❶ 我想开一个卖零食的店，但我本人不能看店，想雇人卖，应该怎么样管理呢
首先我觉得还是雇一个自己家里的人来看.第一你对他(她)会比较信任可以大胆将一店面的一切事物交给他,这样才会把店管理好,当然要进入管理店面的一切先要学会一些流程,比如财务,店面的卫生.等.
❷ 个体工商户营业执照，可以雇人卖东西吗
你是老板你可以雇人卖东西，前提是你的给你的工人办理个人健康证。
❸ 我想加盟一个店铺…然后我想雇人，比如说店长一类的，意思就是我不在店里或者摊位上，然后买的产品不是好
开店的三步，一步自己亲力亲为，二步培养你的团队，三步查看店铺数据。
❹ 可以雇人做的实体店生意
餐饮、服装、电器！
❺ 不管开什么店 是不是有钱雇人管理经营就行 自己什么都不管也可以吧
不行，这样存在非常大的经营风险
你如何保障雇佣的日常经营管理者是合适可靠的？所以自身至少保持一定参与管理，了解日常经营情况，才能根据实际运营调整运营方式甚至运营管理人员。
❻ 开店怎么雇人
去58同城或是赶集网找你们地区的 招聘那块，可以查看简历，找对你行业感兴趣，打电话给人家。
❼ 快递加盟店能雇人管理吗
可以，但是管理风险很大！
快递加盟费或者有没有承包费和派件费，不同快递品牌,不同区域,不同加盟老板,政策不同,加盟费和派件费不同,具体双方协商！如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),只收押金(风险防控)，有派件费，不同区域派件补贴政策不同！区域大小不同投资大小不同！具体看怎么做快递，快递行业有很多人挣到钱的，也有很多人亏本的！一定要自己熟悉了解该行业！
加盟快递公司注意事项：1、多数民营快递为加盟模式（除顺丰、京东快递为直营），加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同；2、隔行如隔山，快递道道很多；3、4通1达快递公司内部管理处罚很严，内部管理处罚仲裁条例厚的像本书，快递环节多，不懂吃亏多，“陷井”多，规定很细、罚款很重；4、干快递苦、人员流动性大、素质不高、难招，不懂管理吃亏大；5、民营快递集团总部收入主要靠罚款、卖物料和设备、网络物流等几种；6、垫付资金大，因为大客户都是月结；7、加盟快递是否值得投资主要因素：快递品牌好(全国网点全，大客户服务有保障)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理；8、小网点派件不挣钱（保本就不错），网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件)，不精打细算钱难赚；9、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈，小网点面对大客户无价格优势；10、快递送件很苦，全年无休，每日工作在10小时以上，下班很晚（总部交件取件）；
加盟快递公司到赶集网或百姓网、58网站看当地的加盟招聘信息就行！或者到各快递品牌官网查看各区域负责招募加盟的负责人电话，打电话咨询加盟区域和加盟政策！
❽ 想开个店，自己能脱身，雇人就可以经营的店，因为自己不可能长时间呆在店里。加盟店也行，广告死远点
你这种情况的话,投入太小的话不太现实,行得通的只有品牌加盟这种模式的,公司统一的系统和人员的管理管理,服饰或者餐饮的都可以,基本上你2,3天到店里盘下账就好.因为都是统一的吊牌价额和固定的折扣,管理也方便
❾ 一个人想要经营一个小商店，一个其他的，怎么实现，雇人的话怎么比较合理
如果经营小商店有十多万就可以了1，雇人也很容易，2000左右的工资就可以了，或者自己看店。
❿ 卖衣服鞋子的连锁店如何雇人经营管理
不太懂，是指雇人方式呢还是经营管理的细则？
招人的话在店门上贴个招聘启示或者到报上网上做广告。
也可以到同行那挖墙角。
具体的经营管理一言半语说不清，属于行业内的细则管理方式，要针对你的店的情况。