1. 美甲勞動合同
誰知道她會不會告你呢？但是基於你們屬於私下合同，不是建立在法律上的，也不會那麼嚴重，就算是簽了合約，只要在規定的時間內跟她提出辭職，合約是可以中斷的，你沒和她說，屬於私下毀約，她可以告你，並且索求違約金，但不會是你說的2W那麼多，而且一個商店的老闆，估計一般不太會去ZF這些個地方，私下了的比較多，你最好和她說，押金神馬的還是可以商量的吧（？）。
2. 美甲店轉讓合同怎麼寫
轉讓合同範本
甲方：
乙方：
雙方本著友好互利的原則，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同，以資共同信守執行。
第一條 乙方以人民幣______的價格轉讓給甲方位於_____的______網吧。
第二條 乙方轉讓的網吧包括所有執照、機器、桌椅、空調、風扇及其他雜物。
第三條 網吧交收以前，所有積欠一切稅款及水費、電費、房屋租賃費、信息費用等概由乙方負擔。
第四條 乙方現有僱用的職工，除甲方同意留用外，其餘均應由乙方負責遣散。
第五條 轉讓網吧後，網吧發生得一切財務，經營及其他與網吧有關的問題、事件均由甲方全權負責並承擔，乙方不負任何責任和連帶責任。
第六條 乙方承諾「轉讓網吧後，不已任何形式向甲方索要網吧物品、參與網吧經營，干涉網吧事務。」
第七條 甲方承諾「乙方不對轉讓後的網吧發生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。」
第八條 乙方有義務積極配合甲方辦理網吧相關的過戶手續。
第九條 本合同由甲、乙雙方簽字，合同自___年___月___日起生效。
第十條 本合同一式＿＿份。甲方一份。乙方一份。＿＿＿＿公證處各一份。
甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿
＿＿年＿＿月＿＿日
3. 美發店合作美甲怎麼簽合同，怎樣的合作合同是有效的 與美發店合作美甲怎麼簽合同，怎樣的合作合同是有
最好列印的 手寫的可以改 列印的只簽個名字就好 不會出現合同不一致的情況
4. 美甲店員工合同如何擬定！
按照法律規定應當簽訂勞動合同。
勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，
勞動合同（格式）
一、勞動合同期限
第一條 固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
無固定期限：本合同期限自________年____月____日起。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
以完成________________________________________等工作任務為期限：本合同自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。工作任務完成經甲方驗收後，則本合同即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_____________，工作地點為__________________，因生產工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更崗位（工種）以及工作地點。
三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第三條 甲方應當遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。
第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的，按國家規定進行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責，愛護生產工具和設備，按時、按質、按量地完成甲方規定的工作任務或勞動定額。
第五條 甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業技能培訓。
第六條 乙方應當保守甲方的商業秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經濟賠償責任。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行____________工作制。
執行標准工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標准工作時間。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八條 甲方執行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關於休息休假的相關規定，保障乙方的休息休假權利。
五、勞動報酬
第九條 乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動後，甲方以貨幣形式按時支付不低於省人民政府規定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：其中，試用期工資為：_______。
第十條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標准為：_______________________。
第十一條 履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。
六、社會保險和福利待遇
第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會保險，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。
第十三條 乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業病，退休、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規及甲方依法制定的勞動規章制度執行。
七、勞動合同的解除、終止和續訂
第十四條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執行。
第十五條 符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付。
第十六條 固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同的意向通知乙方。屆時辦理終止或續訂手續。
第十七條 甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦結檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。
八、約定事項
第十八條 經雙方協商一致，約定以下款項：（選擇打「√」）
（一）見插入的活頁 （二）無
九、其他
第十九條 甲乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，協商無效時，可按法定程序申請調解、仲裁、提起訴訟。
第二十條 合同期內，所定條款與國家頒布的勞動法律法規不符的，甲乙雙方均應按新規定執行。
第二十一條 本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人（委託代理人）：（簽章）
合同簽訂日期