A. 如何加盟麦当劳
如何代理麦当劳？
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匿名用户
（1）只有个人才能被允许成为麦当劳的加盟者，公司形式或者合伙人的加盟形式都不会被允许，加盟者投资金额不少于30万美元。麦当劳高层进一步透露，麦当劳的加盟形式也将类似于肯德基那样，先自己开直营店，再允许加盟者进入，也就是将属下的麦当劳餐厅直营店以特许形式改造为加盟店。有消息称，麦当劳特许经营的首选可能是广州或北京。
（2）30万美元的构成中包括了餐厅的装修、设备和招牌等费用，但不包括经营场所的租金和员工费用。麦当劳的加盟年限目前尚未确定，但已经开展加盟业务的肯德基要求加盟者签约年限不少于10年。
（3）在加盟之初，加盟者必须先支付加盟费。如果加盟者购买的是新店铺，则需要支付总成本的40%；如果是旧店铺，加盟者则只需要支付成本的25%。这些资金必须来自加盟者个人的自有资金（非借贷资金），。由于每家店的情况不同，收取加盟金的多少也不能严格量化，通常个人非借贷资金在17.5万美元以上，麦当劳才会考虑其是否能参与加盟。可以采用设备租赁的模式，简而言之，麦当劳先代为购买设备（比如器具、座位、装修等），而后将他们租给加盟者。加盟者相当于获得一个期权，他们可以在3年内买入这些设备。麦当劳要求加盟者起码拥有10万美元以上的自有资金。除了加盟费，加盟者还需要定期支付权利金。权利金包括两部分内容，一个是服务费，每月缴纳餐厅收入的一定百分比（目前是4%）；另一部分是租金，同样也是每个月缴纳收入的一个百分比。
B. 什么是权力金
权利金(premium)即期权的价格，是期权的买方要向卖方支付的费用，也就是获得权利而必须支付的费用。对卖方而言，它是卖出期权的报酬。权利金的高低取决于期权到期月份及所选择的履约价格等，是由买卖双方竞价产生的。
C. 什么是场外期权 应该怎么进行交易
个股场外期权是什么？一种在沪深交易所之外交易的期权。它是买方与卖方之间订立的合约，个股场外期权买方有权利，但无义务在合约有效期限内，以合约约定的价格，购买或出售合约约定数量的标的股票。个股场外期权买方需要为这个权利支付权利金（期权费），而个股场外期权卖方向买方收取权利金并在买方行权时承担履行合约条款的义务。
场外个股期权怎么做？金融投资的客户众多，客户经理常常能听到客户抱怨股票市场不好做。经常炒股票的人常常会对股票的交易模式有些不满，股票一般都只能单向操作，不能同时买涨买跌，所以一般只能做高抛低吸，很难做空。而场外个股期权的出现颠覆了传统的股票投资理念，实现了双向甚至多向交易，那么场外个股期权怎么做呢？
场外个股期权怎么做？首先我们来了解一下什么是场外个股期权，场外个股期权是指在非集中性的交易场所进行的非标准化的金融期权合约的交易。和目前国内有限的50ETF等场内期权相比，场外期权由于非标准化，在杆杠率及行权日期上都更加灵活。
场外个股期权怎么做？个股场外期权这一金融衍生品的推出，给A股市场的投资者带来些许慰藉，激起了投资的热情。直接以沪深上市的股票为投资标的，双向交易。不仅可以买涨，还可以通过买入看跌期权为持有的股票完全对冲下跌的风险。亏损有限，盈利无限，收益放大的同时，风险却没有增加，亏损控制在预设的范围。放大杠杆的同时却无需支付利息，也不会像股票配资那样存在爆仓的风险。投资策略多种多样，即使不知道股票涨跌，那就同时买入看涨和看跌期权，只要股票波动够大，利用波动率策略也能盈利。
先给大家说一个个股场外期权的例子：假设投资者，看好未来三个月万科的市场走势，想大幅建仓万科.这时，经过与合格机构投资者询价，得到万科 3个月平值看涨期权的费用为5%，这时客户可以只需支付5万期权费即可获得100万名义金额的万科的市值。
1.若3个月后万科涨到了120万，这样投资者通过个股场外期权，获利20万，因为要减去权利金5万，所以净收益为15万。杠杆净收益3倍。但如果投资者自己用5万投资，只能赚取1万。
2.若3个月后，万科跌到了80万，这样投资者通过个股场外期权，获利为0元，这个时候投资者就可以选择不行权，这样投资者所亏损的就是权利金5万。如果投资者自己全部用自有的100万资金投资，亏损为20万。
权利的买方可以根据行情结果对自己的好坏来做出决定到期是行权还是不行权。这样的话买方的亏损永远都固定在了一个范围，即最大亏损为权利金，而未来的收益却是无限的。这是不是对买方很有利，是不是选择用场外个股期权，从此告别炒股被套。
目前市场做个股场外期权有两类：
一类：机构仅仅只是作为通道服务商，个人投资者仅仅是通过机构通道间接的与券商参与个股长期期权业务。券商能够给到机构交易确认单，而机构可以给到客户交易确认单。
二类：打着合券商合作的名义实际机构直接与个人投资者对赌，个人投资者的交易没有正真进入市场。
区别这两者的方法：
1. 是否有收取加盟费保证金一说：个股场外期权本身是正规合法的产品，机构仅仅是作为通道服务商，本身是不承担盈亏风险的。那么收取高额加盟费保证金是为了什么目的。个人投资者赚的钱是由券商作为权利义无返去做对付，跟机构是没有任何关系的，所以要求交保证金加盟费的就应该思考下原因了。
2. 是否给出超高条件：通过高条件去竞争市场，个股场外期权的利润是来自权利金。而权利金是通过券商询价所得，权利金的大部分是券商的利润，机构只是在券商报价基础上加适当的比例。若是能够给出高出市场太多的条件，无疑机构是与个人投资在做对赌。而这样的机构存活的周期是短暂的，个股场外期权4万的权利金可以买到100万的名义本金的股票市值，若是证券标的涨20%，那么就意味着客户挣了20万，而证券标的下跌20%，亏损最大也就是4万的权利金。这样的盈亏比率你觉得对赌的风险大不大？所以在个股期权市场机构给出高条件和客户做对赌首先要考虑的是机构有没有能够去赔付盈利这个是风险一，其次你要考虑到政策风险，万一个人投资要求给出券商确认单是否能够真的给出，而不是前面说的有，肯定有券商的确认单，到最后打脸自己。
D. 公司给的期权有什么用
公司给的期权有什么用？股份期权又称虚拟股票计划，在非上市股份有限公司中，首先将公司所有权转化为若干虚拟股份，然后根据特定的契约条件，赋予企业经营者或劳动者在一定的时间内以某个约定的价格**一定份额的股权(虚拟股份)的权利。
公司期权有以下几种特点：
1、一般是未上市公司发行弃权激励。而且是公司有上市潜力和上市预期
2、股份期权是一种未来经济收益，并且不确定。假设公司没能上市，依然可以根据期权价格买入相应股票，但是不可以在二级市场流通，但是可以私下转让。
3、在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。禁售期满，根据股权激励计划和业绩目标完成情况确定激励对象可解锁(转让、出售)的股票数量。解锁期不得低于3年，在解锁期内原则上采取匀速解锁办法
4、期权一开始不产生任何交易，只是未来的一个意向协议。你可以选择**或者放弃行权。到期后你需要现金**，公司出让一定的股份。
这是股票期权的另一种变通**，随着大量未上市民营企业的出现和发展而产生，在人力资源证券化过程中，股份期权可依法转换成股票期权，特别适用于解决民营企业及其他未上市公司面临的中高层管理人员和劳动者的激励问题。
期权也是有陷阱的
期权陷阱一：你到底拿了多少期权?
1、经常听到创业公司的朋友跟我说，老板给了20万的期权，老板给了50万的期权。我就问他，是价值20万美元的期权，还是20万股的期权?占公司股本多少?很少有人能就此说清楚。
2、我们通过一个小案例来解读中概股。某B轮公司当前估值1亿美金，分成了1亿股，每股价值1美金。公司的期权池占总股本的15%，也就是1500万股期权，每股期权的价值也是1美金。公司确定的B轮行权价是5毛美金。(随着融资轮次的增加，公司的估值会上升，行权价也会上升，C轮的行权价可能就变成1.5美元了)按照市场正常估价，公司希望在C轮能达到3亿美金的估值。如果上市，参照同类公司，预期市值在15亿美金。(大家一定要看清这些数字的关系)
3、那我们来看看所谓的20万期权会有多少种解读。第一种叫20万股期权，那么是多少股就是多少股，歧义最小;第二种叫价值20万美元的期权，这里歧义就大了，这可以是B轮估价20万美元的期权，那么就是20万股，和第一种一样。也可以是C轮估价20万美元的期权，那么就是6.7万股。还可以是上市之后价值20万美元的期权，那可就惨了，你其实被授予的期权只有区区的1.3万股。
4、上述的股数也好，估值也好，行权价也好，是大家最容易被忽悠的地方。其实最简单的期权价值衡量，你只需要知道公司当前估值多少，你的期权占股份比例就可以了，两下一乘，就是你期权的当前价值。未来价值就看看上市预期市值多少，中间稀释的比例如何，你也可以大致知道如果公司上市，你能收益多少。用上面的案例说明，你被授予20万股期权，占公司总股本的0.2%，当前价值20万美元。若干年后上市，公司市值15亿美金，在融资过程中你的0.2%被稀释了3倍，变成了0.067%，那么上市之后的期权价值就是100万美元，减去你的行权成本10万，实际收益就是90万美元。当然还要很悲催地被扣掉不少税。
5、上述计算是一个最简约的版本。公司在融资和上市过程中会有N多复杂的股本分拆、稀释、投前估值和投后估值等变化，是一个极端繁复的财务和数字游戏。但大致的思路就是这样。
应对策略
在加入创业公司前把这些问题尽量问清楚，丁是丁，卯是卯。当然有些信息属于公司机密，是不太方便直白地透露的，但你可以通过一些基本信息，如你的每股期权价值、授予股数、行权价、公司大致估值等，来推算你手中的期权大致值多少钱。不愿意把上述信息交待清楚的公司都有极大的忽悠嫌疑，你可以慎重考虑是否要和这样的公司合作。
期权陷阱二：中途退出就拿不到的期权
1、无数同学辛辛苦苦地在创业公司干了若干年，在公司临近爆发的前夕被一脚踢开，因为之前没有和公司沟通清楚，所有的期权付之流水。这是极其悲催的事情。那么如何避免这种情况的发生，这当中的期权运作机制又是怎样的呢?
2、通常是三种退出机制，一种你中途离开，已经成熟的部分你可以行权价**，从期权变成股权，全部带走，等待未来变现，这种是比较仗义的;第二种是部分带走，具体比例可以事先约定，也可以到时和公司商量，也是可以接受的;最后一种是只要你中途退场，无论是主动还是被动，所有期权立刻作废，这种可能是创业公司当中最常见的，也是最不靠谱的一种。
3、创业公司的期权是一种长效激励机制。中途离场的同学应该享受的是他之前创造的那部分价值，所以我们说已经成熟的部分是有权行权带走的。但公司后面的增长主要是靠留守者和后来者共同的努力达成的，如果先期离开者要霸占这部分收益，也是不公平的。而且，如果中途不断有人离开，并且将期权全部带走，无疑会造成期权池的枯竭，对企业的发展是极其不利的。因此部分行权是一种可行的**。
4、当然，如果在股票市场中途退场而所有期权作废，也非常不公道，你无疑在否认早期创业员工的所有努力和心血。最可怕的是，这会造成激励的完全失效和博弈关系的严重失衡。在这种情况下，创始人完全可以耍无赖，在吸引人才加盟的时候承诺大量的期权，而一旦不如意，就一脚踢开，期权等于一张白纸，员工一点保障感都没有，你又如何能够保证同舟共济的创业文化呢?又有谁肯为你卖命呢?
5、非常遗憾的是，上述情形是非常普遍的。老板一方面有意隐藏这种意图，而员工对此关注的也不多。因为对于加盟上市公司来说，期权变现的可能性较低，时间周期较长，很多人并没太把这个当回事。但我们还是建议候选人在选择Offer的时候，如果有期权，要问清楚，一方面你可以通过这点来判断公司的诚意和靠谱程度，另一方面，万一哪天真能套现呢?你可能会损失了一大笔收入，到时可就悔之晚矣了。
应对策略
还是要问清楚，不要留灰色地带。大家的初心也许都是希望和一家创业公司走下去，一起走到胜利的彼岸。但万一中间有所变故呢?可能是你变心，也可能是老板变心。毕竟谁都不希望自己数载的努力最后变成一张废纸吧。
期权陷阱三：是口头承诺，还是书面确认
1、见过太多的口头承诺，而没有兑现的期权。在大利大益面前，人品并不可靠，也不符合商业环境的契约精神。
2、A轮之前的公司因为还在摸索阶段，股权结构很多并没有完全确定，而且由于建立完整的期权池和分配方案需要花费相当的时间、精力和金钱，所以几张纸的期权和代持协议是可以接受的，也是合理的。
3、B轮之后的公司就需要有完整的期权规划了，各种财务安排、股权安排、法务咨询、分配方案、授予流程、书面协议等，都要建立健全。在此阶段还采取口头承诺，或一张纸签字了事的，都是严重不负责任的行为。这样的公司不值得信任。
4、期权的授予是一个严肃的法律流程。我见到的比较正规的授予场景，是分别有创始人、律师和人力资源高管在场，然后一一把被授予员工请进来，创始人简单描绘公司愿景和未来发展，律师或HR解读协议中的核心条款，然后由创始人和员工分别签字，交换协议，完成整个流程。记住，那是一沓法律文件，不是一张纸。
5、期权的授予如果涉及的员工比较多，很多公司会安排一次隆重的仪式，各种宣讲，各种恳谈。这无疑是强化企业文化，建立深度认同，激发正能量的非常好的举措。
应对策略
看看手头是否有期权协议吧，如果有，数数它的页数，看看当中的内容。你要么会感知到其中的厚重，要么你可能会爆粗口了。
E. 为什么给高管期权可以避免代理权问题
高管期权是为了奖励或者给高管工作付出的一种本公司的期权收益
期权是指国内2015年推出的上证50ETF期权,是一种新型金融产品,它的优势在于亏损有限盈利无限纳州租。所以引起了众多投资者的关注,越来越多的投资者想要加入期权市场,但由于期权的门槛很高,没有一定的资金和完成一些特定条件是无法开户进入期权市场的,所以就出现了期权洞兆招商代理,通过帮助那些想要加入期权市场但是无法通过期权开户条件的投资者们零门槛开户,从中抽取一定的手续费获利。大家可以把它想成是帮助交易人期权开户、期权分仓交易的一项期权合约交易辅助行业。
期权代理有何优势?1.省去繁杂的程序，代理对大迹孝家自身拥有的硬件要求不高，在技术团队、运用维修等方面都是省去的;2.产品有保障，做上证50ETF期权代理加盟，由于公司拥有众多资源，都可以直接利用起来，帮助直接减轻负担，在质量也可以得到保障;3.可以了解到更多的期权知识，进而在期权市场上走的更远;4.如果自己玩50ETF期权，还可以获得更低的交易手续费，每月可以增加自己额外的收入。5.每天更快的获取行业信息，紧跟50ETF期权行情最新动态。