『壹』 沒經驗可以開韓式烤肉加盟店嗎
開燒烤店首先，你要了解周邊人的口味和喜好，他們喜歡吃什麼樣的燒烤，咸一點，辣一點還是清淡一點?開店前，有空可以多去幾家燒烤店嘗嘗，有意識地與服務員和廚師聊聊，*好能單獨約出來詳細談談，了解一下市場行情，明確自己要開一家怎麼樣的店。再次你的燒烤店肯定要有一個響亮的名字，能夠被顧客記住，給顧客留下深刻的印象。店名切勿使用生僻字，*好夠順口，容易聯想，也可以巧妙運用諧音。店的名字就是你的品牌，如果你有志想開更多的店，這個絕對不能馬虎。你的燒烤店裝修要別致，這也是重要的一點。
燒烤店的裝修風格直接影響了顧客的第一印象，若沒有經費方面的困難可以找一個設計師專門設計一下，然後找一個有相關方面經驗的廠商進行裝潢。桌椅的配置，地板的選擇，燈光和裝飾品，牆面的處理整體下來要統一配置。需要著重強調的是，燒烤店一定要注意排煙氣，可以在每張燒烤桌的上方安裝一個排油煙管，或者是在天花板上裝幾個排風扇，給顧客營造一個舒適的用餐環境。也要注意衛生和服務態度，這樣會更好的招攬顧客。
『貳』 日式烤肉怎麼培訓服務員
日式烤肉怎麼培訓服務員呢 我覺得他們自有他們的一套體系吧 我們也不到他們那兒去當服務員 沒辦法學習
如此待客之道：
我們一個團隊13個人去吃飯，想使用包間：漢麗軒的回應：「包間只能16人使用，如果想用；1、加包間費，2、補齊16人餐費，」
再次協商，要求大間邊上餐桌合並，在不影響別人使用的情況下，漢麗軒的回應：「不能，電線長度不夠（實際進行了丈量）」
第三次協商：請求與負責人進行協商：「一名女服務員好像是坐在前台的，她一直在處理」；漢麗軒處理結果：「女服務員聲稱自己就是經理，沒有比她再大的負責人，處理不了，再無果的情況下，出現第三人稱；一名男士服務員出現，聲稱他才是負責人，協調無果」在無果的情況，其穿黃服務衫的員工幫助挪了桌子。（兩名服務人員白色襯衣，一個坐前台，一個在門口查票）
本人將上傳，桌子安排方式
在吃的過程中，感覺他們在故意和我們斗氣，首先給我們說餐廳是必須兩小時內吃完，（漢麗軒是有這樣的規定，不懷疑，剩餘食品部能超過150G也有），本人聲明吃到現在心情已經極度不好，昨天累了一天吃飯還遇到這樣的情況，本人要求出示她的規定，服務員出示了他的規定，上面是張訂餐紙，破爛不堪，有亂記得數據，就是一張紙，我說沒有公章，她說此規定一般都放前台。說有帶公章的。
在進餐中，她將燒焦的肉留下，不給當垃圾處理「懷疑是想加入150G」
進餐中，出示了那張新去蓋章的規定，本人正好出去玩帶了相機1210萬像素的應該能看清楚。
發點牢騷，桌子移動向大家展示一下智商
圖片給大家看的笑一笑
表達思想：
1、飯吃的我很郁悶
2、那公章很有創意
3、交了錢就別反抗
4、規定永遠是她強
5、她的臉色你的看
大家的意見給了解一下
絕對不是托，不是騙子，不是故意誹謗，昨天爭執很大，在場的人都看到 8月4日 18：30左右
問題補充：連接為經歷事件的圖片
『肆』 給你們扒一扒張姐烤肉飯的騙局 我加盟了張姐烤肉 加盟的時候說是進他
可以去消協投訴，也可以去工商投訴，也可以去中國投訴網投訴的，多種渠道都是投訴下，必須曝光騙子，嚴懲騙子，不能再讓他們逍遙法外了
『伍』 加盟酒拾烤肉之後會有培訓嗎
這個肯定有的，按照「酒拾湘」培訓計劃，然後分層次對全國合作店進行系統培訓，並在以後的經營中會給予不斷的經營指導和培訓。
『陸』 想開特色燒烤加盟店,哪個好
加盟費用不一定，要看具體的情況，一般來說，燒烤是在火上將食物（多為肉類，海鮮，蔬菜）烹調至可食用；燒烤本身也成為一種多人聚會休閑娛樂方式或者是生意。不論在中國還是整個亞洲、美洲和歐洲，燒烤通常是小至家庭，大至學校的集體活動以及一些公司組織的集體活動。
『柒』 自助烤肉加盟店什麼牌子比較好
前期市場調研最重要，不同的地區有不同的口味偏好，不同的產品也對應不同的消費群體，你要考慮到店鋪附近主流消費群體是哪部分人，這部分人多不多，他們的飲食習慣口味特色是怎樣的，這些要做好調查，然後再來考量。選擇好的加盟品牌可以上官網了解，也可實地去了解口碑。
『捌』 酒拾烤肉對於加盟商可以提供培訓嗎
酒拾烤肉會對加盟商按照「酒拾湘」培訓計劃，分層次對全國合作店進行系統培訓並在以後的經營中給予不斷的經營指導和培訓。
『玖』 金山自助烤肉加盟嗎
坑爹的加盟
『拾』 燒烤或者烤肉店加盟，需要哪些費用，多不多
黃飛鴻功夫燒烤店加盟投資主要分為五大基本費用成本，品牌合作費、店面租金、設計裝修費、設備設施費用、運營成本。根據不同的城市部分費用有所出入。通過這五項成本的估算就可以大致計算出加盟一個店多少錢。