❶ 如何防止合同審批後，蓋章前被替換
審批就需要簽字或蓋章，在合同的重點部分由下屬至領導都需要用碳素筆簽字，可以從一定程度上避免，如遇到或發現誠信問題，證據確鑿，可以開除或報警
❷ 請教商業法高手： 簽訂商業合同，對方公司在列印合同時擅自修改了合同罰金，有證據證明是他們做的修改
1.請教商業法高手
在中國法律中民商是不分家的，就本案而言合同的簽訂是適用合同法，而合同法是屬於民法分類而不是商法分類
2.簽訂商業合同，對方公司在列印合同時擅自修改了合同罰金
當事人協商一致，可以變更合同。依據是合同法77條，本條款中可以清楚的看到一方在未經對方同意的情況下擅自變更合同是無效的
3.對方是在簽訂前修改的合同，現在一口咬定只以紙質蓋章簽訂版為准
請問你的意思是不是對方和你們協商好合同後，在簽訂的時候偷換了裡面的內容或者部分內容並把擅自變更後的合同當原合同讓你們簽訂
如果是的話那麼對方涉嫌以欺詐手段使得你們在違背真實意思的情況下訂立合同，這樣的合同你們在知道後的1年之內可以向法院起訴，主張法院變更或者撤銷合同。依據是合同法54條
如果你們要求撤銷合同的，還可以要求對方承擔締約過失責任，承擔對你們訂立合同當中發生損失的賠償責任。依據是合同法42條
4.這樣是不是等於鑽法律空子
如果情況屬實的話不是鑽空子而是違法，所謂鑽空子是指不違法的情況下利用法律的漏洞牟利
5.有郵件合同證據證明是他們做的修改，請問如果起訴對方，勝訴幾率多大
必須有證據證明原合同的條款和現合同條款的差別，以及你們因為對方的誤導而簽訂了現合同
這類事情說起來容易做起來有點復雜，建議請律師介入
6.深圳有沒有可以推薦的律師做進一步咨詢
免費咨詢一般不會太過詳細並且此類商業機密也不適宜放在網上討論，還是建議在當地實地找到律師，帶上資料面談為宜
希望對你有幫助吧，祝順利！
❸ 公司把勞動合同中間那一頁換掉了,外面那張有我的簽名,怎麼辦
發生爭議後，可以到法院起訴。公司提供偽證，做司法鑒定可以認定出來的。
❹ 被更換的原公司印章被法人拿去簽訂合同造成公司重大損失，構成犯罪嗎
你好
雖然A在出借舊印章時是公司負責人，但是印章已經作廢，此時使用反映了其逃避法律責任的主觀意圖，如果因此造成公司重大經濟損失，無論是否有好處，A與其朋友構成詐騙罪。
❺ 我和目家公司簽了合同,由於他們公司換了領導不承認我們之前簽的合同我該怎麼
雖然換了公司領導，但是公司沒有變，合同依然有效的。你可以要求對方繼續履行合同，如果對方不履行可以去當地人社局下屬的勞動監察大隊求助，請求勞動仲裁。必要時可以法院起訴索賠。
❻ 公司換法人，換公章後重新簽合同有沒有得賠償
如果新公司是新注冊而不是變更，那麼你可以要求原公司賠償你的工齡。
如果只是從原公司變更，就沒有賠償，但在合同里要註明原來的工齡多少，且連續計算。
至於新公司是新注冊還是變更來的，最好去工商局查下。
❼ 我與某公司簽訂買賣合同，現欠某公司貨款，該公司在履行合同時偷換合同約定原材料！是否可以拒付貨款
可以的。
你可以援引合同法下列規定：
第六十六條 當事人互負債務，沒有先後履行順序的，應當同時履行。一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求。一方在對方履行債務不符合約定時，有權拒絕其相應的履行要求。
第六十七條 當事人互負債務，有先後履行順序，先履行一方未履行的，後履行一方有權拒絕其履行要求。先履行一方履行債務不符合約定的，後履行一方有權拒絕其相應的履行要求。
如果該買賣合同約定你應當先付款、對方後發貨，此時在你付款之前，對方已將貨發過來---發現偷換合同約定原材料，你可以援引合同法下列規定：
第六十八條 應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）經營狀況嚴重惡化；
（二）轉移財產、抽逃資金，以逃避債務；
（三）喪失商業信譽；
（四）有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。
當事人沒有確切證據中止履行的，應當承擔違約責任。
如果確實發生了你所述情況，應當拒絕收貨（或退貨）。
根據你的補充情況，補充回復如下：
此時，對照你的合同中相關檢驗標准和時間要求，可援引合同法下列規定：
第一百五十七條 買受人收到標的物時應當在約定的檢驗期間內檢驗。沒有約定檢驗期間的，應當及時檢驗。
第一百五十八條 當事人約定檢驗期間的，買受人應當在檢驗期間內將標的物的數量或者質量不符合約定的情形通知出賣人。買受人怠於通知的，視為標的物的數量或者質量符合約定。
當事人沒有約定檢驗期間的，買受人應當在發現或者應當發現標的物的數量或者質量不符合約定的合理期間內通知出賣人。買受人在合理期間內未通知或者自標的物收到之日起兩年內未通知出賣人的，視為標的物的數量或者質量符合約定，但對標的物有質量保證期的，適用質量保證期，不適用該兩年的規定。
出賣人知道或者應當知道提供的標的物不符合約定的，買受人不受前兩款規定的通知時間的限制。
總之，碰到這種情況，協商一致為上策（不要輕易上公堂）：
1、既然你已使用了、並且也願意繼續使用，則雙方根據市場行情協商一個新價格。
2、如果你不願意繼續使用、並且不影響對方重新出售，則可以要求退貨，但你應當承擔一定的折舊費用。
❽ 公司換簽合同有什麼貓膩沒有
《勞動合同法》
第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條 用人單位發生合並或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
我幫你分析：
1、根據《勞動合同法》第33、34條，單位沒有違法；
2、如果單位繼續繳納社保、公積金，合同內容沒有實質性的變化，可以簽的；
3、保存好2份合同，你工作到今年底，就要有準備尋找新的工作崗位的心理准備，這2份合同，可以補償你相當於2個月工資的補償金。