① 現代詩歌大全100首
1.斷章
看風景的人在樓上看你。
明月裝飾了你的窗子，
你裝飾了別人的夢。
2.遠和近
你
一會看我
一會看雲
我覺得
你看我時很遠
你看雲時很近
3.為什麼
我可以鎖住筆 為什麽
卻鎖不住愛和憂傷
在長長的一生里 為什麽
歡樂總是乍現就凋落
走得最急的都是最美的時光
4.一代人
黑夜給了我黑色的眼睛
我卻用它尋找光明
5.雨中的了悟
如果雨之後還要雨
如果憂傷之後仍是憂傷
請讓我從容面對這別離之後的
別離 微笑地繼續去尋找
一個不可能再出現的 你
6.遠方
遠方有多遠？
請你，請你告訴我，
到天涯海角，
算不算遠？
問一問你的心，
只要它答應，
沒有地方，
是到不了的那麼遠。
7.小巷
小巷
又彎又長
沒有門
沒有窗
我拿把舊鑰匙
敲著厚厚的牆
8.偶然
我是天空里的一片雲
偶然投影在你的波心
你不必訝異，
更無須歡喜，
在轉瞬間消滅了蹤影。
你我相逢在黑夜的海上，
你有你的，我有我的，方向；
你記得也好，
最好你忘掉，
在這交會時互放的光亮！
9.鄉愁
小時候
鄉愁是一枚小小的郵票
我在這頭
母親在那頭
長大後
鄉愁是一張窄窄的船票
我在這頭
新娘在那頭
後來呀
鄉愁是一方矮矮的墳墓
我在外頭
母親呵在里頭
而現在
鄉愁是一彎淺淺的海峽
我在這頭
大陸在那頭
10.信件
睡覺前，
總會把那條簡訊
看了一遍又一遍，
試圖從中找出，
被鎖在里邊的秘密。
也許你早已告訴我，
離去只為更好的相聚。
可能是我太過愚笨！
11.夢里
夢里，
靈魂回到最快樂的年代。
那殘存的畫面，
告訴我們
怎樣把快樂剪輯下來，
在未來看現在
② 春秋q傳做什麼任務可以獲得看守者鑰匙
30，然而，非常昂貴，生活技能需要鐵匠。應該是3W4
③ 本人想開個火鍋店，怎麼加盟，在哪裡找
您好，朝天門火鍋為您解答（以下回答，手打原創）。
首先要肯定的是，如果打算開一家火鍋店，品牌選擇極為重要！切記！不要錯選品牌！選擇品牌參考2019中國餐飲業年度報告（來源新華網）之中的火鍋片段，較有參考價值（其他一些所謂的平台，或者自媒體發布的所謂十大品牌，均沒有任何參考價值。
一、火鍋是餐飲的一個細分市場，根據餐飲協會和新華網發布的2019中國餐飲業年度報告顯示，火鍋不僅是餐飲最大的細分市場，同時也是增長率最高的品類，可見火鍋在食客心中的地位，至少市場足夠廣，而且在持續增大。
二、加盟火鍋品牌，對於沒有餐飲從業經驗，沒有底料技術的人來說應該算是很合適的，火鍋店開起的目的是打造持續盈利的火鍋店，這就有兩個核心要點，一個是火鍋的口味和味道，一個是火鍋店的經營和管理，但在朝天門火鍋800餘家加盟夥伴之中，大部分都是沒有相關經驗的。
要補充的是，有些人說加盟不推薦，因為他根本不理解加盟的意義所在（外行人），加盟的意義在於有總部支持，有品牌方成熟的的運營經驗以及底料技術，開店的目的在於開出一家有持續盈利的火鍋店，如果自己開店經驗不足開店風險就很高，會遇到各種坑，交各種學費，再或者自己炒料，網上現成的教學都有，但你真的敢拿這些教學做出來的成品開店？自己思考一下就知道答案了。
以上，原創回答，同行請勿復制粘貼轉發（否則舉報），如滿意，請採納。
④ 到底有多少部007電影
No.01 Dr. No《第七情報員》
出品年份：1962
反派角色：No博士
特色：本片是第一部，有人說也是最好的一部邦德電影。
音樂：「The James Bond Theme」
主要情節:
007奉命前往加勒比海調查情報員史金城的神秘死亡原因，與此同時,美方懷疑其發射的飛彈遭到當地發出的電波干 擾，以至於無法順利發射。007到達後，與當地漁民庫洛 及CIA情報員萊特合作調查，得知屬於一名中國人所有的卡基島上的礦石含有輻射，島主諾博士原來是個想統治世界的野心科學家，007深入虎穴，摧毀該基地，帶著島上結識的少女順利逃離卡基島。
主要演員：
詹姆斯龐德--Sean Connery 辛·康納利
龐德女郎--Ursula Andress
No.02 From Russia With Love《第七情報員續集》
出品年份：1963
反派角色：穿彈簧靴的刺客Lotte Lenya
精彩場面：羅伯特·莎（Robert Shaw）出演的瘋狂殺手登上「東方特快」
音樂：「James Bond With Bongos」
主要情節:
007成為魔鬼黨的眼中釘，為了殺死007，愛爾蘭籍的雷迪是最理想 的殺人工具。魔鬼黨以西方渴望得到的密碼機為餌，誘捕007。英國 情報局得知俄國女郎德荻欲投奔西方，只要輔助其逃往西方，便可 獲得密碼機。M派007前往這次行動中，007陷入重圍，數次死裡逃生，最終順利脫險，返回倫敦。
主要演員：
詹姆斯龐德--Sean Connery 辛·康納利
龐德女郎--Daniela Bianchi
No.03 Goldfinger《金手指》
出品年份：1963
反派角色：一個叫做Oddjob的人，戴著大沿帽
特色：Shirley Eaton, 金器
音樂：「Shirley Bassey』s title track」
主要情節:
世界首富之一的金手指,除擁有億萬家產以外,更是一個殺人不眨眼的魔頭,將大量英國黃金偷運出國。007負責偵辦此案，阻止金手指的非法活動。老羞成怒的金手指，將007嚴密看押。無意之中，007得知金手指要利用神經瓦斯與原子彈炸毀國家金庫，但是苦於被押，無法與外界聯系，最後得到金手指的飛機駕駛員普茜的幫助，在最後一刻粉碎了金手指的陰謀。
主要演員：
詹姆斯龐德--Sean Connery 辛·康納利
龐德女郎--Honor Blackmani
No.04 Thunderball《霹靂彈》
出品年份：1965
反派角色：Emilio Largo 魔鬼黨代表人
精彩場面：邦德在私人噴氣機上脫離險境
主要情節:
魔鬼黨是一個世界性的恐怖組織,專門從事毒品、搶劫、勒索等國際性案件。某日，魔鬼黨攔截了美國運往英國的兩枚原子彈，並向英國首相勒索一億英鎊，否則將於七天內炸毀英國各大城市。英方情急之下，派遣007前往魔鬼黨總部，並同杜明娜內應終於拆除核彈引信，阻止的大災難的發生。
主要演員：
詹姆斯龐德--Sean Connery 辛·康納利
龐德女郎--Claudine Auger
No.05 You Only Live Twice《雷霆谷》
出品年份：1967
反派角色：Donald Pleasence飾演的Blofeld
特色：邦德阻止第三次世界大戰的發生
主要情節:
美國太空船在太空被不明飛行物攻擊，美方懷疑是蘇聯方面的陰謀，目的是想獲得絕對制空權。測出不明飛行物的降落地點是在日本，007被派往日本替美方調查此事。首先，007被安排假死於香港，然後用新身份混入日本。同時，蘇聯的飛船也受到攻擊，蘇聯同樣認為是美國人搞鬼。007在經過一番調查之後，發現陰謀單位不是蘇聯，也日本，而是日本一家化學公司掛鉤的私人單位，正當美國另外一艘太空船遭受攻擊前幾秒鍾，007消滅了太空基地。
主要演員：
詹姆斯龐德--Sean Connery 辛·康納利
龐德女郎--檳美枝(日籍)
No.06 On Her Majesty's Secret Service《女王密使》
出品年份：1969
反派角色：邦德迷會說是拉贊貝自己
特色：這是唯一一部由拉贊貝主演的邦德影片
主要情節:
貝洛福在瑞士山區建立一個療養院,但實際上卻陰謀進行一項控制全球的野心計劃,就是將病毒注射到女患者身上,然後分派到世界各地,企圖掌握世界主權。007奉命調查此案，喬裝家譜學家矇混而入，及時炸毀實驗室，挽救了世界。
主要演員：
詹姆斯龐德--George Lazenby 喬治拉贊貝
龐德女郎--Diana Rigg
No.07 Diamonds Are Forever《金剛鑽》
出品年份：1971
反派角色：Blofeld
特色：邦德最終來到美國（拉斯維加斯）
主要情節:
南非為世界上最大的鑽石生產基地,不法分子早有所圖,在南非設廠挖取鑽石,並對雇員進行嚴密控制。鑽石被加工後被運往世界各地，陰謀操縱世界金融秩序。007奉命前往調查，在調查中卻發現這是一個秘密的軍事基地，基地利用鑽石製作了一個激光衛星，利用強大的激光襲擊各國導彈基地。007出生入死，終於毀掉了基地。
主要演員：
詹姆斯龐德--Sean Connery 辛·康納利
龐德女郎--Jill St.John
No.08 Live and Let Die《生死關頭》
出品年份：1973
反派角色：毒販 Kananga (Yaphet Kotto飾)
精彩場面：汽艇追擊
主要情節:
三名英國情報人員在美國執行任務時相繼離奇遇害,007奉命前往調查,先於紐約哈林追起,最後發現位於加勒比海的巫島上的坎南迦有關,007隻身前往,危機重重,敵友難分,幸得到羅茜女主教的幫助,進而得知,坎南迦是利用荒島和巫術來掩蓋販毒,並野心掌握全世界的毒品市場,但最終被007制服.
主要演員：
詹姆斯龐德--Roger Moore羅傑摩爾
龐德女郎--Jane Seymour
No.09 The Man With The Golden Gun《金槍人》
出品年份：1974
反派角色：Evil Christopher Lee 飾演的金槍人Scaramanga 精彩場面：前所未有的高水平追車場面
主要情節:
綽號金槍人的職業殺手成為各恐怖組織爭相聘請的高酬的對象。為了取得可將太陽能95%轉化的高效率太陽能轉化器，007奉命去追回轉換器，而金槍人則被請來對付007，用刻有007字樣的子彈陷害007。笨蛋「晚安」小姐將管理員推入絕對零度的保溫池中，引起世界上最先進的太陽能電站大爆炸。在最危急的時刻，007將轉換器取出，並逃出險境。
主要演員：
詹姆斯龐德--Roger Moore 羅傑摩爾
龐德女郎--Britt Ekland 和 Maud Adams
No.10 The Spy Who Loved Me《海底城》
出品年份：1977
反派角色：鐵嘴Jaws
特色：影片開場的跳台滑雪
主要情節:
世界巨富航業大亨史登堡為征服世界，滿足野心，建立了一座「海底城」。他高薪聘請科學家發展潛水艇跟蹤系統，將英、蘇核子動力潛艇占為己有，並將其配置的核子飛彈對准紐約和莫斯科，准備一口氣消滅兩個超級強國，雄霸世界。正當英、蘇雙方因核子潛艇離奇失蹤，007 與蘇聯女情報員一起來到海底基地，在一場鬥智斗勇的生死之戰後，終於毀掉了基地。
主要演員：
詹姆斯龐德--Roger Moore 羅傑摩爾
龐德女郎--Babara Bach
No.11 Moonraker《太空城》
出品年份：1979
反派角色：Jaws
特色：邦德在太空
主要情節:
美國運送英國太空船半途失事，引起兩國警覺，英方懷疑有不法組織劫持，因此派007前去查辦，007追查之下發現某種組織在製造一種神經麻痹氣體，該氣體是由一種極稀有的尼格拉蘭花提取出來的，007前往蘭花產地調查，終於發現該組織的重大陰謀，就是在太空中建立了一個太空城，為了稱霸世界，他們准備從太空城中發射50個毒氣彈毀掉地球上的50個大城市。007 發現真情後，與宇航員一起將太空城炸掉，並駕駛太空梭將已發射的三枚毒氣彈擊毀。
主要演員：
詹姆斯龐德--Roger Moore羅傑摩爾
龐德女郎--Lois Chiles
No.12 For Your Eyes Only《最高機密》
出品年份：1981
反派角色：試圖阻止邦德發現電腦機密的間諜
特色：解密
主要情節:
英國一艘間諜船在希臘爆炸，船上有一個發射機，可使整個北極星飛彈系統全部報廢。哈為拉克先生在尋找這項裝置時不幸被殺身亡，他的女兒梅莉娜試圖進行報仇，007 說服梅莉娜一同去從沉船上取下發射機，但是從水下返回時被抓。007在逃出後，根據種種線索發現發射機被帶到了一個孤山頂上的一個修道院中，007歷盡艱險，終於將發射機扔下山崖摔毀。
主要演員：
詹姆斯龐德--Roger Moore 羅傑摩爾
龐德女郎--Carole Bouguet
No.13 Octopussy《八爪女》
出品年份：1983
反派角色：Maud Adams
特色：首次在直升機頂上的搏鬥
主要情節:
蘇聯利用八爪女的馬戲團在美國某空軍基地演出的機會，與八爪女名義上是合作走私珠寶，實際上是使用核彈炸毀美國空軍基地，以便挑起戰爭。007 從一顆發布爾金蛋追蹤到核彈，歷盡艱險終於在最後一秒拆下核彈。為了解救八爪女，007 又捨身爬上了起飛的飛機......
主要演員：
詹姆斯龐德--Roger Moore羅傑摩爾
龐德女郎--Maud Adams
No.14 A View To A Kill《雷霆殺機》
出品年份：1985
反派角色：Christopher Walken 和 Grace Jones
精彩場面：金門橋（Golden Gate Bridge）上的搏鬥
主要情節:
007 在西伯利亞死亡的同僚身上奪回科技秘密「微晶硒」之後，發現這個樣品與英國的樣品一樣，證明KGB 已經混入英國的高科技研究領域。007 奉命去調查高科技研究的富商蘇林，不料身份被識破，007 被置於車中沉入湖底，僥幸逃脫後，便跟隨蘇林來到美國。007 從蘇聯女間諜口中套出蘇林欲炸毀位於舊金山的硒礦，於是便緊追不舍，在最後關頭運走炸彈。為了救女友，007 與蘇林在金門大橋上進行驚險的決斗，最後終於取得勝利。
主要演員：
詹姆斯龐德--Roger Moore羅傑摩爾
龐德女郎--Tonya Roberts
No.15 The Living Daylights《黎明生機》
出品年份：1987
反派角色：Joe Don Baker飾演的Necros
特色：不同地域大轉換，從蘇聯到丹吉爾到直布羅陀到阿富汗
主要情節:
東西雙方處於針鋒相對的奇妙情勢。KGB 內部有些人為了自己的私利，搞出了一系列的陰謀，首先是克斯科夫假向西方「投誠」，並道出KGB 准備進行一項名為「特務飛龍」的計劃，目的是消滅00組的特工，007 懷疑其動機，不料克斯科夫被蘇聯殺手救走。原來，克斯科夫是想假借007 手殺死蘇聯將軍普斯金，007 將計就計，偽裝刺殺，並查出克斯科夫與軍火販子一起用購買軍火的貨款走私毒品，007 得到反政府武裝的支持，終於炸毀了毒品，克斯科夫的計劃徹底破產。
主要演員：
詹姆斯龐德--Timothy Dalton 蒂莫西·達爾頓
龐德女郎--Maryam D'Abo
No.16 Licence to Kill《殺人執照》
出品年份：1989
反派角色：Franz Sanchez
精彩場面：沙漠拖車
主要情節:
007 的好友菲立克負責執行緝毒任務，在新婚的當日將販毒巨頭抓獲，不幸的是販毒局內部有人被收買，巨頭逃跑，並對菲立克夫婦進行了報復，007 知情後一心最差兇手，但上級單位收受賄賂從中作梗，007 決心脫離組織單獨行動。007 冒充毒販混入毒品生產基地，卻又發現了飛彈陰謀，007 巧妙的利用了毒販內部的關系，一舉毀掉了基地和毒品車。
主要演員：
詹姆斯龐德--Timothy Dalton 蒂莫西·達爾頓
龐德女郎--Corey Lowell Talisa Soto
No.17 Goldeneye《黃金眼》
出品年份：1995
反派角色：叛徒 Alec Trevelyan
精彩場面：世界最大的水壩上的蹦極
主要情節:
黃金眼是蘇聯研製的用於發射電磁波破壞對方電子系統的攻擊性衛星。與007 一塊出生入死的朋友菲立剋死後突然復出，奪取了黃金眼，並密謀從倫敦銀行電腦中轉出巨款，然後利用黃金眼毀滅證據，007 深入基地，並炸毀基地。
主要演員：
詹姆斯龐德--Pierce Brosnan 皮爾斯布魯斯南
龐德女郎--Izabella Scorupco 和 Famke Janssen
No.18 Tomorrow Never Dies《明日帝國》
出品年份：1997
反派角色：媒體大亨 Jonathan Pryce
精彩場面：可遠程式控制制的BMW
主要情節:
英國海軍的德文郡號軍艦在中共領域內被炸毀，英國秘密情報處處長M夫人派龐德執行任務：找出軍艦、除掉主凶，並調查令人捉摸不定的媒體大亨「艾略特卡佛」；此次龐德將碰上與他曾有一段情的媒體大亨之妻，更與中共女情報員林慰攜手合作....
主要演員：
詹姆斯龐德--Pierce Brosnan 皮爾斯布魯斯南
龐德女郎--Michelle Yeoh (楊紫瓊)和 Teri Hatcher
No.19 The World Is Not Enough《黑日危機》
主演：皮爾斯·布魯斯南 Pierce Brosnan, and
羅伯特·卡萊爾 Robert Carlyle
蘇菲·瑪索 Sophie Marceau
丹尼斯·理查茲 Denise Richards
導演：邁克爾·阿普泰德 （Michael Apted）
出品：米高梅
上映：1999/11/19（USA）
官方站點：The World Is Not Enough
故事簡介：
第19集鐵金剛【黑日危機】終於出爐了，超級間諜007這次要執行的任務是保護英國石油大亨的財產唯一繼承人，擺明是壓軸大片，故事無需多講，這次的焦點其實是陣容，因為難得請到法國巨星蘇菲瑪素做邦德女郎，據聞她比007還搶戲。另外有史以來最受歡迎的007扮演者皮爾斯布洛斯南更宣稱此片是他的最後一部007作品。
貪婪、復仇、妄想統一世界、高科技恐怖活動，這就是007每天工作所遇到的內容。在鐵金剛系列的第19集中，邦德必須排除由於世界石油供給不平衡而造成的國際勢力之間的斗爭所帶來的危險。
繼【黃金眼】與【明日帝國】之後，皮爾斯布洛南第三次飾演世界上最著名的間諜007詹姆斯邦德，他要駕著高速快艇從西班牙比爾堡的奈維河岸到倫敦的泰晤士河邊，再穿越蘇格蘭的高地，冒著幾乎不可能生還的危險保護石油大亨的唯一繼承人——美麗的依蕾克屈（蘇菲瑪素飾），他的對手是雷納德（羅伯卡萊飾），這個臭名昭著的國際恐怖分子甚至威脅說要在土耳其巨大的輸油管道里引發核爆炸。為了壟斷石油供給權，他已經殺害了石油大亨羅伯爵士，現在他也不會放過羅伯爵士的繼承人。007在亞塞拜然找到和自己化敵為友的前蘇聯特工，查出雷納德的行蹤，原來他要竊取哈薩克的核彈頭，製造更驚人的恐怖活動。007又追蹤到哈薩克的核軍事基地，但就在他已擒獲雷納德時，卻被誤認為是間諜而功虧一簣，雷納德順利竊得核彈頭後逃脫。但007也不是沒有收獲，在這里他又結識了另一位邦德女郎核彈專家克里斯鍾斯博士（丹妮絲里察絲飾），於是兩人聯手去對付雷納德，展開連番激戰。 和所有的007電影一樣，【黑日危機】描述了一次令人興奮的冒險故事，鐵金剛的傳奇經歷再度成為新聞的焦點，很明顯，詹姆斯邦德……間諜007……他又回來了
⑤ q房網怎麼辭職啊
推薦我編輯的辭職資料，供你參考：
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
如果你真想辭職走人，實習期提前3天，非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的後果與你無關。
★辭職一般有三種情形：
一是依法立即解除勞動關系（編者令名快速辭職），如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇（編者令名慢速辭職），提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
三是向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同。
（註：辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位，這是為了保留證據。）
★ 關於工資問題的論述：
員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，如不按時足額發放的，屬於拖欠工資行為，是違法的行為，對此可以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
根據《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付••••••。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
★《勞動合同法》的相關法規
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
★勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查.
★關於單位辭退員工的相關規定
單位單方面解除勞動關系是違法的，可以要求經濟補償金和雙倍工資的賠償金。協商不成，到勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權。
解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金
1，沒簽勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，並有權要求單位支付雙倍工資；
2，《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金；
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
3，解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金；
4，勞動者有權要求單位補繳社會保險；
5，勞動者有權要求用人單位支付拖欠的工資以及節假日加班工資；
6，用人單位不支付的，可以向勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護合法權益。
如果沒有簽訂勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，並有權要求單位支付雙倍工資。
附錄：
★ 怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1、標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字體稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
3、正文
正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
4、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。
5、落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求
1．態度懇切、措辭委婉。
2．不要批評對方。
3．含蓄性。
4．簡潔性。
5、請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，並寫好日期。
★萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞
▶1、尊敬的領導們：
言天下大勢，分久必合，合久必分！雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感於此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕於冀南邢州大地，苟全於世，富貴不求聞達，但求溫飽以殘。然今酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有餘，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲於本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？
惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債台高築，惡衣菲食，杜絕聚會。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之也。
眾友雲：「甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何為？」。」余汗矣，余何嘗不欲多整數銀，上謂之起天、下對得起地、中對得起氣；然而，余出身農，是苦皆能，是事皆忍，然終無功，兢兢業業，溫飽未決。
夫今面容竟呈老態龍鍾之相，何也？食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中矣！
司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。
人之立於當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，莫不拊膺頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，悲從心來。
慚對恩師之視如顏淵，愧對同窗之贈冠學霸。
夫今每日之工作唯「清潔」二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往，虛偽客套，周旋於「領導」之間。日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！
桃花謝了春紅，太匆匆，無奈朝來寒雨晚來風。年華如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得幾何？竟如西風凜痛！
所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，後九月每月九百，區區數千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣遊玩，過品質生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，司某高七尺男，本科畢業生，其不才之至，以非為清潔工列。
故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。
所失——失去了時間、浪費了青春，磨去了稜角，耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。
然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，力固至今，唯一故也：在等待傳說中眾人期盼之漲工資之事耳，企滿足司某生活所需，實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。
夫數千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，其功能：湮沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、磨損稜角、徒費光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨於此，分路揚鑣矣。
言天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘於江湖！以決絕的姿態！
今懇請開明之領導准許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激！
年*月*日
▶2、余今請辭，心有戚戚焉。昔天山一別，取經東向，去家萬里，游學京師。寒窗十餘載，稷下 情正濃。
一朝學成，東北而望，二三之齡，風華正茂，勵心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。不覺春去秋來，寒暑相易，白雲蒼狗，滄海桑田，十五年時光轉瞬即逝。然書生意氣，求之靡途。
胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失。口腹之慾，自役徒然。生生所資，未見其術。仕道官途，皆為浮雲。愷悌君子，神所勞矣。風雨如晦，錦雞獨鳴。歸歟之情，眷然何以自處？
自從檢事，不求顯達於庭閭，但願無愧於寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時刻自省，經常覺悟，然朝悔其行，夕則復然。長此往復，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗苟，驅去復還。
《詩》曰：營營青蠅，止於樊。豈非有所示耶？是因相顧無相識，宜當長歌懷採薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。往者不可諫，來者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。
歸去來兮！小舟從此逝，江海寄餘生。
歸去來兮！人生幾何復幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！
丙申甲午***頓首。
★3、其他奇葩辭職信：
▶①、天氣太冷，起不來。
▶②、外面世界那麼大，我想出去看看。
▶③我累了，不想幹了。
（編者評語：這三封辭職通知書，簡單、易學、易仿、快速搞定，不需才華，不費思勞神。）
★辭職注意辦理下列事項的論述：
1、交接事項。
2、還清公司所有的東西（包括領取要歸還的、申領的備用金等），要回屬於自己個人的所有東西
3、核對好離職當月的考勤以及結清工資。
4、領取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證（有就領取，沒有就不領）。
5、找到下家單位後，同地區可以繼續繳納社保，公積金暫時是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開企業公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉移。有人事檔案的話，到下一家單位也是要辦理接收的。
6、保存好你的勞動合同，以後辦理退休的時候用得到。
★ 關於自動離職的論述：
根據《關於自動離職與曠工除名如何界定的復函》(勞辦發[1994]48號)、《關於企業處理擅自離職職工問題的復函》(勞辦發[1993]68號)規定:自動離職指職工終止勞動關系時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。自動離職的職工須承擔違約責任，並且新錄用自動離職的職工的用人單位，對原用人單位造成經濟損失的，應承擔連帶賠償責任。這里需要注意的是，根據有關停薪留職的文件規定，如果職工要求停薪留職，但未經企業批准而擅自離職的，或停薪留職期滿1個月內既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，企業有權按自動離職處理。按自動離職處理是用人單位的行為。按有關行政復函規定，這里講的按自動離職處理，是指企業應依據《企業職工獎懲條例》有關規定，對其做出除名處理。為此，因按自動離職處理發生的爭議，應按除名爭議處理。企業不得因職工擅自離職而對其本單位的家屬採取辭退等懲罰性措施。企業作出株連擅自離職職工家屬的規定是不符合國家勞動管理政策的，因而也不能作為勞動仲裁的依據。
★在回答辭職問題時候發現多有網友問及老闆扣押或者拖欠工資怎麼辦？論述於下：
用人單位是不能隨意剋扣勞動者工資的，用人單位無故剋扣勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
★關於失業金問題論述：
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月
申請資格1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。失業保險金申領發放辦法
有下列情形之二的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的
（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
領取程序用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。註：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
★ 對於隨意調動職工工作崗位的論述：
調動工作崗位。如果你的勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調動你的崗位，必須經過你的同意，否則視為違約。
如果僅僅是一種概括性的約定，你可以要求公司給你出具書面的你不能勝任原工作的理由。
如果強制性的調動工作崗位，你可離職並要求單位給你賠償。單位直接辭退你，你可以要求違法解除勞動合同的經濟賠償金等。
★關於五險一金的論述：
1，關於五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的，生育險和失業保險是由用人單位承擔的，其中養老保險用人單位需要承擔13%，勞動者需要承擔8%，醫療保險用人單位承擔6%，員工個人承擔2%，失業保險用人單位承擔2%，員工個人承擔1%；
3，對於單位拖繳五險一金的，屬於違反「勞動合同法」的規定，勞動者可以主張補繳五險一金，也可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，徵收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
★關於沒有與用人單位簽合同的論述：
用人單位不與職工簽合同的，違飯了現行實施的《勞動法》《勞動合同法》。
理論依據：《勞動合同法》第十條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
解讀：建立勞動關系的唯一標準是實際提供勞動，不論勞動者是否簽訂了書面勞動合同，將受到同等的保護。書面勞動合同簽訂在前，實際用工在後的，勞動關系自實際提供勞動之日起建立；實際用工在前，簽訂書面勞動合同在後的，勞動關系早於書面勞動合同建立，勞動關系的建立不受未簽訂書面勞動合同的影響。
（1）書面勞動合同是勞動合同唯一合法形式，不承認口頭勞動合同，達成口頭勞動合同的，視為未簽訂勞動合同；
（2）勞動關系一經建立，應當簽訂書面勞動合同，應當在一個月內訂立書面勞動合同；
（3）用人單位自用工之日起超過一個月，但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
★關於單位扣押金、保證金或者其它證件物品的論述：
單位扣押金、保證金或者其它證件物品的的行為是違法行為。
理由依據：
《勞動法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
對違反以上規定的，勞動者可向公安部門和勞動部門舉報，兩部門應責令用人單位立即將其退還給勞動者本人。
⑥ 為什麼做連鎖經營的要帶去看天鵝湖
行業誕生在美國，由哈佛大學的猶太藉人所創立。起初銷售的為茶葉，隱蔽運行19年後才逐漸走向明朗化。各位朋友可以看到而今之美國行業之興旺，在新加坡，日本，台灣賣米都利用了這個模式它與傳統有些不同，沒有產品，所以它的利潤最大化。通過一種先進的五級三晉制，人際的倍增，來達到財富的倍增。在考察期內，給人的感覺做行業很容易。可是真正做起來才發現問題隨之而來。
所以你不妨先問問你自己，你適合不適合去做？
業探討討交流●●●Q●●●★★★:10▁40▁85▁11▁00★★★為您解惑
業探討討交流●●●Q●●●★★★:10▁40▁59▁00▁88★★★為您解惑
行業是通過一種先進的五級三晉制，人際的倍增，
來達到財富的倍增。在考察期內，給人的感覺做行業很容易。
可是真正做起來才發現問題隨之而來
這個行業一句「i一個級別知道一個級別的事」躲藏了很多不為人知的秘密：
行業沒有說的只要叫來三個人就坐著拿錢這樣簡單其實根本沒有第二平台和6位數保底工資，
你試想一下，這個行業就是純粹的分錢游戲，你加入的錢都被分掉了，
行業不產出任何的產品，哪裡來的效益，哪裡來的錢給你發每月10萬以上的工資？
任何行業都是風險與誘惑並存的，想要從事的朋友，很多的事情你一定要弄明白??三思而後行
做這個行業成為難民的比比皆是，不能與時俱進完善模式。行業人付出的不僅僅是血肉之軀，更有親情友情甚至愛情
-合法嗎？--不合法 ，騙你沒商量
--在這個中間有很多你不知道的事情
---所謂的百分百那隻是理論而已
事實上百分之幾都達不到
希望你慎重不是你想的那麼簡單的
或許我能給你一些幫助更多感悟。
就算行業里的東西都一成不變，但是潛在的市場也在發生根本的變化，後繼的從事者的結局也就相應的發生根本的變化！
??
行業里最多的一句話就是一個級別知道一個級別的事
業探討討交流●●●Q●●●★★★:10▁40▁85▁11▁00★★★為您解惑
業探討討交流●●●Q●●●★★★:10▁40▁59▁00▁88★★★為您解惑
這個行業至今有上千萬的人從事，賠錢，那麼肯定也有少數人掙到錢，這個是市場經濟規律的最基本的概念，貨幣通過一個不公平的渠道再次分配，流向極少數操縱者手裡。當然就有部分人掙到錢了，這些人就是較早從事的那少部分人。
◆◆◆◆◆◆ 要想了解更多行業內幕，請與交流為你揭秘◆◆◆◆◆
評論 | 0 0
完善我的君富
評論 | 0 0
完善我的君富
⑦ 創業，自己開店好還是找加盟店好
自己開還是加盟靠譜？
加盟已有品牌的優勢：
1），品牌已經形成，就是無形的財富
2），核心味道的保證，不需要你再自己研發味道
3），前期准備和經營上比較省事情，
4），可以不斷得到一些指導，運營中的支持
5），加盟也相當於做了個餐飲培訓（當然這是相對於好的加盟商來說）
缺點：
1），加盟商水平殘差不齊，
2），魚龍混雜真假難辨
3），口味不一定都好
4），有些是為了加盟而加盟，不會考慮你的實際情況來做指導
自己做的優點：
1），自己算是從頭再來的學習
2），自己需要研發的味道自己掌握
缺點：
1），可能會走一些彎路，因為餐飲有可能是一個走錯其他都會影響
2），口味需要你自己長時間的琢磨調整
3），容易受廚師的牽制，廚師辭職口味一變影響生意
4），出現問題也沒法得到別人的幫助，自己解決
5），花費時間精力較長。
加盟費高不高？
1，在餐飲行業里應該殘差不齊，我同學加盟的程大個小火鍋比較低才1.5萬好像。有一家麵食似乎也是。
2，其他的品牌加盟費不一而足，有些收取的費用比較復雜，前期似乎少，但是有一些裝修費，每年的管理費，商標使用費，門頭使用費，設備費，等等。
3，加盟費是需要投資者核算成本的一部分，因此過於高可能有些不劃算，但是如果投資店面大，費用越高提供的服務越多，品牌價值就越大。所以加盟費用跟提供的價值有很大關系，但現在是跟責任心有關系，因為有些是為了收費才加盟，不考慮品牌，所以造成加盟後遇見問題想問下咨詢下都沒人理會的現象。