『壹』 網路上的問卷調查公司靠譜嗎
看是什麼樣的問卷。
一般都是套資料來的，除非就是你熟悉的圈子問卷
『貳』 如何加盟市場調查公司
是個人加盟還是機構加盟？是應聘商業調查機構的普通員工還是高研究人員？是做企業高管還是做該機構合夥人？或者希望成為商業調查機構的地方辦事處（分公司）？不同的加盟背景，會有完全不同的解決方案。
『叄』 鄭州有沒有網路問卷調查公司，想做企業商業信息調查
鄭州市，是有問卷調查公司的，這些公司注冊類型一般是某某商務信息咨詢有限公司。對外俗稱調查公司或者偵探公司。
這類公司商業類的一般有以下幾方面個的業務：
商業調查、問卷調查、市場調查、投資調查、神秘客戶、民間個人事物調查等……
『肆』 問卷調查公司會做假嗎
問卷調查公司通常是不會作假的，這個是會牽扯到公司名譽問題的，並且作假消耗的成本會更高，也很不劃算，之前我接觸過群狼調研公司還不錯，你可以去了解一下
『伍』 會員企業問卷調查數據淺析
劉曉鵬
調查研究是協會工作的基礎和依據,也是協會開展各類活動的前提和保障。2012年為了解企業生產經營的實際情況,協會秘書處從3月份開始,以問卷調查的形式(《2012年珠寶企業經營狀況調研表》),用6個多月時間,面向會員企業開展了專項調研活動,涉及馳名品牌160餘家,放心示範店400餘家,AAA信用企業40家,到10月底收回有效調研表85%以上。調研期間,協會還派專人走訪了深圳、廣州、上海、浙江、江蘇、山東、遼寧、雲南等地,在一定程度上了解和掌握了行業發展中的實際情況,現將調研情況做如下分析。
1.2012年珠寶行業加工、零售情況分析
此次調研考察了加工企業2011~2012年產值、加工能力、加工凈利率以及零售企業銷售額、銷售量、銷售凈利率六項指標。從數據上來看,2012年各項指標的升降比例雖然不等,但整體還是屬於增長的趨勢,具體數據詳見表1。
表1 2012年珠寶企業加工、零售指標升降比例表
圖3 企業職稱情況比例圖
4.2 人員流動率
此外,目前珠寶行業的人員流動率在9.79%左右。有7.1%的企業人員流動率高達30%以上,還有71.4%的品牌企業人工流動率可以控制在10%以內,42.86%的品牌企業可以控制在5%以內。總體而言,零售企業的人員流動率稍高於加工企業。
為了緩解人員流失給企業帶大的巨大壓力和損失,珠寶行業大中型企業越來越注重企業員工的職業培訓,有的企業自身設有培訓部門,有的企業外聘專家對上到管理層下到一線銷售人員進行全面的培養。無論是學歷教育,還是職業教育、技能培訓,都越來越被行業所認同和重視。如鑽石檢驗員、珠寶首飾營業員等崗位的受培訓人員比例逐年提高。
不僅如此,我們還了解到不少企業尤其是品牌企業,更是注重提高科學管理水平和力度,以人性化管理留住人才,提高了員工以企業為家的歸屬感、認同感、幸福感,增強了隊伍凝聚力、戰鬥力,是行之有效的促進發展、創建品牌的辦法和保障條件。
4.3 持證上崗率
根據此次調研有38.54%的企業能達到100%持證上崗,持證上崗率超一半的企業佔79.2%,僅有16.7%的企業持證上崗率不足四分之一,說明全行業共建培訓體系取得可喜成績。
5.調研結論
(1)2012年珠寶行業有部分企業加工量下滑,但整體加工量較2011年仍有小幅增長,珠寶零售企業銷售額及銷售零雖也有所波動,或增幅減緩,但整體保持增長態勢。
(2)珠寶銷售渠道更加多樣,自營店及加盟店仍是主力模式;店鋪分布面更廣,在區域選擇上,三、四線城市潛力巨大。
(3)珠寶企業研發意識越來越強,研發投入及項目逐年遞增,自主研發力度逐步加強。
(4)團隊建設成效顯著,行業人員素質不斷提高。
『陸』 那些開問卷調查的公司,去哪接生意知道在回答，不知道的不要浪費你我的時間！謝謝大家了！
很多都是和廣告公司合作的，一般大型特別是跨國企業都有簽約的廣告公司負責全年的各類廣告、營銷、市場調研等，然後廣告公司再把相關有子業務分包出去。以前在青島做廣告的時候經常能接到大型公司轉過來的單子。當然能力強的也有自己跑單的。
『柒』 深圳街頭問卷調查公司哪一家好
推薦上書房市場研究
『捌』 有沒有專業的問卷調查公司
有啊！網題就是一個不錯的，很專業的在線調查平台。你可以去看看，真的很不錯的。
『玖』 哪裡可以找到有市場調查問卷投放服務的公司
有很多市場調研相關的公司可以做投放服務，主要還是應該選擇專業性比較強的在線服務的公司，執行能力也比較強。
一般有兩類可選，像問卷星的工具特別很好用，像景冉雲調研的響應速度快，對客戶需求的理解能力強。