⑴ 給員工開會的開場白怎麼說
咨詢記錄 · 回答於2021-03-20
⑵ 開會開場白怎麼說
開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：
一、自我介紹式
發言人落座後，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然後，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發言內容，或者脫稿發言。這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。譬如，在全國NIT應用技術交流會上，有一位代表發言的開場白是：「同志們好!我是河南省南陽幼兒師范的老師，也是我們學校NIT推廣項目的負責人。現在，我向諸位同仁匯報一下我們學校在NIT方面的做法，……。」再譬如說，在河南省課件製作交流會上，某代表的開場白是：「各位老師，你們好!我叫張軍，來自河南省的南疆邊陲新野縣，是一所鄉村小學普通老師，……。」
聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發言。知道了發言人的基本情況，心裡會塌實許多，可以專心致志地聽會。不知道發言人的基本情況，在聽的過程中，心裡老是不塌實，好象缺了點什麼似的，時不時會自言自語地在心裡問「這是誰?」有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。
自我介紹是有條件的，不是所有發言都可以套用。譬如，一所普通中學開語文教研會，發言人就沒有必要做自我介紹。普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復一遍。一般說來，在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。
會議發言稿開場白會議發言稿開場白
自我介紹要講究技巧。自我介紹內容簡單，容易說得平鋪直敘。自我介紹作為發言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發聽眾興趣的任務，如果只是簡單地說自己叫什麼，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。應該把自我介紹文學化，藉助文學的魅力，激起聽眾的情緒。還要強調關鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。在全國少年小發明交流會上，一位少年這樣發言：「尊敬的爺爺、伯伯、奶奶、阿姨，你們好!我叫郭紅，郭沫若的郭，紅色的紅，來自遙遠的雲南省白家縣烏龍鎮啊麗山寨，前天是我的12歲生日。」「郭沫若」、「12」、「山寨」的發音特別重。郭沫若是大家比較熟悉的人，強調和郭沫若一個姓，不僅詼諧有趣，也便於聽眾記憶。12歲的小孩子能夠登上國家發明交流會的講壇，實在是了不起!在不少人的心目中，小發明是城市孩子人的專利，邊遠山寨的孩子能夠在小發明方面做出卓越的成績，確實了不起!強調「12」和「山寨」，能夠加大人們的心理反差，激發人們的聽會熱情。
二、謙虛式
在正式發言前，結合發言的內容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。例如，在某縣「八榮八恥」教育經驗交流會上，有一所學校的代表這樣說：「上一周，縣教育局的劉局長到我們學校視察工作，看了我們學校『榮辱』教育的部分工作，就安排我們寫一個『榮辱』教育的經驗材料，准備在這次會議上發言，依此來推動我縣的榮辱教育。我們只是按照縣教育局的安排做了一點工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學校相比較，可能還不如他們，確實沒有什麼可炫耀的。為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學習，那我就拋磚引玉啦!」
人們最反感的是高傲的發言。既然是作為先進代表發言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。否則，領導也不會安排你發言的。人有了成績，常常會得意忘形，誇誇其談、目空一切，而遭到眾人的反對。況且#from 本文來自高考資源網http://www.gkstk.com end#先進代表發言，就是讓發言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態聽取發言。
過度地謙虛就是驕傲。在會議發言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。
會議發言稿開場白文章會議發言稿開場白出自http://www.gkstk.com/article/1426137031646.html，轉載請保留此鏈接！
三、諒解式
在正式發言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發言可能出現的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。這樣的開場白叫做諒解式開場白。在全國CAI教學經驗交流會上，有一位代表這樣說：「這次會議，本來是讓我們學校的張科長參加的，因為他有別的事情不能夠出席，就讓我來了。因為是臨時決定，張科長也沒有把發言稿和相關的材料轉交給我，我也沒有發言的思想准備，兩個小時前才慌慌張張地寫出這個發言材料，很不成熟!剛才我看了一眼，竟然日期都寫錯啦。今天是2015年5月5日星期五，可是，發言材料上寫的是2015年5月5日星期五。可能還有其他問題和不妥的地方，如果真有其他問題和不妥之處，還要請諸位批評指正，多多包涵。」
大會發言最忌諱的是出現語言問題和禮節問題。因為，語言代表著發言人乃至發言人所在單位的文化水平，禮節反映發言人的文明程度。講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。在文化大革命期間，有一位轉業的老紅軍，被任命為鄧縣教育革命委員會的副局長。有一次，他帶領鄧縣共產主義大學的師生到新野縣共產主義大學參觀學習，在歡迎大會上，新野「共大」校長致歡迎詞：「……，我們誠摯地歡迎鄧縣共產主義大學的革命同志們來給我們『傳經送寶』。」主席台上、台下歡聲雷動，一片熱烈的掌聲。輪到老紅軍副局長發言了，他看到剛才新野共大校長說「傳經送寶」時響起了經久不息的掌聲，誤認為這個詞能夠激發聽眾的熱情，便說：「我是鄧縣教育革命委員會的副局長，今天，我帶領我們鄧縣共產主義勞動大學的革命同志們來到新野共產主義大學，來給這里的階級兄弟們『傳經送寶』來啦!」近千位與會者先是一愣，後是暴風雨般的掌聲和前仰後合的大笑、狂笑。
⑶ 開會怎麼幽默開場白
例文：大家又要來聊錢啦，跟往常一樣討論發財之道，再坐的不是白坐的，坐久了就能坐出錢來。當然不是隨隨便便誰都能做的。所以大家今天也一樣珍惜這個座位
1輕松幽默的開場白 能緩解自己的緊張情緒，也能拉近聽者的距離
2.准備充分的演講稿 別上台就忘了說什麼，那才尷尬
3.增加互動或者討論 別搞的死氣沉沉的，但要注意時間控制，別討論 個沒完
4.控制會議時間 再精彩的會議，時間久了就讓人生厭
5.別太在意演講的內容 演講中，內容佔7％，聲音佔38％，態度和形象佔58％
6。說點有內涵的東西讓人家覺得你不是來混飯吃的而是真的有實力的,
恩威並施啦
總之，要自己掌握！要勇於發言，別怯怕，這是征服別人的機會！！呵呵！
⑷ 會議的開場白和結束語，急需！！！
關鍵是你要對自己有信心，有心理准備，在各種突發事情的發生時可以自如應付。
根據你們的行業和公司特點，要有你自己主持特色和風格，不要千篇一律的形式。
一般性的開場白：各位領導們，同事們，新年好呀！等等一類的話，因為開場百並不能一下子就引人入勝的，最主要的還是中間的節目和主持人中間能不冷場，還有游戲比較豐富，參與的人多了，晚會就熱鬧了，不要太多的人唱歌，因為大部分人唱的還是不好聽的，唱歌的多了會冷場的！
看自己的情況了，所在的行業，所處的人群，都是決定怎麼樣主持的關鍵。
對自己的要求就是自信，大膽，充分，風趣。
與晚會的內容做好台詞，多練習一下。
開場也就是些客套的話！
再給你提供一個游戲，叫夾夾樂
就是兩個人並排，臉頰貼的很近（但要保持約一個拳頭的距離），然後主持人站在他們身後，將一片麵包懸在他們頭頂（空隙上方）約30公分的樣子，然後數一，二，三將麵包丟下，如果他們用臉頰夾到的為贏！
看點：數數可以數快，可以數慢，可以數到3也可以數到5，一般人都默認數到3，若數到5，你還沒丟下去，玩的人一定會說，你到3沒有丟，你可以說，又沒說一定要數到3！等等，現場的氣氛很容易調動起來的！
至於一些串詞，可以臨場發揮的！
1、開場白語言可以組織一些吉慶的話語
2、新年晚會可以安排公司老總（或是高層）來做總結性新春賀詞
3、公司規模較大的話，可以安排一些較專業的節目，或者安排公司中較有才藝的人表演節目
4、晚會之中可以安排娛樂性及參與性較強的活動……
5、最後主持人做晚會結束詞
對你具體情況不了解，也只能說這些了。
預祝你的主持做的完美！
開場白的內容一定要貼近所有人的心：
各位尊敬的前輩和親人一般的所有員工下面我代表公司在新春即將到來之即在此給大家拜個早年啦！（記住：接著後面的話千萬不要刻板和生硬，也不可以背書似的）除了第一句開場白後，後面的所有話你一定要隨意而發自內心的去任意發揮，不需要語不暇接的說不停，關鍵就是要和在場的所有人打成一片合為一體。感覺就像在一群好朋友里聊天一樣。不可以嚴肅。）
你的觀察最重要，應視而變，就是你所看到的而臨場發揮應變。一定要把領導和員工的心拉近，讓他們感覺是在搞聯歡，而不像是在開公司會議似的鴉雀無聲的感覺。所以，你的話語最重要，要常常帶有風趣幽默和隨意。開玩笑是最能提高大家興致的話題。
結束語好說
謝謝大家，祝大家今天愉快。再見。
⑸ 我是便利店加盟業務員怎麼去很店家說開場白
，老闆你好，我是某某業務員，你要是不加盟你全家車禍亡！
⑹ 開周會的開場白有哪些
尊敬各位領導，各位同事：
大家早上好，新的一周結束了，今天是我們的周例會。
首先，在開始之前，我在這里先宣讀以下幾點開會紀律：
1、開會人員應准時到會，並在《會議簽到表》上簽到;
2、開會期間請將手機調至靜音，匯報期間不得隨意走動。
3、開會期間嚴禁做與開會無關的事情。
4、未經同意與會人員不得隨意發言或擅自離場。
5、因特殊原因無法參加會議者，應提前請假，經相關副總級別以上領導同意批准，並知會行政人事部方可有效;
好，現在開始我們本周的例會。
首先：
第一項：由各分管副總做工作匯報(陳總、彭總)
第二項：由各部門部長做工作做匯報!
(楊部長、王部長(市場部)、鞏部長、王部長(設計部)、史部長依次匯報)
第三項：由分管副總進行工作指導和安排
(陳總、彭總)
第四項：請公司領導總結講話。
(6)加盟店開會開場白擴展閱讀：
也可採用以下內容：
在這個舉國歡慶的日子裡我們滿懷喜悅和希望的迎來了國藝偉業文化傳播有限公司成立的第一個周年紀念日，在這難忘
的日子裡，有歡樂，有汗水，有磨礪，更有團結一心戰勝困難的動情時刻。
一年的時間，對一個人而言，剛剛走穩自己的腳步，而這一年對我們公司而言，是走向成熟的一年，我們在公司領導關
心支持和全體員工的共同努力下，公司取得了令人刮目相看的成績。
在這一年的艱苦創業下，換來了可喜的業績，成為
我們不可忘懷的記憶，艱苦創業磨練了隊伍，堅定了信念，增長了才幹，值得我們發揚光大，為爭取更大的成績。要以
文化發展觀為指導，堅定正確的發展方向，繼往開來，勇於迎接新的挑戰。
展望未來攜手並進，讓我們在開拓創新、銳意進取，牢記使命，擁抱激情的工作中體驗生命的快樂，分享幸福的喜悅。
最後，再次祝「國藝偉業」公司未來創新不止、揚帆起航、我相信「國藝偉業」一定會繼續穩步、持續、健康地發展!!
⑺ 開會開場白怎麼說
寫作思路及要點：以公司晨會為例，表達要有新鮮感。
正文：
各位親愛的夥伴大家現在好，感謝大家的回應，仲夏的7月，高溫流火，但是我們按時相聚於此，非常高興在今天的晨會見到各位在座的每一個夥伴!首先對各位的按時出勤表示由衷的感謝，讓我們把熱烈的掌聲送給我們正常出勤的自己。
我們說天天都有新鮮事每次晨會的這個時候我們都要准時為大家打開信息窗口，及時的了解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會最新動態，幫助我們開拓視野，積累與客戶溝通的素材，下面就和大家一起關注一下今天的信息。
所以大家一定要通過這則信息知道，我們的保險市場還沒有像我們想像中的那樣小，我們國民需要我們把保險深入到他們每一個人心中。我們一定要把保險當成自己的愛心事業去做。
喜訊我們攜手並肩、我們激-情飛揚，榮譽路上向前沖，與勝利同行，讓我們加快步伐、搶佔先機、展我風采、在榮譽之路上爭向前，下面就我們一同進入今天的喜訊報道，看看誰在榮譽之路上沖在前面。
結束夥伴們，昨日的榮譽，已是美好的回憶，明天的輝煌，才是我們永恆的追求。
⑻ 營銷會議主持人開場白
樓主可以參考一下這個營銷盛典的開場白
「2005營銷盛典」頒獎典禮主持人撒貝南開場白
撒貝南：
各位來賓，女士們，先生們，大家好！我是中央電視台節目主持人撒貝南，非常榮幸能同諸位共同參與中國營銷界的頂級盛會——2005營銷盛典
暨
「中國企業
年度營銷創新獎」頒獎典禮的現場！讓我們以熱烈的掌聲揭開此次盛會的序幕！
平時在中央電視台做節目一直是坐著，所以觀眾都搞不清楚我真實身高，所以今天來這里主持會議，我建議主辦方給我准備一個講台，以便來遮掩一下我的身高，結果沒想到這個講台這么高，幾乎等於我的身長，只露出一個腦袋。
平時我們在電視台說法律，今天也是說法，是什麼法呢？是辦法，是營銷的辦法。
創新不僅是企業的生命力，也是企業營銷的生命力，有創新才有增值，有創新才有未來！由銷售與市場雜志社發起，並聯合中央電視台廣告部共同評選的「中國企業營銷創新獎」，已經成功舉辦過兩屆。今天，我們將揭曉並頒發2005年度的「中國企業營銷創新獎」及營銷創新獎入圍獎。
在頒獎過後，諸位還將與國內頂尖營銷專家、營銷管理者一起，通過營銷年會的大平台，總結2005年中國市場運作的亮點，探討2006年中國營銷管理的方向。多維的視角，繽紛的內容，相信定能給諸位帶來全新的思維體驗，在這京華農歷的冬月，一同激發「低毛利時代的營銷動力和熱情」
！
下面，請允許我介紹今天與會的嘉賓，他們是：《銷售與市場》雜志社社長、總編李穎生先生，中央電視台廣告部主任夏洪波先生，著名管理咨詢專家、中國人民大學教授包政先生，著名管理咨詢專家施煒先生，美國時代財富集團亞太區CEO柴少青先生，成美營銷總經理耿一誠先生，邁普生管理顧問公司總裁白剛先生，中國連鎖經營協會秘書長裴亮先生，北京統一石化公司總經理李嘉先生，隆力奇集團副總裁沈建峰先生，上海家化集團副總經理王茁先生，清華紫光股份公司副總裁彭志強先生，婷美集團副總裁戴賽鷹先生，東盛制葯副總裁關平先生，網路公司副總裁梁冬先生，北京統一石化副總經理姚旗先生，澳柯瑪商務公司總經理周明江先生，山東九陽副總經理崔建華先生。
今天在這里參加會議的，還有數百位企業的營銷高層，時間所限，在這里不一一介紹，歡迎你們的到來。同時，幾十家媒體對於此次大會給予了高度的關注，感謝他們對大會的支持。
北京超新怡和有限公司為本次大會提供了禮品贊助，北京藍樽冰酒有限公司提供了冰酒贊助，在此對他們表示感謝。
作為國內最具影響力的營銷期刊，《銷售與市場》一直致力於為中國企業的營銷升級提供智力支持，發起主辦營銷盛典和設立營銷創新獎，也正是為中國企業營銷的未來探明方向，鼓勵企業以創新提升企業競爭力。下面有請會議主辦方銷售與市場雜志社社長、總編、中國企業營銷創新獎評委會主任李穎生先生致辭。