『壹』 公司領導講話結束語中有感召力的詩詞
讓我們一起長風破浪，同創輝煌！
『貳』 培訓開場白和結束語
培訓開場白：
各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。
從現在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。
培訓結束語：
有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!
(2)加盟商講話結束語擴展閱讀
培訓技巧
1、情緒掌控法
掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。
2、精彩開場法
好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個「5分鍾安全時間」的說法：在5分鍾內講師絕對安全，如果5分鍾後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下台來。
『叄』 開場白和結束語怎麼寫呀
開場白需要開門見山，是其寫作的基本原則，直接點明主旨、觸及主旨或為展現主旨開路。結尾需要在敘述了若干觀點或問題後，為了引起重視或注意，在結尾處往往再用概括的語句對上述問題進行總結歸納。這種結尾方式有利於強調主題，突出重點。
範文：
開場白
尊敬的各位領導：
各位來賓
敬愛的老師
親愛的同學們，大家晚上好
歡迎來到xx的現場，我是主持人xx。
在這個美好的夜晚，傳播藝術系的各位領導老師也來到了晚會現場，和傳播學院所有師生們共同迎接10級新同學們的到來。他們分別是xx。
回首時光年輪上又一度春秋冬夏，我們不免感慨良多。迎接茫茫碧空中又一輪日升月落，我們不禁思緒萬千。
小麥覆隴黃，在金秋收獲的季節，大四的學長學姐們帶著累累碩果和又一個的目標啟程遠航凄凄歲暮風，在隆冬積蓄的歲月，大一的學弟學妹們揣著殷殷期盼和新一輪的藍圖踏上征程
未來是一場充滿奇幻的冒險，她使我們懂得生命的精彩紛呈，未來是一雙羽翼漸豐的翅膀，她載著我們飛往理想的殿堂。而我們，用相機定格美麗的故事，用畫面講述動人的場景，用表演詮釋斑斕的人生，用聲音傳遞生命的力量。
在傳播的殿堂里，我們為生活所動容，在畫面的敘述中，我們被故事所征服，在意境的傳達中，我們因感動而共鳴。而在一次次的體會和品味中，我們也在用心靈捕捉每一個音符，每一個足跡。
然後用我們的傳播的力量去詮釋對作品的理解與感悟，今天，我們這些生活的信徒聚集在一起，虔誠的講述心靈，講述信仰，講述生命。在此，我宣布，現在開始。
結束語：
每一個音符似乎仍在跳動，每一個節拍彷彿從未停息。
傳播的力量在於可以穿透了耳膜，流淌在血液，貫穿於心田，然後生根，發芽，再獲得新的力量，長成支撐生命的參天大樹。
我們相信，我們也有理由相信青春的世界充滿夢想和希望。
有愛的地方就有夢想，有夢想的地方就有希望。有希望的地方就有年輕的我們！
『肆』 領導講話開頭和結束語
春回大地，萬象更新!祝新年快樂!事事如意!
日月行天，江河經地。時光流轉，萬象更新。值此XX年元旦佳節來臨之際，我們謹代表學校黨委和行政向全校師生員工恭賀新禧，向辛勤耕耘了一年的全體教師致以最崇高的敬意，向全體同學在XX年取得的新進步表示最熱烈的祝賀，向為學校的改革和發展無私奉獻的廣大幹部職工和離退休老同志表示最親切的慰問，向一如既往關心支持學校的上級領導、校友及社會各界人士致以最衷心的感謝!
新年的鍾聲雄渾激昂，時光的腳步快速鏗鏘。載著豐收的喜悅，我們將要揮別碩果累累的XX年，跨進令人振奮的XX年。在這歡樂與希望交織的時刻，讓我們用心重溫即將成為記憶的XX年。
承繼輝煌辭舊歲，銳意進取譜新篇;
大河泱泱，山高水長，XX年將是傳承夢想不懈求索的一年;歲月不居，時不我待，XX年將是繼往開來搶抓機遇的一年;千帆競發，挺立鰲頭，XX年將是奮發拼搏大展宏圖的一年。
在新的一年裡，讓我們團結一心、共同攜手，堅定信念、再接再厲，開拓進取、辛勤奉獻，以更加廣闊的視野和更加執著的努力，向著更高更遠的目標健步邁進，共同繪就蘭州城市學院事業發展的美好藍圖!
衷心祝願大家新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!
『伍』 給客戶發郵件結束語怎麼寫
1、我方如有機會同樣效勞貴方，將不勝欣慰。
2、懇請貴方繼續給予信任，大力支持。
3、對貴方在此事中的慷慨之舉，深表感謝。
4、貴方對此悉心關照，不勝感激。
5、我們始終能向貴方提供品質最佳的產品，報價最為優惠。
『陸』 公司開會發言結束語，要勵志點
環亞在管理層的帶領下，在眾多員工的努力下，歷經市場的考驗，有了今天的規模，打造了環亞的知名度，使我們獲得了極高的社會美譽度和廣大客戶的認可！更讓我們成為行業的龍頭企業。這一切都離不開大家的支持。我謹代表公司向大家說聲謝謝!然而，面對成績我們不能驕傲！我們要反思，要苛求自我的技術，素質和服務意識。董事長把公司讓我來負責管理，在這樣一個很好的平台，如果我沒有讓公司再上一個台階，再持續發展下去，那我對不起董事長，對不起跟著我這么多年的同事，反正我是拼了，你們也要跟著拼，不拼我可在後面拿棍子盯著看。 同時，在這里我要做自我檢討。過去因為很多原因。我們在員工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以從今天開始，我們會舉行一個月一次的員工總結大會和一個周一次管理層會議。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實行下去。希望大家監督我。 為我們是行業的龍頭，沒有借鑒的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失敗，但至少我們有在努力改變。當然，我也知道之前有很多的員工都說我，說我們環亞做事只做一半，我們的制度永遠都執行不下去等等之類的。但是，今天我要告訴各位的是：「現在工廠的改革——是勢在必行！跟著環亞的，跟著我，接下來機會有的是。
從09年以來，公司每年銷售額一直都有突破億元大關，可是我們現在一直在這個坎上面徘徊不前。
你們可曾知道：「市場競爭是不會給任何人任何喘息的機會，所以我們全體員工要知道大環境的嚴峻性。只有公司發展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的發展空間！因此，我們要擰成一條繩，共同把環亞推向一個新的高度。」在這里的各位很多都是在廠裡面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在環亞混日子的。對於這些人，那我明確的告訴你，「如果接下來你們還是這樣的想法，那麼你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉」。