A. 優居房產加盟店的員工工資由誰發
加盟店都是獨立核算，由店東發放。
B. 美爆加盟店員工工資是否由總公司發放還是由加盟店自己開資
您好，感謝關注美爆潮妝，美爆潮妝，中國第一美妝潮流品牌。蔡依林十年傾情出任飾品代言；亞洲人氣組合BY2出任護膚代言；國際一線時尚品牌Snoopy、Hello Kitty 全線進駐！超過3000家店鋪遍及全國658個城市，4000多款時尚單品全面覆蓋護膚、彩妝、妝具、飾物、玩具等多個領域。美爆潮妝現在有很多區域及以上加盟商都有很多家店，和蔡依林拍廣告的加盟商叫李沛柯，是四川省的加盟商，關於加盟費用不同地區費用不同，您可以咨詢客服電話，說清您的情況，他們會給您詳細解答的，加盟熱線：400-888-5808咨詢電話：+186-0059-7587
C. 加盟店店員的工資，加盟企業有權干涉嗎
一般來說，加盟企業總部和加盟商之間簽訂的合同只是基於商標使用，品牌保護，技術指導等方面，由於加盟店分布各地消費水平不同，員工之間的工資也是不一樣的，企業無權干涉，屬於加盟商自主性為。
D. 快遞員是加盟公司請的人還是加盟店請的人。誰招的人，誰發的工資啊
加盟店請的人，加盟店招的人，加盟店發的工作
E. 肯德基店裡的員工是屬於加盟公司的人，還是加盟店的人，又是誰發的工作和工資
你好，肯德基加盟店的店員肯定是加盟店的老闆直接招收的員工了，經過專業的培訓後就可以上崗工作了！工資肯定也是加盟店的老闆開了！
F. 我在加盟店的工資不給，我可不可以告
【1】在加盟店的上班，工資不給發。
【2】勞動者可以帶著證據向勞動監察大隊投訴，要求拿到被拖欠的工資。
【3】勞動者可以帶著證據申請勞動爭議仲裁，要求拿到被拖欠的工資。
G. 商家加盟需要給員工發工資嗎
商家加盟當然不需要給員工發工資了，商家加盟他只是加盟的這個品牌而已，他就算是給交了一定加盟費也是會給這個總公司的，和你們底下員工的話是沒有一丁點的關系的。
H. 賣手機的員工是加盟公司的人，加盟公司發的工資，還是加盟店招的人，加盟店發的工資
這就是看你們合同是怎麼簽訂的了。一般情況下誰招聘的人員，誰負責工資和福利。
I. 投資人都在店裡上班工資誰來發
投資人在店裡上班證明這店比較忙，投資人不僅可以拿分紅而且還能掙工資。員工的工資是由店裡發的……
J. 加盟店拖欠員工工資，品牌商該不該承擔責任
加盟店拖欠員工工資，品牌商該不該承擔責任
如果加盟店與品牌商經濟賬目合並的，進貨來源與經營利潤及各項費用開支都統一由品牌商管理並且承擔的，這樣的話，品牌商應該承擔拖欠員工工資的責任；如果加盟店經濟賬目是獨立核算自負盈虧的，品牌商就不需要承擔責任，加盟店拖欠員工的工資就應該由加盟店承擔責任。
《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為員工繳納社保。
據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。
據《社會保險法》《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。
國家政府現在有法律規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位打工者工人員工繳納社會保障費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放農民工工資。」，企業必須按照約定發給工資，
否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆僱工，也必須遵守國家法律，按時付給民工員工農民工的工資。私人老闆拖欠工資同樣屬於違法犯罪，政府會依法嚴格處理處罰。
第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，如果協商不合理，就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、檢察院、監察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有事實證據，比如：協議合同、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、簡訊，電腦上網頁裡面的信息、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。如果一時沒掌握事實證據，或者事實證據的數量不夠多，應該可以想辦法取到足夠的事實證據，以便通過投訴舉報告發等等法律途徑解決索要被拖欠的工資。如果老闆態度凶橫，應該打電話119報警、投訴舉報告發老闆拖欠工資不給、態度凶惡，或者向公安局派出所投訴舉報告發，因為打工者做到工作任務之後，工資就已經屬於打工者自己的錢財，老闆拖欠打工者工資其實如同欺詐、騙取打工者的錢財一樣，可以報警投訴，要求警方幫助。