① 开加盟店创业之前需要做些什么呢
一、了解品牌历史
现在很多品牌的生命力都是非常短暂的。但是有一些项目公司为了让他们的品牌更加有知名程度，他们会伪造一些他们的历史以及他们的一些营业额，那么对于一些刚刚成立的一些公司来说，如果公司的实力不是特别雄厚的情况下，那么我们在加盟以后会面临着很多的问题，不能够得到及时的解决。如果存在的问题比较大的情况下，那么我们的店铺还有可能是由于这样的问题面临着失败或是赔钱的这种情况发生，所以我们一定要提前调查一下他们详细的品牌的历史，了解他们是成立于什么时候。在这个期间有多少家店铺一直在经营，所以我们在选择加盟品牌店铺之前一定要提前做一下他们品牌的一些最基础的了解。
二、了解加盟费用怎样进行支付
现在很多一些公司为了让他们的公司得到一些加盟费用到的方法也是比较多的。所以我们在选择加盟之前一定要提前咨询好，他们的加盟费是怎样进行收取的，是一次性付清还是按照你使用的年限来进行支付，因为一旦涉及到费用的问题会影响到我们的收入以及一些财务上面的纠纷，所以我们在整个的加盟过程当中需要注意的问题是比较多的。但是在品牌历史上和加盟的费用方面一定要多咨询一些，而且咨询的详细一些这样，我们在以后碰见问题的时候，好能够及时的进行解决。
② 店铺加盟创业之前一定要做好准备工作
开一个加盟店或者是加盟创业并不是一件很容易的事情，怎么样才能够很有稳定或者是很有把握的开一家店铺?因为开一家店铺里面的不安定因素和不稳定情况是非常多的，比如说店铺的经营情况以及人脉资源包括人流量以及自己店铺的一些各种各样的问题，都会影响自己的加盟情况。所以选择一个适合自己的店铺经营或者是在加盟之前要多学习多了解，多进行调查，是非常重要的一件事情。在店铺的选址方面，包括什么样的季节开什么样的店铺，或者是说店铺里面都有什么样的构造，包括要经营什么类型的店铺都是很有考究的。如果是一个夫妻店或者两三个人创业可以开一个外卖形式的小店，因为现在我们都有外卖送餐这个服务配合着，所以可以能够增加我们业务的销量，比如说就算没有顾客走进门来进行消费的话，但是我们也可以各种网上线上的一些销售手段和活动来进行帮助，提高店里的销量和生意。那么大家也可以租一个十几平米的这样的小店，这样能够接受一定的成本和费用，然后也可以少雇一些工作人员造成对于人工的费用的支出。这就要根据从人所处的当地环境来进行考评，比如说你的城市是一个什么样的流量，适合一个什么样的商品价位，或者是喜欢吃什么样的东西，什么样的消费水平，这都是有很大的关系的，所以开一个加盟店其实有很多东西是需要我们去考虑和研究的。
③ 加盟店的准备工作
网站上问，在这里没人告诉你
④ 快捷酒店加盟开业筹备工作需要知道什么
快捷酒店加盟商选择好加盟品牌，签订快捷酒店加盟合同之后，并不是就能坐享其成、万事大吉了。开店筹备期间，很多工作需要酒店加盟商自己去完成和掌控，这样才能节约成本，对酒店有整体的把握。那么，酒店开业筹备期间，有哪些事情是需要酒店加盟商需要考虑和具体操作的呢？
首先，酒店加盟商要对酒店的规模、布局、市场定位和经营方案进行确定，设计酒店组织机构，同时，对酒店区域进行熟悉和了解，考虑确定不同责任范围，明确各个员工的负责区域，以便开业时能各司其职，提高工作效率。
其次，酒店加盟商要制作详细的酒店物品采购清单。物品采购是酒店成本的重要组成部分，酒店加盟商虽然不需要自己直接参与到采购具体操作任务中来，但是要注意对采购清单有清晰的了解，特别要注意以下几个方面：
采购清单通常包括物品名称、规格和数量、供货单位等项目；要结合酒店的房间数量，确定采购物资数量；要根据酒店市场定位配备客房用品，减少不必要的浪费。
酒店员工的配备也是酒店加盟商在酒店筹备阶段必须完成的工作。在员工招聘过程中，酒店人力资源部门要根据酒店需要选择符合酒店需要的员工。酒店员工招聘工作完成后，酒店加盟商还要委派相关部门制定培训计划，根据酒店实际情况对员工进行必要的培训，提高员工的素质和工作能力，以便酒店开业后能迅速正常运转。
等一切工作就位后，酒店加盟商还要建立客房档案，并参与酒店验收，对酒店进行模拟运转。恒8连锁酒店对各加盟商会进行专门的开业指导，为酒店加盟商答疑解惑，帮助加盟酒店顺利开业、健康运转。
⑤ 开面馆加盟店前期准备工作有哪些
开家面馆需要如下准备工作：
一、开家面馆要准备卫生许可证、工商营业执照、税务登记证和排污许可证。
二、申请开面馆需要前置审批，即在工商部门拿到营业执照前，必须先得到卫生许可证和环保部门的排污许可证。以个体工商户开一家小餐饮店为例，具体程序是这样的：先拿身份证原件及复印件到当地工商所登记名称，记住这只是登记一个名称，还没到申领工商营业执照的时候。因为在领取工商执照之前，必须先到辖区内的环保部门和卫生监督所申领排污许可证和卫生许可证。
三、排污许可证的申领：先到辖区环保局办证处申请，受理后，工作人员会上门去检查指导。领取排污许可证的两个必须条件是：楼上不能有居民住宅;污水要能纳入市政污水管道。上门检查的工作人员会根据营业面积的大小来决定装何种抽油烟机。自己买了家用的抽油烟机或者环保没有认可过的抽油烟机都不行。办证处的工作人员提醒：在决定租下一个店面或是装修之前，最好向环保部门咨询一下。比如，有的店主在开店装修时，排烟口或厨房的窗口正好对准了后面的住户，即使管理部门一时不知，后面的居民还是会去投诉，最后往往得再花钱调整。
四、卫生许可证的申领：找到辖区内的卫生监督所申请受理，接着要让餐饮店从业人员进行健康检查、接受食品卫生知识培训。在检查和培训合格的前提下，主要看以下几方面：一是卫生设施是否完备，主要指消毒、清洗设施;二是加工场所和营业场所面积比例是否达到。不同地段的餐饮店，比例要求会不一样，事先咨询还是必要的。
工商营业执照：拿到这两个证后，就可以凭这两个证及相应的房屋租赁证明、身份证，去工商所申请领取工商营业执照了。
五、按照规定，在开业之前，还需要向消防部门进行消防申批，这需要在装修的时候就向所在辖区申请。
六、税务登记：自领取营业执照之日起30日内，要向当地税务局申请领取地税税务登记号。带上营业执照的副本及复印件，还有经营者的身份证。个体工商户开的小餐饮店，要交5%的营业税。另外需交城建税、教育附加税，税额是营业税的11%，还有一部分其他的税额，所占份额非常小。
⑥ 加盟需要准备做些什么需要什么
如果开火锅加盟店会得到品牌方的加盟支持，
1.地址评估
店铺可行性分析，市场分析，市场定位，店铺租聘辅助洽谈
2.装修支持
免费布局规划设计，单店形象个性化打造，装修施工全程指导
3.人员培训
全方面火锅店管理，人才培养，定期开展单店管理，技术交流与培训
4.物流配送
自建调料生产基地，全面自主研发，一站式火锅配套链，省时、省钱、省心
5.筹建支持
N对一全程筹建，运营指导服务，单店联营渠道开拓
6.厨政支持
重庆火锅传人，驻点厨师长100余人，定期区域巡店指导
7.品牌支持
经典品牌，免费下店传授新品，火锅新模式打造
8.营销支持
新媒体营销，事件、主题营销，区域性的品牌联动，精准化会员营销
7.运营支持
店铺可行性分析，市场分析，市场定位，店铺租聘辅助洽谈
⑦ 茶颜悦色加盟开店流程是什么
奶茶如今是在全国各地都是非常流行的饮品，在奶茶行业中，茶颜悦色是相对来说比较平民的大众奶茶，特别受到年轻人们的喜爱。茶颜悦色的盈利和前景也都很不错，为此不少朋友都想通过开茶颜悦色加盟店来实现致富。那么茶颜悦色加盟开店流程是什么?一起来看看吧。【茶颜悦色加盟意向登记表】
一、茶颜悦色加盟需要准备什么?
在准备开茶颜悦色店之前，要有合理的筹备分工，一般来说，要有以下三方面的准备工作：
1。门店筹建
开茶颜悦色店首要的工作就是门店筹建，门店的地址选择也要不辞辛苦，精心挑选，最基础的选择标准就是确保人流量足够。当然在筹建工作方面，一定要根据自己的经济实力来选择投资合适的店型、门店和规模，量力而行。
2。经营管理
开茶颜悦色加盟店看似是很常见的饮品店，但其实经营起来也并不是那么轻松的。首先与你选择的门店规模和经营的模式有很大关系。如果门店小，一定要做好成本控制，抓住经营的细节。员工是经营门店，维持门店体验感的重要体现，根据自己的门店情况，适当用人，在于精不在于人数，对于员工的管理同样非常很重要，给予适当的人文关怀，做好定期的培训指导，保持优质的门店服务。
3。营销推广
说起开店，大家总觉得说只要奶茶好喝，店开起来了，就完事了。其实这样的想法是非常错误的。再好吃的东西，如果没有合理的营销和推广，是很难获得大众的支持的。营销推广方面一定要做。传统的诸如发传单，优惠活动等自然不必多说。同时也可以采用向上的互联网平台，例如新媒体，外卖平台等，通过潜移默化的形式，长久来打造专属的IP，为广大消费者熟知并认可，不断打出市场口碑。
好了，开茶颜悦色加盟店的准备工作，我们就为大家介绍到这里。其实这些开店前的筹备工作，不仅对于开茶颜悦色店而言，对于大多数的餐饮门店来说，都是适用的的。在开店前，也要了解开店的相关事项，同时，除了做好这些工作，也要准备好开店的相关证明材料，包括合法的身份证，经营门店的许可证等等，在开店的时候也都是需要用到的。
文章来源：茶颜悦色官网
⑧ 成功开加盟店要做好哪些工作
一、选好地段
加盟一个品牌，好的地段对加盟商来说很重要，因为实体店会有很多上门客户，地方偏的话，会流失很多潜在客户，所以建议加盟商在选址的时候还要多综合考虑一下，多比较几家，多关注商铺的出租信息。如果最好地段的位置已经没有了，就要从其他人流量较多的地方入手，时间就是金钱，越早选好经营位置，就越早开始盈利。
二、加盟店设计效果
集成墙面的产品比较多，板材线条颜色种类比较多，所以合理的门店规模安排还是不容忽视的，需要把所有的装修风格，板材线条种类展现出来。集成墙面的消费人群分布比较广，人们在选择上需要根据自己的喜爱去选择，抛弃产品本身的质量不说，设计风格是顾客最为在意的，因此只有真正把产品的设计风格展现出来，才能受到客户的青睐。
三、谨慎选择集成墙面品牌
加盟商在选择集成墙面品牌的时候，也要多多考虑，分析一下自己要面对的人群层次，是选择做中低端品牌还是高端，这些都是事先定位好再去选择品牌的，如果你所在的城市很小，大家可能更倾向于实惠型的装修方案，那么你加盟高端品牌的话，势必在当地做不久，所以经销商在选择品牌时，一定要考虑到自身的环境因素，选择适合自己的品牌。
四、加盟商提成自身能力
品牌选择好了。就要自己好好经营了，俗话说，师傅领进门，修行靠个人，品牌再好，厂家规模再大，能不能销售出产品还是要靠自己的能力，既要有一颗坚韧不拔的事业心，又要充实自己，了解产品知识。
⑨ 招商加盟前期工作准备
招商加盟前期工作准备一、招商会的前期准备工作
能否在招商会中取得成功，前期的准备工作是至关重要的，只有各个部门通力合作、协调一致、准备得非常充分才能保证招商会的胜利召开。首先需要对整场招商会的目的、经过、结果先进行事前预估，经过多次的分析、调整制定出合理的全部会议流程和详细物料配置表、人员工作分配表，然后在公司内部进行明确分工，专人负责每个项目，从而落实工作责任制，做到有据可依。所有工作人员前期主要是把各项会议中所需物料支持落实到位，前期的工作做得越细、全方位考虑，会议中出现差错的概率也就越低。而市场部所有工作人员的工作重心将集中在分析、了解自己负责区域客户的具体情况，在招商会正式开始前1周，一定要做好详细的客户电话跟踪，并落实确定最终到会人数。
二、招商会现场
招商会议现场氛围控制非常重要，太热闹可能使场面失控，太冷可能使会议失效。而控制会议现场的氛围最关键的是主持人，因此，在招商会的主持人选择上也是非常重要的，主持人既要富有激情与亲和力，又要熟悉了解行业内的知识，还要灵活的对会场进行引导。所以会议前必须要和灯光师、音响师、控场人员先进行沟通、彩排，使整个会议的时间与效果都能达到预期的要求才算是成功的。而会场各工作小组也要对观众区域、舞台区域、后台区域进行合理布局：观众席座位安排、会场的布置、会场区域各品牌的合理优化摆放、广告公司舞台灯光音响特效调试、模特秀的安排。对于突发事件的发生，要有应急备案，即使发生突发事件，也能顺利的进行我们的招商会议。
三、退场
招商会议结束后，所有物品的归位、运输也非常的重要，后勤组的工作人员就要在事先有计划、有步骤的的将会场所有产品安全的退场。
四、会议结束总结
通过这次招商会议的参与，对招商会议的内涵、流程、成败的因素有了更深一步的了解，招商会议是一种特别意义的营销公关工作，也是展开公司组织、控制管理、公司基本素质的活动，关系着公司整体招商活动的成败及下步营销运作的顺利展开。
在这次会议中，公司整个团队协作、团队精神是我们值得肯定和赞赏的，同时也要总结这次会议的不足，从而为下次招商会议的吸取更多的经验教训。
1、会议流程出来的比较晚，现场流程有点乱，时间上有点仓促。会议流程应应该提前半个月出来初稿，然后再组织讨论，提前1星期定稿并发给所有参会人员准备。
2、每个负责小组应确定一个组长，各组组长分工明确，并确定职责。各组组长应该明确自己和组员的岗位和职责，把工作落实到每一个人头上，明确职责，每天盯进展并向组长汇报情况，不要有越级分配工作的事情发生，不然就会出现：同样的事情会交代给两个人去做，或者工作没有人去做，到最后都不知道该听谁的了。谁的小组出现问题直接找组长，组长进行统筹安排处理，并提出解决方案。
3、再就是细节上的，广告公司在灯光布场、现场音乐调节、LED显示屏和电脑PPT都出现了不尽人意的地方，音乐准备和现场模特走秀不相匹配，出现过几次冷场的时候，事前未对LED显示屏和音响设备、PPT内容进行彩排演示，导致上台演讲时候屏幕显示内容和演讲不匹配。在下次会议中，这些小细节都必须在会议开始前进行反复的调试，确保万无一失。前期准备工作人员分工：
1、会议开始前，全体员工会场报到参与布置
(1) 会场、餐厅、住宿预定：
(2) 印制客户会场资料、条幅、准备：
(3) 会场展示用产品、宣传资料等：（看管产品及讲解）
(4) 会场布置：全体员工（接待客户除外）
(5) 排练会场节目：团队展示、项目视频展示、公司、店面展示等
(6) 主持人：（主持、催场、控场、宣布合作方案及秒杀、抽奖、唱单）
(7) 准备视频及音乐、电脑播放：
(8) 签到前台：财务行政人员（所有会议资料领取处、刷卡）
(9) 照相机、投影仪：（提前充好电）
(10) 会议邀约、签单：业务经理及配合老师
2、会议制度：
(1) 服装要求：女员工统一着职业装，黑皮鞋；
男员工统一着黑色西装、白色衬衣、打蓝色或深色领带。
(2) 仪容仪表：女员工化淡妆，束发盘起。
(3) 男员工刮干净胡须、整理好头发。
(4) 所有人员统一听从总指挥的安排，无特殊情况不得调换岗位，每组主要负责人有权管理本组人员，本组人员必须听从小组负责人安排。
(5) 会议期间先完成本职工作后可积极的参加其他组的工作，不得袖手旁观，做到相互配合，相互协作。
(6) 各组负责人员全程跟踪服务本组客户并开通手机。保证手机不停机、关机，随时能够找到所在位置，不得随意脱岗、串岗。
(7) 除参会员工外，其他所有员工在会议期间不得聚堆闲聊。
(8) 所有员工会议期间不得嬉戏打闹。
六、会议期间人员分工（所有参会人员 点 酒店集合）
1、统筹：
副统筹：
2、招待签到处组长：
组员：
负责签到，发放资料，协助发放参会牌及中午用餐券，并提醒顾客退房时间、是否续住等。
3、会场布置: 组长:
组员: 全体人员
职责：布置会场，调试投影、产品展示摆放及看管。
4、会场接待：
部门主管：
成员：
职责：引领客户的就餐及住宿，及时解决客户发生问题，如果解决不了及时和会务组的人联系。
5、会议期间及会后客户跟单：各部门主管以及对应部门的人员。
6、会场灯光音响：（准备视频、音乐、投影仪、笔记本电脑并调试）。
7、讲师助理：（协助讲师完成课程所需要的用具等）。
8、签单、收取定金：财务（准备好收据和公章）。
七、会议流程
⑩ 开火锅加盟店前期要做哪些准备工作
算下有多少钱，然后做好定位，比如在哪里开涉及租金押金等，比如装修定位是高中低哪一个等级？还有就是周边的竞争者有哪些？
然后看下自己有什么资源?会不会炒料？或者有没有可靠的炒料师傅，是否懂经营？如果都没有就最好去火锅之都重庆看看，那边五家餐饮就有一家火锅店，竞争激励才能学到真本领。去了要么谈加盟中小品牌中有真本领的，要么找他们直供底料，找到愿意真正教你火锅菜品和技术的老板，认真学会这些东西，同时学到运营经验。
然后回去准备找门面，装修，买餐厨器具，桌椅空调等，然后把菜品供应商找好（或菜市场摸到价格好菜品好的商家），然后招聘培训服务员，调研好周边竞品的价格参考制作菜单和价格，开业前一周找亲朋好友试味道，不行就让师傅帮着调整口味，然后调整OK就准备开业。当然这前期还要准备一些促销方案，让朋友广泛发布或者请专人发布。
然后就是开业了，当天要收集大家的各种反馈，做好服务。后期慢慢改进。
欢迎来重庆考察，多考察几家才能摸清楚行情。
——渝记沈幺妹 老火锅