的人员，看作自己人。其实加盟方的从业人员也应是自己人，应该通盘考虑人才连锁的机制建立，并可以从人才孵化的周期、成本、评级，晋级五个维度来着手建立内训体系。
A、从企业执行过程中发现的问题进行解剖，帮助企业从0到1构建最基础的训练体系，至少要包括186项标准(含企业内部案例);
B、惟有逐步完善成企业规范、标准、制度的学习园地或自学平台，方能建立个人自检机制，促进全员养成自律的工作习惯，从而更好地为企业服务;
C、内训后，员工是否全盘掌握，或可否完整传递给自己的培训对象，均可以通过组织考试来检验，还能有考试成绩的聚焦呈现，一目了然;
D、最后，启用人才评级机制的目的就是为防止最终结果与绩效奖惩流于形式，因此，绩效考核应是员工工作表现的真实成绩单，而且还能提出绩效申诉;针对门店绩效，可以实现失分项和得分项排名，帮助明确下阶段主抓重点;并链接到人事跟踪，可作为晋升的依据。
21世纪什么最重要?众所周知，人才最重要!因此，连锁加盟管理的关键就在于人才的复制或连锁。
㈦ 共享充电宝哪家好
共享充电宝是指企业提供的充电租赁设备，用户使用移动设备扫描设备屏幕上的二维码交付押金，即可租借一个充电宝，充电宝成功归还后，押金可随时提现并退回账户。
2017年12月13日，共享充电宝入选国家语言资源监测与研究中心发布的“2017年度中国媒体十大新词语”。[1]
中文名
共享充电宝[2]
外文名
Shared charging point
功能
充电
属性
充电器
发展历史
共享充电宝是在“共享”风口上出现的全新细分行业。2014年8月，来电科技成立[3]，随后，才有了接二连三的入局者。[4]
2017年以来，随着共享经济概念的火爆，共享充电宝也被资本推上风口。而除了融资大战之外，专利大战早在2016年就已爆发[5]。
2016年7月22日，来电科技以侵犯其3件实用新型专利权为由将云充吧告上法庭。2016年10月，深圳市中级人民法院一审判决来电科技胜诉，要求云充吧立即停止制造、使用、销售、许诺销售等侵犯来电科技专利权的行为，并赔偿来电科技人民币60万元。云充吧不服判决并随即向广东省高级人民法院提起上诉[5]。
实际上继云充吧后，来电科技后来又相继起诉街电、友电等侵权。其中街电科技因聚美优品的3亿元投资、陈欧亲自出任董事长而被广泛关注[6]。2017年5月，聚美优品CEO陈欧3亿元投资共享充电宝企业，资本在抢时间，其布局在未来最晚不会超过5个[7]。
2017年7月，广东省高级人民法院宣布二审判决，驳回了云充吧的上诉，并维持原判。这场长达一年的专利纠纷告一段落[5]。
2017年7月27日，智能共享充电公司怪兽充电宣布获得高瓴资本，清流资本、蓝弛创投、顺为资本等机构亿元人民币A轮融资[8]。
2017年10月11日，共享充电宝首现出局者， 乐电官方微信宣布停止运营[9]，回收所有共享设备[10]。截至2017年10月11日，该公司已回收所有充电宝设备，并提醒用户将未提现的押金提现，提现后余额会在1至2个工作日退回。该公司的客服电话一直处于占线或者无人接听的状态。乐电于2017年3月份上线，在杭州铺设了近200台设备，覆盖公交站、商场、KTV、酒店等场所。乐电与街电的类型相似，均是固定场所下的可移动型充电宝[10]。
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