❶ 我在一家餐饮加盟公司上班，没到一个月，想辞职，可是总监说要提前15天说，现在让我15天之后走怎么办
你为什么要辞职呢，
15天以后走对你的影响大吗。
你去公司上班的时候，
要经过公司面试，
不到一个月就辞职，
其实公司也挺恼火的。
你连业务流程怕是都没学好就走，
拿公司当什么了。
尽量的按公司的要求吧。
❷ 餐饮加盟店、本人想进去上班、条件还可以、但是这种店可靠吗
加盟店属于个人的，你是不是担心工资按时不按时发放的问题？如果老板手头不是负债的情况，应该没问题，一般不会出现工资不给的问题。
去加盟店上班也不错，条件可以的话学学手艺，要是认为市场可以，自己出来也可以干。
另外个人家庭条件允许的话，可以自己投资做，加盟店都有总店指导的，不必担心手艺问题，唯一就是选择门脸的位置和装修的资金，当然还有口味。
❸ 餐饮加盟的流程是什么
1、了解品牌
想要加盟一家餐饮店，最先要做的就是了解要加盟品牌的企业背景、经营模式、加盟政策等。
最快捷的方式是可以通过他们的官网查找相关资料，有时间最好前往品牌总部进行全面的实地考察。只有对品牌有足够的了解，才能去考虑加盟品牌的基本事宜。
2、做好市场调查
市场调查是餐饮加盟重要的一环。在想要开店的地区进行市场调查，包括市场需求、行业竞争、客流量等，这样才能确保后续加盟店的生意。
3、合同的签订
合同的签订是加盟者与总部合作关系的保证，也确保了加盟者应该拥有的权益，因此在签订合同的时候，一定要仔细阅读合同的具体内容。
这些内容包括：供货问题、合约终止的处理问题等，务必保证自己在加盟期间的权益。
4、产品的多元化
产品是顾客需求的最终目的，要想保证消费者的回头率，前提是一定要保证产品的多元化，以满足不同层次的消费者的需求。
更多的产品结构和消费选择，才能吸引住顾客的目光。也只有满足了顾客多方面的消费需求，才可以提高店铺收益。
5、选址的重要性
好的店铺位置是保障后期能否盈利的一个前提条件，所以在考虑投入成本的前提下，一定要挑选一个相对好的店铺地址。
正常来说，经济繁华、交通方便的地段，可以带来更多优质的顾客，保证加盟店后期正常运营。但也要考虑避开同行竞争激烈的地段、商业街中间客流量分散的地段、靠近银行和大型超市的地段、可进入性弱的地段，比如不宜停车和能见度不佳的地段等。
6、店铺装修风格
装修风格上最好与产品文化和内容相匹配，切不可过于复杂。室内设计尽量简单清爽、主题明了，要符合现代人审美。
7、宣传促销
物美价廉的产品会深受消费者的热爱，适当举行一些促销活动，不仅能吸引消费者的目光，还能提高产品品牌的曝光量和知名度，由此来提升店铺的营业额。
店铺前期可以借助微信公众平台、微博、抖音、快手和小红书等平台进行自我宣传，可以靠一些可行性促销活动吸引客流。后期也可以在保证成本和效果的前提下，借助城市媒体进行宣传。
8、服务
要想拥有好的口碑，产品好是远远不够的，还需要依靠店内优质的服务。应做到全面了解消费者的需求，站在消费者的角度看问题，维护好客户关系，对待消费者热情耐心等，有条件的话，可以对服务员进行定期培训。
餐饮加盟不是小事，凡事都要小心应对，这份餐饮加盟流程和技巧虽然简单，但其中却包含了很重要的信息。餐饮加盟的“坑”很多，每个环节只要一不小心就会被套路。希望各位加盟商们可以认真阅读，避免上当受骗！
新手必看！8条餐饮加盟流程
❹ 连锁餐饮店上班，直营店上班发展好，还是加盟店上班好两者之间哪种好
就平台发展而言，直营店发展好。直营店涉及到连锁品牌效应。公司各部分比较健全，分工明细，也有专门的人事部门和培训发展部门，进去能够接受行业相关的培训，公司也能就员工的个人发展给予相应的建议，能有一个比较好的职业发展规划。想要长期稳定在餐饮行业发展的话还是要到专业的连锁机构磨炼一下比较好。
加盟店一般是合作经营，以赚钱为主，在经营过程中会有老板本身的一些建议或者决策，一般不危害到品牌形象，公司也不会对加盟店进行细化管控。在加盟店干人事关系调配归属加盟店老板，大部分是委托经营或者合作关系，要与老板保持良好的沟通，自己权责有限。但一般加盟店老板个人资源比较丰富，名下产业众多，有可能看你干活踏实，为人忠信而随时调配，安排其他工作也是有的。
❺ 我在餐饮加盟公司上班不到一个月辞职，公司会给工资吗
会啊，去上班了总会有工资的，只是会少一点而已。一般公司都会结算工资的，如果不给就要去找劳动局了，提供在那里上班的证明，比如考勤，工作牌等。
❻ 现在比较火的餐饮加盟项目都有哪些上班挣不到钱。
火爆的餐饮很多，投入成本比价小的就是小餐饮，风险相对比较低。像麻辣烫，黄焖鸡、混沌，炸鸡、鸡排，饺子等等，这些都是小型餐饮常见的品类。各个品类有份很多品牌，各个品牌口味不同，风格不同，规模不同。在甄选的时候需要多考察，多了解。
❼ 在餐饮加盟公司上班如何尽快上手
基本把公司经营的餐饮项目大概了解一下，加盟的客户都会问你很琐碎的问题，如果你没去了解，你又如何解答，像这样的小型公司，做起来不会太难，不过前景嘛，见仁见智了
❽ 公司安排员工去餐饮加盟店培训后必须回店工作6个月是否违法
我觉得公司安排员工去餐饮加盟店培训后，必须回店工作六个月是不违法的，因为公司在培训人员方面也会花去很多费用的，所以员工回公司六个月工作应该的