① 怎麼加盟勞務派遣公司加盟費多少
考慮勞務派遣公司行業主要考量點
項目前景怎麼樣？賺不賺錢
2.公司實力怎麼樣
3.運營模式怎麼樣的，是否有成功的加盟店
4.需要投資多少，風險大不大
5.回報有多少，能不能賺到錢！！
加盟要求：
1.有符合標準的經營門店（面積30-50平方）
2.非機動車兩輛，機動車一輛
3.加盟商是當地人，熟悉當地情況
4.吃苦耐勞，有意致力於人力資源行業發展，擁有良好的個人品質和商業信譽度
5.有一定的資金能力
利潤分析：
一些平台大的勞務公司才會去全國縣級招商。費用包括店面租金，品牌使用費，裝修等等整的成本大概只有十三四萬就可以，總部扶持力度很大，門檻也比較低主要就是利用當地的資源，招一些需要長期或者短期務工人員，勞務公司總部都是和大型企業合作的，只要招到人百分百包分配，利潤也很可觀，咱們都是按小時發工資的，一般廠里一個員工給到加盟店裡的利潤在1.5-4元之間，就算平均一個小時利潤是2元，那如果招1個員工按上班30天來算，每天上班10小時那平均利潤就在2*10*30=600元純利潤（每招1個員工，做滿一年就在最少5000元利潤）按第一年最低標准招100-200人，利潤在50萬左右，除去成本十萬，最少也在二十萬以上，而且工作簡單，只負責找當地需要打工的人員就行，總部有專門部門安排員工就業和管理等等，
具體不懂的可以私.聊，本人對勞務派遣考察過一段時間
② 怎麼加盟勞務派遣公司
青島騰龍勞務派遣有限公司加盟騰龍勞務派遣的優勢
★ 權威 ★ 聲望 ★ 頂尖
更專注——騰龍勞務派遣有限公司經過多年的人力資源外包實戰經驗，自行研發出完整的勞務派遣運營管理系統，保證每位加盟合作者在一個月得到翻倍的收獲，確保加盟一家，成功一家。
更專業——騰龍勞務公司匯聚HR行業精英，有著成功人力資源外包管理團隊，資深人力資源顧問專家，高級人力資源管理師全程跟蹤指導、全面運營支持、全套培訓支持。
更權威——騰龍勞務公司受國家政府以及地方相關部門的扶持，受人民大眾的好評與鼓舞，騰龍勞務一直處於穩步發展的態勢，由此我們為加盟公司提供可靠的堅強後盾，帶動其不斷攀升，共同達到行業的頂峰。
更規范——騰龍勞務公司對加盟商特許經營，品牌授權，財務上獨立核算,政策扶持，每個市縣級只允許加盟一家，給予區域保護。
零風險——投入少回報高，凡加盟騰龍勞務，所屬騰龍勞務的品牌、資源共享，相互學習借鑒，站在統一戰線，為打造騰龍知名品牌共同發展，合作共贏。
資質深——騰龍公司憑借多年的實戰經驗以及完善的服務系統，作為新世紀最給力的人力資源企業之一，為加盟公司提供鼎力支持，使其在勞務行業之林中立於不敗之地
③ 濟南仁眾人力資源 人事代理人事服務外包怎麼樣
沒聽說過你說的那個人事外包公司，一般這種人事外包的話，我們公司選擇的是七海人力資源 這個做人事代理已經10年了！口碑還是比較不錯的，沒聽說過有什麼糾紛之類的事情發生！！！
④ 加盟人力資源公司靠譜么
我覺得靠譜，首先加盟可以省去辦一些許可證，總部授權風險也相對小，如果現在加盟盡量格局大些，不要只是道聽途說，一股腦兒在小的派遣上，這種思維是做不大的。人力資源跟勞務的差異就像五星級酒店跟普通賓館的差異一樣。首先要定位好自己的方向，還有國家政策也是非常重要的。其次還有你要加盟的公司的實力，經濟實力，規模，培訓等等。如果沒有規模，組織架構都不完善，肯定自己也賺不到錢，更別說你加盟幫你了，還有就是口碑。現在大部分人都能自己開個勞務公司，但是想做大運營起來確實很難，為什麼呢，背後沒有支撐，沒有其他業務的延續，就好比不勞動遲早坐吃山空一樣的道理。什麼人都要的項目，肯定是有問題的，首先他對你自身是否能有這樣的能力都不清楚，就直接讓你交錢干，肯定是不負責的。
⑤ 我加盟了一家人力資源有限公司，加盟費交了5萬元，現在不想幹了，想退錢可以嗎
你好，根據相關法律規定，是否能退錢要看根據你們的合同約定，是否具備合同解除的條件，如果可以解除合同，那麼可以要求對方退錢。
⑥ 我是做人力資源招商加盟的，我應該怎樣和一些勞務公司和想創業的人取得聯系呢
我想做，怎麼聯系你
⑦ 現在在濟南注冊人力資源公司需要什麼條件 前期代繳社保 後期勞務派遣
只要從事勞務派遣業務就必須辦理勞務派遣經營許可證
一、政策要求
根據新修訂勞動合同法規定，從2013年7月1日起，凡經營勞務派遣業務的單位，應在取得《勞務派遣經營許可證》後方可開展新的勞務派遣業務。
二、政策依據
1、勞動合同法（中華人民共和國主席令第65號）
2、全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定（2012年12月28日通過）
3、《勞務派遣行政許可實施辦法》（人力資源和社會保障部令第19號）
三、申請條件
（一）注冊資本不得少於人民幣200萬元；
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。
四、勞務派遣經營許可證的適用范圍：
1、勞務派遣單位經營勞務派遣業務；
2、企業使用被派遣勞動者；
3、依法成立的會計師事務所、律師事務所等合夥組織和基金會以及民辦非
4、企業單位等組織使用被派遣勞動者的。
5、用人單位以承攬、外包等名義，按勞務派遣用工形式使用勞動者的。
6、 《勞務派遣經營許可證》有效期為3年。
⑧ 勞務派遣加盟需要經驗嗎
勞務派遣屬於人力資源方面的工作，想要從事這方面的工作，最好有一定這方面的工作經驗，這樣你才能更快的、更好的勝任工作。如果你沒有經驗，想要加盟的話，一般加盟公司都會給你做培訓，你在加盟前要多學多問，了解人力資源這方面的知識，最後通過加盟公司培訓的課程以及各個方面系統的學習人力資源相關知識，工作中有不懂的問題要多問，多努力，多用心，祝你成功！