⑴ 大家实话说鼎立英才教育怎么样
摘要 您好，很高兴为你服务。我是网络特邀答主谢学姐在线解答，教育机构资深老师，拥有五年工作经验，累计服务6000人，回复需要几分钟时间，请耐心等待一下哦。
⑵ 成都好的律师事务所法律咨询
1.四川泰仁律师事务所
泰仁律师事务所是一家于2006年经司法部核名，省司法厅批准成立的大型综合性律师事务所，现有专业律师上百余名，成都、重庆、杭州、西安、上海均已开设分所，目前也正在进行合肥、深圳、郑州、南京、广州等30多个省会城市分所的筹建工作。
2.四川顶泰律师事务所
顶泰律师事务所是一家规模化、规范化、专业化法律服务机构，是一家服务领域全方位、服务范围国际化的颇具国模的综合性律师事务所，拥有一支由二十多名毕业于国内外著名院校、持有博硕学历的高素质专业法律人才组成的律师团队，以专业服务为根基、以一站式服务为模式、以拓展全球业务为目标。另外值得一提的是，顶泰律师事务所所在的顶呱呱集团是一家一站式企业服务平台，在那你想要的服务都会有，可以体验一站式企业服务的方便快捷。
3.四川鼎立律师事务所
四川鼎立律师事务所成立于1995年，擅长处理国际国内商贸、投资、金融、证券、房地产建筑工程、民商知识产权和刑事等法律事务，四川鼎立律师事务所通过主办律师与团队合作相结合的模式，以全所的专业力量作为服务保障，高效、及时地为客户提供专业服务。但是律所的网站做太差了，看上去就不太像专业的律所，实际情况怎样还需要实地考察。
4.四川英济律师事务所
四川英济律师事务所创立于1993年10月，秉承英济“诚信、务实、优质、高效”的法律服务传统，为客户提供全方位法律服务支持。
5.四川胡云律师事务所
四川胡云律师事务所是经司法部核名、四川省司法厅批准设立的大型综合性律师事务所。四川胡云律师事务所一直秉承“诚信、专业、高效”的工作理念，致力于维护当事人的合法权益，并坚持“正义不仅要实现，而且要以看得见的方式实现”为服务宗旨，恪守职业道德，服务社会。
6.四川君和律师事务所
四川君合律师事务所是成立于1994年的合伙制律师事务所，一家规模化、团队化、专业化和在川内极具影响力的综合性大型律师事务所，秉承“守德、求实、敬业、创新”原则，以规模化、现代化、专业化及协作精神著称;贯彻“法律公正至上”和“为当事人谋取最大法律利益”的执业理念。
7.四川发现律师事务所
于2001年1月注册成立，现已发展成为一家大型综合性律师事务所，具有良好的执业声誉和广泛的社会影响。拥有执业律师60余名，律师助理和行政人员20名，执业律师大部分都各有所长，骨干律师的综合素质和执业能力享誉业界。
8.四川汇韬律师事务所
四川汇韬律师事务所是一所大型律师事务所，具有从事综合法律服务的资信和能力，擅长办理各种复杂疑难法律事务。以“尽责服务、崇尚律师道德”为宗旨，秉承“汇集英才与智慧”的办所理念，以扎实的理论功底，丰富的实践经验，高度的敬业精神和良好的律师形象，为当事人提供高水准的法律服务。
9.四川守民律师事务所
四川守民律师事务所是四川省首家以个人名字命名的大型合伙制律师事务所，由全国律协副会长、四川省律协会长刘守民律师于2000年领衔创办。2007年2月与四川民达律师事务所合并，现有执业律师70余人。事务所自成立以来，恪守律师职业道德，诚信执业，积极维护客户的合法权益，无任何违法执业行为，赢得了许多客户的好评和良好的社会信誉。
10.四川迪泰律师事务所
迪泰律师事务所成立于1996年，是四川省司法厅最早批准设立的专业法律服务机构之一。迪泰律师事务所集合了一批年富力强、一专多能、有着丰富司法实践经验的中青年律师担纲重任，现有执业律师56余名，并注重继续吸收品学兼优、志同道合的高素质法律人才。
⑶ 中华英才网为什么没落了
智联、前程、英才三国鼎立时期，英才的网站用户体验和市场覆盖是最差的，但恰恰因为网站用户体验差和市场覆盖低，低数据背后反而显得靠谱企业比例还比较多。
但，那时的英才网还不至于像现在这么惨。
转折点个人觉得是被收购，然后改版，彻底让用户对英才网的用户体验耐心到了极点，改版后我去过几次，感觉这网站难用到无法忍受，完全不符合国人对招聘网站的使用习惯，不管是页面排版还是导航方式，就这两点而言，前程是最傻瓜式的，基本靠导航或用户直觉就可以简单操作，哪怕是民工在网吧里都可以轻松使用，智联的导航之前也不太好用，但后来慢慢向前程靠拢，两个网站虽然页面排版不同，但在操作习惯上越来越像，英才于是被两者排斥开了。
就用户体验这个事儿而言，或许有人会觉得好用，也或许他们还觉得英才的网站设计其实更牛逼、更合理。但这个事儿怎么说呢，在中国的网络时代，占网民数量少数的那些所谓的“技术精英”永远都代表不了广大小白网民的选择。
⑷ 北京鼎立英才教育好不好
去吧，强烈建议你去，我就是鼎立英才教育机构吉林分部的学员，我用我亲身的经历告诉你只要你不旷课，跟讲师多互动，你会有非常大的收获
⑸ 长春鼎立英才教育怎么样，不用说的太好，有啥说啥实话实说，参加了有什么课程，真的对于以后就业简历什么
不知道你说的是做什么的，，参加课程顶多让你多学习了些东西，就业简历上多了项技能罢了，性格是天生的，顶多能改变，培养？
⑹ 成都比较好的律师事务所推荐
在这里输入您的答案...1.四川泰和泰律师事务所泰和泰在2000年成立，是一家合伙制律师事务所，总部在成都，在被拒、重庆等地设有分部，现在有300余名律师、代理人以及专业人员，为全国不同需求的客户提供着优质的法律服务。2.四川顶泰律师事务所顶泰律师事务所是一家规模化、规范化、专业化法律服务机构，是一家服务领域全方位、服务范围国际化的颇具国模的综合性律师事务所，拥有一支由二十多名毕业于国内外著名院校、持有博硕学历的高素质专业法律人才组成的律师团队，以专业服务为根基、以一站式服务为模式、以拓展全球业务为目标。另外值得一提的是，顶泰律师事务所所在的顶呱呱集团是一家一站式企业服务平台，在那你想要的服务都会有，可以体验一站式企业服务的方便快捷。3.四川鼎立律师事务所四川鼎立律师事务所成立于1995年，擅长处理国际国内商贸、投资、金融、证券、房地产建筑工程、民商知识产权和刑事等法律事务，四川鼎立律师事务所通过主办律师与团队合作相结合的模式，以全所的专业力量作为服务保障，高效、及时地为客户提供专业服务。但是律所的网站做太差了，看上去就不太像专业的律所，实际情况怎样还需要实地考察。4.四川英济律师事务所四川英济律师事务所创立于1993年10月，秉承英济“诚信、务实、优质、高效”的法律服务传统，为客户提供全方位法律服务支持。5.四川胡云律师事务所四川胡云律师事务所是经司法部核名、四川省司法厅批准设立的大型综合性律师事务所。四川胡云律师事务所一直秉承“诚信、专业、高效”的工作理念，致力于维护当事人的合法权益，并坚持“正义不仅要实现，而且要以看得见的方式实现”为服务宗旨，恪守职业道德，服务社会。6.四川君和律师事务所四川君合律师事务所是成立于1994年的合伙制律师事务所，一家规模化、团队化、专业化和在川内极具影响力的综合性大型律师事务所，秉承“守德、求实、敬业、创新”原则，以规模化、现代化、专业化及协作精神著称；贯彻“法律公正至上”和“为当事人谋取最大法律利益”的执业理念。7.四川发现律师事务所于2001年1月注册成立，现已发展成为一家大型综合性律师事务所，具有良好的执业声誉和广泛的社会影响。拥有执业律师60余名，律师助理和行政人员20名，执业律师大部分都各有所长，骨干律师的综合素质和执业能力享誉业界。8.四川汇韬律师事务所四川汇韬律师事务所是一所大型律师事务所，具有从事综合法律服务的资信和能力，擅长办理各种复杂疑难法律事务。以“尽责服务、崇尚律师道德”为宗旨，秉承“汇集英才与智慧”的办所理念，以扎实的理论功底，丰富的实践经验，高度的敬业精神和良好的律师形象，为当事人提供高水准的法律服务。9.四川守民律师事务所四川守民律师事务所是四川省首家以个人名字命名的大型合伙制律师事务所，由全国律协副会长、四川省律协会长刘守民律师于2000年领衔创办。2007年2月与四川民达律师事务所合并，现有执业律师70余人。事务所自成立以来，恪守律师职业道德，诚信执业，积极维护客户的合法权益，无任何违法执业行为，赢得了许多客户的好评和良好的社会信誉。10.四川迪泰律师事务所迪泰律师事务所成立于1996年，是四川省司法厅最早批准设立的专业法律服务机构之一。迪泰律师事务所集合了一批年富力强、一专多能、有着丰富司法实践经验的中青年律师担纲重任，现有执业律师56余名，并注重继续吸收品学兼优、志同道合的高素质法律人才。
⑺ 鼎立英才报考是骗子吗
北京鼎立英才教育咨询有限公司挺正规
该公司成立于2010年末,是一家集初高中个性化培优辅导、高考报考指导、大学生职业生涯规划、国家职业资格认证培训。
⑻ 中华英才网上市了没有
早就上市了哈，请看下文。
中华英才网上市遇挫 Monster欲整体收购
2月27日，《华夏时报》记者获悉，美国最大的在线招聘服务公司Monster在其年报中表示，将在今年年中出资2亿—2.25亿美元现金买下中华英才网55%的股份。这意味着其将完成对中华英才网100%控股，同时这还意味着中华英才网2008年不能上市。不过人才招聘网站的竞争却可能更为激烈，前程无忧、中华英才网和智联招聘三足鼎立的格局是否会因此而改变将成为业内关注的焦点。
上市未果 Monster履约
据了解，2005年2月Monster公司曾出资5000万美元买下中华英才网40%的股份，并保证，如果中华英才网在三年里不能上市，Monster有义务购买其超过51%的股份。在2006年1月Monster再次买下中华英才网约5%的股权，使之共占中华英才网约45%的股份。三年后，中华英才网未能上市，Monster如约而至。Monster支付了2亿-2.25亿美元现金买下中华英才网55%的股份，实现了对中华英才网100%的控股。
“上市不是中华英才网的最终目的。”中华英才网市场总部曾妍在接受《华夏时报》记者采访时表示，“中华英才网与Monster将在业务与产品上寻求更深层次的合作。”
易观国际分析师金萍对《华夏时报》记者表示：“商业企业上市的目的主要是两个：一是筹集资金，这是指企业真正面临巨大市场机遇，但苦于无法筹集大量资金；二是套现，指企业决策者对其出于各方面考虑，希望能把投资人部分股份套现，就是我们通常所说的上市圈钱，企业转移资产或资金后，实现套现。”
“中华英才网与智联招聘不上市，更多的是从其投资人角度进行考虑的。两家招聘网站2006、2007年均资金充裕，这与及时套现时机不匹配。”金萍介绍，2006年、2007年两年中华英才网都拿出其收入的一半左右，即上亿元人民币进行市场投入，而这种被其称为“不计投入、不计盈利”的抢市场营销策略，一旦上市便迫于财务压力只能拿出20%的收入推广，而非上市公司完全可以不受这样的限制。
三足能否鼎立 前景难料
易观国际研究数据表明，去年第三季度中国网络招聘市场呈现前程无忧、中华英才网和智联招聘三足鼎立态势，共占据72%的市场份额。金萍进一步透露，去年第四季度，前程无忧、中华英才网和智联招聘的市场份额为30%、25%、16%，中华英才网位居第二。
公开的数据显示，目前中华英才网已连续三年超过100%的业绩增长，截至2007年11月，中华英才网网络招聘收入3.4亿元，居业内首位。而前程无忧的 “网站+报纸”模式增速放缓，其网络招聘收入增长停留在20%左右，在线业务收入为2.9亿；位居第三的智联招聘网络招聘收入为1.3亿。而从流量上看，截至2007年12月30日，ALEXA排名前三的中国招聘网站中，中华英才网为1630名，前程无忧为1910名，智联招聘为2667名。
金萍认为，网络招聘厂商采取全方位市场营销推广可起到一定的效果，同时，可以有效地挤对招聘会及报纸招聘等传统招聘市场，将有力地推动整体网络招聘市场稳健增长。
网络招聘则不受时间、地域等限制，这是网络招聘的优势所在。不过金萍也指出，目前网络招聘行业存在的问题也不少，其中，服务同质化、市场推广成本居高不下等问题是目前面临的重要问题。她认为，各厂商市场份额最终还是服务水准的比拼，因此，提升内在服务等级、服务质量、优化渠道系统是网络招聘厂商当务之急。
2008年，随着Monster全面接手中华英才网，该网站是否能在与前程无忧、智联招聘三足鼎立中夺冠成功还需要市场的检验。
⑼ 怎样加入北京鼎立英才教育
我听说北京鼎立英才，好像不能随便加入的，需要有学校推荐的，并且学校好像还要出一部分钱，听说是这样，走学校渠道，所以社会上听过的不是很多。
⑽ 有没有知道鼎立英才教育怎么样的
我在这里学习过一段时间，老师都很不错，替学生想的挺周到的，他们的方法对学生也很有启迪意义。