1. 怎樣選擇視頻會議系統,億聯的好不好
選購視頻會議系統前應考慮的哪些問題 ？根據了解的這些信息，才能夠更好的選擇視頻會議系統。
1）視頻會議系統應能安全、穩定、可靠運行
視頻會議系統是一個實時性很強的系統，同時傳播信息時又有很高的保密要求，所以在組織會議時，系統安全、穩定、可靠運行成為最基本的要求。
2）選購的視頻會議系統應能與其它品牌的系統兼容
視頻會議系統通常由視頻會議終端＋多點會議控制器MCU＋網路管理軟體＋傳輸網路這四大部分構成，還包括文檔投影儀、監視器/電視機、大型擴音器、麥克風、大型攝像機、DVD播放機 、錄像機、外部遙控器、寫字板、中央控制 、記憶卡、放映機、等離子屏、計算機監視器等眾多附屬設備，系統牽涉面很多。為了節省費用，可能不同部分購買不同品牌設備，但一定要確保所購買的系統有「協同工作能力」，如桌面型終端能與其它廠商的機頂盒型終端和會議室型終端召開會議等。為保證長期使用，所購買視頻會議系統要有很好的兼容性和可擴展性。視頻系統除對自身版本升級有兼容性和產品瞻前顧後特性外，還要有與其他品牌產品的視音頻信號的互通能力，才能保證使用者不浪費過去使用的影像資源和最大合理化使用手中其他品牌產品的資源。
3）視頻會議系統應方便管理和使用
視頻會議系統是一個共享平台，它應是一個公眾容易使用的工具，而不應是只供專業技術人員使用的系統。所以在選擇購買視頻會議系統時，必須考慮系統的易用性和可管理性能，否則系統應用推 廣和實施起來會存在很大風險。
4）視頻會議系統設備供應商應能提供全方位的服務
例如，有電話服務台嗎? 供應商提供在線診斷，並通過ISDN線來快速地識別並修復軟體錯誤嗎？如果配件出了問題，當修理的時候，供應商會提供備用系統嗎？供應商會派工程師來解決問題嗎？多久會來——兩個小時，兩天？供應商提供全球服務支持嗎？
5）購買的視頻會議系統應能在主流的標准協議下工作
大多數現在視頻會議系統遵循H.320標准、基於ISDN標准，但有些採用H.323來工作。雖然基於網路的視頻會議仍處在發展階段，但是選擇同時遵循H.323和H.320標準的系統仍是明智的，因為當標准更加成熟、網路連接速度夠快的時候，它就能向IP轉換。
6）視頻會議系統支持多點會議嗎，例如與好幾個地點鏈接？要增加額外的硬體和軟體嗎？
7）視頻會議系統應用時間長久以後，能否與未來的系統和技術兼容和集成？製造商有否為該產品作了詳細的戰略規劃？
8）製造商在視頻會議系統領域有可靠的聲譽。
6．主要視頻會議系統設備生產商及其產品簡介
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（1）寶利通（Polycom）
美國寶利通公司成立於1990年，是目前全球能夠同時開發、製造和銷售高質量視頻會議、IP會議、電話會議系統的上市公司。通過不斷地擴展，寶利通公司已從音頻會議設備的市場開拓者成為領先的DSL設備供應商及全球視頻和音頻會議最大市場分額佔有者和行業唯一提供端對端完整視頻通信解決方案的廠家。寶利通全球共有175家分銷商、代理商和OEM夥伴。在英國、荷蘭、香港、日本、澳大利亞、墨西哥、德國設有全資子公司。亞太區總部為香港，在新加坡、悉尼、上海和北京設立常駐辦事處。自1998年7月以來，Polycom一直保持全球視頻會議終端廠家銷售第一名。2001年視頻產品全球市場份額達到62%，同時專業電話會議終端銷售份額高居全球市場份額的93%。
2. 億聯國際出國勞務靠譜嗎
我們都是被騙的員工，完全是騙子公司，千萬別信，先在山東拖欠了員工幾個月工資，被打了好幾場官司，在網上查得倒，後來重慶又騙了員工好幾個月的工資，七八十萬，所有員工沒法又只有告，員工和加盟商直接來鎖門，老闆沒良心一分錢不給，直接請律師打官司，贏了的給錢不贏的想賴賬！！！弄垮一個團隊又重新換個辦公地點重新開張！！！加盟商現在在派出所告詐騙，在公安局有備案，可以去查，想加盟的，想上班的，想出國的，信了他們保證你們後悔，先是高薪誘人，去的員工你會覺得奇怪沒老員工都是新人，因為他們騙了一批又一批，後面連員工工資都不發
3. 億聯生態園收費如何
看你就像個神，神神道道，半半語語的。
4. 誰用過億聯視頻會議終端如何呢
這問題下面這么多營銷的人呢。。利益相關還是匿了吧。。
隨便來說說這行業的事兒。。
視頻會議那種比較好用這個問題太泛泛了。。。是跟你的實際使用情況強相關的。傳統的音視頻會議設備，效果好，成本高，給你小企業用你也用不起。。用純軟體的方案，雖然也能開會，但他娘的誰搞得定那麼多軟硬體呢。所以其實都不是很好的方案。
大體上分類的話，可以劃分為傳統音視頻會議和雲視頻會議。而雲視頻又分為帶硬體和不帶硬體的。。
傳統的包括保利通，華為，思科，中興等等。保利通是無可爭議的老大，華為算是國內最牛氣的。。特點是貴，擴容，維護，使用都很麻煩。慢慢的已經沒啥人要買這東西了。。太貴。。貴到連政府，銀行都快買不起了。。。
雲視頻會議包括zoom以及zoom系其他品牌，全時，思科webex，小魚易連，還有什麼億聯，會暢，隨銳什麼的。。這類雲視頻會議也開始慢慢做硬體了，億聯，好視通，小魚易連都有。
現在傳統的廠商也開始慢慢涉足雲視頻，比如華為，思科，保利通等。但成本下不來，總體價格還是很高昂的。並且這類廠商不願意放棄豐厚的硬體利潤，用雲視頻等於自斷筋脈，所以發展的狀況並不好。
說回雲視頻，這裡面有背景思科webex國內是科天雲在運營，沒有硬體，外資背景，很多跨國公司在用，但很難做政府和國企領域。zoom是webex前員工出來搞的，最近聽說要上市，也是外資背景，國內運營是把雲sdk賣給會暢，隨銳什麼的，硬體是國內攢的，然後灌zoom的sdk。國產的好幾個牌子用的都是zoom的雲，總體效果很一般。小魚易連也算是有背景的。。老闆是原來保利通中國區的老闆。。據說研發一大半人都是原來保利通的人。軟硬體都有，硬體的場景覆蓋還是比較全的。據說雲和音視頻技術都是自己的。不知道是不是真的（滑稽臉）。除了這幾個其他的技術能力都比較一般，尤其是在雲這方面。。
在雲服務這部分，這三個相比較，貌似小魚易連應該是最適合國內的。畢竟再怎麼說國外廠商的伺服器在國內沒優勢。並且隨著消費降級，政府采購沒錢買華為，保利通，很多單子都轉到了小魚易連這里。。
至於好用這方面，個人始終是覺得，視頻會議，尤其是會議室場景的視頻會議，你不給我個設備，還真不像那麼回事。。。要是個人端，你說我開個app，開個客戶端，還能接受。。但小型會議室，中大型會議場景，你不給我一個專用設備，專門的會議界面，總是感覺不像在開會。
這東西就在於你不能太復雜，但也不能看著太隨意。傳統音視頻光調試就得半天兒，還不要說專線什麼的事兒。。而如果是純軟的方案，一套下來，也費勁的很，並且音視頻效果保證不了。。。
如果讓我非要選一個。我很可能會選帶硬體的國內廠商。像億聯啊，小魚易連啊，好視通什麼的。起碼有個設備，有個界面。。。剩下的就是測試看看具體開會效果。。一對比自然知道該選啥。。
5. 億聯通信是騙子嗎
億聯通信不是騙子。
億聯通信的北京總部坐落於世界五百強鄰里的總部基地西側，現有研發團隊17人，運營團隊42人，更有北京、廣州一南一北近300人的客戶服務團隊每天為上億手機用戶提供服務。億聯通信開發與運營團隊的核心成員均來自通訊技術領域、互聯網行業及國際知名IT企業，具有深刻的互聯網洞察，首屈一指的產品研發能力，以及豐富的行業運營服務經驗，具備行業領先的技術應用與模式創新能力。
移動互聯網時代，億聯通信肩負著「創無限通信世界、做信息社會棟梁」的使命，永保對網路、服務、業務的高品質追求，這是「無限通信」的基礎，也是「無限通信」固有的內涵。唯有以追求高品質的信念和實踐，引領行業的健康發展，促進信息社會的蓬勃繁榮，才能無愧為新一代
信息社會的中堅力量和榜樣，無愧為「社會棟梁」。
6. 出國勞務公司加盟
只是做出國勞務嗎，出國的招聘信息總體而言還是比較有限的，國內招工還是最主要的，建議做勞務的時候國內國外都要涉及，加盟的話一般是以門店的形式，加盟的費用根據企業的收費不同而不同，像職多多的話一般是在三萬塊錢左右，而且需要有自己的門店。現在很多人在做的是職多多的勞務經紀人，成本低了不少，可以免費獲取職多多上面的招聘信息，直接送人就能拿錢，國內國外的招聘信息都有，無需門店，兼職就能做勞務賺錢了。
首先成立公司要到工商局去注冊申請，其次就是根據公司的性質不同需要一定的注冊資本，一般情況下勞務公司的注冊資本不低於二百萬元，還要有固定的經營場所以及設施，要符合法律的相關規定以及勞務派遣制度。
除此之外還要申請經營許可和營業執照的申請以及法定代表人的身份證明等材料，總之要成立勞務公司還是一件非常復雜的事情的。
7. 廣州億聯肌美學的產品可信嗎他們的模式是不是傳銷模式
不可信，很明顯的傳銷模式，收取會員費，拉人頭返利，其中還有人不斷給你洗腦投資發展下線，所有的以拉人頭返利的模式都要仔細觀察，如果你遇到這種模式最好跟當地工商局了解詳細情況
8. 怎麼加盟勞務派遣公司加盟費多少
考慮勞務派遣公司行業主要考量點
項目前景怎麼樣？賺不賺錢
2.公司實力怎麼樣
3.運營模式怎麼樣的，是否有成功的加盟店
4.需要投資多少，風險大不大
5.回報有多少，能不能賺到錢！！
加盟要求：
1.有符合標準的經營門店（面積30-50平方）
2.非機動車兩輛，機動車一輛
3.加盟商是當地人，熟悉當地情況
4.吃苦耐勞，有意致力於人力資源行業發展，擁有良好的個人品質和商業信譽度
5.有一定的資金能力
利潤分析：
一些平台大的勞務公司才會去全國縣級招商。費用包括店面租金，品牌使用費，裝修等等整的成本大概只有十三四萬就可以，總部扶持力度很大，門檻也比較低主要就是利用當地的資源，招一些需要長期或者短期務工人員，勞務公司總部都是和大型企業合作的，只要招到人百分百包分配，利潤也很可觀，咱們都是按小時發工資的，一般廠里一個員工給到加盟店裡的利潤在1.5-4元之間，就算平均一個小時利潤是2元，那如果招1個員工按上班30天來算，每天上班10小時那平均利潤就在2*10*30=600元純利潤（每招1個員工，做滿一年就在最少5000元利潤）按第一年最低標准招100-200人，利潤在50萬左右，除去成本十萬，最少也在二十萬以上，而且工作簡單，只負責找當地需要打工的人員就行，總部有專門部門安排員工就業和管理等等，
具體不懂的可以私.聊，本人對勞務派遣考察過一段時間
9. 共享充電設備一台要多少錢可以加盟
個人認為傳統的共享充電寶除了方便攜帶，存在許多不足，對用戶來說，需要支付押金，要考慮歸還時間及地點，充電慢，電池容量小，按計時收費，用戶在沒有使用的過程中也需要支付費用，用戶使用成本高，如果不慎丟失需要賠償一定金額並扣除一定信用度，機身本身有一定的重量等。對代理或者商家來說，設備投入成本很高，回本周期很長，後期電池環保問題，還需考慮投放覆蓋率、產品宣傳等諸多問題。
與共享充電寶相比，共享充電器則在固定場景下的優勢則很明顯，首先，共享充電器充電的場景則是固定的，掃碼充電，充完關閉，上面的這些問題根本無需考慮。而且，共享充電器的生產成本更低。由於不需要配置電池，一個共享充電器的成本大約只相當共享充電寶的四分之一，但是二者的收費標准卻基本都是一樣，對商家來說更方便運營、維護。放在酒店和KTV等場所里真的是恰到好處。一方面可以為沒有帶充電器的旅客提供充電服務，另一方面產品的盈利模式也更多樣化。
可以考慮加盟16C共享充電器，該品牌有以下幾點優勢：
其一，用戶體驗好，掃碼即可，無需押金，無需使用驗證碼或引導用戶關注公眾號，用戶一次即可足以將手機電量充滿，不擔心應為時長多付錢；
其二、支持多種手機充電介面，支持市場大部分手機快充；
其三、適應各大場景，支持商家運營後台，盈利模式更多樣化；
其四、設計有底座固定不易丟失，定期安排專人上門維護；
其五、有自己唯一專利權，避免不必要的侵權糾紛。
加盟後設備計費也是按照拿貨數量進行相應的折扣，是十分值得考慮的。
10. 億聯控股集團是大產權嗎
一、是否為大產權房很容易判斷：
1，我們所說的商品房（大產權房）是要"五證"俱全的,可以按揭,而小產權的房子不會在交易市場備案和交易的,也不可按揭貸款購買的。
2，大產權的商品房土地性質為國有出讓性質的（可以辦理出《國有土地使用證》），小產權多為集體土地性質的（辦理不出《國有土地使用證》的）。
3，大產權房是可以辦理出預售證的，而小產權房是明令禁止買賣的，更不用說沒有預售證了。
4，大產權房是可以網簽，在房管局做備案的，小產權不能在房管局做備案的。
5，大產權房是可以支持銀行按揭貸款的，小產權房是不能做銀行抵押貸款的。
二、所謂「小產權」是指在農民集體土地上建設的房屋，未繳納土地出讓金等費用，其產權證不是由國家房管部門頒發，而是由鄉政府或村政府頒發，所以叫做「鄉產權」，又叫「小產權」。
三、鄉鎮政府發證的所謂小產權房產，實際上沒有真正的產權。這種房沒有國家發的土地使用證和預售許可證，購房合同國土房管局也不會給予備案。所謂產權證也不是真正合法有效的產權證。
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