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加盟商服務手冊

發布時間: 2023-01-14 08:09:38

Ⅰ 招商手冊的內容包括哪些

招商手冊的內容包括:

1、行業前景

行業分析是指根據經濟學原理,綜合應用統計學、計量經濟學等分析工具對行業經濟的運行狀況、產品生產、銷售、消費、技術、行業競爭力、市場競爭格局、行業政策等行業要素進行深入的分析,從而發現行業運行的內在經濟規律,進而進一步預測未來行業發展的趨勢。

2、產品前景

產品設計並不是一個新興行業,但是是卻越來越受到各大公司的重視。產品設計的主要任務就是通過精心的設計來滿足用戶的需求,而用戶需求主要主要有三個方面:一是實用價值,二是對產品外觀的滿意,三是對產品有一些情緒化的反應。

3、公司介紹

公司是依照公司法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司,是以營利為目的的企業法人。它是適應市場經濟社會化大生產的需要而形成的一種企業組織形式。

4、公司願景

企業願景:體現了企業家的立場和信仰,是企業最高管理者頭腦中的一種概念,是這些最高管理者對企業未來的設想。是指企業的長期願望及未來狀況,組織發展的藍圖,體現組織永恆的追求。企業願景是企業的發展方向及戰略定位的體現,聚焦企業管理八大領域,快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業成長的目的。

拓展資料

《招商手冊》是利用大量信息和精練的介紹語句以吸引商家的一種宣傳資料。利用《招商手冊》充分拔動中間商想獲利的心弦,才能達到預期的目的。因為,該手冊往往是第二次向中間商傳遞信息,比招商廣告所包含的信息量要大得多,將給商家發出更為強烈的刺激。能否讓被吸引的眼球「放亮」萌發出來進一步探個究竟的想法,則是判斷該手冊設計和運用成功與否的衡量標准。

因此在設計《招商手冊》時,我們要特別注意其中有要點:篇幅結構上不能漏項,行業背景、企業簡介、產品核心概念、運作模式綱要、盈利概念推算、招商政策分析等;平面設計、印刷方面要體現高檔次、強實力、和企業對該項目做得成功的大決心;文字組織方面要朦朧中求完美,語句要求高度提煉、突出亮點以增強吸引力,並不需要把企業所有細則都寫上去,要看得完、吸得住和守得了密,讓商家萌生來的念頭。

Ⅱ 加盟連鎖店,要注意什麼問題

01. 填寫特許加盟申請表,提交到公司總部;
02. 申請人向公司提供證明自己有經營的辦公資料文件,以備資格審查
03. 公司派專員現場考查賣場;
04. 雙方經營業務洽談,擬定商業計劃;
05. 申請人與總公司簽定特殊經營合同書,繳納保證金;
06. 申請人物色店址;
07. 總公司設計賣場效果圖,申請人安排裝修,裝修完畢後,將照片提供給公司;
08. 申請人安排開店准備、進貨、商品陳列、櫥窗美化;
09. 雙方協商開業廣告宣傳方案和導購銷售技巧及服務禮儀等培訓事宜
10. 正式開業

招商加盟手冊如何編制

對於手冊的編制不但需要「文官」,更需要「武將」,所謂的文官就是能夠將實戰的經驗通過文字的形式簡單化、通俗化的表達出來,引用李維華博士的一句話就是「編制好的手冊要讓傻瓜都能夠看懂」,所謂「武將」,就是指那些處於實戰界面層次人士,他們要有足夠的實戰經驗和實戰技巧。通過「文」寫「武」述,最終達成一個出色的手冊。而在編制手冊這方面,中國特許經營第一人——李維華博士曾經出版過「特許經營手冊編制107問」,對於這本書的價值相信不需要我多加贅述。

Ⅳ 加盟連鎖店需要注意哪些問題、

加盟連鎖店的興盛,客觀上給想投資的人提供了更好更方便的「入行」渠道,這更增加了人們開店的信心。但是如何才能順利「入行」並且成功「投資」加盟連鎖,獲得良好的收益,在這當中還有很多技巧的。怎麼在加盟投資中辨清良莠、抓住商機,穩穩當當靠上「大樹」賺錢,是很多人關心的話題。企業擴大投資究竟應該注意哪些方面?投資連鎖加盟,應該注意哪些問題和如何選擇?
第一,首先在確定擴大的經營產品
以前的產品能不能在擴大後還能滿足現有的消費需求,及消費環境,層次的定位。同時應有成形的管理模式。有一個良好的經營管理團隊,有結織結構(部分分工明確,財務核算,進出庫是否建全?各種規章制度是否建全?等方面同時要了解以下幾個重點!( 1)你現在所處的位置?你的經營幾年了,現在的經營管理模式是否有體系,管理上是否有標准。( 2)資金供應情況? 是否有足夠的資金,促進企業擴大的過程。(3)經營的產品被消費者的認可度是否能發展? 指你經營的產品或服務,目前已經不能滿足現有的消費者,在時機已成熟,可能擴張店面了。 (4)是否有獨特的品牌? 在擴張前考慮到這一點,是可以使企業在擴大過程中,有自已獨特的品牌保護,加盟不像乾洗加盟一樣具有品牌替代性。(5)管理經營與制度手冊要建全,財務管理要細化,可採用電腦化管理,專用軟體。(6)成本控制體系要完善,專職采購人員等。投資連鎖首先要考查這個項目的可行情,同時要注意以下幾個問題:1、要對連鎖特許商進行特許經營資質審查、投資加盟者應該向連鎖特許商索要並審查其備案資料,以確定其合法性。 第二、對連鎖特許商的企業品牌知名度進行了解,在當地的情況,是否和宣傳附合。是否真實如今企業競爭已經不再直接以產品與產品間的競爭來表現,而是以品牌競爭的形式體現出來。
具有優秀品牌形象的連鎖特許商應必須具備如下四個特徵:較突出的風味特色和較高的技術工藝含量;較大的輻射空間和較高的社會口碑;較長的傳播歷史和較多的文化內涵;較好的經濟效益和較大的社會影響。第三、考察連鎖特許商的發展歷史和發展階段
目前我國企業的平均生命周期為2.5~3年,其中投資回收期為8~18個月,成長期為18~28個月,而連鎖加盟體系建立和完善期需要24個月。顯而易見,選擇較長歷史的連鎖特許商,能讓人放心不少。
但這也不是一個絕對的參照標准,因為確有一些新興業務有很大的發展潛力。另據近年的相關資料獲悉,連鎖特許商的發展階段也可以從加盟店數量上反映,一般情況為:探索階段店數為1~10個;成長階段為11~40個,這個時期,面臨的風險最大;初步成熟階段為41~100個;完全成熟階段則在100個以上。連鎖特許商發展越成熟,投資者承擔的風險就越會降低。
第四、考察連鎖特許商已運行的直營店、加盟店是否正常運行在選擇良好的連鎖特許商時,應充分了解其直營店、加盟店的經營狀況是否良好,有無穩定營業利潤,利潤前景是否具有後續性等。
第五、連鎖特許商應具備完善的企業經營管理組織結構體系優良的連鎖特許商應有組織合理、職能清晰、科學高效的經營管理組織,使各連鎖店能高效運轉。
具體可從以下方面評價:是否有健全的財務管理系統,完善的人力資源管理體系,新產品研發與創新能力,完善的物流配送系統,整體營運管理與督導體系,以及先進、科學、標准化且可復制的產品生產管理支持體系等。
對於產品質量問題,投資者在考察過程中,無論其是否通過ISO9000認證,都應按照如下標准予以判斷:1、是否具有獨立的質量控制與管理部門;2、是否有以下的質量管理文件系統:全面詳實的質量手冊文件;詳細的質量控制計劃文件;標准化的質量控製程序文件;真實的質量記錄文件;專職的質量內審人員;以及完善的產品安全管理體系等。
第六、連鎖特許商應提供開業全面支持其良好的支持應有:
1、地區市場商圈選擇。2、人員配備與招募;3、地區市場產品定位與地域性產品開發;4、業前培訓;5、開業准備。
所謂「地區市場商圈選擇」支持,包括:提供如協助加盟者完成所在地的商圈調查;提供給加盟者適當的商圈區隔保障;連鎖特許商在針對精華商圈多點加盟時,在同區域增加新點應提供遷店保障;為加盟者預留同行業競爭出現時的競爭保障空間等。
第七、連鎖特許商應有合理完整的加盟契約和加盟手冊
加盟契約是規定特許商與加盟店的關系以及加盟權利義務的法律文件,也是特許經營業務發展形式的基礎,是特許體系得以發展的依據。而加盟手冊則是加盟店日常經營的綱領性指導文件。
按照慣例,連鎖特許商應同意投資者帶回審閱7個工作日,投資者可從以下方面加以判斷:公平性,合理性,合法性,費用承受性,地域性限制,時效性,可操作性等。

Ⅳ 連鎖加盟手冊有哪些怎麼寫

「做連鎖,先編手冊」
18套連鎖加盟企業必備手冊:
《單店營建流程與規范手冊》
《單店選址流程與規范手冊》
《單店聲光溫味像手冊》
《單店組織架構與人員配置》
《單店各崗位職務描述手冊》
《單店開業慶典流程與規范手冊》
《單店突發事件與應對策略手冊》
《MI手冊》
《特許經營總部全流程標准手冊》
《招商部工作手冊》
《招商常見問題與回答手冊》
《加盟指南》
《商學院工作手冊》
《督導部工作手冊》
《企業介紹手冊》
《單店服務技能手冊》
《合同套裝》
《特許權手冊》
手冊是連鎖企業復製成功、克隆財富的重要載體,編制手冊可以參考模板,最好能有相關專業人士的指導

Ⅵ 求餐飲加盟商手冊,和餐飲拓展方案

這個我給你推薦的項目 但是你主要還是要去考察一下。 最近我也在做這個。總體來說還是不錯 ,信不過的話還是建議樓主你親自打電話去了解一下情況。
廖排骨加盟項目賺錢
廖排骨加盟優勢:
優勢一:29年品牌 美譽流傳
優勢二:專利技術 國家保密
優勢三:政府授匾 全國罕見
優勢四:窖藏老鹵 歷史悠久
優勢五:川鹵美食 投資首選
優勢六:創新管理 可控性強
優勢七:資深連鎖 政府許可
優勢八:全程輔導 駐點支持

Ⅶ 怎麼製作招商手冊

招商手冊是企業物料展示的一種,也是企業用來招商的重要工具。它不但是企業實力展示的重要物料,同時也能從中體現出一個品牌的總體運營狀況。 招商手冊不能只是一種形式或只是一個只供觀賞的花瓶,它也需要進行系統規劃,把企業的優勢、實力及相應的招商優勢體現出來,使之躍然紙上,從而促成招商的成功。 企業塑造品牌需要戰略規劃,而招商手冊同樣需要規劃。一個大品牌都是由一些小而細的工作規劃起來的,沒有積累也就沒有品牌的成功。招商手冊作為企業品牌戰略規劃的重要部分,就必須進行系統規劃,發揮它招商的作用。 遠卓品牌機構反復強調,品牌塑造是個系統工程,要做系統規劃,有大量的工序和環節,也需要經受時間、社會和利潤的三重考驗。它不但包括企業形象設計,還有企業文化建設、品牌戰略規劃、品牌定位、品牌推廣以及再定位、再推廣等一系列工作,具體包括:企業家言行、人員招聘和培訓、企業制度建立和健全、企業文化塑造、產品研發、銷售模式、終端布置、促銷、廣告和公關活動等等。同樣招商手冊也需要進行系統規劃。 招商手冊同樣需要面對手冊的整體布局問題,一般它們都以公司簡介、企業文化、行業分析、產品系列、優勢分析、加盟保障、加盟條件加盟流程等幾部分內容構成,所以很難形成差異化,更難展現一個品牌的特有魅力,甚至在不知不覺中成為「招傷手冊」。招商手冊在整體布局上應該根據企業的實際情況,揚長避短,突出優勢領域,要有一套系統的招商策略。特別是在加盟政策上,一定要精心設計,凸顯差異化,給出誘人但又不虛誇的一整套保障體系。 企業的招商手冊不該是以忽悠加盟商為目的的,在加盟政策中應該體現確實為加盟商考慮的優惠政策。企業應該將心比心做渠道,招商手冊要體現出企業與加盟商「利益共享」、「合作共贏」的關系,要為加盟商的加盟負起責任,而不是「傷害」加盟商,把「招商」變為「招傷」。 從招商手冊中,我們應該看到企業盡全力扶持經銷商,將心比心做渠道的決心。企業要重視協助加盟商進行品牌推廣。企業作為品牌的擁有者,應該持之以恆地樹立品牌,不遺餘力地推廣品牌,應該精心幫助加盟商塑造品牌、經營品牌。企業要將心比心,把加盟商看成是戰略夥伴,而不是賺錢工具,要幫助加盟商做大做強,因為加盟商的利益也同樣關繫到廠家的利益。企業和加盟商的最核心的關系是「利益共享」、「合作共贏」,所以企業更有必要幫助加盟商進行品牌推廣。 如遠卓品牌機構在服務酷咔咔飾品時推出了「飾品秋收令」和「加盟火眼」給加盟商提供了系統的支持。酷咔咔憑借六大保障措施,幫助加盟商安穩賺錢:極具市場競爭力的產品;權威實戰、立竿見影的系列培訓課程免費送;完善系統的運營資料保障;系統的盈利模式;創新的銷售模式和管控模式;度身定製區域市場品牌營銷方案,手把手指導實施。 有些企業為了忽悠加盟商,將保障策略寫得天花亂墜,但實際往往做不到或者根本沒有能力做到。保障策略與企業的實際狀況也不相符合,這種招商手冊以欺騙手段誘惑加盟商和經銷商,不僅傷害了他們,而且也最終傷害自己的品牌,使自己的品牌越來越不能取信於人,甚至最後「癱瘓」,是名副其實的「招傷手冊」。 另外,遠卓品牌機構強調,招商手冊在文案創作、產品攝影、排版設計、圖片選擇、材料選用、以及印刷製作等方面都不能輕視。哪一方面出問題,都會影響招商手冊的質量,進而影響品牌。 作者:不詳

Ⅷ 招商手冊的內容包括哪些

招商手冊的內容包括:

1、行業前景

行業分析是指根據經濟學原理,綜合應用統計學、計量經濟學等分析工具對行業經濟的運行狀況、產品生產、銷售、消費、技術、行業競爭力、市場競爭格局、行業政策等行業要素進行深入的分析,從而發現行業運行的內在經濟規律,進而進一步預測未來行業發展的趨勢。

2、產品前景

產品設計並不是一個新興行業,但是是卻越來越受到各大公司的重視。產品設計的主要任務就是通過精心的設計來滿足用戶的需求,而用戶需求主要主要有三個方面:一是實用價值,二是對產品外觀的滿意,三是對產品有一些情緒化的反應。

3、公司介紹

公司是依照公司法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司,是以營利為目的的企業法人。它是適應市場經濟社會化大生產的需要而形成的一種企業組織形式。

4、公司願景

企業願景:體現了企業家的立場和信仰,是企業最高管理者頭腦中的一種概念,是這些最高管理者對企業未來的設想。是指企業的長期願望及未來狀況,組織發展的藍圖,體現組織永恆的追求。企業願景是企業的發展方向及戰略定位的體現,聚焦企業管理八大領域,快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業成長的目的。

拓展資料

《招商手冊》是利用大量信息和精練的介紹語句以吸引商家的一種宣傳資料。利用《招商手冊》充分拔動中間商想獲利的心弦,才能達到預期的目的。因為,該手冊往往是第二次向中間商傳遞信息,比招商廣告所包含的信息量要大得多,將給商家發出更為強烈的刺激。能否讓被吸引的眼球「放亮」萌發出來進一步探個究竟的想法,則是判斷該手冊設計和運用成功與否的衡量標准。

因此在設計《招商手冊》時,我們要特別注意其中有要點:篇幅結構上不能漏項,行業背景、企業簡介、產品核心概念、運作模式綱要、盈利概念推算、招商政策分析等;平面設計、印刷方面要體現高檔次、強實力、和企業對該項目做得成功的大決心;文字組織方面要朦朧中求完美,語句要求高度提煉、突出亮點以增強吸引力,並不需要把企業所有細則都寫上去,要看得完、吸得住和守得了密,讓商家萌生來的念頭。

Ⅸ 招商手冊包括哪些內容

法律分析:招商手冊一般包括招商市場的布局、策劃、廣告投放等開始,直至潛在加盟商正式簽約繳費成為加盟商為止,涵蓋此過程中所需要用到的各種工作流程、工具、表單、制度等內容。 二、編制的目的:傳承、規范、優化、提升企業招商過程中的各個環節。 三、更新說明:依據企業發展的變化、市場反饋信息的變化、加盟相關政策的變化以及招商模式的改變等,然後針對性地進行招商手冊內容更新。

法律依據:《中華人民共和國廣告法》 第二十五條 招商等有投資回報預期的商品或者服務廣告,應當對可能存在的風險以及風險責任承擔有合理提示或者警示,並不得含有下列內容:(一)對未來效果、收益或者與其相關的情況作出保證性承諾,明示或者暗示保本、無風險或者保收益等,國家另有規定的除外;(二)利用學術機構、行業協會、專業人士、受益者的名義或者形象作推薦、證明。