⑴ 我是江西贛州其中一家加盟店、這個公司就是一個坑！全部是套路！大家千萬不要加盟！
你好，你是江西隨州其中一家加盟店，這個公司就是一個坑。他是把你套路了嗎？
⑵ 便利店加盟哪個品牌好，為什麼
超市加盟最主要的是保證商品的毛利潤，換句話說就是進貨價格低。蔚然錦和全國有近萬家加盟店，所有商品都是廠家直供，而且進貨價低於其它超市品牌的價格，利潤在20-30%左右，還是比較可觀的。
⑶ 美宜佳便利店加盟要多少錢
美宜佳便利店加盟要多少錢？大約十多萬就夠了
⑷ 加盟便利店應該注意哪些問題
加盟便利店應該注意哪些問題？選址是超市未來發展生死攸關的大事，不能馬虎，只有選擇對了才能給店鋪帶來好生意，下面由小編為大家講一講超市選址所要注意的幾大事項。
1、開店預算
開店預算就是我們出資金額的數量。其間包含了加盟費用，還有其他的流動資金。在加盟的時候，我們要注意是否是一致的裝飾，是否包含了商場規劃這一塊。既然我們現已決定要開一家超市，那麼我們的流動資金必定要充足。
2、品牌有名度
在挑選的時候，要挑選有必定品牌效應的，據小編了解到；廣州增城有家水公館連鎖超市是廣東有名品牌，它的企業文化、企業形象就能招引顧客進店。
3、超市定位
在招商協助之下，我們要進行超市的方位挑選。好的方位能夠帶來更多的客流量。
4、實地考察
在了解品牌之後，我們要對本地有名連鎖超市品牌度進行調查查核。在各個區域各個超市的不同點，以及相同點。進行考察這個區域的消費水平以及消費人群。我們面對的是上班人群，還是學生人群居多。總結出為我們打造的超市品牌做一個鋪墊。
超市選址對於其未來發展具有重要的作用，選得好能吸引更多的消費者，從而帶來可觀的收入，成就你財富一生。因此，對於開超市來創業的朋友來說，必須在選址上下功夫，才能輕松獲得盈利。
⑸ 上海破獲7億奶茶店套路詐騙案，涉事奶茶店是如何行騙的
上海七億奶茶詐騙是怎麼進行的呢，我們來看一下。
奶茶加盟詐騙宣傳冊
為了騙取加盟者的信任，不僅偽造大量品牌授權，居然在實地考察的門店買客人，每人酬勞高達40到80塊，於是加盟者才能看見火爆的營業景象。這個犯罪團伙一共90多人，屬於大型合同詐騙。現在各種加盟商多如牛毛，很多都打著加盟的旗號行騙人之實，各位創業者要擦亮眼睛，血汗錢進去了就很難回來了。
⑹ 便利贊便利店獲得融資是什麼情況
前幾日便利贊品牌獲得融資2000萬，為何在如此緊張的「時間段」此品牌會獲得如此大的一筆投資？那就要從便利贊的項目基因說起，特權、優惠、免費、方便、安全等。模式創新、資源整合是便利贊的主要特點，便利贊一直在抓尋每一次的互聯網紅利，每一個技術創新點，立足為消費者帶來更實惠的消費和更便利的購物體驗。便利贊一直以客戶第一，誠信經營，擁抱變化，迅猛出奇，創新致勝為價值觀，以成為全國最大的資源整合便利店品牌為願景。並從客戶職能、產品職能、公司職能三大板塊譜寫著零售行業全新里程碑。
⑺ 我想加盟開家便利店，不知道加盟美宜佳怎麼樣，利潤高不高
你好，我是美宜佳新加盟的店，說句實話真的很累。利潤也是二十多個點。所經營產品全部於公司配送（有很多品牌都沒有），拿貨價比外面大型超市略高。對於那套配貨系統我真的不敢恭維，五一更為可笑的是有近一半的電腦系統處於癱瘓狀態。
⑻ 贊便利是杭州福櫃科技有限公司的智能貨櫃嗎
他們是一個系統，但不是一個公司。
⑼ 千萬不要去，就是騙子公司，我的親身經歷
我在青島三利集團呆了兩年，結果被坑的好慘，實在受不了就走了。上午7：30到12點，下午14：00到18：00，晚上還要加班，也就周六周天沒有著急工作可以不加班，平時都得加班，天天開會，晚上開會開到12點都是正常現象，有時能從晚上連續開到凌晨5點。開會也就一個話題，讓我們感恩，說如何如何感恩公司，要走三利路，前途光明，必定成功，不走三利路，死路一條，必定失敗。每天都是這樣洗腦。領導若找你談話就跟你說，昨晚加班到幾點，這周加班多少之類的話，那些被洗腦的員工每天都加班到凌晨一兩點，有的領導下午生孩子，上午還在工作，有的為了工作結婚就用了半天，有的為了工作好幾年不回家，過年時都在工作。尤其到了年終總結會時，兩天兩夜連續開，公司的掃地大媽，孕婦都得跟著一起開，開會啥都不許帶，帶一塊錢被發現了，直接罰款500。董事長講話能連續講好幾個小時，還不讓我們上廁所，一上午不給我們水喝，會場上一直有人抓紀律，抓到睡覺的罰款500。平時在廠區走路必須排隊擺臂，說話就扣分或者罰款，衣衫不整也罰款，新員工入職就要軍訓七天，無論嚴寒酷暑，就在外面站著，每年還有一次全公司的軍訓，正月初六開始，軍訓期間早晨5點就要起床，白天訓完，晚上還要開會得開到將近11點，回去收拾收拾快12點才能睡覺。公司雖然說提供食宿，伙食特別難吃，不信的話可以去嘗一嘗，宿舍環境特別差勁，兩室一廳住10個人，而且卧室特別小，沒風扇沒空調，夏天熱死，冬天凍死，蓋兩床被子還冷，只有幾張上下鋪的床，馬桶能用，洗手台能用，別的設施都沒有。公司還有一條讓人特別接受不了的事，就是讓人簽訂保證金合同，就是終身留在公司，如果你中途離開，就得支付100萬或者50萬違約金。具體金額要看你是什麼職務，職務越高金額越大。白紙黑字的，還有好幾份合同資料，全部簽字按手印的，而且全部起法律效力的，一旦你違約，公司就有權力起訴你。辦理入職需要繳納2萬塊錢，合同期限最少是二十年，說是合同到期，兩萬返還，可是如果你中途離職，這兩萬就沒了，而且，離職當月和上個月工資全都不給發了。如果你離職了，你的領導就會罵你，說你人性道德喪失，說你人品差，說你不要臉，以前我那部門幾個員工走了，我們主任就是這么說的，他會罵死你的。你簽合同前他們會說，公司有分房政策，表現好的員工可以享受福利分房，可是那個房子也是要拿錢買的，也是五六千一平米，而且房子在公司大院里邊，最重要的是你拿了買房子的錢，公司也不給你房產證，你什麼都沒有，也就是說那個房子你只有個使用權。公司一年內，除了年假有8天之外，平時沒有假期，國慶節勞動節通通沒有假期，平時也就周日下午可以休息休息，但如果領導臨時給你安排工作，那你就別想休息了，平時想休息都是要請假的，而且請假手續特別繁瑣。員工產假公司規定5個月，領導給批假時就給3個月。公司每周不定期檢查衛生，宿舍衛生，辦公室衛生都檢查，檢查的特別嚴格，專門摸衣櫃後面，每天被子都要疊的整整齊齊，被褥500塊錢一套，說是押金可以退的，可你走時他又不給退了，我簡直不想說啥了。