A. 加盟代理需要发工资吗
当然，发的是你自己店员的工资，给加盟店的是代理费
B. 公司以前是直营，现在成加盟店，但是以前都是总部发工资，还有好多工资没有发出，也联系不上以前的老板了
应该找现在的老板要工资
现在的老板既然接手了这个店，那么就接手了所有资产，包括原来的债务、拖欠的工资，也是一并接手了。
C. 公司代发加盟店员工工资弊端
摘要 企业无法及时了解员工的薪资状态。虽说第三方薪资代发公司会将数据发给公司，但中间难免有一些滞留的时间，可以会影响公司的决策和人员调整。
D. 69800连锁工资怎么发放
五级三晋制奖金分配制度发工资
E. 加盟店利润薪酬是怎么分的
简单理解就是：直营是公司总部自己直接投资的，收入完全由公司总部掌握；加盟是加盟商自己投资的，扣除加盟相关的费用后收入归加盟投资者自己。
1、加盟： 是指特许经营权拥有者（特许者）以合同约定的方式，允许被特许经营者（被特许者）有偿使用其名称、标志、专有技术、产品及运作管理经验等从事经营活动的组织经营模式。
2、直营： 指总公司直接经营的连锁店，即由公司本部直接经营投资管理各个零售点的经营形态，此连锁形态并无加盟店的存在。总部采取纵深似的管理方式，直接掌管所有的零售点，零售点也毫无疑问地必须完全接受总部的指挥。
直营连锁的主要任务在“渠道经营”，意思指透过经营渠道的拓展从消费者手中获取利润。因此直营连锁实际上是一种“管理产业”。
(5)加盟店工资代发扩展阅读：
1、加盟的优点在于：特许者只以品牌、经营管理经验等投入，便可达到规模经营的目的，不仅能在短期内得到回报，而且使无形资产迅速提升。被特许者可以在选址、设计、员工培训、市场等方面，得到经验丰富的特许者的帮助和支持，使其运营迅速走向良性循环。
缺点是自负盈亏，公司提供协助，主要经营者是自己。说白了经营好坏，是赚是亏看自己怎么经营了。
2、直营的优点在于：公司统一管理，统一调度，能够使品牌影响力最大化，同时能够使信息及管理资源等共享化。
缺点是资金投入更大，成本更高，而且灵活性差，营销调整速度慢，很难做到因地制宜。
F. 为什么自愿连锁经营业能让银行代发工资。 上面写着。【中国农业银行
现金管理中的代发工资是指客户可通过银企通平台委托农行代发工资，农行从客户指定账户扣款，转账至员工的个人账户，包括农业银行存折、借记卡、准贷记卡和他行存折、借记卡等。
需要办理代发工资业务可以就近咨询农行网点工作人员。
G. 商家加盟需要给员工发工资吗
商家加盟当然不需要给员工发工资了，商家加盟他只是加盟的这个品牌而已，他就算是给交了一定加盟费也是会给这个总公司的，和你们底下员工的话是没有一丁点的关系的。
H. 美爆加盟店员工工资是否由总公司发放还是由加盟店自己开资
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