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加盟火鍋免廚師

發布時間: 2021-10-10 02:34:59

⑴ 加盟一家火鍋店大概需要多少錢

1、選址,其實不管你做什麼生意,選址都是很重要的,只有你的選址對了,那麼你的客源才會多,生意才會越做越好。一般的火鍋店都會選擇開在商業街或是商場內等人流量大的地方,但是這些地方依靠交通便利、人流量大的優勢,因此一般租金很高。如果你的店鋪在100平米左右,那麼店鋪的租金就在一萬五至兩萬二左右每月。如果你選擇開在小區樓下,租金也比較高,但相比前者而言要低些,租金就大概在五千至八千左右每月。
2、裝修費用也是開火鍋店的大投資。火鍋是一個大眾口味的飲食,消費人群廣且一般是工薪階層的人士消費居多,因此小編認為其火鍋店的裝修風格可以走平民風,不必要裝修的很上檔次。按照100平米的店鋪來裝修,其裝修費大概需花費十萬元左右。即便我們的裝修可以不用太上檔次,但是我們在選擇裝修公司時還是應該選擇正規的裝修公司,畢竟這樣才有保障,以後做起生意來也放心。
更多詳細內容,請關注特許經營第一同學會。
3、開一家火鍋店最省心的地方就在於你不需要聘請太多的大廚,因為火鍋店一般是要顧客自己點菜自己煮,所以火鍋店也並不需要提供什麼過多的熟食。因此在雇傭人員時你可以節省一筆廚師費。
4、除了以上這些開火鍋店所需的開支以外,還有一個最重要的開支就是材料費!對於餐飲業來說食材的新鮮與健康程度是一家餐廳的靈魂所在。所以說投資者不能為了省了一點點食材費而去購買不新鮮的食材來傷害消費者們對你家餐廳的信任。開一家100到200平米的火鍋店每天采購的新鮮食材大概會花費五萬元,另外調料大概會花費一千至兩千左右。(以上數據僅供參考)

⑵ 開個小火鍋店,小鍋子的那種,是否需要廚師呢

自己不會的話就需要廚師調制火鍋料、配菜,整體調控,比如原料如何保存、如何加工等等。

⑶ 開火鍋店如何找廚師呢

這個門道可大了 可以去鄭州馬寨那個地方 聽說有專門教火鍋的!

⑷ 開火鍋店 需要什麼樣的廚師,

火鍋店其實需要的不是廚師或者不只是廚師,是炒料師和廚師長,
火鍋店沒有稱心的火鍋廚師長是很難成功的!火鍋店的火鍋底料要自己的火鍋廚師長炒制才會有自己獨特的風味,或者找一款適合自己火鍋店的底料,穩定供應。從事火鍋行業10多年,很少看到哪家火鍋店。
為什麼有的火鍋店沒開多久就倒閉關門了,就是有的老闆自作聰明去買底料廠的成品火鍋底料,想節約請一個好的大廚師(廚師長)的工資。但是任何一個廚房不可能沒有一個廚師長,至少得請一個會炒料技術的廚師長,你請一個不會炒料的廚師長工資最少6000元,你請一個技術好的火鍋廚師長10000元,其實只相差4000元。
當然也可以選擇采購別的炒料師的底料,但是底料一定要適合自己店,怎麼分辨適不適合,那就需要大量的試料,找優秀的炒料師其實存在信息不對稱,就是優秀的炒料師有很多,但是你不知道他們在哪,怎麼聯系,因為不知道,你可能找到的就是一般的炒料師,這就是信息不對稱。
我現在在用的好廚聯盟平台解決了這個問題,好廚聯盟平台匯集了重慶成都優秀的30多個炒料師,從微信上面搜索好廚聯盟就可以找到,你可以買這些炒料師的底料回來試料,那個味道適合就用那個的底料,而且這個平台大大的控制了底料和油料的價格,一般市場上18一斤的同品質底料,他只需要13-15,一斤就降低了3-5塊錢的成本,而且不用自己炒制底料,不用去買底料的原材料,省時省心,可以專注經營火鍋店,
火鍋店沒有資深火鍋廚師長,店裡的出品可能沒有保證,技術經驗,菜品開發,突發事件的處理,鍋品菜品的改良創新,季節換新,客人返潰的意見怎麼處理,口味怎麼改良,菜怎麼處理口感才好,怎麼可以讓菜看上去新鮮,讓菜品以少看上去很多。行業新出來什麼好的菜品,更別說菜品創新和質量把關了!別說發展,不關門都算好的了。
你既然選擇了這行業,要麼你好好的干,要麼就別干!成功的道路沒有捷徑,餐飲這行業干好了你可能一夜爆富,沒干好可能你投進去的金錢和精力全沒了!好的抉擇是關鍵!
需要注意:配菜師很難擔當得起一家火鍋店廚師長的重任!

⑸ 火鍋店的加盟流程有哪些

火鍋店加盟流程:

第一步、通過任何方式與加盟總部取的聯系,向加盟總部表明加盟意向,進一步的咨詢。

第二步、了解加盟基本情況,可索取加盟資料。決定是否實地考察?

第三步、實地考察,商談加盟費用、加盟支持、合作模式、底料物流配送等細節問題。

第四步、簽訂合作加盟協議,確定合作。開展後續店面選址、店面裝修等工作。

第一步:確定商圈。開火鍋店首先需要確定店鋪的地址,與大型的餐飲相比重慶火鍋店鋪選址相對比較的靈活,最主要的還是根據周邊的人流量作為店鋪選址的重要產考點。當然周邊的租金,物價,交通,環境等,也是需要考慮的一大要點。

第二步:裝修裝飾。對於新店而言,一個舒適的店內環境是能夠影響到顧客的用戶體驗,也能夠更大限度的吸引住一批又一批的新老顧客群體,當然最終的目的還是要亮眼,有特點,吸引人。

第三步:員工的培訓。大多情況下,為了更好的節約時間,在火鍋店鋪裝修的同時,人員的招聘和培訓就應該在同步的進行,員工的質量決定未來店鋪經營情況的好壞,因此這一點是絕不能馬虎,對於店鋪的管理者至少需要進行3-4個月的專業的學習,火鍋的廚師人員也要進行精挑細選,保證真正的掌握其火鍋的製作精髓後才給予錄用,關於服務人員只要提前一周招聘並進行基本的服務禮儀,服務理念培訓就可以了。

第四步:證件的辦理。辦證是個非常復雜並且繁瑣的過程,因此火鍋店在開業的前期,投資者就必須准備好相關的材料,首先需要到當地衛生部門衛生許可證,然後是到當地消防部門辦理消防許可證、到工商局辦理營業執照,在到國稅局辦理國稅登記證最後到地稅局辦理地稅登記證

⑹ 想開火鍋店怎麼加盟

您好,朝天門火鍋為您解答。(以下回答,手打原創)

首先,開一家火鍋店,連鎖品牌選擇很關鍵,不要亂選品牌,找到靠譜的才是關鍵,因為即便眼見的也未必未實(網紅小品牌會玩套路)

其次,優質的品牌方必然有著優質的知名度,口味以及底料,具體可以參考歷年來新華網發布的餐飲行業報告,可以參考,其他的一些平台,或者自媒體什麼的,沒有任何參考價值。

沒有最火的火鍋店這個說法,而火的火鍋店必然有一個會經營,會思考,會管理的老闆。

人雲亦雲是無法開好一家火鍋店的,跟風永遠不能成為行業領頭羊。

有人說自己有底料炒料技術是好於加盟合作的,這個說法太片面,開店目的在於開出一家有持續盈利能力的火鍋店,而這樣的火鍋店不僅僅是單純的底料口味好久能決定的,經營是除口味之外的一個核心要點!

一個戰力強悍的士兵未必能當好一個將軍,同樣的一個技術超群的廚師,未必就能開一家酒店,火鍋店依然如此。

眼見為實耳聽為虛,親身實地考察,分析品牌能力,為自己的創業之旅負責,這才是一個老闆需要思考的。

以上,原創回答,同行請勿復制粘貼(否則舉報),如滿意望採納。

⑺ 加盟火鍋店哪個好

您好,朝天門火鍋為您解答(以下回答,手打原創)

俗話說,眼見為實,耳聽為虛,但現在的實際情況是,即便眼見的也未必未實,因為市場之中有極多的小品牌,混淆視聽,以次充好的很多。

現在加盟火鍋店,必然是以重慶火鍋為主,但沒有哪家火鍋店好這個說法,而好的火鍋店必然有一個會經營,會思考,會管理的老闆。

人雲亦雲是無法開好一家火鍋店的,跟風永遠不能成為行業領頭羊。

有人說自己有底料炒料技術是好於加盟合作的,這個說法太片面,開店目的在於開出一家有持續盈利能力的火鍋店,而這樣的火鍋店不僅僅是單純的底料口味好久能決定的,經營是除口味之外的一個核心要點,一個戰力強悍的士兵未必能當好一個將軍,同樣的一個技術超群的廚師,未必就能開一家酒店,火鍋店依然如此。

眼見為實耳聽為虛,親身實地考察,分析品牌能力,為自己的創業之旅負責,這才是一個老闆需要思考的。

以上,原創回答,同行請勿復制粘貼,如滿意請採納。

⑻ 想開家火鍋店,找個火鍋師傅學然後自己開呢還是加盟好呢,主要經濟實力有限,有名的火鍋店加盟不起啊!

各有利弊,利:找一家有名望的火鍋加盟成功的機率會很大。弊:很被動,核心技術都掌握在總部手裡,

一些核心調料都是總部配送的!而且還需繳納,加盟費,保證金,管理費,商標使用費等等。。。。。。

但如果你有一定的經濟實力,就是想加盟的話,建議找一家耳熟能詳的火鍋品牌!這里我就不一一指出了。

如果投資實力有限,就不要加盟了!還是自己掌握火鍋技術比較靠譜,我是火鍋廚師,整套火鍋底料蘸料技術

我可以手把手教你「味道純正」一三八九八四六三六二六,已幫助很多客戶成功開店。

不用在為請一個好的火鍋廚師而發愁!也不用擔心請來了好廚師卻害怕他跳槽的尷尬。

相信任何人不如相信自己,學了火鍋技術你就是正宗的火鍋師傅。

只需用請廚師支付的一兩個月工資就可以學到正宗的火鍋技術。受益終生。