① 百世匯通加盟商，針對總公司無理罰款應採取什麼措施。百世匯通快遞員如何才能送出提升逼格的快件包裹。
包裝和服務態度，無非如此，讓快遞員灰頭土臉的和穿的干凈利落的差別不是一星半點，但執行起來並不那麼容易的，總之一句話加強管理，有舍才能有得。
② 我想加盟快遞公司，但是四通一達罰款嚴厲，該怎麼辦，有沒有什麼罰款的可以加盟嗎，比如郵政小包
目前大型快遞公司都是以罰代管，這是沒辦法的，郵政是國營的應該不可以加盟
③ 快遞公司罰款
不合理
你可以拿出證據證明這個顧客收到了快遞 但沒有收到贈品
④ 快遞公司亂扣加盟商罰款嗎，該怎麼投訴
你可以去中國投訴網進行投訴的。
⑤ 我加盟了一家快遞公司每個月都有幾萬的罰款,請問他們是不是也得給我開發票
誰的罰款？為什麼處罰？
所有公務機關的罰款都是可以申請行政復議的，如果不服復議結果，還是可以行政訴訟的。
你應該把罰款的單據或證據圖片也一並附上，請懂行的人幫你詳細分析一下。
如果處罰不當，那是可以追究責任的。
⑥ 快遞公司罰款太厲害
想要回？幾乎不可能。除非你跟裡面當官的關系非常好。
這種以罰代管的管理模式，在一定程度上已經成為了他們牟利的手段。如果，你跟他們講法是講不過的，他們有專業的律師團隊。所以這種事兒，引以為鑒吧，下次注意點。
再一個，跟「網管」搞好關系，多跟他走動走動，找合適的人做一下公關。這個非常重要。這種公司已經成為一個小的社會，裡面的關系錯綜復雜，各有各的利益。必須和他們的里人打通關系，以後才不被為難。一方面做好本職的工作，另一方面想辦法，疏通裡面的關系吧，很微妙的。
⑦ 快遞總部與加盟商之間矛盾的關鍵是什麼
「如果我是管理者我也會罰款，但是不會這么粗暴」，一位快遞員指出了總部與加盟商之間矛盾的關鍵。
加盟模式由於邊際擴張成本低，在初期能有效實現企業的迅速擴張。因此，包括順豐在內的所有民營快遞企業幾乎都使用過加盟模式。目前，中通、圓通、韻達、申通、百世仍為加盟制。加盟模式下，總部與加盟商的合同通常為一年一簽，通過對加盟商的定期考核來實現對末端的管理，這種管理的主要內容就是各項罰款。據了解，總部對網點的罰款並非直接收取，而是從雙方的後台系統中直接扣除。
業內人士稱，目前的快遞市場上低端服務供大於求，而高端服務供不應求。所以低價競爭不可避免，防止已上市的公司會利用價格戰擠掉沒上市的公司，只有當市場的供求調整成功後，價格才能回到合理的價位。
不好做吧。
⑧ 快遞公司對快遞網點惡意罰款如何處理
快遞公司對快遞網點惡意罰款是有的，快遞公司處處找快遞網點的麻煩，變著花樣的罰款，為的就是讓快遞網點升為一級代理，他可以大賺一筆，而後也就省心了
⑨ 申通公司扣員工的工資·，申通快遞員的罰款成為分包商或加盟商的收入來源之一。請幫我們討回辛苦的錢··
我們每個月也掙不了幾個錢 工資三四個月發一次 每次發工資最少也得罰你兩千 還有一個月罰你六千多 問為啥罰款也說不出理由 就一句話從快遞員身上罰款給他們客服開工資了
⑩ 快遞公司對加盟者有處罰權嗎
看你加盟合同怎麼簽的了，個人覺得肯定有管理權，罰則就不一定了。