1. 我們可否把加盟商作為違法主體進行處罰
加盟商有獨立法人資格的是可以作為違法主體處罰的。
2. 符合法律規定的簽約主體主要有哪些
說明這個問題之前，首先要了解什麼是民事主體。根據民法通則有關規定，是指具有民事權利能力和民事行為能力，依法享有民事權利和承擔民事義務的組織和個人。包括自然人、法人、國家機關、其他經濟組織等。建築法律主體，則比民事主體的標准等嚴格，主要指參加或管理、監督建設活動的受建設工程法律規范調整、在法律上享有權利、承擔義務的自然人、法人或其他組織。這就要求簽約主體不但要有一般的民事行為能力，而且要有一定的資質。通常來講，具備法人的資質是必須的。而簽訂其他類型的合同，除了個別情況外，也需要簽約主體是法人，因為個人承擔民事責任的財產有限，且法院也很難執行。
3. 加盟店簽合同需要注意什麼
簽訂加盟店合同注意事項：
1、商標、商號等的使用權
在絕大多數的特許連鎖體系中，加盟總部擁有以下無形資產：商標、商號、產品、專利和專有技術等；
在簽訂加盟合同時，應准確清楚地說明總部擁有的無形資產，以及授權加盟店使用這些無形資產的種類和范圍。
2、合同期限
合同期限即是加盟雙方關系持續的時間。這一時間有長有短，短則3~5年，長則10年以上，沒有具體的標准。在合同上，還應註明允許加盟店有延展期限的權利。如果合同上沒有註明延展期限，而總部又不願簽訂期限較長的合同，這很可能表明將來加盟店要續約時，不得不付出一筆高額的加盟費。
3、總部提供服務的種類
合同中要詳細說明總部將對加盟店提供哪些服務項目，這些服務包括開業前的初始服務和開業後的後續服務。
初始服務：主要有選址、加盟店裝修、開店設備的購置等。
後續服務：
包括總部對加盟店活動實施有效，以幫助保持標准化和企業利潤；
總部繼續進行操作方法的改進及革新並向加盟店傳授；
總部進行市場調查研究並向加盟店傳送市場信息；
總部開展集中統一的促銷與廣告活動；總部向加盟店提供集中采購的優惠貨源；
總部專家向加盟店提供的管理咨詢服務等。
合同中詳列這些服務項目，是對加盟店利益的一種法律保護。
4、加盟店的義務
加盟店取得總部的各種無形資產的使用權，並得到總部的各項服務支持，使自己的經營迅速站穩腳跟，走上正軌，但必須付出一定的代價，並承擔相應的責任。為了讓加盟者明確自己的責任與義務，也為了約束加盟者履行職責，必須將這些事項也詳細列入加盟合同中。
雖然在合同上只有總部和加盟者作為立約人，但總部為建立一套完善的業務制度，都加入一些條款去確保其它加盟店及公眾的利益，因為任何一家加盟店不能維持應有的水準，或多或少都對特許經營體系的聲譽有所損害，繼而影響其它加盟店的盈利，所以在合同中應列明雙方在合作中的義務來維持各方面的利益。
一般情況下，操作手冊有一些內容涉及到加盟者應履行的義務，並作為加盟者開業後的經營活動參考指南。隨著特許體系的發展，操作手冊還將不斷更新和完善。
5、對加盟店的經營控制
特許經營的最大特點就是在經營業務及方式上高度統一，使各自獨立的加盟者在合同的規定下形成一個資本統一經營的外在形象。如果其中一個加盟店沒有按總部的統一要求去經營，就會破壞這一整體外在形象，使整個特許系統的聲譽受到損害。
因此，總部必須對加盟店實施有效的控制，以保證經營的標准和規范能夠得到一絲不苟地貫徹。總部採取什麼方法控制加盟店的經營，應詳細列入合同中，以得到加盟者的理解和接受。
6、加盟店的轉讓
加盟者可能會由於種種客觀原因而無法繼續經營加盟店，這就涉及加盟店轉讓或出售的問題，加盟店是否能轉讓、如何轉讓、轉讓給何種人等都必須列入合同中，以免將來發生糾紛。
也有些合同明確表明，假如加盟者要轉讓出售自己的企業，總部將有購買的優先權，或者有權選擇轉讓的對象。在這種情況下，一定要注意說明加盟店的轉讓價應以市場價為准。
7、仲裁
加盟雙方難免會發生一些沖突，解決沖突的方式用仲裁比較合適。仲裁實際是由雙方選擇的仲裁人進行的私下訴訟，它的優點在於整個程序是在私下進行的。為了節省時間和費用，雙方可以事先在合同中設定仲裁的規則，至於仲裁的時間可以根據當時發生沖突的情況而定。
在這里，選擇什麼樣的人做仲裁人十分重要，如果仲裁人選擇不當，做出的決定不公平或不客觀，會使雙方或其中一方不滿意，最後反而會擴大矛盾，以致雙方走向法院。
8、終止合同及後果
合同一旦確立，就不能隨意撕毀或中途終止。但是，也有加盟雙方不遵守合同的事件發生。合同中應明確規定，任何一方違反協議到什麼程度，另一方有權終止合同。當然，也應寫明違反協議的一方是否有機會彌補其過失，以避免合同終止的後果。
一般來說，合同終止後，加盟者不能再使用總部所有的貿易商標、名稱、各種標志和其它權利，在一定時期內也不得從事相類似的經營業務。
4. 加盟店簽合同需要注意什麼
首先，要對盟主進行特許經營資質審查
其次，對盟主的企業品牌知名度進行准確評估
第三，考察盟主的發展歷史和發展階段
第四，考察盟主的直營店、加盟店是否正常運行
第五，盟主是否具備完善的企業經營管理組織結構體系
第六，盟主是否提供開業全面支持
第七，盟主是否有合理完整的加盟契約和加盟手冊 .....
由於加盟合約是由總部所擬定，所以會對總部較為有利，在違反合約的罰則上，通常只會列出針對加盟者的部份，而對總部違反合約部份則 隻字未提。
加盟者對此應可提出相對要求，明定總部違約時的罰則條文，尤其是規定總部應提供的服務項目及後勤支援方面，應要求總部確實達成。
5. 開加盟店是不只能按照總店的規定賣東西 自己進的貨能賣嗎
開加盟店只能按照總店的規定賣東西，自己進的貨不能賣。一般的加盟合約中，總部都會要求加盟者一定要向總部進貨，不得私下進貨。這點往往是總部與加盟店紛爭最多的一環。因為加盟店經常認為總部的供貨價格偏高，於是紛紛自行向外采購。
但是總部基於連鎖體系品質的一致性，不得不要求加盟店必須統一向總部采購，於是爭端便產生了。較為合理的方式是加盟者在簽立合約時，即應事先要求總部供貨的價格不得高於市場行情，或是高出市場行情百分之多少是可以接受的，以免事後雙方為了價格問題爭執不休。
(5)加盟店可以作為簽約主體嗎擴展閱讀：
加盟店的特徵：
1、向超級市場和便民店分流發展。如菜市場、糧店、雜貨店、煤炭商店等分別歸入超級市場或便民店。這種發展改變了這些專業商店的性質，使之成為以食品為主的綜合經營的商店的一部分。
2、向規模化大店發展。這些加盟店通過改建、擴建、再建，成為與百貨公司相匹配的商廈。經營內容除保持一定的專業特色外，更具有百貨公司的特點，如上海南京路和北京西單、王府井的許多專業商店就已改造成這樣的商廈。
3、通過對一類或一種商品進行升級換代，通過挖掘、發揚和創新傳統經營特色和服務特色，提高商品適合消費者特定需求的專有程度，並引入連鎖經營機制，廣開加盟店，形成加盟店、加盟店規模經營的態勢。可以說，第三種發展模式代表了我國加盟店發展的基本方向，極具發展潛力。
6. 公司的職能部門能否成為簽約主體
你好!
個人認為不能一概而論。
我國《合同法》第二條規定：「本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。」職能部門不具備主體資格，不能以自己名義簽訂合同，這本是常識。但在實踐中，職能部門以自己名義簽訂合同的情況不在少數。從理論上說，以職能部門名義簽訂的合同應該無效。我國擔保法及其司法解釋均規定職能部門以自己名義簽訂的保證合同一概無效。但在處理職能部門以自己名義簽訂的其他合同(以下所討論的職能部門名義簽訂的合同均擔保合同外的合同)的司法實踐中，人民法院並非一概判定合同無效。
舉一些例子：
如某公司的總務部應該有權利處理采購事宜。又如相對人一直與某公司的電腦部簽署電腦購銷合同，該法人也一直沒有表示異議。此外，即使法人沒有授權其職能部門處理合同項下事務，只要其行為足以令人以為該職能部門有相應許可權，也可以認定合同有效。如某公司對外簽署采購合同的一直是其辦公室，則相對人有理由相信該辦公室有權利代表公司處理相關事宜。
如有疑問請追問，滿意請採納，謝謝
7. 特許人主體沒有法定的"兩個以上直營店且經營一年以上"的條件,所簽加盟合同有效
首先你要確定他開展加盟的時間，如果是2007年以前，是不需要2個以上直營店的
最高人民法院在對南寧市中級人民法院《關於特許人違反第三條和第七條規定如何認定合同效力的請示》批復如下：2007年5月1日起施行的《商業特許經營管理條例》第三條第二款關於「特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店，並且經營時間超過1年」的規定，屬於行政法規的管理性強制性規定，特許人不具備上述條件，並不當然導致其與他人簽訂的特許經營合同無效。
如果明知對方沒有直營店仍然加盟，屬於純民事合同，不影響合同效力，特許人也不承擔民事責任，但是要承擔行政處罰。
如果不知道，或者對方欺詐、隱瞞，則可以認為是欺詐行為，屬於可變更、可撤銷合同，可以行使撤銷權。2011年中達睿信投資管理(北京)有限公司未披露直營店情況，特許經營合同被判解除