當前位置:首頁 » 公司加盟 » 如何加盟本源盛家政公司
擴展閱讀
蓉城老院火鍋怎麼加盟 2025-05-14 12:50:01
未島蛋糕加盟商家 2025-05-14 11:58:08

如何加盟本源盛家政公司

發布時間: 2023-10-01 06:21:40

⑴ 我想開個家政公司怎麼開

在當今社會,家政服務的需求越來越大,因此開辦一家家政公司是一個不錯的選擇。但是,如何開辦一家家政公司?這是一個需要認真考慮的問題。本文將介紹開辦家政公司的一些基本步驟和需要注意的事項,希望能幫助那些想要開辦家政公司的人。
首先,開辦家政公司需要做好市場調研。我們需要了解目標客戶的需求和喜好,同時分析競爭情況,確定自己的競爭優勢。在這個過程中,我們需要了解家政服務的實際需求,包括清潔、保姆、月嫂、育兒嫂、鍾點工等服務。同時,我們還需要了解當地家政服務市場的現狀,以便在市場中找到自己的定位。
其次,選擇合適的經營模式。家政公司的經營模式有很多種,可以是加盟連鎖、直營、攜仔特許經營等。我們需要根據實際情況,選擇最適合自己的經營模式。
接下來,需要注冊公司並申請相關證件。這些證件包括營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等。在申請這些證件時,我們需要了解相關法律法規,並嚴格按照要求提交申請材料。
然後,需要招聘合適的員工。家政公司的員工需要具備相應的技能和經驗,同時也需要具備良好的服務態度和溝通能力。我們可以通過各種渠道招聘員工,如招聘網站、社交媒體等。
最後,需要制定詳細的服務計劃和服務標准。服務計劃包括服務內容、服務頻率、服務時間等。服務標准包括服務質量、服務流程、服務保障等。通過制定詳細的服務計劃和服務標准,可以提高客戶滿意度,增加公司辯哪汪的競爭力。
總之,開辦家政公司需要認真考慮和計劃。通過市場調研、選擇經營模式、申請相關證件、招聘員工以及制定詳細的服務計劃和服務標准等步驟,可以幫助我們成功地開辦緩汪一家家政公司。

⑵ 如何加盟家政服務中介

你還是有眼光的,但是我覺得加盟的話可信度比較低,不過你可以具體去打聽打聽情況,取取經。

早幾年,辦一家保姆職業介紹所的門檻很低,只要有3萬元以上資金、有從事職業介紹經驗的人員、固定場地並報勞動部門審批後到工商局注冊即可,但據了解,現在勞動部門對這類職介所一般已不再審批。目前要成立家政公司,只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可,審批時要求有固定場地、2個以上股東、法人代表等;在資金方面,區級的家政公司注冊資金起點為10萬元,市級家政公司注冊資金起點為100萬元。

家政業市場潛力巨大,但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。

家政服務業在發達國家服務業(也就是第三產業),佔到行業的70%,我國才有20%的從事服務行業,缺口很大,今後的發展前景也不錯。
但是,一個好的家政公司,必須有很好的服務質量,滿意的服務質量是生存的必要條件。現在不愁沒有勞務市場,關鍵是沒有出色的家政服務員,重慶的一個家政服務員(據說是全國第一家政服務員,收入最高)月收入3000多元,還有人提出更高的薪水,邀請她服務,我看了報道,是一個30多歲的下崗職工,她的服務質量的確高,衛生、烹飪、醫療常識、健康保健等方面很全面,還經常調節主人的家庭矛盾。戶主很滿意。主要還是服務質量和態度。

業內人士透露:開辦一家家政公司不太難,但要真正經營好、做大卻不是易事,目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰,要在不規范的家政服務市場中生存,就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。

業內人士介紹,投資開辦家政公司,首先要解決好經營方式、經營內容、管理運作模式等方面的問題。

經營方式中介還是全程企業化所謂中介性質的家政公司也就是把家政服務員(保姆、鍾點工等)介紹給家庭僱主,收取中介服務費,家政服務員的工資由僱主與家政服務員工雙方商定並由僱主直接發放;全程企業化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工,公司與僱主簽訂勞務合同,收取服務費,然後由公司發工資給家政服務員,公司負責對服務員進行培訓和管理。

中介方式的優點在於:投資資金較少,管理較為簡單,因為中介完成之後不必花太大精力進行後續服務。缺點:難以保證所提供的服務質量,難以樹立口碑,同時因為中介是「一錘子買賣」,只能收取一次中介費,營利有限,公司缺乏成長性,難以做大。

全程企業化方式缺點在於:投資資金較大(一般要達100萬元左右),要建立較大的培訓基地、管理隊伍,管理難度較大,運作成本較高;優點在於:通過培訓、公司發放工資的約束、後續跟蹤管理,能較好保證服務質量,易於樹立口碑和品牌,而且可通過收取客戶押金、管理費(長期的),在上規模的時候營利可觀,公司成長性較好。

因而,有關人士建議,在資金少、自身管理水平跟不上時,可選擇辦中介性質的家政公司;但真正要把家政公司做大,一般選擇全程企業化方式較好。

市場定位以特色服務品種打響品牌據省家政協會常務副會長林紀康女士介紹,家政公司按服務內容可分為:提供住家保姆(包括國內家庭保姆和涉外保姆等)、鍾點工(包括清潔工、鍾點廚師等)、特殊護理(如月子保姆、傷病老特別護理等)、家居美化(如插花、家居布置等)等服務家政公司。

如上所述,家政公司可選擇做的服務品種很多,但目前來看,創業初期一般以做好單一品種較易樹立品牌效應,而在真正樹立品牌後再擴充到家政服務領域則水到渠成。比如現在廣州現有較知名的家政公司都以單一產品打天下:「正祥和」主攻住家保姆,「娘子軍」專做月子護理保姆,「金翰」專做涉外保姆,誠信清潔公司專做清潔鍾點工服務等。

因而,通過市場考察後,根據自身的特點選好某一市場空隙、最有把握的業務品種十分重要。

管理運作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司從事的是一種較特殊的服務行業,它以農村勞力、下崗工人為主要勞力來源,他們的教育程度相對較低,而又要把服務輸入到千家萬戶都市家庭之中,如何培訓和管理家政服務員,使他們有良好的服務技能和服務心態,使僱主得到滿意的服務,這看似不復雜,其實需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。

在管理方面,國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒:
1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系:保姆受雇於公司,由公司發放工資並管理,使保姆從自由職業者變成「職業工人」,獲得一種歸屬感;公司與客戶(家庭僱主)簽訂勞務合同,保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部,每100戶客戶即配有一名專職督導員,通過家訪、電話等方式,監督服務質量,管理和教育保姆,協調僱主和保姆的關系。

2、建立培訓基地,抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓,內容包括:烹飪,嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等,這樣一來是提高勞動技能,使之進入家庭後能提供良好服務;另一方面服務心態的教育更為關鍵,訓練其有良好的職業心態,善於與僱主間建立良好的關系。

3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務,特別是住家保姆,人們最擔心的就是安全保障。首先,該公司嚴把來源關,力求保姆來源清楚,歷史清白。專門成立外聯部,直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員,逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次,通過法律培訓,把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸,使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制,與保險公司簽訂合同,推出「家政服務綜合險」,因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失,可獲保險公司大額賠償。

4、引進高素質管理、培訓人才,加強管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構,管理人員全部大專以上學歷,並以現代管理理念不斷進行培訓提升素質。
最後祝你成功!

⑶ 要怎麼加盟家政公司

第一步、了解你想加盟的家政公司
第二步、實地去考察,現在騙子很多,過低過高的加盟費都有可能是騙局。
第三步、目前國內比較好的巧媳婦可以加盟,可以上門考察。

⑷ 請問新手如何開家政公司

第一步:找一家家政公司上班,目的是學習技能,管理。以及如何宣傳營銷等等。

第二步:當自己入行以後,也就是技術,管理等都會了,考慮注冊一個營業執照,再小的個體也得合法經營。不能做無證的買賣,對自己公司沒有好處,對客戶,員工也沒有好處!

第三步:工具設備人添置,一開始沒有必要什麼都買,有什麼才買什麼,可以緩解資金壓力。

第四步:在互聯網,小區門口,寫字樓都打廣告,宣傳自己的公司。

第五步:隨著業務的攀升,逐步招聘服務人員,一定要記住不要盲目招聘一些閑人,有幾個人的活招聘幾個人。建議前期自己也參與其中。一來可以培訓自己的手下,二來可以鍛煉自己。

第六步:制定員工的管理制度,獎懲制度等公司規范

開家政公司客戶關系的建立是很重要的,一不小心就成為別人的客戶了,只有你自己制定出一套合理的優質的客戶管理方案方能贏得客戶的真心,取得客戶的信任!客戶的建立是一個很長的過程,切不可操之過急。

(4)如何加盟本源盛家政公司擴展閱讀:

    家政公司指的是提供室內外清潔、打蠟,房屋開荒,月嫂、育嬰,催乳,老年護理員,護工,鍾點工,涉外家政,別墅管家,等服務的公司。家政公司又稱保姆公司,指的是提供、月子護理、家庭管家、老人陪護、管道疏通、開荒保潔、室內外清潔、打蠟、清洗地毯、沙發、月嫂服務、管家、鍾點工,等服務的公司。

⑸ 家政連鎖公司怎麼加盟

家政公司有很多,判斷一家家政公司靠不靠譜可以從以下幾個方面進行考察:

1、查看資質

查看該公司是否有工商部門頗發的營業執照,是否有注冊資本,是否有稅務部門頗發的稅務登記證。

2、選擇合適、靠譜的

選擇家政公司的話盡量選擇信譽好,服務規范的家政公司。 比如說,e家政的阿姨3險齊全,阿姨均需參保家政險、人身意外險家庭財產險,服務過程中受傷或意外對客戶物品損壞,由保險公司承擔

3、多交談

與僱傭的家政服務人員提前溝通,如具體的工作時間,工作內容,工作要求等,避免家政公司介紹不對應的家政人員。所以多跟阿姨溝通一會,也能看出一個家政公司的好壞。

4、e家政有實名認證體系、價格透明體系、家政保險體系、裝備規范體系、評價反饋體系、全面培訓體系,相對來說更好一些。