① 請問你了解到阿斯頓英語加盟的情況了嗎我也想了解一下
沒有。好像要交錢的、不知道是不是騙人的
② 中國哪兒有阿斯頓馬丁賣,多少錢
別的地方我不知道 但是上次去西湖。。。就在西湖公園門口。。。AstonMartin！！
沒錯 - -！ 就是那裡
③ 里卡多：維特爾加盟阿斯頓馬丁要克服心態問題
維特爾的前隊友丹尼爾-里卡多表示，如果他想在明年轉投阿斯頓-馬丁車隊，他需要耐心和開放的心態。
隨著維特爾與阿斯頓-馬丁就明年的車隊席位進行談判，目前賽車點車隊的強勢表現增加了德國人選擇在那裡投入F1未來的機會。
不過，從法拉利這樣以世界冠軍為目標的車隊轉投阿斯頓-馬丁這樣追逐領獎台的車隊，需要一個新的思路。
里卡多在2019年開始選擇從紅牛轉投雷諾後，有從一支爭冠車隊跳入中游車隊的親身經歷。
澳大利亞人認為，雖然將一支車隊推向積分榜前列會有很大的滿足感，但他同樣意識到，在短期內可能會有一些相當大的心理挑戰需要克服。
里卡多解釋說，他在2014年與維特爾在紅牛車隊並肩作戰時非常了解他，里卡多說：「我認為對於維特爾來說，他在這項運動中的整個職業生涯幾乎都是在前面跑的，可能他在F1比賽的每一年，他都或多或少都能站在領獎台上，所以如果他進入一支中游車隊，對他來說是陌生的領域。這需要更開放的心態，當然也需要一些耐心。不過顯然取決於他，也取決於他認為自己職業生涯的下一章在哪裡。」
里卡多認為，維特爾的關鍵決定並不在於是否承諾2021年加盟阿斯頓-馬丁，而是在於他是否有足夠的動力堅持下去，讓自己的參與得到回報。
「我認為如果他還有意願去駕駛和參加頂級水平的比賽，那麼我百分之百認為他應該繼續從事這項運動，」他解釋說。
「如果選擇在中游的某個位置，那麼通常會有更長的發揮。所以我認為他必須要表現出承諾，不僅僅是再跑一年，而是至少兩年或者三年。兩三年，我們這么說吧。但這是他能回答的問題。作為以前的隊友，顯然我喜歡維特爾，我當然尊重他在這項運動中的表現，這也是為什麼如果他希望繼續下去，我希望他能找到一個他滿意的地方。"里卡多說。
本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。
④ 維特爾加盟阿斯頓馬丁 曾想過找不到合適的車隊就退役
塞巴斯蒂安-維特爾表示，他曾「接近」從F1退役，然後被為阿斯頓-馬丁比賽的潛力所征服。在托斯卡納大獎賽之前，維特爾宣布他將在2021年轉投阿斯頓-馬丁，他承認要決定什麼是最適合他的未來並不是一個容易的決定。
當被問及他離從F1退役有多近時，維特爾說：「很接近，我必須在這方面把自己放在第一位。什麼才是對我最好的？我現在所決定的，我相信這對我來說是最好的，我期待著證明這一點。」
維特爾解釋說，投身阿斯頓-馬丁並不是一個簡單的決定，但贏得他的關鍵因素之一是即將到來的法規變化，包括預算上限，旨在公平競爭環境。
他解釋說：「這不是一個簡單的電話，因為過去幾周和幾個月對我來說相當緊張，對我來說，這是不同的和新的情況，而且，正如我從第一天開始放出的那樣，我覺得如果有真正吸引人的東西，我想留在F1。我越來越清楚阿斯頓馬丁今年的表現非常鼓舞人心，我覺得更重要的是，是法規的走向，進入希望越來越公平的競爭環境。」
本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。
⑤ 中國哪有阿斯頓馬丁4s店
我只知道昆明的。電話是0871-5016166
⑥ 阿斯頓英語是什麼教學模式
阿斯頓英語，源於美國，專為中國孩子研製
阿斯頓英語（ASTON）是阿斯頓旗下專業英語教育連鎖品牌，一家主要致力於在全球進行語言培訓，教育咨詢，文化交流及教育資源拓展的機構。 阿斯頓不僅成功將其與教育和培訓相關的業務落戶至中國，同時也在美國、新加坡、香港、越南等地開始了與教育和培訓資源拓展相關的業務運營。通過不斷整合全球各地的教育教學資源，現在的阿斯頓能夠為不同的需求開發新的課程，為溝通新的文化領域做出自己的貢獻，為公益與公共事業發揮其應有的作用。
精英外教組成的教學團隊
數百名外教組成的專業團隊均經過阿斯頓招聘部門的嚴格挑選，所有受聘外教都來自以英語為母語的國家。受聘外教通過四個階段系統培訓（包括阿斯頓互動教學模式，現代英語教學理論，各年齡學員語言學習規律，所在國當地文化背景）並取得阿斯頓教師資格認證。
純正而地道的英語環境
全外教，小班型的授課方式讓每一個阿斯頓的學員都置身於純正而地道的英語學習環境中，教學中嚴格控制母語的使用量，使學員泡在英語中，逐漸形成英語思維，最終在潛移默化中提升英語交流能力，使英語脫口而出，想說就說。
個性化的特色教育
每一位到專業測試教師的口語，聽力方面的級別測試，這樣就可以安排學員在最適合的級別里學習，以達到阿斯頓所倡導的以學員為主體，以興趣為中心的個性化教學，同時這種個性化的教學還將延展到多彩的課後活動，從課上到課下全面提高學員的自信心、溝通能力與創造力。
精選的教材體系
阿斯頓採用的英語專業教材一部分由阿斯頓教育研發部門及其特聘的資深英語專家為中國學員量身定製，這部分教材結合了現代ESL英語教育的精華理論和對英語學習者的深入了解，並把實用性和趣味性完美結合，另一部分則匯聚原版經典教材，精耕細作，保證了學員在阿斯頓學習英語的連貫性和全面性。
行業中性價比的典範
為了讓更多的學員在阿斯頓接受最卓越先進的英語教育，並減輕與之相關的費用負擔，阿斯頓始終以「國際品質，貼近中國」的原則，成為英語教育行業中性價比的典範。
阿斯頓英語，一套課程，三大收獲
收獲一：中外教師聯手打造英語第二母語
有一整套適合的教材體系，既有語法、句型、詞彙知識的循序漸進，由淺入深，也有語言運用和拓展的空間。 有一支訓練有素的中國英語教師團隊，既可以做到讓學生理解所學知識，又懂得追求教學的趣味性、互動性和減少漢語教學媒介，規避傳統死板教學方法。 有一支專職英語母語外教團隊，為「母語化語言習慣訓練」提供必要幫助。 有一套科學的課程級別體系，為不同年齡、不同英語水平的孩子提供最適合的課程。 有一套配套的教法體系，中、外教師在其指導下，才能扮演好各自的角色，實現教學目標。 有一支專業的教學研發和教師培訓團隊，雖然在幕後，卻是整個教學系統的核心指揮部。
收獲二：美國教育思想塑造五大素質
創造力：讓孩子在創造中學習，在學習中創造，是阿斯頓這個源於美國的教育機構與生俱來的教育文化。 阿斯頓傳承美國小學的教育文化來到中國。這里的教師從來不會讓孩子去死記硬背大量的單詞和語法，或局限在固有的課文和題海中做大量的練習，而是竭盡全力去肯定孩子們的一切努力，去保護和激勵孩子們的創作慾望，並引導和鼓勵他們到盡可能廣闊的場景和想像中去大膽嘗試運用英語語言。阿斯頓的教育理念認為，死記硬背不會讓一個人知識豐富，也不會讓一個人變得聰明，孩子們需要學會綜合使用所學知識滿足人類思維與生俱來的創造欲。在這種教學模式下，英語只不過是用來表達的工具，語言本身終將隨著語感在大腦中形成而在使用中淡化，孩子們擁有的將是和美國孩子一樣的創造性思維習慣。 團隊合作：不要小看孩子們的游戲和競賽，那些就好比他們未來的事業和生活。阿斯頓的團隊文化感染這里的每一個孩子，教他們懂得享受合作的魅力。 在阿斯頓的每一堂英語課，孩子們都要參與各種團隊活動，體會合作的激情和樂趣。這也是孩子們從來不會感到學習枯燥的原因之一。在團隊合作中他們將學習分工、學習遵守規則、學習相互配合、學習設定目標、學習專注、學習幫助，學習一切團隊合作技能。 自信：培養一個有自信力的孩子，比讓他一天記住100個英語單詞要重要百倍。 學習美國孩子的自信，提高自我表現能力，在阿斯頓，不需要壓力，從勇敢張口說英語開始，從積極參與課堂活動開始，從樂觀克服怕錯心態開始，從一次又一次的英語演講開始，老師的鼓勵、指導和耐心堂堂陪伴著孩子——阿斯頓英語的教育使命不僅僅是培養英語人才，也是幫助孩子獲得未來的成功，建立自信是未來成功的第一步。 興趣：沒有興趣的學習是接受，有興趣的學習是探索；接受是被動的，探索是主動的；被動接受和主動探索不但是能力的差異，也是思維習慣的差異；興趣成習慣，主動贏一生。 在成為阿斯頓教師的第一天起，他們就開始相信一個道理，與其責備孩子不愛上課，不如責備自己沒有使孩子愛上課堂。教師是課堂的設計師。孩子的學習興趣和成就是檢驗設計成敗的試金石。而阿斯頓多年積累的課堂游戲庫只不過是完成這些設計的手段之一。孩子的興趣還來源於教育文化的魅力、教師的魅力、每一個新領域的神秘感、每一步前進的成就感、每一次勇敢表現後的滿足感，還有多少個人贊揚也無法取代的團隊榮譽感。阿斯頓教師的每一個課堂設計都會讓孩子獲得欲罷不能的興趣享受。他們終將會形成積極主動的思維習慣，會擁有勇於挑戰的性格，會成為征服新領域的強者。 交流技巧：阿斯頓教給孩子的不僅僅是語言本身，而是運用語言的能力，這其中也包括實現成功交流的技巧。不善於與人交流的人往往並非不具備語言能力，而是不具備與人進行恰如其分的思想交流的能力。 在阿斯頓，當一個孩子還沒有真正開始進入英語大門的時候，就已經學會了相互介紹；還沒有學會說較多英語語句的時候，就已經習慣了說「請」，說「謝謝」；還不能做到流利地交談的時候，就懂得了勇於表達、分享觀點；即使已經達到像運用漢語一樣運用英語的時候，也不會忽視談話的方式、語氣措辭的選擇、表達中的邏輯性、闡述中的重點突出主次分明，以及表達背後的潛台詞等。這些都是阿斯頓課堂中不斷訓練的內容。當這些技巧成為孩子的談話習慣，也就具備了較好的交流能力。因此，阿斯頓的孩子學的不僅僅是英語語言，而是怎樣運用語言。在這里，語言僅僅只是工具。
收獲三：全面提升應試能力，高分必定高能！
教材體系：循序漸進，完美進階，覆蓋中、小學全部知識點。 教學目標：中、外教師聯合授課，甩掉機械式記憶，高效訓練「正確的英語語感」，形成思維習慣，徹底告別遺忘。 考量標准：阿斯頓衡量一個學生英語能力的標準是考察其英語綜合能力 ● 語法、句型的正確使用能力 ● 詞彙量和詞彙的正確使用能力 ● 英語聽力 ● 口語的流利程度 ● 英語發音
編輯本段阿斯頓英語進階式課程體系
語言敏感期，雙語寶貝養成計劃
阿斯頓親親英語系列|適合3—5歲幼兒的親子共學課程|啟蒙階段| Gym1-Gym4級別 潛能早教與學前英語完美結合，重點在豐富多彩的游戲、歌曲、手工製作等調動孩子感官和動手活動中，融入用英語聽說，練就孩子的語感和發音。
快樂起步，贏在起點
阿斯頓英語樂園系列|適合5—7歲幼兒的親子共學課程|入門階段|PC1—PC3級別 游戲教學，寓教於樂，親子共學，其樂融融。
激情互動，體驗成就
阿斯頓互動英語系列|適合7—14歲|初級階段|C1—C6級別 對於這個年齡階段的孩子，游戲成分逐漸減少，互動活動逐漸增加，他們已經漸漸開始感到很多課堂游戲不再有趣，而互動中的成就感更讓人刺激。在互動中學習和使用英語，是實現高級交流的初始階段。
運用自如，活力無限
阿斯頓活力英語系列|適合11—16歲|中級階段|C7—C10級別 這個階段的教學逐漸由語境較單一的互動，轉變成語境較復雜的情景式教學。學生可以有較寬闊的語言使用空間。這個階段所學語法和詞彙能夠覆蓋高中全部知識點，語言能力扎實提高。
母語化訓練，交流無限
阿斯頓流暢英語系列|適合12—18歲|高級階段|C11—C15級別 進入這個階段的學習者已經不需要在學習英語語法，重點在於流利程度的快速提高和詞彙的大量大幅度增加，以及使其更接近母語的訓練使用。
編輯本段貼心服務，讓家長安心
輔導幫助課，點對點顧問服務，專業關心 任何學校與班級當中，都會有英語接受程度稍弱的學生，為了能夠更好的讓他們融入到英語環境中來，我們還貼心的安排了由中教或者外教進行的Children』s HelpSession (學員輔導課)，本輔導課時長30分鍾，每個輔導課不超過4名學生，而且必須是來自同一級別的學生，從而確保輔導更有針對性，能夠最大程度的來幫助我們的學生，提高他們的英語基礎與能力，該服務對學員不收取任何的費用。 校內外英語角，打造口語新通道 豐富多彩的英語角，是我們為學員提供的另一項的增值服務，學員雖然只是支付了我們的課程學習費用，但是我們的校內外英語角將使學生能夠有更多的機會與外教交流，提高聽說能力，為學員開辟了英語運用的新通道。 家校溝通，happycall，跟蹤關心 一月一次的中教的定期電話回訪或面談，向家長如實的反應孩子在校的學習情況，耐心的解答家長對於學校及英語學習的眾多疑問，建立良好的家校關系，進一步確保我們的服務與教學質量。 缺席電話，主動提醒服務，主動關心 對當課沒有出席的學生，教師都會在第一時間，撥打家長的電話，詢問原因，並告知授課內容與作業布置，從而確保孩子不會因為缺席而落掉很多的學習內容，也可以避免掉一些其他情況的發生，如：孩子逃課等。 跟進式評估，品質關心 每次課，教師都要觀察跟評估最少4名學生，將他們的平時的表現記錄下來，每學期，平均每個學生會被至少觀察評估4次，從而能夠使我們的教師能夠更加客觀准確的看待孩子的成績。 完整作業體系，貼身關心 課內口語聽說，課後書寫認讀，教師每次都會布置一定量的書寫作業，讓學員在家裡完成，從而確保我們的學生能夠打下良好的英語基礎。 除了基本服務承諾之外，不同地區的學校會為您提供更加適合本地情況的附加服務，如會員制，積分，學員活動，教學展示，中西方文化活動，室內外西方游戲等。
⑦ 阿斯頓馬丁在哪裡買
阿斯頓馬丁北京金寶街 亞洲旗艦店 地址北京市東城區金寶街 010-65280007
阿斯頓馬丁北京4S中心 阿斯頓馬丁全球最大的4S 中心 地址北京市朝陽區金港汽車公園內 010-84333007
上海經銷商
新天地展廳
上海市盧灣區馬當路216號
電話：021-63876007
傳真：021-63873007
北京經銷商
金港展廳/4S 中心
北京市朝陽區東葦路(葦溝出口)金港汽車公園I區6號
電話：010-84333007
傳真：010-84333737
財富中心展廳
北京市東三環中路7號財富中心商業區W115
電話：010-65309770
傳真：010-65309778
⑧ 阿仕頓的公司介紹
江蘇阿仕頓服飾有限公司，自2003年初創以來，不斷學習國際先進的自有品牌服飾專業零售模式——SPA模式。把國際最先進的SPA商業模式，帶進了以生產製造為主的國內市場，阿仕頓更在其創新的商業模式、先進的經營理念，阿仕頓先後榮獲中國首家快時尚品牌重點建設示範基地、國家重點跟蹤培育的服裝家紡自主品牌企業、中國服裝品牌年度最具潛力大獎、品牌中國金譜獎——中國十大男裝品牌、中國十大成長性企業、2011年度最具投資價值品牌、榜樣企業評選「最佳創新獎」、江蘇省服裝家紡自主品牌30強。 中國服裝品牌年度最具潛力大獎 、2013中國十大成長性企業 等多項榮譽。
不只是一次跨越，更是一場變革
這是一場變革的精神，從傳統的品牌代理發展為以「快」取勝的SPA模式，阿仕頓以行業變革者和先行者的角色，擔當起行業轉型的重任。憑借多年的成功經驗，阿仕頓從店鋪選址、裝修建店、招聘培訓、店鋪運營、營銷企劃、品牌推廣、店鋪督導、客戶管理到財務控制等全方位管理與指導，使每一家加盟店都能實現標准化復制，總部全程統一管理，高效執行，確保加盟商風險最低化、盈利最大化。
阿仕頓，採用直營管理經營方式，沒有任何的中間環節；規模化經營、信息化管理和強大的物流配送體系，具有成本領先的優勢。這都將提升阿仕頓男裝的「性價比」，真正做到「物超所值」。多年豐富的行業經驗，強大的開發設計能力，讓阿仕頓的服飾能夠緊跟流行時尚的脈搏，兼顧了商品的舒適質感和多樣性。精準的城市休閑男裝品牌定位，並不斷提升終端品牌形象，阿仕頓用心服務好每一位顧客，讓消費者在阿仕頓能得到更多高品質人性化的品牌體驗。
不僅是一種時尚，更是一種精神
專注是一種態度，也是一種精神，專注於男裝零售連鎖行業的阿仕頓，不斷通過校企合作吸納、培養人才，通過完善的培訓與激勵機制留住人才，專業、專注的團隊為每一位顧客每一位合作夥伴提供細致入微的服務，這是一種合作共贏的精神，為員工創造價值，實現企業永續經營，為客戶創造價值，引領服裝產業進程，為社會創造價值，和諧共贏未來。
阿仕頓始終打造建立在尊重之上的企業文化，以「專注，共贏，價值」為核心價值觀，將軍隊、學校、家庭三位一體有機結合。
阿仕頓擁有自己的「黃埔軍校」——阿仕頓商學院，學院與國內眾多院校及優秀的培訓機構合作，從嚴格篩選，到培訓實施直至達到標准化，所有儲備店長、店長、中高層管理人員。阿仕頓將人才培養作為企業最重要的戰略之一，為企業、社會輸送更多優秀人才，發揮履行企業的社會責任。
不是在追趕，而是選擇領跑
成功的步伐正穩步推進，阿仕頓本著「快速、穩健、標准化」的開發方針，持續優化零售模式。阿仕頓不僅要締造一個強大的商業帝國，並且通過對產業鏈的整合控制，成為一家集設計、生產、零售為一體的大型服裝零售產業集團，在重視產業經營的同時，也將重視資本經營，並以此推動、加速集團的產業發展。
有一種勇氣——敢作敢為，永不服輸。
有一種氣魄——移山倒海，勢不可當。
有一種精神——鑄就品牌傳奇。
明天，阿仕頓必將成為現代化、國際化的大型服裝產業集團，必將以行業領跑者的姿態呈現世界。
⑨ 有關阿斯頓英語學校的 加盟情況
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⑩ 阿斯頓英語加盟怎麼樣
你好，不要輕易去相信別人，要有識別好人跟騙子的能力，不能盲目，沒上當最好，當受騙了關於錢需要及時報警處理或者去中訴網投訴。