⑴ 请问运营督导干什么的，工资怎么样谢谢
1、负责连锁管理公司各类文档的整理、归类。
2、协助营运部起草连锁管理手册、管理工具、表格。
3、协助整理制定连锁加盟手册。
4、负责区域合作意向客户的信息搜集与加盟谈判。
5、负责加盟门店的运营指导。
⑵ 加盟店药店上班怎么样
加盟店药店上班的情况因多种因素而异，但总体来说，这是一个既有机遇也有挑战的职业选择。
1. 薪资水平：在加盟店药店上班，薪资通常与岗位和业绩挂钩。一线岗位如营业员、药师的薪资由底薪加绩效构成，底薪范围大致在3000-5000元/月，执业药师的薪资则普遍更高，可达6000-9000元/月，部分还含有销售提成。管理层如店长、区域督导的薪资则更高，与门店业绩紧密相关。
2. 福利待遇：正规加盟店药店多会为员工缴纳五险一金，部分还会提供专业培训机会、带薪年假以及节日补贴等福利，这些都能在一定程度上提升员工的工作满意度。
3. 工作压力与考核：加盟药店的工作待遇受门店盈利水平影响较大，因此员工可能面临一定的业绩考核压力。特别是在新加盟店，由于品牌知名度和客户基础相对较弱，员工需要付出更多努力来吸引和留住顾客。
4. 品牌选择：选择加盟的药店品牌也是影响工作体验的重要因素。知名品牌如益丰大药房等，通常服务好、环境好，且工资相对较高，能为员工提供更好的职业发展平台。
综上所述，加盟店药店上班的情况需根据具体岗位、品牌及门店经营情况来判断。在选择时，建议求职者充分了解相关信息，包括薪资结构、福利待遇、工作压力以及品牌实力等，以便做出明智的决策。
⑶ 门店督导是干什么的需要什么条件才能成为优秀的门店督导
门店督或亩导是指对门店监督和指导或提供服务的员工进行管理的人。
成为一名优秀的门店督导需要以下条件：
1、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。
3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、协助加盟店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
7、监督、指导直营店、加盟商的销售。
8、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
9、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。
10、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。
11、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
(3)加盟店督导工资结构扩展阅读：
门店督导在市场服务方面发挥的作用：
1、稳固现有市场，到达市场第一要做的事情就是稳定现有慎团销市场，调动现有市场的积极性。第二步召开会议，传递新信息，展示公司实力和优势，展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通，它包括两方面，一是加强积极者的信念，二是做消极者的工作。宽游
2、融入市场，了解市场，巩固市场忠诚度，建立畅通的信息反馈渠道。
3、参与公司各项政策和制度的制定与完善。