A. 求一份店铺开业庆典流程。 小店即将开业，想搞点庆典活动，不需要太隆重的，参加的也就是一些亲戚朋
- 确定工作人员，分工负责相关事宜。
- 典礼开始：主持人宣布开业典礼正式开始，宣读重要嘉宾和祝贺单位或个人名单。
- 致贺词：由上级领导和来宾代表致贺词
- 致答词：由本单位负责人致答词。表示对来宾的感谢，并简要介绍本单位的经营特色和经营目标等。
- 揭幕：由本单位负责人和一位上级领导或嘉宾代表揭去盖在牌匾上的红布，宣告企业的正式成立。燃放鞭炮。
- 参观：引导来宾参观。
- 迎接首批顾客：可采取让利销售或赠送纪念品的方式吸引顾客。
B. 吉日庆典做婚庆加盟怎么样
我对他家太了解了，我就是加盟商，嘿嘿~~~
我是在盘锦做的，是06年加盟的，现在已经做第五个年头了，刚开始我加盟的时候他们家做的还不是很正规，当时给我的资料很多，但是没有什么培训课程，也没有什么特色的道具。但是我每年都会续约，到总部的时候发现现在规模真是完全不一样了，有一个独立的加盟，我加盟的时候还是在店面的二楼，很简陋的。而且我现在去总部的时候看到很多特色的道具，很新颖。都是在婚庆市场看不到的只有总部有，我现在很庆幸我有独到的眼光，在吉日庆典加盟刚刚成立的时候就选择了总部，做我开拓事业的后盾，而且我在总部的帮助下，现在发展到当地数一数二的地位。你要是真的想加盟，我都不推荐你第二家公司，要想加盟就要选择吉日庆典。
C. 征集连锁公司经营十五周年庆典活动策划方案
校学工助理办公室成立十五周年庆典
策划书
一、活动主题
二、活动目标
增强团队合作意识及凝聚力，较好地扩大办公室的影响力。开拓以往工作思路，加强与校其他学生组织的合作，加快办公室内部单一沟通方式向多元化沟通方式的转变；以服务学生为宗旨，将丰富多彩的学生组织社团文化深入到学生心中去。
三、活动时间
2009年×月×日晚×点
四、活动地点
五、活动展开形式
文艺晚会等
六、参加人员
1、到场嘉宾: ××（校领导、老师，各个社团主席、负责人等）
2、表演单位:
3、晚会观众: 校学工助理办公室全体同事、校其他社团同事
4、主办单位:5、协办单位: ××
6、赞助商：××
七、流程（时间待定）
1.拉赞助商（征求学工部老师的意见）
2、宣传：通过网站、广播台、海报、挂条幅、签名等方式进行宣传
3、嘉宾邀请：向校其他学生组织发出邀请函（特别是校报）；普通观众发放入场券（注重入场券的策划）
4、节目的筹备：主持人、服装、彩排等等（具体会单独出策划书）
5、场地布置：
（1）晚会背景的布置
（2）嘉宾席布置：桌椅摆设、水果等的摆设，三角架、节目单的制作
（3）观众席的布置：入场口设置、入场人员的确定（凭票入场，设置礼仪人员）
（4）鲜花等装饰品的购买和摆放
（5）后勤工作（晚会供需、会后场地的清洁等）
6、节目程序：
（1） 介绍来宾
（2） 学工部领导致辞
（3） 各部门节目（中间游戏活动环节、抽奖环节）
a、游戏活动环节：游戏项目、材料准备等
b、抽奖活动：从入场券中抽取幸运观众，赠送赞助商精美礼品
（4）闭幕辞，晚会结束
备注：活动的形式需要征求各位同事的宝贵意见
八、活动分工
成立各类小组或按部门分工，负责不同的工作，明确分工，指定部门到人，具体分工如下：
1、××
（1）全面负责，统一指挥，检查督促，工作总结
（2）衔接，协调各方面工作
2、××
（1）负责全面工作，人、财、物准备工作
（2）检查工作进度，完美情况，提出整改意见，并督促实施
（3）负责安排活动进程中的辅助工作和协调工作
（4）处理有关突发性事件
备注：这里只是给出一个例子，具体方案征求各位同事的意见
九、经费预算
注：每个部门同事写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）
十、安全问题
活动期间，人流量比较大，涉及财务安全、人身安全，因此，成立安全小组，指定负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置
十一、活动总结
总结本次活动的意义、成果，经验等
D. 现在婚庆和庆典哪个更好赚有哪些公司可以加盟
当然是庆典，面对的对象不同，消费观念和底子不同，婚庆是面对个人，无论如何也无法同企业的庆典相比较。当然庆典比拼的是创意和人脉，婚庆比的是细节和价格，不可同日而语。婚庆有加盟的，不过网上能搜到的好婚庆开分店的极少。庆典加盟不做也罢，庆典讲的是关系人脉，你有关系有门路自己就开了，找加盟不过是入门而已，很多人加盟后就很快独立了。
E. 要是想加盟一家婚庆公司需要考察哪些呢
实地考察很重要，品牌公司的实力、发展情况和未来计划、产品风格、质量、口碑，是否与自己的投资预想相符，这些都是需要经营者去实地考察。这样才能能够保护加盟婚庆公司更顺利。
在开业的时候，婚庆公司加盟商通过一定的广告促销宣传活动，可以将顾客请进加盟店，我们可以在加盟店门口用醒目的广告或店内的促销活动气氛将路过的顾客吸引进店。
F. 加盟的黄金周黑鸭连锁店就要开业了，求开业致词
女士们、先生们、朋友们：
阳春三月风醉人，在这样一个美好的季节，今天，xxxx第xxx家连锁店——xx店开业庆典仪式 在这里隆重举行。我谨代表（xxx）xxxx餐饮有限公司向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向为连锁店建设付出心血和汗水的各位朋友表示亲切的问候！
G. 我想开一个喜庆店加盟哪里的好
当然是加盟福建正点连锁 加盟正点的6大理由 1、正点喜庆带您抢占喜庆市场的制高点 被普遍认为最后一座尚待开发的金矿的喜庆行业是一个全新的行业，蕴藏着无限商机。在这行业里，作为第一个推行连锁加盟形式、喜庆一条龙服务的正点已经拔得头等。在发展连锁加盟的近五年的时间里，正点加盟店突破500家，正点喜庆已经成为名副其实中国喜庆连锁第一品牌。加盟正点，您将拥有抢占喜庆市场的绝对制高点。 2、正点产品的绝对优势 公司拥有自己的产品研发、生产机构，是喜庆用品行业首家通过IS09001：2000国际质量管理体系认证的。截至2006年公司拥有自主知识产权国家专利10项，品牌注册资产3项，获得6项国家资质！ 因公司拥有自己的产品研发机构，开发新产品的能力强，更新换代快。正点在现有新型特色的喜庆用品数百个品种，其他喜庆用品达数万个品种的基础上，每年还将陆续推出3-8个其它新型喜庆用品和特色经营项目。 作为公司的特色产品：可循环礼花，礼炮、庆典战车，无论是功能、外观、质量在同行业里都有绝对的优势。 3、正点成熟的经营模式 在市场竞争日趋激烈的市场经济大环境下，一个小规模投资者要进入一个完全新兴的，陌生的行业，靠自身的摸索，期间的过程必将漫长而艰难。而加盟正点您将迅速获得一套完整的、成熟的经营模式，让您跳过艰难的摸索期， 公司推行的经营模式都是实际可行的，而不是纸上谈兵。我们向加盟商推广的模式是公司下属的礼庆部经过近五年的时间摸索、总结出来的。 同时，总部作为一个庞大连锁网络的指挥部和交流平台，随时总结和推广来自各连锁店的成功经验，真正做到资源共享，推陈出新，确保正点加盟店永远走在市场的前沿。 4、正点全方位的广告支持、最有效的广告指导 一个商业品牌从不知名到知名再到着名，需要经过长时间的积累，更需要投入大量的资金和人力作宣传。小规模投资人不可能投入这么多资金用在广告宣传上，所以要创出属于自己的着名品牌非常困难。一个成熟的特许经营网络，都拥有知名的品牌，而且都经过多年的宣传和经营，建立了良好的形象和稳定的消费群。正点在几年的时间里。宣传，推广是全方位的，无论是平面、网络、还是电视我们都有涉及，尤其是网络推广。 作为21世纪最具影响力、最活跃、最不受国界约束的传播媒体、沟通工具和商贸平台，网络推广的优势正日益显现。正点顺应了这种趋势，投入大量的人力、物力，从建立自己的专业网站到与各大网站联手推广，目前正点网络推广模式已专业化、系统化。加盟正点不但能够享有现成的总部网络资源，还能从中吸取网站优化，网络推广技巧全套专业知识和技术。 同时正点总部结合自身的经验，总结出一套实惠甚至是免费且效果明显的广告宣传方式，正点旗下加盟店通过学习，变通这种广告方式，都获得用最小投入获取最大的效益的效果。正点总部还将每年根据加盟商的情况作定点广告投放。 5、正点为加盟商提供全面、专业、系统的培训 正点的培训主要分成技术操作，市场运作、活动策划三大块。技术培训是由技术人员演示、操作并讲解，技术部的工程师全程跟踪指导；市场运作由公司礼庆部负责，礼庆部是负责公司本地市场开发，有近五年实际运作经验，提供给加盟商的是结合他们的一线运作经验总结出来的，具有极强的可操作性；策划部将给加盟商彻底洗脑，从前期的推广到方案创意，给加盟者最新、最全的指导。同时正点喜庆的培训人员，对成功学、营销学、心理学、礼仪学进行过系统的学习，他们给加盟商的培训已专业化、系统化。 6、正点形象的统一化、标准化 正点喜庆的对外宣传形象、店面形象都是统一化，标准化。正点的形象识别标准是由专家制定，并且经过实际反复验证确定的。从视觉识别（VI），到行为识别（BI），到理念识别（MI），正点喜庆都有一套专业化、个性化的企业形象识别标准。这些形象标准不仅融合了喜庆的特点，还根据正点产品本身的特点作特别的设计 。加盟正点，就可以获得开一个专业。规范喜庆店权威形象指导。 正点加盟连锁联系方式： 总部地址：福建省晋江市又龙路124号（双沟荣誉国际大酒店对面观自在楼）
H. 自己开一个餐饮连锁加盟店。需要哪些手续哪些法律
市场调研： 必须在决定投资前进行详细的市场调查，具体了解目标消费群、竞争对手（包括财务状况、经营现状、员工人数等）、所在商圈状况，以及与餐饮行业相关的法律手续、租赁合同、供应商关系等。 选址条件： 所在商圈必须具备办公中心、商业中心、居住中心三个条件，必须是交通便利、视野宽阔、50米内有停车位置的标准门面。 餐饮特色：，必须有五个以上价格在60元以上的主打菜。
拟定人员： 2名厨师，2名助理厨师，4个店面服务员（含领班和收银），月工资总额控制在1万元以内。 开业准备： 选址和签约、工商税务消防等政府事务、人员招聘和培训、岗位制度的制定、菜点设计和价格设计、装修配套和店内装饰、供应商接触、首批物料备货、网络推广等等。
开业策划： 试营业一周时间择日正式开业，开业庆典连续两周时间，活动期间均可享受活动宣传的优惠；媒体推广策划、户外现场策划、店内布置、促销活动设计等。
投资预算： 房租和押金周转资金8万元，固定资产投资20万元（装修15万元，电器和厨房设备3万元，家具装饰等2万元），物料周转资金2万元，合计30万元。 经营成本： 房租2万元/月，水电0.2万元/月，人工1万元/月，促销推广平均0.3万元/月（节庆日集中使用，每次5000元左右，全年做5次，其余1.1万元平时使用），税金0.1万元/月，其他开支0.4万元/月，合计每月成本支出4万元，每年成本支出48万元。
固定资产折旧： 固定资产20万元，预算2年折旧完毕，即平均每月折旧0.834万元，折旧资金可用于周转，但必须预算2年后重新装修。 盈利预算： 预计月营业额12万元，预计65%毛利（内部必须控制75%以上毛利，留足10%空间用于折扣销售）即7.8万元，固定资产折旧0.834万元/月，成本支出4万元/月，净利润为2.966万元。年净利润为35.592万元。
生存分析： 单店盈亏平衡点为每月营业额7.44万元，即平均每天营业额0.248万元，年营业额89.28万元。第一年的年营业额如果低于89.28万元，则不具备生存条件，必须尽快整体商业转卖；第一年的年营业额高于89.28万元，则具备了生存条件，可以设法改善；第一年的年营业额达到144万元则可以迈开步子考虑进一步发展。
利润分配： 年净利润35.592万元的60%用于提升品牌、继续投资开店，即21.3552万元；年净利润的40%用于股东分红，即14.2368万元。
扩张计划： 如果第一年的年营业额达到144万元且净利润中用于继续投资的资金大于20万元。
I. 北坪优教商学院郑州分公司举办了开学典礼，这个是加盟商举办的吗
这个是北坪优教官方举办的