Ⅰ 安徽界首市開家聖迪奧怎樣
我是阜陽的，聖迪奧的衣服價位都很高，界首的消費水平，我個人認為不明智，希望你能換個品牌。到時候我去捧場啊。
如果你真的要開聖迪奧的，建議你開「專賣店」，聖迪奧的衣服就是上檔次，折扣店不太好。阜陽市區的專賣店還是不錯的，那時候我更要捧場了。
Ⅱ 有關聖迪奧的牌子一個月前我買了件春裝外套，在濟南逛了半天誤進了什麼聖迪奧
公司簡介
聖迪奧
聖迪奧時裝有限公司創立於一九九四年，經過多年的穩健經營，已發展成為集設計、生產和銷售為一體的國際化服裝企業。 位於南京雨花台區的聖迪奧總部，佔地三十餘畝，建築面積達三萬平方米，是一座風景 秀麗的花園式建築群，擁有在職職工四千餘人。聖迪奧專賣店遍布全國23個省市自治區，總數量達五百餘家，2008年全系統銷售10億元。「S·DEER品牌」先後榮獲「中國紡織品牌文化優秀獎」、「江蘇省著名商標」、「江蘇省名牌」「江蘇省重合同守信用企業」「江蘇省質量信用產品」等重要榮譽。
編輯本段發展沿革
聖迪奧時裝有限公司創立於一九九四年，經過多年的穩健經營，已經發展成為集設計、生產和銷售為一體的國際化服裝企業。位於南京市雨花台區的公司總部，佔地三十餘畝，風景秀麗的花園式建築面積超過三萬平方米。公司現有在職職工兩千多人。聖迪奧專賣店遍布全國23個省市自治區，北到包頭，南到深圳，西到重慶，總數量達三百五十餘家，年營業額5億元。聖迪奧信奉以最低成本為顧客提供最大價值，在此原則指引下，聖迪奧產品的價格始終定位在「讓白領工薪階層買得起」的價位上。加之特色的賣場文化、溫馨的銷售服務，能夠讓客戶獲得超值的購物體驗。 聖迪奧專櫃
聖迪奧擁有紮根市場，善於整合性思考的管理團隊，囊括了品牌建設、設計研發、人力資源、銷售管理、生產計劃、物流管理、信息化管理等眾多領域的專才和通才。作為一家成長型企業，聖迪奧建立了保證公平競爭的制度體系環境，為每一位員工提供了充分發揮才華的事業平台，實現創造企業價值的同時實現個人價值最大化。聖迪奧尊崇「服務、尊敬、信任」的理念，始終信奉人的價值高於物的價值，堅信公司的基業長青依託於核心客戶的信賴與支持！「讓顧客100%的滿意」是公司一貫的服務宗旨。 聖迪奧擁有紮根市場，善於整合性思考的管理團隊，囊括了品牌建設、設計研發、人力資源、銷售管理、生產計劃、物流管理、信息化管理等眾多領域的專才和通才。作為一家成長型企業，聖迪奧建立了保證公平競爭的制度體系環境，為每一位員工提供了充分發揮才華的事業平台，實現創造企業價值的同時實現個人價值最大化。
編輯本段產品風格
聖迪奧不僅是產品的供應商，更是文化的傳播者。聖迪奧擁有一支把握設計潮流、市場經驗豐富的國際化設計團隊，其中不乏來自巴黎、米蘭、倫敦以及中國最優秀的設計師，他們的設計飽含著豐富而又特別的文化元素，凸顯了聖迪奧追求人文文化的渴望與激情。聖迪奧產品定位於時尚化休閑裝，目標顧客群是城市的年輕一族，他們追求時尚且不流於大眾，彰顯個性卻不特立獨行，風格簡約但不失大氣，富有文化品味卻不顯清高。
編輯本段客戶服務
聖迪奧始終信奉人的價值高於物的價值，尊崇「服務、尊重、信任」的理念，「讓顧客100%的滿意」是我們一貫的服務宗旨，「讓白領工薪階層買得起」的價位、別具特色的賣場文化、溫馨專業的銷售服務，讓顧客獲得超值的購物體驗。 人才政策 聖迪奧擁有紮根市場，善於整合性思考的管理團隊，囊括了品牌建設、設計研發、人力資源、銷售管理、生產計劃、物流管理、信息化管理等眾多領域的專才和通才。 作為一家成長型企業，聖迪奧擁有保證公平競爭的制度體系環境，為每一位員工提供了充分施展才能的事業平台，實現創造企業價值的同時實現個人價值最大化。 社會公益事業 2001年至2008年，聖迪奧陸續向南京地區貧困縣、外來工子弟、院校貧困學生、殘疾人以及少數民族群眾累計捐款捐物達二十餘次，價值1000餘萬元。 其中，2006年8月，捐資80萬元修建盱眙「聖迪奧黃花塘希望學校」，員工自發義捐 10萬元成立「聖迪奧員工扶困助學基金」；2005至2007年，聖迪奧卡車五次進藏，向墨竹工卡縣、堆龍德慶縣貧困牧民、希望小學、援藏幹部累計捐贈棉衣20000餘件，價值360萬元；2006年起，聖迪奧與南京莫愁職業技術學校聯辦聖迪奧班，幫助蘇北貧困地區學生就業，平均教育培訓費10000元/人；2008年5月汶川地震，聖迪奧公司通過公益機構向災區捐款捐物60餘萬元，聖迪奧員工愛心基金會內部捐款19萬元，用於救助受災員工和災區群眾。
編輯本段公司理念
聖迪奧尊崇「服務、尊敬、信任」的理念，始終信奉人的價值高於物的價值，堅信公司的基業長青依託於核心客戶的信賴與支持！「讓顧客100%的滿意」是公司一貫的服務宗旨。聖迪奧信奉以最低成本為顧客提供最大價值，在此原則指引下，聖迪奧產品的價格始終定位在「讓白領工薪階層買得起」的價位上。加之特色的賣場文化、溫馨的銷售服務，能夠讓客戶獲得超值的購物體驗。
編輯本段銷售法寶
保持謹營銷策略 後備資金充足 我們經常能看到一些發展迅猛的企業在銷售旺季爆出銷量「翻一翻」甚至「翻兩番」的成績，而銷售點的成倍增加在服裝行業也算不上什麼「猛料」，但是聖迪奧的營銷策略一直相對保守，不論在全行業蓬勃發展的好時機或者情況有些不明朗的「非常」時候。 該企業的總經理助理王利表示：「謹慎營銷是我們一貫的策略，每年店鋪的增長、對利潤的預期都處於一個合理的狀態，而且一直以來我們都不強求數量上的過快發展，將各方面的質量提高更能夠有效提高利潤。」據介紹，該品牌於今年一共增加了100多個直營店，2008年下半年的主要精力則放在開旗艦店。 位於濟南旗艦店的開幕讓聖迪奧嘗到了甜頭，伴隨著這家店鋪的開業，全國各個聖迪奧店鋪都換成了新一代的統一裝潢，從形象上有了一個突破。而旗艦店在一定程度上也能縮減開支，王總說：「從銷售人員的數量上來說，旗艦店與普通店鋪一樣需要一個店長，而按面積核算人員相對精簡，但是單個銷售人員的銷售額卻不會減少。另外銷售量的增大能合理對庫存進行評估和控制，並減低一定程度的物流費用。最重要的是旗艦店對於塑造品牌形象有著非常重要的作用，它在一定程度上增加消費者的好感，從而提升其它店鋪的銷量。」 據悉，聖迪奧計劃2009年增加店鋪的數量控制在100家，其中15家為旗艦店，而其他店鋪的面積也要求在80平方米以上。王總也表示，每年會關閉6~8家銷售相對滯後的直營店，以保證整體店鋪的質量。 面對各地促銷風暴堅決不打折 塑品牌形象是長久之計 為了刺激消費，各大商場及品牌一波又一波前所未有的促銷風暴屢見報端，難得一見的大手筆卻從不見聖迪奧的身影，絕大多數身在商場之外的聖迪奧專賣店基本不會有關於折扣的宣傳，處於南京中央商場等地的專櫃則與熱鬧折扣風暴絕緣。 當本報記者問及面其他商家用促銷活動確實起到促進銷售的現實面前，聖迪奧如何分得一杯羹時，王總如此回答：「不打折是我們一直以來的銷售策略，我們很少進駐商場，進去之前也都會跟商場約定好不參加任何活動。聖迪奧在南京中央商場的專櫃銷售一直名列前茅，而且從銷售統計的數字來看，超過我們的兩個品牌都有著接近200平米的超大營業面積，相比之下我們的面積小太多。其實商場做促銷也不是對我們沒有好處，大量的潛在顧客被吸引進來，他們不見得是沖著某一品牌而來，選擇的范圍相當大，因此在商場促銷時聖迪奧的銷量確實也比平時增加不少」。 那麼，面對眾多品牌的超低折扣，聖迪奧的不打折是否在價格上有優勢？據悉，今年下半年，服裝品牌的價格增幅很大，而聖迪奧的價格增長了僅10%，該品牌對專賣店的消費者進行問卷調查中顯示，對於小幅度的漲價，80%的顧客都表示能夠接受。現在，聖迪奧的冬裝最貴不過600多元，多年來相對合理的價格優勢讓該品牌在今冬顯得尤為突出。王總說：「有些品牌折扣之後依然比我們貴，而且當消費者在一片打折聲中看到不動聲色的我們，無形中塑造了品牌形象。」 聖迪奧在今年下半年花巨資在中央電視台投放廣告，而在電影《畫皮》的隨片廣告中我們也見到了聖迪奧的身影，王總介紹，公司已經開始全面推廣品牌形象，現在還只是個序曲。據悉，聖迪奧計劃於2009年進行更加全面的宣傳，除了電視台的廣告投放，還會逐漸增加更加精確、有針對性的各類廣告，如重點城市的熱門電影隨片廣告、戶外平面廣告等。在很多人看來，2009年的經濟狀況並不明朗，而聖迪奧卻選擇了在這個相對「危機」的時刻塑品牌形象，不得不說這是謹慎策略中的一次大膽出擊。 堅持直營 渠道自建 在2009年冬難抵「寒流」的品牌中，不少都是由於代理商拖欠貨款而造成資金鏈的斷裂，多年來聖迪奧堅持直營的做法在這個「特別」的冬天體現出優勢。 如今，聖迪奧擁有450家左右的直營店，這個數字還在穩步地增長。一般而言，品牌為了盡快鋪開銷售網點，都會卯足勁招代理與加盟，銷售點的快遞增長的確能帶來豐厚的利潤，但完全有足夠吸引力招攬客商的聖迪奧卻擯棄了這種做法。王總介紹，這與公司向來謹慎的營銷手法一脈相承，每一步穩扎穩打讓企業在遇到困境時也游刃有餘。
編輯本段所獲榮譽
「聖迪奧（S•DEER）」服裝簡約、富有文化內涵的設計，「低價位、高品質附加優質服務」的特色，深受年輕人的喜愛，得到了國內外市場的肯定，獲得了諸多榮譽： 2002~2004年連續三年被評為「全國市場暢銷服裝品牌」； 2005年被評選為「江蘇省青年最喜愛的江蘇服裝品牌十大上榜品牌」等。 除了在廣大客戶中享有較高知名度和美譽度外，十餘年的努力使「聖迪奧（S•DEER）」也得到了行業的認可及合作夥伴的信賴： 2002~2006年連續五年被市工商局評為「重合同守信用企業」； 2005~2007年「南京市著名商標」； 2005~2008年度「江蘇省著名商標」； 2005年，中國紡織工業協會授予聖迪奧品牌「中國紡織品牌文化優秀獎」榮譽； 2005~2008年度江蘇省工商業聯合會服裝業商會「副會長單位」； 2006年公司通過了「質量管理體系認證」等； 2005~2006年度雨花台區「十佳光彩事業之星」； 2006年度「建設鐵心先進集體」； 2007年3月被評為「南京市名牌」； 2007年12月被評為「江蘇省名牌」。 除此之外，公司執行董事孫兵同志被南京市政府授予2005年度「優秀民營企業家」稱號、2006年度「優秀民營企業家」稱號、2007年度「南京市新長征突擊手」稱號、第二屆「南京市光彩事業之星」稱號等，公司也多次被評為南京市優秀民營企業。
編輯本段客戶服務
聖迪奧始終信奉人的價值高於物的價值，尊崇「服務、尊重、信任」的理念，「讓顧客100%的滿意」是我們一貫的服務宗旨，「讓白領工薪階層買得起」的價位、別具特色的賣場文化、溫馨專業的銷售服務，讓顧客獲得超值的購物體驗。
編輯本段人才政策
聖迪奧擁有紮根市場，善於整合性思考的管理團隊，囊括了品牌建設、設計研發、人力資源、銷售管理、生產計劃、物流管理、信息化管理等眾多領域的專才和通才。 作為一家成長型企業，聖迪奧擁有保證公平競爭的制度體系環境，為每一位員工提供了充分施展才能的事業平台，實現創造企業價值的同時實現個人價值最大化。
編輯本段未來發展計劃
2009年公司斥巨資建造全新現代化設計研發與營運物流基地，佔地200畝，建築面積12萬平方米。2010年爭創「中國馳名商標」、「中國名牌」，力爭未來五年內，將聖迪奧品牌打造成為一個具有一定國際知名度、銷售額突破30億的中國著名時尚品牌！
Ⅲ 關於聖迪奧加盟費的事宜
咨詢加盟問題，可以撥打聖迪奧拓展部電話：025-52898630
Ⅳ 聖迪奧專賣的加盟情況
加盟形式：
1隻限專賣店
2單店加盟（實行一店一和約，不接受代理、區域加盟）
3和約期為3年
運作方式
投資託管式加盟，就是由公司代為經營與管理，庫存有公司承擔。
店鋪要求
繁華商業主街，沿街首層獨立店鋪。
面積大於80平米，門面寬度大於7米。
S-DEER國際企業有限公司
聖迪奧南京有限公司
電話：86-25-52898600（總機）
網址：http://www.sdeer.com/
Ⅳ 歌莉婭和聖迪奧哪個高檔
聖迪奧暫時還沒有，因為聖迪奧不做加盟只是總店自己開分店，所以我們這里還沒有，艾格民族一樓，王府井二樓，維多莉購物中心（新的那個）三樓拐角位置都有，哥莉婭民族一樓，王府井二樓，維多莉 舊樓二樓新樓三樓都有
Ⅵ 聖迪奧折扣店
好幾百萬那。進價MS是在4折以下。
Ⅶ 加盟聖迪奧怎麼樣
聖迪奧全部採用總部統一派遣官吏人員進行管理，貨品全部退貨，最好趕在夏季的時候加盟，這樣的話需要的投資資金會少點
Ⅷ 關於聖迪奧 加盟條件的一些問題，最好做過，或是接觸過聖迪奧的人，給與些解答！
在做什麼的時候建議想好下面的路是改怎麼走呢，你說的那個生意似乎有點費事的，創業的話選擇對行業是最關鍵的，根據自己喜歡的事物，像我喜歡寵物就開了家寵物店，寵物行業就是很好的選擇的。派多格的發展到現在已經有了500多家的寵物加盟店了，建議你咨詢下怎麼開店。