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享小鲜张家界小食记加盟费多少

发布时间: 2021-10-02 02:18:56

A. 张家界小吃攻略

吃饭的地方在武陵源的话,有一家超赞,
好吃又好玩的,是由原来的《萝卜汤铁板烧》店升级而成为了本地最具性价比的餐饮娱乐场所!以前在菜市场做了很多年,生意火得很,后面搬到宝峰桥南端约50米的湘阿妹超市二楼了!现在又全部改造升级为一家本地最有特色的餐厅了!名字也随之改为《萝卜汤KTⅤ特色餐厅》了,菜品依然好吃,有好多小朋友都是吃他家萝卜汤长大的,哈!现在又做湘菜,烤鱼,烧烤,而且有KTⅤ包厢,边吃边唱,价格也适中!这种模式在武陵源目前还是第一家!真的很不错!

B. 深圳7-Eleven便利店加盟一共要多少钱拜托了各位 谢谢

以下是相关资料,希望对楼主有帮助 一、加盟类型 7-ELEVEN的加盟制度包括了「委托加盟」与「特许加盟」两种形式,「委托加盟」是由7-ELEVEN提供店面、委托夫妻二人专职经营,而「特许加盟」,则是申请人自备店面加盟,让申请人能降低创业的经营风险、享受稳定获利的经营保障。 二、加盟条件 委托加盟申请条件: (1)夫妻二人须专职经营; (2)年龄50岁以下,高中学历(含)以上程度; (3)身体健康,信用良好。 特许加盟申请条件: (1)店面(自有或承租均可), (2)年龄50岁以下,高中学历(含)以上程度, (3)须专职经营,身体健康,信用良好,单身亦可。 三、加盟型态 加盟说明++特许加盟主投资项目+++++++委托加盟主投资项目 加盟金 ++31.5万含税(定额)+++++++30万元起(视门店业绩而定) 履约担保+++++++现金60万或以价值150万元不动产设定 投资项目++店铺、装潢、门店费用++++++门店费用 利润分配++60%毛利额+++++++++++累进式浮动比例 公司补助++电费50%发票纸卷40%++++++电费50%发票纸卷58% 费用提取++营销费用、员工薪资、租金++++管理费用、员工薪资 毛利保证++年毛利最低保证240万元++++++年毛利保证200万元 契约期间++10年 +++++++++++++5年 装潢费用++140万起(依面积大小而定)+++由7-ELEVEN提供 四、加盟甄审流程 (一)阶段一:初次的接触 在了解7-Eleven加盟相关讯息后,如果有兴趣了解更详细的加盟资料,可以填写加盟申请表,然后回传给7-Eleven,7-Eleven将立刻安排专业加盟推广经理人加盟意向者联络。 (二)阶段二:商圈评估 特许加盟的申请者,必须自备店面。7-Eleven的加盟推广经理人在收到加盟申请表后,会安排店铺开发人员至该店进行商圈评估,评估的内容包括商圈特性、租金行情、行人/机车/汽车的流量测量及营业额预估等;7-Eleven也会将这些评估的结果向申请人说明,让申请人了解7-Eleven的看法及决定,而申请人可就这些合理的数据作为参考,再决定下一阶段的进行。 (三)阶段三:家庭拜访及加盟契约管理规章说明 这个阶段的内容是要让7-Eleven和加盟主之间更加了解与信任。7-Eleven加盟推广经理人会逐条向申请人说明7-Eleven的加盟契约及管理规章,让申请人在进入7-Eleven 之前能清楚彼此间的权益义务。如果申请人在阅读条文上有任何疑问,也可以在当时向7-Eleven的加盟推广经理人提出,并他们予以解答。

C. 上海趣媸小食记有多少家了

根据趣媸小食记官网查询,目前他们在全国已经有280余家门店了,上海、兰州、天津、浙江、山东等地都有门店分布,谢谢,请采纳

D. 深圳7-Eleven便利店加盟一共要多少钱

以下是相关资料,希望对楼主有帮助
一、加盟类型

7-ELEVEN的加盟制度包括了「委托加盟」与「特许加盟」两种形式,「委托加盟」是由7-ELEVEN提供店面、委托夫妻二人专职经营,而「特许加盟」,则是申请人自备店面加盟,让申请人能降低创业的经营风险、享受稳定获利的经营保障。

二、加盟条件

委托加盟申请条件:

(1)夫妻二人须专职经营;

(2)年龄50岁以下,高中学历(含)以上程度;

(3)身体健康,信用良好。

特许加盟申请条件:

(1)店面(自有或承租均可),

(2)年龄50岁以下,高中学历(含)以上程度,

(3)须专职经营,身体健康,信用良好,单身亦可。

三、加盟型态

加盟说明++特许加盟主投资项目+++++++委托加盟主投资项目

加盟金 ++31.5万含税(定额)+++++++30万元起(视门店业绩而定)

履约担保+++++++现金60万或以价值150万元不动产设定

投资项目++店铺、装潢、门店费用++++++门店费用

利润分配++60%毛利额+++++++++++累进式浮动比例

公司补助++电费50%发票纸卷40%++++++电费50%发票纸卷58%

费用提取++营销费用、员工薪资、租金++++管理费用、员工薪资

毛利保证++年毛利最低保证240万元++++++年毛利保证200万元

契约期间++10年 +++++++++++++5年

装潢费用++140万起(依面积大小而定)+++由7-ELEVEN提供

四、加盟甄审流程

(一)阶段一:初次的接触

在了解7-Eleven加盟相关讯息后,如果有兴趣了解更详细的加盟资料,可以填写加盟申请表,然后回传给7-Eleven,7-Eleven将立刻安排专业加盟推广经理人加盟意向者联络。

(二)阶段二:商圈评估

特许加盟的申请者,必须自备店面。7-Eleven的加盟推广经理人在收到加盟申请表后,会安排店铺开发人员至该店进行商圈评估,评估的内容包括商圈特性、租金行情、行人/机车/汽车的流量测量及营业额预估等;7-Eleven也会将这些评估的结果向申请人说明,让申请人了解7-Eleven的看法及决定,而申请人可就这些合理的数据作为参考,再决定下一阶段的进行。

(三)阶段三:家庭拜访及加盟契约管理规章说明

这个阶段的内容是要让7-Eleven和加盟主之间更加了解与信任。7-Eleven加盟推广经理人会逐条向申请人说明7-Eleven的加盟契约及管理规章,让申请人在进入7-Eleven 之前能清楚彼此间的权益义务。如果申请人在阅读条文上有任何疑问,也可以在当时向7-Eleven的加盟推广经理人提出,并他们予以解答。

E. 夏日午后说说爱车风光580,分享烧烤啤酒小食记

夏天真的是一个欢快的季节,下了班依然是大白天的灿烂时间,午后的时光既没有中午的炎热,却也可以拥有明亮的黄昏,最近工作和生活一切都恢复如常,天天艳阳高照,心情自然也是非常好的,今天正好公司又要下班时间搞搞烧烤,也算是集体活动吧!利于友谊的长久发展,大家也都是积极踊跃的参加,我呢!不光贡献我的食量,还积极配合采购人员去采购,给他们当免费的司机,开车出去买好吃的,必须积极呀!我呢!也是不浪费每一个小机会,等人的时间,拍拍照记录一下这个用车小记!
没下班,我们就偷溜出来买东西了,他们负责买,我负责开车,等他们就可以,我就顺便拍拍照,这是我的车
不错吧!虽然是午后,太阳依然很高,我的580在阳光下还是不错的吧!这个外观我是满意的
整体照来一张,我的爱车,白色就是比较耐脏,总是看着特别干净
后面也是一样,后尾灯什么的,也都既简单也好看,符合我的品位
妥妥的的颜值担当么!哈哈哈
闲着也是闲着,多拍拍就觉得,自己看准的车就像谈恋爱一样,自己选的,怎么看也都是喜欢的
停在路上,自己都看着顺眼
不光外观,内饰也是可以说说的,车门打开,这个质感,就可以感受得到,还是比较不错的
这些按键、按钮什么的,手感也都很舒服,没有那么劣质的感觉
我的主驾驶空间也挺大的,我的身高就是一米七五,普通男生身高,平时开车调整座椅最佳,我个人感觉坐着很舒服,时间长也挺合适,没有太憋屈什么的感觉
整个前排空间就很大,工作台就能看出来,宽宽大大视野也好,利于开车
内饰吧!只要自己收拾干净,我觉得一般都不会太差,用车习惯对车的影响也是挺大的,我这个比较爱收拾车,不是洁癖,但是,必须利索
纵观这是整体前排空间,比较宽敞,坐着真的挺舒服的
我买的是自动挡,简单好操作,因为我家车不光我开,我媳妇也会开,自动挡对她来说,好一些
后排空间比不上前排空间,但是,也还算不拥挤,刚刚好吧
有天窗,开了之后,感觉亮堂一些,空间显得也会更大,人不压抑
后排空间,坐两个人是最舒服的,三个人也行,也不太拥挤,只是舒适度会降低一点儿
内饰做工这些 也都挺好的 我其实平时也不太在意这些
我最在意是这个,开车视野好,安全开车就行,哈哈
后备箱也很大,我们买了好多烧烤的东西,木炭什么的,都能拉下
内饰的质感手感就这些,我也不是太懂,就是个人感受吧!
外表这个漆面也很好,用了这么久,每次洗完车,都跟新的一样,感觉很好
白车,黑色玻璃,一直是我最喜欢的颜色搭配,经典不过时
轮胎也还行,目前没啥毛病,在路上也很稳,不错
也算是老牌子,我就图个放心
采购完毕,找地方烧烤走
找了个附近的停车空地,下班之后没人停车,就可以摆摊开始啦!我的爱车就停在后面,哈哈?看到了吧
开启烧烤、毛豆、辣爆虾尾、、、、、、的美食时间,哈哈
还有大盘鸡
老师傅烤的小黄鱼和羊肉串,那就一个绝了!
集体活动就是这样,自己动手,欢乐无穷
本人最爱吃小黄鱼 逃不过的真香定律!哈哈
烧烤啤酒的夏天
吃开了,都是津津有味,高兴得很!
人间烟火气,最抚凡人心,如果你不开心,那就开启烧烤啤酒吧!一顿不够,那就两顿,美食的力量,绝对有效!夏日午后 用车生活小记!感谢生活!

F. 麦堡王汉堡加盟费多少钱

上海郁隆禾餐饮管理有限公司是国内前端的餐饮创业综合服务商,拥有丰富的品牌运营管理经验、夯实餐饮项目研发基础,为创业者提供项目研发、餐饮技能与管理知识培训、品牌运营、项目营销推广四大业务板块,秉承着一切以客户需求为导向、一切以客户店面经营为目标、一切以客户满意为核心的服务理念,致力于研发优质餐饮项目并帮助创业者成功创业。
智者实力吸金 乐见财富之源
新鲜时尚的品牌定位受到万千食客追捧,麦乐王紧抓高品质与便利性,衍生出消费新风潮,成为新晋国民美食。
麦氏不错 麦乐王市场影响力大、消费受众广,引爆快餐消费市场热潮。
环境体验 打造具有个性化的主题餐厅设计,迎合主流消费人群的审美与品位。
现点现制 每一个汉堡都是现点现做,制造新鲜的幸福感。
健康汉堡 打造出健康新概念快餐,占据快餐+轻食市场,成为餐饮市场强劲黑马。

王母娘娘,又称:太华西真万炁祖母元君、九灵太妙龟山金母、太灵九光龟台金母、瑶池金母、金母元君、西王母、西灵圣母、金母、王母、西姥等,全称为“上圣 白玉龟台九灵太真无极圣母 瑶池大圣西王金母 无上清灵元君 统御群仙大天尊”。 《枕中书》曰:“木公、金母,天地之尊神,元气炼精,生育万物,调和阴阳,光明日月,莫不由之。”

王母是中国神话中掌管不死药、罚恶、预警灾厉的长生女神。一部分学者认为西王母是古人神化的始祖女神。

在道教神话中,西王母是女仙之首,主宰阴气、修仙的女神,对应男仙之首东王公。是生育万物的创世女神,全真教的祖师。

晚期多将西王母奉为婚姻、生育、保护妇女的女神,并大量在民间传说、小说戏曲中出现。

许多古籍及传说中都有关于西王母的记载。商代的《归藏》对照西周的《周易》,可知王母拥有不死神药。《竹书纪年》中,西王母的形象是一位雍容的女帝王形象。《山海经》中的形象则是:“其状如人,豹尾虎齿而善啸,蓬发戴狌,是司天之厉及五残。” 《墉城集仙录》则称虎身是西王母使者西方白虎之神。



2.西王母的墓室怎么回事
在中国荒山的一处古寺庙边上,一场大雨冲开了一处古墓,考古专家闻讯赶来,却发现这处古墓非常神秘,墓志铭上赫然写着西王母的名号,难道神话传说中的西王母确有其人吗?考古专家带着激动的心情细心探索着文物,历史是一门讲究现实的科学,它的存在价值在于不断通过发掘出的材料还原发生在过去的真人真事。

而西王母的记载在很多神话故事和传说中都有记载,早现在先秦时期便有历史典籍记载西王母住在昆仑山的瑶池之中,和上古时期的各位皇帝平起平坐,而汉朝时期的西王母被神话传说称为拥有长生不死药的半人半兽的神仙,明清时期神话怪诞小说层出不穷,西游记中便把西王母演绎成为和玉皇大帝平起平坐的王母娘娘。

直到考古专家发现这处完整保存一千五百年之久的古墓,才掀开了西王母的神秘面纱,但是对此考古专家心怀疑虑,西王母传说由来已久,为何这座古墓中的西王母却死于一千五百多年前?专家通过翻查历史发现,墓主人死亡的年代在隋朝,通过对隋朝文献的详细查找,考古专家最终发现,这处西王母并非传说中的那位王母娘娘。

原来隋文帝杨坚建立隋朝之后常年征战隋朝元气大伤,而此时突厥看到隋朝的空挡便时常来犯,隋文帝被逼无奈,只好请向夫人前去说和,结果向夫人牺牲自己嫁给西突厥可汗才平息战乱。

后来突厥可汗死后,向夫人的儿子继承汗位,向夫人被人们尊称为西王母。后来向夫人回隋朝探亲,却在隋朝探亲这段时间,突厥发生内乱,向夫人的儿子被杀,因此向夫人只能生活在隋朝,而向夫人死后,便以西王母的规格下葬。

G. 张家界开零食加盟店哪家好

可以加盟的零食品牌店很多,建议选择知名度较高的。

选择加盟店是要先分析这个品牌的知名度,加盟的品牌知名度高,那么加盟经营的时候才能够有更大的经营优势,开店之后能够更吸引消费者的关注,以后开店才能够更有经营优势。

还有零食店的经营离不开优秀的零食产品,一个加盟品牌要是不能为投资者提供优秀的零食产品,那么也是不值得加盟经营的。零食品牌的产品优秀,那么投资者开店之后,才能够依靠优秀的零食产品来满足消费者的消费需求,吸引消费者来消费。

零食加盟店我觉得一扫光真的挺好的,不管是品牌曝光度还是产品都做得很不错,一扫光巨额广告投入,通过媒体广告、公交广告、综合报道等全方位立体化整合媒体策略,持续扩大品牌影响力。

该品牌有着上百种不同种类的网红零食,如火鸡面、大刀辣条、脏脏包、黄桃罐头等应有尽有,涵盖的口味是非常广的。

H. 711加盟费多少

7—11公司是世界上最大的便利店特许组织,至1992年底,该公司在全世界22个国家和地区拥有13590个分支店。在我国的深圳,该公司自1992年起,也开始以自营的方式开展业务,据悉,7-11公司计划在近期以出售区域特许权的方式在中国开展特许业务。
一、7-11便利店的经营状况
7-11便利店的店铺营业面积按总部统一规定,基本上都是100平方米。商店的商品构成为:食品75%,杂志、日用品25%。商店的商圈为300米,经营品种达3000种,都是比较畅销的商品。另外,总部每月向分店推荐80个新品种,使经营的品种经常更换,给顾客新鲜感。商店内部的陈列布局,由总部统一规定、设计。商店的建设、管理遵循四项原则:(1)必需品齐全;(2)实行鲜度管理;(3)店内保持清洁、明快;(4)亲切周到的服务。这
四项原则即是7-11便利店成功的秘诀。
二、为分店着想的特许制度
1. 培训受许人及其员工
7-11公司为了使受许人店主适应最初的经营,消除他们的不安和疑虑,在新的特许分店开业前,对受许人实行课堂训练和商店训练,掌握POS系统的使用方法、接待顾客的技巧、商店的经营技术等。另外,总部还应店主的要求,为提高员工、临时工的业务经营能力,围绕商店运营和商品管理、接待顾客等内容,集中进行短期的基础训练。
2. 合理进行利润分配
毛利分配的原则是:总部将毛利额的57%分给24小时营业的分支店(16小时营业的为55%),其余为总部所得。商店开业5年后,根据经营的实际情况,还可按成绩增加1-3%,对分支店实行奖励。
在万一毛利达不到预定计划的情况下,分支店可以被保证得到一个最低限度的毛利额,保证其收入。
3. 总部对分支店的支持体制
总部协助各分支店进行开业前的市场调查工作,并从经营技巧培训、人才的招募与选拔、设备采购、配货等方面对分支店给予支持。总部还向分支店提供商品陈列柜、货架、陈列台等设备。总部指派专人负责分支店的日常经营指导、财会事物处理等工作。总部还负责向分店提供各种现代化的信息设备及材料。
4. 加入7-11体系的程序
加入7-11体系的程序如下:
(1) 公司接待希望加入的潜在受许人。负责招聘的总部人员为了能使来访者成为受许人,向他仔细介绍公司特许权的情况,并与之认真协商。
(2) 介绍7-11便利店的详细情况。
(3) 调查店址。为确定能否作为分支店营业场所,总部要进行商圈、市场等方面的详尽调查,并将搜集的数据和信息认真加以分析、研究。
(4) 说明特许合同的内容。就特许权的各项内容和规定,逐条解释说明。
(5) 签订特许合同。在申请人充分研究了业务内容和合同内容,并决定加入以后,正式签订合同。
(6) 商店计划、设计。特许人的建筑、设计部门详细研究了顾客的活动线路、经营对策以后,设计商店装修方案。
(7) 签订建筑承包合同。商店设计完成后,总部负责介绍建筑施工公司,并负责签订建筑承包合同,同时协助进行融资。
(8) 准备开业。在施工的同时,订购各种设备和柜台,并进
行店内布局设计,发放操作手册和促销准备工作。
(9) 店主培训。就开业所必需的准备事项,计算机系统的操作管理,商店运营技巧等,对店主进行培训指导,达到真正掌握的程度。
(10) 开业前的商品进货和陈列。此时总部有关人员亲临商店,选择供应商,提供进货信息,传授陈列技巧 。
(11) 交钥匙。在开业前一天,将商店的钥匙与竣工证书一同交给店主。
(12) 开业。将开业的广告宣传品通过各种途径发放。
(13) 开启信息系统。连通商店的计算机终端与总部的主机,指导和支持商店的运营。
(14) 现场支持人员对各分店进行巡回指导,及时发现分支店经营中可能出现的问题并协助店主解决。
五、香港7-11便利店的特许经营简介
7-11是一间邻居便利店,其特色在方便快捷,全年三百六十五日,每星期七天,每日廿四小时不停业。在这里顾客可以很快捷地买到所需的东西,无论是杂品,日用品,面包,奶品,香烟,汽水,旅行用品,糖果小食,甚至是即买食的徽波炉快餐食品,或人尽皆知的清凉饮品思乐冰均可随时买到。
牛奶国际控股有限公司获美国南路公司特许拥有经营港澳区7-11的专利权,南路公司在美国便利店行业中享领导地位,现时世界各地已有超过一万三千间7-11便利店,而香港在1992年底7-11便利店数目已超过二百八十间。
7-11为阁下提供一个经营便利店的完善系统,其中包括训练、辅导、簿记、会计、贷款,广告及市场推广等。这份简介概述7-11的结构,并诚意邀请阁下加盟7-11特许经营行列,成为这连锁式店的一份子。
物业部
7-11挑选铺位时非常严谨,并且采用现代化资料搜集方法,这些资料包括该区人口密度,附近行人流量,居民出入是否方便和附近一带的竞争性,资料经分析后如果满意的话,便可购买或租铺,装修妥当后才交予特许经营商。
器材设备
店内所有器材包括冷气机、大冻房、货架、收银机及冷冻柜等均在租借之列,维修保养则由特许经营商负责。
货品方面
一间装修妥当,货品齐备的7-11便利店交给特许经营商后,一切定货及上货需由特许经营商负责,7-11决定所有货品的种类及价目,由于7-11是连锁式的经营所以货品方便享有优厚折扣。
7-11更为特许经营商提供一班信誉与服务俱佳的供应商。各特许经营均享有供应货品的折扣及年终回佣。
广告
7-11经常利用香港各种传媒作宣传,广告替特许经营商带来更多生意及利润,当然特许经营商可另登广告,但广告费须由其支付,而广告内容及形式由7-11批许。
训练
在最后决定成为特许经营商前,准特许经营商须成功地完成店务训练课程,其中包括在店内实习训练,实习完毕后,更需上为期数天的课室训练课程,从实习及课室理论中准特许经营商可学到各种管理技巧及如何成功地经营一间7-11便利店。特许经营费内已包括一切训练费用。
雇员
虽然大部份7-11特许经营店多由家人合作经营,但亦需要雇请一些全职或兼职员工,一切员工训练及薪金须由经营商负责。7-11根据特许经营商所提供的雇员薪金资料每月以支票或自动转帐方式代发薪金予其员工。
簿记
7-11为特许经营商所经营的店铺作会计簿记记录,特许经营商只须把每天营业所得现金存入指定银行户口,特许经营商授权7-11代支一切店务开支及付帐给供应商。
投资
经营一间7-11便利店,特许经营商需要付出一笔存货按金、找续钱及其他牌照费用。但正确的数目要视乎所选店铺而定,对一些合格的申请人,7-11可能考虑贷款支持。每一位特许经营商须缴付特许经营权费,而实际经营权费则视所选择之店铺而定。
特许经营商所赚利润之高低有赖以下因素:
――管理才能
――雇用及训练员工能力
――防止雇员或顾客偷窃货物
――控制存货
――推销能力
――建立良好的顾客关系
――店铺整理及清洁
利润
7-11代表会于稍后向阁下提供所属意店铺的营业记录:利润方面7-11占的毛利比例(平均63%)其实是特许经营商向7-11交付店租、器材、广告、市场推广、簿记,50%电费及长期顾问服务。
其科37%毛利则归特许经营商所有,但需支付如下开支:
雇员薪金,物料,电话费,洗熨费,现金差额,坏货,存货差额,机器维修保养,大厦管理费,垃圾费,利息(贷款利息),牌照费,利得税,50%电费,其它毛利扣除上述经常性开支,余下的即为特许经营商净收入。