1. 商品专员工作职责（服装）
职责内容:
1、结合店铺货品进销存数据报告辅助主管进行执行货品调整；
2、跟进所属区店铺店庆期间货品的整合；
3、跟进所属区域店铺盘点工作；
4、收集新品上市信息反馈；
5、提交常规数据分析报表。
任职要求:
1、熟练应用数据库系统；精通Excel函数应用；
2、工作积极、努力；勤奋、上进，有韧性，能承受较大的工作压力；
3、条件优秀者，应界毕业生亦可考虑（计算机相关专业优先）。
2. 服装行业的商品专员的工作职责是什么怎样才能做好请高手赐教，本人不胜感激！！！
营业员的工作职责是；认真做好每件事、检查商品的【三信、三无】衣服有没有小问题自己能修好的就当地解决。了解商品知识、熟悉货品、厅堂的卫生、顾客的谈判、交流。顾客的档案以便以后的销售、
3. 商品专员岗位职责
商品专员岗位职责：
1、负责具体实施年度进出货销售目标、库存考核指标，掌握本品牌进、销、存情况，确保目标达成；
2、负责品牌招商会、订货会、培训会具体工作执行；
3、及时与厂家沟通、了解产品和物料等信息，清晰本品牌相关政策；
4、负责做好本品牌库存分析，保障货源供应；
5、负责跟踪终端客户销售情况，及时向客户传达新品上市等货源信息，做好客户进、销、存分析，对已符合发货条件的客户要及时和库房沟通并催促发货；
6、负责执行每个阶段的主推款、断款、促销等活动；
7、负责对本品牌余单及未打款客户查询及临时担保货款催收的日常跟进工作，负责对展厅货品、财产的日常管理和维护工作，执行盘点工作；
8、负责跟进沟通协调客户形象柜、广告宣传物料制作以及发到终端；
9、负责建立并完善客户档案管理，分类并及时更新本品牌客户档案资料；
10、负责做好上门客户的接待工作，及时电话联系终端，并做好记录工作。
4. 在服装行业做商品专员/商品分析的工作，前景如何谢谢！
还不错，我就是做这一块的，据我了解如果是商品专员工资一般在4000左右（根据公司不同而定），上升空间还有很大提高，如商品主管、商品经理等，而且，任何一家服装公司都需要商品部的数据分析来营运销售的！
5. 服装业的货品主管职责是什么
工作职责主要有以下几点：
1、负责整个服装店的运营和管理；
2、负责整个服装店店员的考勤和绩效评价；
3、负责监督整个服装店店员及财务安全；
4、负责理货管理、监督；
5、负责给整个服装店团队开会、培训等；
6、负责向上级领导汇报服装店运营情况；
7、负责向下属传达上级指示；
8、负责店面活动营销和进展等。
(5)服装公司加盟商品专员职责扩展阅读：
教育培训： 物流、贸易及相关管理专业大专及以上学历。
工作经验： 三年以上工作经验，至少一年以上货运主管经验；有进出口操作经验者优先；熟悉货代公司及船运、空运业务，熟练使用办公软件，良好的团队合作精神和沟通交流能力。
薪资行情：一般年薪范围在4-10万元之间。
职业发展路径：对于货运主管，要求一定年限的工作经验，一般是由物流专员晋升而来。经过一定年限的经验积累后，晋升为物流经理，进而晋升至物流总监。也可以进行自主创业，创办自己的物流公司，开辟自己的新事业。
6. 服装企业商品部经理工作职责 （详细具体）
以提升终端店铺（直营店、加盟店）的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。
工作对象：店长、店员、加盟商。
工作目的：改善经营，提升销售
工作大体内容：节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。
一、 店铺运营、日常事务管理
1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
2、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。
3、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、 协助加盟店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
二、店铺销售管理
1、监督、指导直营店、加盟商的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。
三、市场服务
1、稳固现有市场，我们到达市场第一要做的事情就是稳定现有市场，调动现有市场的积极性。第二步召开会议，传递新信息，展示公司实力和优势，展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通，它包括两方面，一是加强积极者的信念，二是做消极者的工作。
2、融入市场，了解市场，巩固市场忠诚度，建立畅通的信息反馈渠道。
四、参与公司各项政策和制度的制定与完善。
总结：市场督导的一个重要的职责就是桥梁和纽带的作用，在稳固市场的同时，我们要做的工作就是融入你服务的市场，和你服务的市场的每一个伙伴成为无话不说的朋友，这样你就能听到市场的心声，了解各位朋友的心态和能力，为你以后的工作打下基础，为以后培训核心建立正确的判断，为公司掌握市场情况提供最真实的资料，为公司的下一步战略定位提供依据。同时也只有这样你才能和你服务的市场伙伴，心心相应，达成统一的价值观，稳稳的留住他们的心，让他和你一起工作，在他们心理有波动的时候能在第一时间进行调整，而避免跳巢危机的。2011-10-20