㈠ 連鎖店的店長需要做員工的工資表嗎
如果連鎖店規模不大，沒有其他管理人員，員工工資表需店長做員工工資表。如果有其他管理人員，可由其他管理人員做員工工資表。店長審核簽字。
㈡ 店長工資怎麼算合理
基本工資+加班工資+績效工資+補貼工資+提成工資
㈢ 做七天連鎖酒店的店長，一般月薪可以達到多少
不高，一般5000左右；
㈣ 連鎖超市店長月薪一般多少，要從什麼做起
你所指的是大型連鎖嗎?
外資連鎖超市的話一般店長月薪在18000左右，公司配房、配車，待遇還不錯，比如歐尚
樂購
㈤ 加盟店利潤薪酬是怎麼分的
簡單理解就是：直營是公司總部自己直接投資的，收入完全由公司總部掌握；加盟是加盟商自己投資的，扣除加盟相關的費用後收入歸加盟投資者自己。
1、加盟： 是指特許經營權擁有者（特許者）以合同約定的方式，允許被特許經營者（被特許者）有償使用其名稱、標志、專有技術、產品及運作管理經驗等從事經營活動的組織經營模式。
2、直營： 指總公司直接經營的連鎖店，即由公司本部直接經營投資管理各個零售點的經營形態，此連鎖形態並無加盟店的存在。總部採取縱深似的管理方式，直接掌管所有的零售點，零售點也毫無疑問地必須完全接受總部的指揮。
直營連鎖的主要任務在「渠道經營」，意思指透過經營渠道的拓展從消費者手中獲取利潤。因此直營連鎖實際上是一種「管理產業」。
(5)加盟店店長的工資擴展閱讀：
1、加盟的優點在於：特許者只以品牌、經營管理經驗等投入，便可達到規模經營的目的，不僅能在短期內得到回報，而且使無形資產迅速提升。被特許者可以在選址、設計、員工培訓、市場等方面，得到經驗豐富的特許者的幫助和支持，使其運營迅速走向良性循環。
缺點是自負盈虧，公司提供協助，主要經營者是自己。說白了經營好壞，是賺是虧看自己怎麼經營了。
2、直營的優點在於：公司統一管理，統一調度，能夠使品牌影響力最大化，同時能夠使信息及管理資源等共享化。
缺點是資金投入更大，成本更高，而且靈活性差，營銷調整速度慢，很難做到因地制宜。
㈥ 支付給快捷酒店總部的加盟店店長工資計什麼會計科目
這個是屬於代付工資的，需要從加盟商那扣回來。
可以通過其他應收款/其他應付款科目。
㈦ 快餐店店長的工資大概是多少
快餐店店長的工資要看工作地在哪裡，不同的地方工資不同，如果是在小縣城，店長的工資大概在5000元左右。如果在大城市，那就更多了。
建議您去您想要去的快餐店先面試一下，或者看看網上的招聘，上面有的寫了工資的。