1. 就业协议个体户的章能能盖吗
可以，在哪里就业都一样，不管是国有、集体还是私有企业、个体户。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
2. 您好，请问一下，就业协议书可以盖服装店的章子吗
应届毕业生就业协议为三方协议。毕业生，学校，就业单位。如果毕业生未在一定的时间内找到合适的工作，或者所在单位没有保管档案的权限，那么毕业生可以将个人档案免费存放在当地的人才市场或者是人社局内。报到证所写单位要和档案存放单位一致。
3. 出去实习，签就业协议能不能盖个体户的公章，公章上刻的是什么什么服饰店
要看这家服装店经营是否正规，工商局是否有备案
最好看一下店里面是否具备以下证书
1. 贵司企业法人营业执照复印件加盖公章
2. 贵司税务登记证复印件加盖公章
3. 贵司组织机构代码证加盖公章
4. 就业协议书有三张是不是只要盖一张交到学校就可以了可以盖超市的章吗
我是过来人，去年刚毕业。就业协议书需要盖三张，一般第一章盖人才市场的章或者人力资源部的章，下面的章是去公司加盖的，三张都要盖，三张都得带回学校，最后学校统一盖章后再还给你。只要是就业单位都可以盖章。
5. 请问大学毕业生就业协议书上可以盖分店的公章吗如图 来个学长或者懂的人告知。公司不在生源地，该店
理论上是不能吧！应该加盖有独立人事权的章。总公司或者委托部门，具有人事权的单位的章。
6. 就业协议随便找个公司盖个章可以吗说详细点 谢谢
1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表
2、就业协议书也是合同的一种，签订协议之后就需要承担对应的法律责任。如果违约的，依照协议内容承担违约责任。
7. 毕业生就业协议书盖过一个章后还能盖别的章吗
你盖了什么章？是这样的，毕业生的就业协议需要盖你实习单位的公章，然后你在回到你的学校，找到你的系老师，他就知道给你盖什么章，就业协议一式三份，将盖好章的就业协议给你的学校一份、公司一份，你自己在留一份！
我可以告诉你，你不可以让你现在的单位给你再原来的就业协议上面盖章，你去学校在办一个新的就业协议，估计大概二十块钱吧，我也记不清了！然后你在拿去盖单位的章！
8. 大学生就业协议可以签盖个体户章吗
可以。
现在提倡大学生灵活就业，无论是大老板、小老板或是个体商户，都可以签就业合同。
毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。
一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。
就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。
高校只在“有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖）学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
现实中就业协议存在的尴尬现象，必须先签订就业协议，学校才发毕业证的现象（不签三方，不发毕业证）。这样，就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。
(8)加盟店能盖就业协议章吗扩展阅读：
签订注意事项：
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。
9. 就业协议书盖章个体章可以吗
这个要看情况。
比如说，你要读研的话，可以随便签一个。
要是你要不再读下去了，就一定要慎重。首先，就业协议书非常重要，它是学生本人、学校、用人单位，三方签订的一个协议，确定了学生本人在毕业以后，学生本人的学籍档案转变为人事档案以后要投递的地方。大学毕业生有三个东西最重要：就业协议书、报到证、干部身份。报到证是跟着就业协议书走的，你签的的哪个单位，学校就会给你开的报到证上的名称就是它。将来你在那个单位因为有人事档案就拥有干部身份，就可以转正定级，也就是确定干部身份并计算工龄。
当然，就算你盖个体章也可以，反正以后也有补救措施，这涉及到“毕业改派”，你可以到省级教育厅官网上看怎么办理的。
如有疑问，可继续问我，我前段时间签的时候，也很迷茫的，现在搞明白了。
10. 就业协议可以随便盖个章么
不行。
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。
1、要约
毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会（人才市场），进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。
2、承诺
毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。由于毕业生就业工作比较繁琐，比较具体，有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。比如：有的毕业生参加公务员考试，达到面试线后，到用人单位参加面试、体检，用人单位也对毕业生进政审、阅档，表示同意接收，在这种情况下，毕业生应与该用人单位签订就业协议，而不应再选择其他单位。又如，用人单位到学校挑选毕业生，毕业生自己主动报名，经学校积极推荐，用人单位也表示同意接收，但要回到单位后再正式发函签协议，在这种情况下，毕业生也应安心等待与用人单位签约，而不能出尔反尔，以未正式签协议为由，置学校信誉于不顾，在这过程中与其他单位签约，这样也浪费了其他毕业生的就业机会。
签订注意
就业协议
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。