⑴ 有誰知道上海最好的學前教育機構是哪個
我知道一家，新貝教育，
挺好的。老師教得很好，
你可以先去帶孩子去聽下，
看看怎麼樣的。
⑵ 上海有哪些幼兒園在招聘老師
上「上海學前教育網」找。有專門的一欄是找工作的，至於工資，沒有標明的，要求大多是幼兒教師資格證，普通話，專科以上學歷，學前教育上崗證（目前好像不是每個區都要）工資進編制和不進編制不一樣，進編制的工資基本是在剛開始2千多，然後每年加的吧，不進編制的話，就要具體看每個幼兒園的不用了。
⑶ 學前教育研究生薪水有多少
公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資那麼高，但是福利待遇會好一些的，工作穩定性也比較強，月薪大概在400到5000元左右吧。而在二三線城市裡，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，福利待遇則高一些。
幼兒教師人口流失高達85萬，加上現在二胎政策的全面開放，所以保育員和幼兒教師的缺口己經接近1，000但是學前教育如果你能夠學到研究生。然後進入研發機構做研究員，那麼前景還是不錯的。二線城市初級研發員46K，有經驗6-8k，如果你只是一個一線的幼兒教師，那麼收入真的比較低，3-4K。
(3)上海學前教育加盟聘單位一覽表擴展閱讀：
在幼教領域日趨市場化的大背景下，對骨幹幼兒園大專層次的教學、行政管理人員，以及大型幼兒園、幼教集團的職業化的園長、園長助理的需求日益提升，該專業學生有著相當廣闊的就業前景。在未來二十年內，本專業人員將迎來就職的黃金期，從業范圍將十分寬泛。
畢業生就業去向主要有：在幼兒園從事教師或兒童顧問的職業；從事學前教育研究的高等院校、科研機構的研究人員；在有關政府機關、各大醫院的兒科門診任兒童發展評估和指導人員、兒童教育和衛生發展政策制定者、兒童教育咨詢專家等。
在報社、雜志社、電台電視台等媒體工作任職兒童專欄節目的采編人員、傳媒策劃與製作等；從事與兒童相關的企業設計製作與營銷，各類兒童用品開發的專業顧問或市場調查和分析專業人士等。
⑷ 幼兒教師應聘之後，也要參加上海市事業單位公開招聘筆試嗎
你好！
首先不是所有幼兒園都是事業單位，一般市級幼兒園才會有事業編制，但是即使有事業編制，也不會給所有的幼兒教師編制，學前教育的大學生一般和第三方簽約。只有公開事業單位幼兒園教師通告招聘，這需要通過一系列的考試被錄取才給編制。
如有疑問，請追問。
⑸ 上海師范大學招聘會參加單位
B區 485 浦東新區 上海市浦東新區新雲台中學 語文、數學、外語、生物、物理、歷史、地理、心理 16
⑹ 幼兒教師和學前教育機構通過聘任制度確立了何種關系關系
聘任關系。具體合同看單位
⑺ 學前教育專業報考事業單位幼兒園、在技術任職資格一覽應該填寫什麼
考幼兒園，什麼都不可以考。如果你是大專以上學歷就可以考不限專業。但是那個競爭很大。如果你是中專學前教育那麼就沒資格參加考事業單位。
⑻ 中國學前教育聯盟是個什麼單位
聯盟成員現由合肥幼兒師范高等專科學校、馬鞍山師范高等專科學校、亳州師范高等專科學校、桐城師范高等專科學校、阜陽師范高等專科學校、阜陽職業技術學院、宿州職業技術學院、滁州城市職業學院八所高職師范院校以及亳州幼兒師范學校、宿州逸夫師范學校、馬鞍山幼兒師范學校、肥西師范學校、蕪湖師范學校、淮北師范學校、徽州師范學校、蕭縣師范學校、靈璧師范學校、舒城師范學校、霍邱師范學校、黃麓師范學校十二所中職師范學校和三十五所省級一類幼兒園共同組成。
聯盟實行常務理事會負責制，下設常任主席一名、輪值主席三名、秘書長一名、副秘書長四名、常務理事16名，具體事務由秘書處牽頭負責，各職務（輪值主席除外）任期三年。合肥幼兒師范高等專科學校作為聯盟常任主席單位，下設秘書處，秘書處主要負責聯盟組織建設與制度建設的草擬、會議的召開、課題申報與學術交流活動的舉辦以及相關學生職業技能培養活動的開展。秘書處下設專業建設與課程資源建設、教師合作與交流、學生培養與就業、教育實習與實訓等協作組。
聯盟遵循各層次學前教育專業人才培養規律，以校校、校園合作為基礎，以構建合作、共享機制為平台， 以專業規劃、建設與發展為抓手，以培養高素質學前教育人才為根本目標，充分發揮理事單位各自的優勢，優化教育資源配置，提高人才培養質量，服務全省的學前教育事業發展。
⑼ 學前教育加盟品牌有哪些
主要方向學前兒童心理與教育、學前教育理論與實踐、學前兒童課程與游戲（含音樂、體育、健康等）
⑽ 上海市的有關規定學前班級學額應是多少
您好，具體的不知道，不過我看了看，大體了解了一下，您看這個是不是您要找的，希望可以幫到您。
上海市教育委員會
文 件
上海市農業委員會
上海市衛生局
滬教委基〔2008〕50號
上海市教育委員會,上海市農業委員會,上海市衛生局
關於做好本市農民工同住子女學前教育工作的若干意見
各區縣教育局,衛生局,浦東新區社會發展局:
改革開放以來,本市學前教育事業取得了長足發展.特別是近年來,在努力緩解本市戶籍兒童入園矛盾的同時,農民工同住子女接受學前教育的問題也已經得到重視並正在逐步解決.目前,本市在園兒童中,非本市戶籍的適齡兒童已約佔30%.其中外來農民工同住子女的比例在不斷上升,且主要集中在城郊結合部和郊區.當前,本市正值新一輪人口出生高峰,學前教育資源不足的矛盾開始凸現.為有效緩解這一矛盾,更好地適應農民工同住子女接受學前教育的需要,根據《民辦教育促進法》及其《實施辦法》,《幼兒園管理條例》等有關規定,特製定以下若干意見.希望你們結合本地區實際,認真予以落實.
一,充分認識做好農民工同住子女學前教育工作的意義
解決農民工同住子女接受學前教育問題,有利於解決其父母照看同住子女的後顧之憂,便於他們安心參加工作.根據國家《幼兒園工作規程》的規定,幼兒園的任務之一就是為家長參加工作,學習提供便利條件.區縣教育行政部門應在區縣政府領導下根據當地經濟發展情況與學前適齡兒童的實際,積極創造條件,妥善解決農民工同住子女在內的適齡兒童的入園問題,使家長能安心工作.
解決農民工同住子女接受學前教育問題,有利於兒童的健康成長.目前,本市適齡兒童接受學前三年教育已經達到97%以上,為其後續發展奠定了較好的基礎.但是,由於各種原因,部分農民工同住子女沒有能夠接受學前教育,當這些兒童到齡接受義務教育時,經常會發生對學校集體生活與學習環境的不適應問題.同時,由於缺乏照看或照看不當,一些學前兒童面臨著溺水,窒息等安全隱患.為了使這些孩子能夠與其他同齡孩子一樣能健康成長,我們必須積極發展學前教育,努力滿足農民工同住子女接受學前教育的需要.
前些年,一些農民工子女學校出於解決需求等方面的考慮,開設了學前班.學前班學額嚴重超編,且採用的是小學化的教學,同時也使原本辦學條件就比較簡陋的學校校舍資源更為緊張.隨著本市農民工子女學校的規范管理的加強,民辦農民工同住子女學校將不得再設學前班.因此,解決農民工同住子女入園問題,既能促進農民工同住子女學校改善辦學條件,爭取納入民辦教育管理,也是學前教育進一步健康發展的機遇.
二,認真做好農民工同住子女接受學前教育的設點布局工作
區縣教育行政部門應深入街道鄉鎮調查了解當地適齡農民工同住子女的人數情況,與街道鄉鎮政府共同商議解決這些兒童接受學前教育的措施.區縣教育行政部門應會同街道鄉鎮政府根據當地幼兒園布局情況和適齡農民工同住子女的人數,確認有無開設以招收農民工同住子女為主的民辦幼兒園需要,並規劃好幼兒園的設點布局.要從解決幼兒入園有利於促進經濟建設,有利於社會穩定的角度,為農民工子女幼兒入園積極創造條件,可以採取包括挖掘現有幼兒園潛力,開設新的幼兒園,提供原有的空置校園舍舉辦幼兒園在內的各種措施,解決這一問題.
三,加強以招收農民工子女為主的民辦幼兒園的規范管理工作
(一)規范設置與審批辦法
就本市學前教育發展的現狀,以招收農民工同住子女為主的幼兒園,其設置的基本條件可根據實際情況酌情放寬,但在安全,衛生方面的要求不得降低.按照國家《幼兒園管理條例》與《幼兒園工作規程》規定的基本要求,市教委特製訂了以招收農民工同住子女為主的《上海市民辦三級幼兒園設立基本條件的規定》(見附件),相關區縣教育行政部門可結合本地區實際,制訂本區縣民辦三級幼兒園(下簡稱民辦幼兒園)具體操作辦法.中心城區原則上不設立專門招收農民工同住子女的幼兒園,也不適用《上海市民辦三級幼兒園設立基本條件的規定》.區縣教育行政部門同時應對現有未經審批的以招收農民工同住子女為主的幼兒園的辦園情況進行排查,根據辦學條件分別予以同意申報審批或整頓關閉等處置.未經申報審批,任何單位和個人不得舉辦幼兒園.
(二)加強管理,指導與服務
區縣教育行政部門應會同衛生等相關部門加強對民辦三級幼兒園教養工作的管理,指導與服務.區縣教育行政部門應根據幼兒園實際,依法加強對民辦幼兒園的規范管理.幼兒園園長和教師的培訓與提高應納入區縣教育部門管理計劃.區縣教育行政部門應對民辦幼兒園園長的任命或變更進行核准.區縣教育行政部門要在辦園設備,設施與玩教具的配置上給予必要的支持.要嚴格對幼兒園管理費,伙食費的管理,民辦幼兒園管理費標准應按成本確定,報所在地物價部門備案並公示.幼兒園收取的費用應專款專用,對剋扣與挪用幼兒伙食費的情況應按照相關規定嚴肅處理.民辦幼兒園應接受衛生行政部門監督管理,同時接受醫療保健機構的衛生保健業務指導和監測.
區縣教育部門可委託鄉鎮中心幼兒園或附近公辦幼兒園承擔本地區民辦幼兒園教養工作的輔導任務.有3所以上民辦幼兒園的區縣教育部門可聘請身體健康,有學前教育經驗的教師或退休人員為輔導老師,加強教養工作的巡迴指導.
(三)建立監管與退出機制
區縣教育,教育督導部門應會同衛生行政部門積極配合有關部門依法對民辦幼兒園實施年檢制度,加強管理和監督,促進其提高辦學質量.對年檢不合格的民辦幼兒園,區縣教育行政部門應責令限期改正,並予以警告;對在一定期限內依然不合格的,應根據相應法律法規要求處理.停辦的幼兒園應妥善安置在園幼兒,落實其繼續接受學前教育的需要.對辦園成績顯著的民辦幼兒園,應予以表揚和獎勵.
本意見自印發之日起施行.
附件:上海市民辦三級幼兒園設立基本條件的規定
上 海 市 教 育 委 員 會
上 海 市 農 業 委 員 會
上 海 市 衛 生 局
二○○八年八月十八日
主題詞:教育 學前教育 農民工子女 意見
上海市教育委員會辦公室
2008年8月21日印發
(共印70份)
附件:
上海市民辦三級幼兒園設立基本條件的規定
為了滿足本市農民工同住子女的入園需求,保障農民工同住子女接受學前教育的權利,規范招收以農民工同住子女為主民辦幼兒園的辦園行為,依據《中華人民共和國民辦教育促進法》,《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》以及《幼兒園管理條例》,《幼兒園工作規程》的有關規定,特製定本規定.
一,舉辦者要求
舉辦者應為國家行政機構以外的社會組織,社會組織應當具有法人資格,並具有良好的社會公信力和相應的經濟實力;舉辦者為個人的,應當具有政治權利和完全民事行為能力.非上海市戶籍的個人舉辦者,應持戶籍所在地縣級以上人民政府出具的來滬務工資信證明,並能提供現居住地區縣級公安機關出具的合法居留證明.
聯合舉辦招收以農民工同住子女為主民辦幼兒園的社會組織和個人,應當簽訂有效的聯合辦學協議,明確各方的出資數額,方式和權利,義務等事項.
二,基本條件
(一)幼兒園必須設置在安全區域內,周圍無危害幼兒健康和安全隱患等因素.嚴禁在污染區和危險區內設置幼兒園.
(二)幼兒園的園舍和設施設備
1.幼兒園應有與辦學規模相適應的獨立,安全,相對穩定的園舍場地.如使用租賃場地,則租賃期應不少於5年,且舉辦者應提供房屋產權證明材料和相應的具有法律效力的租賃契約.不得租用轉租場所或租用民用住房,違章建築物,危房等不適合教學活動的場所.園舍應有轄區消防部門頒發的消防合格證.
2.園舍應有獨立出入門房,應設有活動室,保健室,兒童廁所,戶外活動場地和廚房等設施.兒童廁所的便槽應符合兒童蹲位的寬度,並與幼兒活動室有遮雨棚相連.戶外活動場地人均不應低於1平方米.開設廚房應具有轄區食品葯品監督管理局頒發的學校食堂食品衛生許可證.
3.幼兒分班活動室人均使用面積應不低於1.2平方米.房屋應具有良好的通風,採光條件,室內整潔美觀.
4.幼兒園具有供幼兒午睡,進餐和流動水洗手的設備,以及防暑降溫,防寒保暖的基本設施.
5.幼兒園應配備適合幼兒特點的桌椅,玩具架以及足夠數量的玩教具和圖書.
6.房屋,基本設施設備和玩教具必須符合國家的衛生標准和安全標准,應有相關部門的合格證明.
(三)幼兒園的保教人員
1.聘任的幼兒園保教人員應當符合《幼兒園管理條例》與《幼兒園工作規程》規定的任職資格和條件.
保教人員應擁護黨的基本路線,熱愛幼兒教育事業,愛護幼兒,努力學習專業知識和技能,提高文化和專業水平,品德良好,為人師表,忠於職責,身體健康.
幼兒園園長應當具有中專以上學歷程度,具有幼兒園教師資格證和幼兒園園長崗位證書.
幼兒園教師應當具有幼兒師范學校畢業及其以上學歷.
幼兒園應按衛生部門的規定配備專職衛生保健人員.衛生保健人員應當至少具備高中畢業受教育程度,按規定參加衛生行政部門指定的醫療保健機構舉辦的兒童保健專業培訓,並取得培訓合格證明.
幼兒園保育員應當至少具有初中畢業受教育程度,接受過幼兒保育培訓且具有相關證明.
幼兒園炊事員中起碼應有一位人員接受過中式烹飪培訓且具有相關證明.炊事員應當按規定接受有關兒童營養及食品衛生知識的培訓.
2.在幼兒園工作的人員,每年必須接受所在地區縣婦幼保健機構進行的健康檢查,並取得健康合格證明,否則不得上崗.炊事人員健康管理按《食品衛生法》的規定執行.
患有國家法定傳染病(病毒性肝炎,痢疾,傷寒或副傷寒,艾滋病,梅毒,活動性肺炎,麻風),滴蟲性及黴菌性陰道炎,化膿性皮膚病或精神病的人員,不得從事保教,炊事工作.
3.幼兒園教職工人數與班級比應不低於3:1.
4.幼兒園聘任教職工應當按照相關規定與教職工簽訂聘用合同,明確雙方的權利義務,依法保障教職工的工資,福利等待遇,並為教職工繳納社會保險費.
(四)幼兒園應有明確的辦學宗旨,培養目標,課程教育方案,保教工作計劃.
1.幼兒園應依法辦園,辦園行為符合國家相關法律,法規,規章和政策的要求.
2.幼兒園應按照就近入學的要求,招收所在地附近的外來農民務工人員同住的3至6歲學前子女,班額可在國家《全日制,寄宿制幼兒園編制標准(試行)》的基礎上適當放寬,最多可放寬5人.招收3歲以下兒童入園,班額應按照《城市托兒所工作條例(試行草案)》的規定執行,可適當放寬,最多可放寬5人.
3.幼兒園應實行保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體,智,德,美等諸方面全面發展的教育,促進其身心健康和諧發展.
4.幼兒園必須嚴格執行衛生部頒布的《托兒所幼兒園衛生保健制度》以及上海市衛生部門下發的關於托幼機構衛生保健管理,傳染病報告和意外事故報告,體弱兒童管理,營養工作等方面的相關規定.
5.按照國家《幼兒園教育指導綱要》,《上海市學前教育綱要》和《上海市學前教育課程指南》的要求和幼兒的年齡特點,認真制訂幼兒園教育計劃,合理安排幼兒的各項活動,努力提高教養質量.
6.幼兒園應以游戲為對幼兒進行全面發展教育的重要形式,保證幼兒游戲的時間,空間,材料等條件.同時,應因地制宜地自製玩教具,提供多功能,可變性的材料豐富幼兒的生活.
7.幼兒園應當使用全國通用的普通話.
8,幼兒園應張貼有關衛生保健法規,規章和制度,並保證嚴格執行.應認真做好食品衛生工作和幼兒餐具,用具,玩具等器具消毒工作.認真做好計劃免疫,疾病防治及病兒隔離等工作.
幼兒入園必須到居住所在地社區衛生服務中心或婦幼保健所進行健康檢查,並持兒童入托幼園所健康檢查表,兒童保健手冊和兒童預防免疫接種證方可辦理入托幼園所手續.幼兒園應建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡檔案.
9.幼兒園應建立房屋,設備,消防,交通,門禁等安全防護和檢查制度,建立食品,葯物等管理制度和幼兒接送制度,防止發生各種意外事故.應加強對幼兒的安全教育.
10.幼兒園應提供營養平衡的膳食,並保證幼兒的飲水需要.幼兒園工作人員的伙食應與幼兒伙食嚴格分開.幼兒伙食費應保證全部用於幼兒膳食,並應每月向家長公布帳目.
11.幼兒園嚴禁體罰,變相體罰.
(五)幼兒園應有符合法律法規規定的幼兒園章程,董事會章程,有完善的法人治理結構.幼兒園董事會作為決策機構,其組成應包括園長,教職工代表和家長代表等人員.
(六)舉辦民辦農民工子女幼兒園的注冊資金,3班以下的,不低於20萬元;6班以下的,不低於30萬元;6班以上的,不低於40萬元.舉辦者應有保證幼兒園正常運行所需的穩定的經費來源,並經有資質的會計師事務所驗資