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教育加盟模式

發布時間: 2021-08-08 20:01:07

❶ 教育培訓 加盟要怎麼弄

教育培訓加盟都是這樣弄的:

一、確定意向

通過各種形式了解想要加盟的品牌,結合自身實際情況,在繼續深入溝通探討的基礎上,確定立項及合作意向。

二、考察調研

申請資料:通過與總部溝通,獲取教材(部分)、教案(部分)及總部相關資料進行初步了解。

觀摩分校:在總部安排下,投資人可以就近到本地區進行實地考察。

參與活動:經總部邀請,利用總部在各個地區進行的公益講座、教學指導、校長培訓、課程競賽、項目說明會等活動期間進行考察。

考察總部:在開發中心安排下,來總部進行實地考察,全面了解招生、教學、教研和師訓等情況。

三、合作洽談

考察結束後,與招商聯盟中心主任、經理、總監及公司高層就合作事宜進行洽談,探討合作形式及後續問題,確定合作。

四、加盟合同簽訂

五、正式授權

簽約後獲得總部授權牌匾和授權證書,同時獲贈總部合作指南及市場前期必備的物資和資料;授權後,正式進入服務程序,享受服務!

來源:米娜凱威國際禮儀藝術教育

❷ 教育培訓機構的連鎖模式都有哪些怎麼去管理

主要有幾種形式:
加盟形式,交納一定的加盟費用,總部提供品牌、講師、宣傳等服務。
代理:代理總部的教材、教輔。總部提供從招生、宣傳、教師培訓等一系列的支持。每年有固定的代理費用。
直接分公司:和地方有資源的人,組建分公司,跟總部關系更加緊密!

❸ 需要教育的運營模式是什麼啊為什麼有這么多機構加盟

中國有著五千年的歷史文化沉澱,自古以來,人們為了能夠上學感到驕傲和自豪,從舉薦到科舉到現在中考高考制度,現在仍然在不斷的改革,但是有點沒有改變,讓孩子成為人中龍,縱觀現在教育體制和教育水平,雖然和發達國家相比還有一段差距,基本上已經符合中國的基本國情,當然有一些教育的基本情況基本是一致的~!如果要改變只能從做家長的開始做起,學校的教育改革和社會的教育改革讓國家操心吧,作為家長管好自己的孩子比什麼都重要!
現代教育水平已經空前達到一定高度,普遍中學生的教育水平已經達到相當的高度,使得學生的素質和考試成績相對以前有極大提升,這不僅僅是現代教師素質的大幅度提升,更有現代科技手段的輔助!但是教學始終是針對學生,教和學結合的越緊密,學生的素質就越高,成就就越好
總管各個中學,教學水平都無可厚非,但橫向的優等生總是只有一部分,甚至由於歷史因素導致所謂的生源素質不同,如某中學錄取分數線在A段,有的則是咋BC段。其實對於每一個學生來說大多數並沒有生來就是天才(極少數除外)。那麼為什麼會有這么大的差異呢?原因非常簡單,事在於學而非教,這是顯而易見的道理。
作為教師當然希望每一個學生都能跟上進度,都能學習很好綜合素質都很高,但是由於個體差異,教師只能折中上進度,久而久之,一個進度跟不上的學生步步跟不上,形成右中差三個層次。於是社會上各種目的的輔導班春筍辦涌現,雖然或多或少起到一定作用,但是真正領取真諦的卻少之又少,當下有一種現象不容忽視,很多考生和家長,中高考完畢,感慨給孩子花了不少錢,孩子卻沒有達到自己的預期,但是後悔已經沒有用了,畢竟已經時過境遷
一、「教」新解
國家對於中學生要求中午的知識是有科學依據的,也可以說是無數先考人員經驗的總結,於是又了現在通用的教材,也就是說一個普通人完全可以通過學習完全領會和掌握諸如數學、物理、化學、影月、生物、政治、歷史等知識體系,並在其思維形成過程中諸如有效的科學基礎。大的說對國家有益,小的說個體不再是文盲,不再會迷信於一些不科學的社會現象,為今後人生奠定一個良好的理性基礎。
作為現代的教師已經能夠很好的將這些知識體系一點一滴的傳授給莘莘學子,而且不遺餘力,即竭盡所能的傳導首頁解惑,竭盡所能的讓學子們理解、記住、吸收、消化全新的知識,竭盡所能的讓每一個孩子學習的很好,竭盡所能的讓學子們建立興趣性、積極性、有效性和主動性,竭盡所能的讓每一個學子們定向形成科學的世界觀人生觀價值觀。當然這也是每一個教師應盡的義務和責任。
1、 教之現狀:如上所述,每一個教師都在為了學子們的快樂成長不遺餘力,但是中國的人口眾多,所以教師的壓力同樣很大(這和國外不同,國外一個教師可能只帶十幾個學生),因為他們每一個人要帶好多學生,平均來說都要超過30人,多的可能在60人以上。從課堂紀律到知識傳授無不要花費巨大的精力,可以說是含辛茹苦,兢兢業業。
2、 教之存在問題:給予現狀存在第一個突出現象就是如何穩定上課紀律,第二是如何能夠行之有效的將知識精準的傳遞給每一個人,第三如何能讓每一個學子們能夠消化吸收。第四如何能讓每一個人都將新鮮的知識形成長期記憶,第五如何能讓每一個人都熟練應用所學到的知識,第六形而上學的問題,也是眾多家長最關心的,如何讓每一個孩子都能考100分
3、 教之結果。每年中高考前後都有大批家長,通過各自的渠道多方面打探所謂的好學校,甚至為了讓孩子進某一所學校學習不惜代價。中國幾千年的文化積淀,這本無可厚非,但是只要您的孩子真正學了,就一定可以考上一個很好的學校。回過頭來說現在的教之結果,一定存在優良差三個層次,我想很多人打破腦袋也未必想得通到底為什麼!是教師的問題,可是有那麼多優秀的學生,是教學環境不好,學校已經很不錯了(您已經安排比較不錯的學校了),是孩子沒有天分、太笨(世界上沒有幾個天才),都是凡人,是家庭帶來了太多壓力,沒有幾個家長會把自己的壓力傳遞給孩子,是家長照顧不周?沒有家長會放棄自己孩子的學業於不顧……,什麼原因呢?答案只有一個——「學」
二、學
如果把教御座電源,則學時電腦;如果把教御座汽車,學則是駕駛員,如果把教喻作左右。則學時右手……之所以稱之為教學,原有就是在於教師學的必要手段,可以看出教為學所用,教為學之輔,教為學之助,學位教所用,學為教所用,學因教二更系統更全面更深入。
俗話說,普天之下沒有絕對相同的事物,人同樣如此,沒有兩個人完全相同,學習能力更是如此。成績優劣,不僅取決於教的因素,更因為個體的家庭環境、教學方式、方法、成長的社會環境、性格傾向、行為習慣等有很大不同。
1、 學之現狀:無論在那個學校,是重點或非重點,總是有佼佼者,總是有落伍者,知識同年組不同學校的優等與優等生相比還有差距,久而久之,形成所謂重點和非重點,甚至有的學校考名牌大學就上某某學校……古語講「王侯將相,寧有種乎」。現代科技已經證明,絕大多數人在學習能力基礎是相同的。您的孩子不必其他孩子更差,盡管在學習的旅途中表現了茶藝,很多家長為了孩子的成長,讓孩子不斷參加各種各樣的輔導班,有的表現突出,成績優秀,有的表現平平,有的表現較差,成績很一般,但是這些不能說明什麼問題。
2、 學之存在問題:中國有一個成語「望子成龍」。每一個家長為了孩子的成長,給孩子施加無盡壓力,一天24小時除了睡覺,就是從學校走向一個接一個的補習班輔導班,性情可以理解,行為方式不敢苟同。要麼每天學習到深夜零點,每天孩子筋疲力盡,效率地下,無益身心健康,不敢苟同。要麼請家教每天將手新知識,也不敢苟同。要麼放任自流,更不能苟同。走訪無數中高考狀元,發現學習其實很簡單:第一上課認證聽講,做到完全理解,第二當天的知識一定要當天消化吸收完畢,第三課堂知識同步練習一定要多,即便是重復也要多聯系。只要方法遵循科學原理,起碼成績一定是很好的
簡單說(1)望子成龍給予孩子過多壓力,很多休息時間被佔用且無規律、(2)作息不科學,搞疲勞戰術、(3)多而雜的接受新知識,丟西瓜撿芝麻,不尊重科學、(4)放縱孩子自由安排時間和節奏,不尊重青春期孩子的心理特點、(5)考試成績在初期階段處於某一層次之後很難自我超越
三、拔高策略
要有突破就要打破常規,也就是說不破不立,
1、 養成學習性卻,戒律性學習習慣的養成,食量減少壓力給予一定自由時間
2、 尊重孩子青春期特點,尊重生理心理特點,因人而異
3、 對於單門課程以學校教師傳授為主,最多不超過3個輔導教授授課
4、 每天定量學習,睡眠時間保證8小時以上
5、 突破成績提成最簡單辦法:抓基礎重熟練,尊重遺忘規律不斷重復,不斷提高
四、具體安排
1、生源選擇:在考核中差等生為主組班,也就是成績在班級中排在中間以及稍後部分學生
2、教學方式:小班教學,不超過10人
3、節律安排 :
6:40-7:00起床洗漱,結合起居習慣記憶陌生英語單詞3-5個
7:00-7:20早餐時間
7:20-17:30學校學習
19:00-20:00結合課程進度復習當天學習內容,並進行快速答卷
20:00-21:00學習第二天要進行課程的新知識並答疑
21:00-21:30自由時間,看新聞等自由安排
21:30-22:00洗漱時間,睡前英語學習,包括生活對話
22:00准時休息
4、特殊安排:同吃同住團隊學習
五、北京步步高學初二學習班招生
1、招生對象:學習成績排名中間和稍靠後學生
2、人數:10人
3、特殊要求:住宿制,同吃同住
4、簽約提高:30人在校班,提高最少五名
5、費用:輔導費用3000元/月,含六日和住宿費用;餐費:每餐7元,伙食安排兼顧營養和能量需求
六、承諾目標:
1、讓每一個孩子都養成固定的學習習慣
2、讓每一個孩子都能養成團隊意識
3、讓每一個孩子都能學習大幅提升,最少提升五名

97115738(九七一一五七三八) 郵箱[email protected]

❹ 教育培訓加盟有幾種方式

有線上加盟和線下加盟,線下加盟分為股份加盟和現金加盟,還有合作性加盟。

❺ 教育培訓行業的加盟,代理,直營的模式是什麼

搜一下:教育培訓行業的加盟,代理,直營的模式是什麼?

❻ 怎樣開教育培訓加盟店

目前來說,教育行業應該是創業項目中比較好的選擇了,無論從國家支持,還是市場環境,或者說客源群體等方面來綜合考慮,教育行業都是非常值得進入的。但要切忌盲目冒進,進入前要考察好加盟總部和本地市場,加盟品牌並不代表萬事大吉,做為實際的經營者應該要做到創新經營,根據自己地區的實際情況來調整經營策略。

具體而言,開輔導班需要做好市場調研、項目考察和選址等方面的准備工作。

開輔導班前期需要深入當地做細致的市場調研,主要有意向校址周邊的學校、社區;當地家長消費水平及教育支出;競爭對手數量、規模、學員構成、有無教材、有無核心教學產品、招生特色、收費標准等。決定做輔導班,有意向品牌後,你可以到實地考察加盟商的運營情況,了解加盟後的服務和支持是否完善。去公司總部實地考察,獲取更真實的信息,在總部能夠咨詢更詳細的你想了解的一切。
根據項目不同,對地址要求也不一樣。例如早教少兒英語類的一般都集中在商場,大型社區。課外輔導托班都集中在中小學幼兒園附近。選址非常重要,需要做好充分的市場調查,調查周邊的社區、學校、商業、交通。現在國家政策明文規定不允許在3層以上樓層辦學,辦學面積不得小於300平方米,消防必須合格。只有這樣後期才有申請辦學許可證的資格。
選址也決定運營成本,如果選在一個人氣不錯的商場,入駐費和房租肯定都不會太低,相對後期宣傳起來會更容易,因為商場本身自帶人流量,來咨詢的人也會多,品牌傳播速度會更快。如果選在小社區周邊或者人氣很一般的商業體,房租會相對便宜,但是後期的市場宣傳會非常吃力,可能需要花額外的費用去做市場宣傳。另外別去腦補新聞里報道的教育培訓市場份額有多少萬億,就算一桌滿漢全席,你也就只有一個胃。對於做線下機構的你,主要生源都來源於周邊3—5公里。

❼ 開一家教育加盟機構都要具備哪些條件

1、舉辦者(法人)及管理人員應具有政治權利和完全民事行為能力,無違法犯罪記錄;學校負責人和業務主管具有2年以上教育工作經歷,具有中級以上職稱或大學專科以上文化程度;國辦學校在職在編人員不得舉辦任何形式的民辦教育培訓機構。

2、要有與辦學規模和辦學層次相適應的專職和兼職教師,教師總數不少於6人,其中專職教師不少於2人。所聘教師具備國家規定的任教資格和學歷要求,其中開展高中教育培訓機構的教師應具有本科以上學歷和高中教師資格證。

(7)教育加盟模式擴展閱讀:

教育本質的多重審視:

(1)內涵:所謂教育本質,就是指教育作為一種社會活動區別於其他社會活動的根本特徵,即「教育是什麼」的問題。它反映出教育活動固有的規定性也即其根本特徵。

(2)關於教育本質的四種觀點:上層建築說;生產力說;特殊范疇說;多重屬性說。

(3)關於教育本質的第五種觀點「意識替代說」:

唐震認為,文化教育的本質也許可以概括為:用我們已經掌握了的關於我們的對象及對象關系的知識,教給新的個體以應付對象的方式方法。

❽ 做教育加盟要注意什麼

答:有這些點是你需要注意的:
1、品牌方是不是會提供具有權威性的測評系統,讓自己在當地有能力競爭。
2、品牌方能否給自己一系列的支持和指導,比如機構門面選址、硬體建設方案、情景布置方案等。
3、加盟後,會不會給自己招聘來的員工進行規劃師、志願填報師、升學管理師等全方位立體式培訓。
4、遇到難題後,品牌方可不可以給自己提供一些有效的解決方案。
當投資者帶著這些問題去尋找高考填報志願加盟時,會發現,學馬教育才是自己心中的首選。因為該品牌方不僅可以給自己提供由「清華+中科院」的碩博團隊研發完成並獲得國家發明專利的生涯系統,還能夠幫自己搭建專業的生涯網站以及進行一系列的專業指導,幫助自己輕松盈利。

❾ 教育加盟需要多少錢投資

教育加盟項目很多,每個品牌的模式、政策和費用各不相同,這個具體還是得看你是要加盟什麼類型的教育機構,而教育培訓機構的主要支出包括這幾方面:

1、房租和裝修,一般佔比在30%以上,一線城市可能會更高,這時教室的最大化利用就是最大的問題,如果教室利用率高,你的邊際成本就會低,往往利潤來源於此;

2、教師支出30%,前期可能支出不大,但是在這個過程中佔比較大,如果兼職老師無所謂,專職老師也需要考慮教師資源最大化的問題,這樣 基本工資會被平攤;

3、招生費用成本20%-30%,隨著競爭的激烈,招生成本與日俱增,如何招到人是中小微新開機構最大的問題;

教育加盟項目很多,每個品牌的模式、政策和費用各不相同,這個具體還是得看你是要加盟什麼類型的教育機構,假如加盟一家硬筆書法機構,以鋒格練字為例,費用大概在5~10萬之間;

這個費用預算中除包含加盟費用之外間;還包括裝修費、房租、設備(桌椅、教材等教學設備)、老師的工資、宣傳費、一定的流動資金等。


總之,開一家微型機構大約20萬,但是如何經營管理好,就需要教務系統輔助了,專業的人做專業的事,想從事教育培訓行業,如果你不懂技術 ,缺少行業驗驗,不懂日常運營管理嗎?選擇加盟成熟的教育培訓品牌不失為上策。


一、成功的產 品和運作模式幫你降低失敗風險

一家教育培訓機構如果擁有多家成功運營的直營校和加盟校,那麼說明它的產品和運作模式經受住了市場的考驗,它會擁有自己一套運營竅門,你只需要完全復制過去,照貓畫虎即可。如果自已創業,那麼初次創業的失敗率高達90%,而加盟一個品牌剛好規避了這些風險。


二、品牌效應

在日常生活中,我們更願意去購買一一些自己聽過或者別人提到過的品牌,那麼選擇一個教育 品牌加盟也是如此,加盟了它自然就擁有了它的知名度,知名度越高,獲客就更加容易更加有優勢。


三、服務支持

成熟的加盟品牌都會對加盟商提供足夠的支持,因為加盟商經營的校區同時是在跟總部一起經營這個品牌,因此總部會在加盟校區出現問題和困難的時候及時解決,同時他們也擁有豐富的經驗幫助加盟夥伴度過難關。


否則,如果你自己單乾的話,除了需要負責校區管理,又得做招聘、營銷、研發、管理、運營,簡直是分身乏術。


加盟經營越來越受到創業者的關注。作為連鎖加盟投資者,選擇一個有發展前途的加盟品牌,對創業者今後的發展至關重要。關於書法教育項目加盟請關注鋒格練字官網

❿ 加盟教育培訓機構的前景怎麼樣,多久可以回本

現在的家長們對孩子們的教育非常重視,越來越多的輔導班也多了起來,為了滿足人們的需求好多人們也進入了加盟輔導班,其中關於少兒練字、書法培訓班、練字班等跟書寫相關的書法教育機構加盟將呈現上升趨勢,因此教育培訓機構加盟創業前景不錯!


但加盟這個行業魚龍混雜,稂莠不齊。以前做判斷需要拿著放大鏡,現在需要拿著顯微鏡,一不小心就看走眼 。


做為過來人,在這里我要告訴各位的是:「不管加盟什麼樣的教育培訓機構,一定要去總部實地考察,看資質,一定要選擇校區不少於10——20所的培訓品牌,一定要看看校區的真實財務數據,一定要去三四家已經加盟的校區走訪一遍」。現在很多教育加盟項目沒有實體直營校,賣品牌授權來圈錢,後期沒有任何實際運營支持,這個需要萬分小心。


我從事的是書法教育領域,我的書法班是去年年初開始運作的,主攻硬筆書法教育方面,因為既沒有經驗,也不懂管理,所以選擇的是加盟成熟的品牌來入行。


當時開業不到一個月招了20多人。後來又開了一家分校,收了60多人,當時是剛做時間不外,其實挺不錯的,我第一年收回成本是完全沒問題的!


最後在這里我要提一句:加盟教育培訓機構想要盡早實現營收,一定要要和總部保持密切聯系,因為中國地域廣闊,各地情況不盡相同,總部提供的是標準的管理體系或市場營銷經驗,而各個分部的一些特殊要求總部很難預先掌握,應提前提供,因此分部應和總部保持密切的溝通,根據當地的特殊情況,向加盟總部尋求相應的支持!